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2022年度民主生活会个人检视剖析材料(3篇)目录1.2022年度民主生活会个人检视剖析材料(六个方面)2.2022年度民主生活会个人检视剖析材料3.交通局局长XX年民主生活会个人对照检视剖析材料1.2022年度民主生活会个人检视剖析材料(六个方面)按照x纪委机关、x委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温D章党规,深入领会习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照6个方面,紧密联系个人思想和工作实际,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如下:一、存在的突出问题1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是在深入理解上还有差距。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用,对一些新观点、新理论理解还不够透彻、把握还不够精准。二是在融会贯通上还有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系上,我还没有真正做到融会贯通。比如在抓党建上,虽然工作部署多,但在真正实现党建工作和业务工作互相融合、共同促进方面效果还不够明显。三是在学以致用上还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南,是解决新时代新问题的科学理论,我虽高度重视,及时学习文件,但用理论指导实践还有不足,与XXXX工作结合不够紧密,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系在一起。2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。工作上,我能够做到坚决拥护党的领导,不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策,但在实际操作过程中也存在一些问题。一是落实政治标准不够严格。对分管科室干部职工执行政治纪律讲得多、抓落实的力度还不够,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些错误的言论警觉不够,对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力。二是党建工作推进不够有力。作为党支部书记,我严格按照上级工作部署,组织开展主题党日、“三会一课”等活动,但有时业务工作任务重,还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感、紧迫感还不够强。3.在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党的执政根基方面。一是创新意识有待提升。对单位的党建工作能够按照要求,建设高标准党支部,整顿软弱涣散党组织,做好“三会一课”工作。但对于创新性开展工作还有不足,比如,如何利用新媒体开展党建工作缺乏招法,如何采取新媒体手段开展单位工作宣传研究不够。二是宗旨意识有待提高。虽能严格按照要求开展走访帮扶、结对共建等工作,但与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少。比如,疫情防控期间、夏季汛情期间,虽然通过电话询问贫困户的家庭生活情况,但没有深入贫困户家中了解生产生活需求,帮助他们解决实际困难。4.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面。一是缺乏锐意进取精神。随着工作阅历和年龄的增长,工作热情有所减退,进取心不强。比如,在XXXX工作中,虽然进行了积极探索,取得了一定成效,但对标上级要求,在XXXX等方面仍需深入研究探索。二是缺乏攻坚克难精神。对照职责分工,我扎实有力的推进分管科室工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,面对工作中难“啃”的硬骨头,勇于担当作为的积极性有所减弱,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。5.带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分注重在面对各种诱惑时保持定力、守住底线、把好关口,但是没有为自己树立一个更高标杆,满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足。二是节俭意识不强。在严格执行廉洁自律准则方面,虽然自身能够做到高标准、严要求,自觉坚定认真学习廉洁自律各项规定,但对分管科室职工的要求还不够严格。例如,为迎接上级紧急检查,要求打印店加班将资料装订成册,从而造成一定浪费。6.带头落实全面从严治党政治责任。始终紧绷从严从实这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。一是落实党风廉政建设责任力度不强。对干部监督管理不严格,好人主义思想仍然存在,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软;工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对分管科室职工“八小时”之外的监督办法不多。二是党员教育管理不够有效。对党员教育管理还缺乏行之有效的手段,谈心谈话关注工作多、关注思想少,对干部的思想状况了解还不深入、不全面;未主动了解职工的工作和生活困难,对职工的关怀还不够。二、产生问题的根源(一)理想信念不够坚定。面对新形势新要求,虽然对D章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对经济快速发展、社会转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到位,没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的不足,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。(二)党性锻炼不够自觉。参加工作以来,自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验。总感到自己受党教育培养这么多年,政治立场坚定,思想道德纯洁,但随着年龄增加,进取意识、奋斗精神有些减退,存在过得去、差不多就行的思想,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。(三)宗旨意识不够牢固。深入基层、深入群众不够经常。开展走访帮扶等工作时,与群众面对面交流、心与心沟通少,站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。(四)创新意识不够强烈。自认为工作多年,凭自己的知识、经验和能力,对常规工作能够应付自如,在掌握新知识、运用新技术上缺乏动力;干事创业的精神有所弱化,工作中存在墨守成规,渐进求稳的思想,工作闯劲儿不足,攻坚克难的力度不大,缺少大刀阔斧,奋力开拓的精神,创造性开展工作的能力有待提高。(五)纪律执行不够严格。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识,但对纪律作风建设缺乏高标准、严要求,较真碰硬不足,对底线红线问题强调的多,对小节细节问题提醒的少,有时碍于情面,担心说多了有伤和气、影响团结。三、努力方向和改进措施一是强化理论学习,筑牢理想信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神以及习近平系列重要讲话精神的学习作为首要政治任务,坚持以党组中心组理论学习、学习强国等平台为依托,深入思考,突出学习实效。同时将个人自学贯穿工作始终,提升理论武装的主动性、自觉性。坚持理论联系实际,努力做到学用转化,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作更好落实。二是践行为民服务,树牢服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉践行群众路线,主动回应群众关切,让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更加持续,真正做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。三是转变工作作风,狠抓工作落实。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。继续坚持求真务实的工作作风,紧紧围绕中心重点工作,注重工作实效,紧盯工作落实,团结协作,确保工作落地见效。2.2022年度民主生活会个人检视剖析材料按照《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求,我认真贯彻落实中央部署和省委、市委要求,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,认真开展学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作,不断强化理论武装,深化思想认识,加强党性锻炼。按照要求,我紧扣6个方面,查找问题,逐条逐项进行检视剖析,制定改进措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:一、存在的突出问题1.在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。我还有如下差距:一是学习的广度还不够。我能够定期参加单位开展的集体学习,但往往局限于上级布置的重点任务和业务方面的学习,对其他领域的学习不够。二是学习的深度还不够。仅仅满足于参加单位的集体学习活动,个人自学抓的力度不够,较少的结合工作实际进行深层次思考,没能很好的用学到的科学理论指导实践,存在为学习而学习的现象。2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。通过近年来的学习,我能够始终把政治纪律政治规矩挺在前面,对党忠诚,但也有一些问题需要反思:在分管领域没有把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,投入的精力不够,对作风建设的长期性、艰巨性、顽固性的认识还不够。3.在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党的执政根基方面。我还存在开拓创新意识不够的问题。有时认为工作中只要坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神的状态和敢闯敢干、勇往直前的奋斗姿态发挥的不够充分。4.带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面。我积极参与单位组织的结对帮扶工作,到基层与贫困户直接交流。但还存在联系群众不够紧密的问题,有时工作繁重,没有更多的时间和精力深入基层、深入群众,与群众直接交流的少,对群众的生活需求还了解得还不够。5.带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种
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