您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 委书记2023年度民主生活会个人剖析材料【汇编4篇】
委书记2023年度民主生活会个人剖析材料【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“委书记2023年度民主生活会个人剖析材料【汇编4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!委书记2023年度民主生活会个人剖析材料【第一篇】连日来,国家税务总局机关各单位党支部先后召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以整风精神开展批评与自我批评,深入查摆“四风”问题,深刻剖析思想根源,进一步明确努力方向和整改措施。国家税务总局党组书记、局长王军等总局领导分别参加各单位专题民主生活会,结合各单位工作实际进行点评,并对下一步工作提出了具体要求。会前准备“细心”。总局机关各单位党支部通过深入学习中央文件和中央领导讲话精神,提高思想认识;通过多种渠道,敞开大门听意见;反复修改对照检查材料,力求画像准确;通过三轮交心,达成共识,为顺利召开专题民主生活会奠定坚实基础。货物和劳务税司领导班子把开好专题民主生活会,找准问题、找出原因、解决问题,作为教育实践活动的重要一环。指定专人编辑《群众路线教育参考资料选编——民主生活会专辑》,印发司领导和各处室,反复学、认真学。召开专题会议,细化专题民主生活会的各项安排和职责分工。机关党委领导班子深刻领会习近平同志参加河北省委常委班子民主生活会时的重要讲话精神,深入学习中央文件,更加自觉地把思想和行动统一到中央要求上来。所得税司将收集的近百条意见建议归类为即时整改和即时答复两大类,明确完成时限。真诚谈心交心,4位领导班子成员累计谈心30多次。先后召开4次会议,专题研究班子对照检查材料起草工作,2次集体修改对照检查材料。财务管理司领导班子在广泛听取意见建议的基础上,深入开展三轮谈心,为开好专题民主生活会做好充分准备。稽查局领导班子坚持开门搞活动,按照“沉下身、真心听、细梳理”的要求,紧扣36字税务落地要求,广泛听取意见。机关服务中心领导班子深挖“四风”根源,既联系岗位职责,又回顾个人成长经历,不回避、不掩饰。收入规划核算司领导班子认真查摆问题,深挖根源,先后7次修改对照检查材料,越写越触及灵魂。税务出版社先后5次召开领导小组和班子成员联席会,研究、修改班子对照检查材料。税务报社召开2次社务会议和1次联席会议,8次修改班子对照检查材料,明确整改方向和措施。开展批评“掏心”。总局机关各单位党支部聚焦“四风”,查找突出问题;深挖思想根源,剖析原因;贯彻整风精神,深入开展批评和自我批评。办公厅领导班子敢于揭短亮丑,不遮掩问题,不回避矛盾。5位班子成员共查摆急于求成等48条“四风”方面主要问题,剖析对主观世界改造不够等26条根源,提出坚定理想信念、加强党性修养等18条整改措施,5位班子成员提出相互批评意见28条。政策法规司党支部书记带头剖析,班子成员深刻剖析,相互之间帮助剖析,深入查摆“四风”问题,起到了以批评促进团结的作用。监察局班子成员紧密联系个人思想、工作实际、岗位职责和成长经历逐一进行对照检查,坦诚开展批评和自我批评。征管科技司班子成员敞开心扉、开诚布公地开展批评和自我批评。党支部其他委员和部分党员也畅所欲言,推心置腹,对领导班子和班子成员存在的问题提出批评和建议。财产和行为税司班子成员在相互批评中,认真、诚恳地提出批评意见,既指出不足和缺点,又提出改进的措施和建议。国际税务司班子成员结合思想和工作实际,查找“四风”问题,有具体表现、有典型事例。电子税务管理中心班子成员从理想信念、党性修养、群众观念、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面,剖析“四风”问题的实质、深挖“四风”问题的根源。税务杂志社领导班子坦诚开展批评和自我批评,既红红脸、出出汗,又加加油、鼓鼓劲,达到了“团结——批评——团结”的目的。制定措施“用心”。围绕解决突出问题,总局机关各单位党支部及时制定整改措施,将其作为教育实践活动取信于民的关键所在。纳税服务司领导班子提出十项整改措施:扭住问题,在坚决整改上下功夫;加强学习,在学以致用上下功夫;艰苦奋斗,在保持本色上下功夫;完善制度,在建章立制上下功夫;减轻负担,在两个减负上下功夫;强化解读,在增强政策确定性上下功夫;关心基层,在窗口建设上下功夫;关注诉求,在维护权益上下功夫;整合平台,在技术支撑上下功夫;拓展资源,在发挥注册税务师作用上下功夫。大企业税收管理司领导班子积极制定涉及大企业税收改革与发展全局的战略措施,整改措施方向明确、具体,切中要害,具有较强的针对性和可操作性。督察内审司领导班子认真查摆在“四风”方面存在的18条问题和现象,就今后努力方向和改进措施进行了通报。人事司领导班子狠抓制度落实,对进一步做好机构职能设置、人力资源优化、干部选拔任用、人才队伍建设等工作提出责任分解的初步意见。集中采购中心领导班子广泛听取意见,对群众反映的20个突出问题,逐条提出改进方案和整改落实意见。教育中心领导班子梳理出16条涉及“四风”的主要问题,其中,对4条问题进行了即时整改,对12条问题即时答复,制定出整改落实措施。对基层反映的6条涉及干部教育培训工作的问题,列出了整改时间表和责任人。离退休干部办公室领导班子针对群众提出的18条意见建议,立即着手对整改方案进行充实完善,修订《离退休办处室职责划分细则》等规章制度。税收科研所针对查找出的问题制定整改措施,切实完善制度,做到有章可循。一些承担整改任务较重的单位高度重视群众意见,抓紧落实牵头责任。办公厅已先后制定了加强督查督办、完善文秘工作规范、严格会议管理等方面制度,并开展了基层请示性公文满意度调查。下一步总局机关和系统重要的工作抓手——绩效管理办法也正在紧锣密鼓地制定之中。财务管理司已制定下发《国家税务局系统预算绩效管理工作规程》,电子税务管理中心制定了《税务系统外部信息技术支持人员管理规范》,等等。王军等局领导在充分肯定总局机关各单位党支部专题民主生活会的同时,对各单位如何开展好下一步教育实践活动分别提出要求和希望。一是要认认真真开展“回头看”,确保教育实践活动不走过场。这次专题民主生活会后,要认认真真来一次“回头看”,以更高的标准和更严的要求,看一看学习教育、查摆问题、自我剖析是否达到了要求;看一看谈心交心是否充分、开展批评是否认真;看一看边查边改是否见效。对“回头看”中发现的问题,要本着缺什么、补什么的原则,及时纠正、改进提高,确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。二是要巩固这次专题民主生活会的成果,加强班子和作风建设。要把敞开心扉谈心交心、以整风精神开展批评和自我批评等做法巩固下来,发扬下去。要把开展谈心交心活动这一交流思想、深化认识、化解矛盾、增进团结的有效方式,作为严格党内生活的一项重要经常性举措开展好、坚持好。要把我们党以整风精神开展批评和自我批评这一传统法宝继承好、发扬好,不断加强班子思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,营造积极向上、民主团结、健康和谐的党内生活。三是要防止“过关”思想,切实抓好整改工作。教育实践活动越到后面的环节,越要坚持高标准、严要求。要在整改措施的真正落实上下功夫,按照《税务总局教育实践活动领导小组关于“四风”问题专项治理工作的通知》要求和各单位的整改措施,将专项治理分解的任务,尽快绘好路线图,制好时间表,定好责任人,说一条做一条,抓紧进行整改,切实解决存在的突出问题,以解决问题的实际效果取信于民。四是要坚持两手抓、两促进、两提高。当前,各项工作都到了冲刺全年目标的时候,要把教育实践活动的成效落实到今冬明春各项工作之中。既要做好专题民主生活会的情况通报和上报工作、整改落实、建章立制工作,又要围绕总局年初确定的目标,认真梳理司局的工作任务,查漏补缺,倒排时间,发扬“钉钉子”精神,将工作任务一项一项抓好落实,确保如期完成全年目标任务。委书记2023年度民主生活会个人剖析材料【第二篇】积极参加党组织的各项活动以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的突出问题(一)政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。(二)政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护单位利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。(三)工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在“应付式”工作。(四)性子急躁,修养不够。具体表现:安排的工作没有落实就怕弄不完或弄不好,甚至发脾气。(五)主动到领导汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。(六)对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。(七)局限于做好自己的“分内事”和分配工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分内事”以外的工作,对分配工作以外的服务保障职责关注不够。二、问题产生的根源对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面:(一)在思想方面,理论学习不够深入1.自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少,没有很好的处理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升业务能力水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。3.偶尔存在“交差”式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。(二)在政治方面,放松了理想信念追求作为一名党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。2.政治敏锐性有待加强,缺少“较真碰硬”的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。(三)在作风方面,淡化了服务保障意识1.对自己的工作关心得多,对其他工作关注较少。服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。3.有时候存在与同事相处没有注意方式、方法,没有顾及他人的感受。(四)在能力方面,参谋作用不够突出1.工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有“多做多错,少做少错”的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。2.面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。(五)在廉政方面,引导教育不够深远自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越“雷池”,不碰“红线”,就站得直、行得正,而没有去引导和影响身边的干部群众。三、下一步改进措施1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中
本文标题:委书记2023年度民主生活会个人剖析材料【汇编4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10528937 .html