您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 文化稽查队创建青年文明号集体自我检查报告通用4篇
参考资料,少熬夜!文化稽查队创建青年文明号集体自我检查报告通用4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“文化稽查队创建青年文明号集体自我检查报告通用4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!文化稽查队青年文明号事迹材料【第一篇】市文化市场稽查队复查青年文明号事迹材料市文化市场稽查队现有干部职工13人,35岁以下青年8人,是文化执法战线上一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的青年文明集体。自2014年创建“青年文明号”以来,我们以“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为目标,不断加强青年文明号建设;坚持以服务群众为基石,认真履行执法为民的宗旨,为人民群众营造健康和谐的社会文化环境。一、完善组织,规范制度,努力提高管理水平我们以创建活动为抓手,通过完善组织机构,健全规章制度,不断提高管理水平,实现创建工作与执法工作的双赢。一是精心组织抓落实。我队成立了创建“青年文明号”领导小组,稽查队队长任组长,团支部书记兼任争创工作负责人,并定期召开工作例会,牢牢把握青年文明号工作主题,形成了领导亲自抓、团支部具体抓的良好格局,切切实实把创建“青年文明号”的活动落实到加强管理中来。二是完善制度求长效。创建活动是一项系统工程,只有从制度建设入手,才能真正实现从“搞活动”到“抓常态”的转变。为此,我们建立了规范的岗位创优标准和青年文明号创建计划、目标和具体措施,在工作场所显要位置公布了创建口号和服务承诺。并进一步完善了首问负责制、限时办结制等服务制度和《文化市场行政执法目标考核办法》、《文化执法人员守则》等执法制度,形成了“举报-查处-反馈”环环相扣的举报受理制度和“办案人员提出初步意见-队领导审查-局领导审定”层层把关的案件处理制度,真正实现了青年文明号建设和执法活动的规范化、标准化、制度化。二、夯实基础,强化支点,建设一流执法队伍我们始终把加强队伍建设、提高执法人员素质作为创建“青年文明号”的核心工作,全面激发队伍的生机和活力。一是抓学习。“打铁先要自身硬”,要执法公正,没有过硬的素质是绝对不行的。通过每周一组织集中学参考资料,少熬夜!习和组织“青年岗位能手”竞赛等活动,使青年同志在各自岗位发挥积极作用,取得良好成效。二是抓作风。首先,从抓精神面貌入手,要求执法人员统一着装,佩戴胸牌,在执法检查中使用文明用语。其次,提出“四心”服务标准,“四心”即接待群众热心,了解情况细心,回答问题耐心,解决问题诚心。做到执法讲原则,办案讲效率,树立了文化市场执法队伍的良好社会形象。三是抓活动。我们不断开展各类积极向上的文体活动,营造有益于提高青年素养的环境。今年国庆前夕,组织全队青年举行“迎国庆演讲比赛”。通过各种活动的开展,在稽查队形成了互相帮助、团结协作的和谐氛围。通过这一系列措施,队伍素质大大提高,战斗力明显增强,我队所办案件无一行政复议、行政诉讼。三、立足职能,关注民生,一流服务创佳绩我们把为经济发展、为社会和谐、为人民群众提供一流服务作为创建重点,努力提高服务水平和服务质量,创建一流业绩。一是转变观念服务发展。执法不是执罚,既要依法监管,又要搞好服务。我们要求每名执法人员联系2-3家帮扶单位,针对帮扶对象所遇到的经营难题给予帮助、提供对策,帮助其走出经营困境。这一举措实现了管理理念的转变:由事后监管向事前督导转变、从静态管理向动态服务转变,得到了广大业户的一致好评。二是尽心尽力服务社会。我们今年开展“保护知识产权,打击侵权盗版”、“未成年人戒除网瘾”等宣传教育活动2次,受教育市民及学生几千人,取得极好的宣传效果。为维护青少年合法权益,我们从整顿校园周边秩序入手,坚持不懈地封堵和查缴非法出版物,为青少年健康成长营造良好的社会氛围。同时,我们积极响应上级团组织的号召,带领团员青年参加“青年志愿者服务行动”、“青年文明号与困难青年一助一”帮扶、送温暖和无偿献血等活动。几年来,无偿献血达32人次;捐款捐物累计达10000多元。三是诚心诚意服务群众。几年来,我们多次帮助家长到网吧寻找孩子,并在查处违规网吧的同时帮教上网未成年人,受到家长和老师的好评。一位家长举报她的孩子在城区某网吧上网,值班人员接报后,立即组织执法人员前往检查。现场未发现未成年人,执法人员的工作本应到此结束,但面对孩子母亲焦虑的眼神,执法人员顾不上休息继续帮助家长在该网吧周边寻找,最终在一个废弃仓库内找到孩子,事情得到圆满解决。孩子的母亲感动的热泪盈眶,对执法人员连声感谢。我们深知参考资料,少熬夜!一位家长发自内心的感谢不代表我们的成绩,要做的是让千万个家长放心。创建工作有力地促进了文化执法工作的开展,我市文化市场管理工作赢得了人民群众的认可,得到了上级部门的肯定。文化稽查队创建青年文明号集体自查报告【第二篇】省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作,是一支思想作风过硬、工作作风顽强、责任心和服务意识较强的队伍。今年,在厅机关团委的关心指导下,队领导和支部领导高度重视,广大青年对创建活动认识明确、积极参与,成立了由队长任组长、副书记任副组长的创建省直“青年文明号”领导小组,结合实际,以“三个代表”重要思想为指导,从抓队员的整体素质入手,以开展丰富多彩的创建活动为途径,以提高队员的责任意识和服务意识为目标,将创建省直级“青年文明号”与本队业务工作相结合,通过创建推动了全队各项工作的全面开展。现将今年的创建工作汇报如下:一、以创建“青年文明号”为契机,不断提高管理水平,争取一流管理省文化稽查队今年以创建“青年文明号”为契机,结合实际工作情况不断完善内部建设。一是建立健全创建机构,成立由队长亲自担任组长、支部副书记担任副组长的创建小组。以“学习、团结、勤政、廉洁”为准则,以“外塑形象,内强管理”为宗旨,切实把创建活动摆上议事日程,坚持一起研究、一起部署、一起检查、一起落实,常抓不懈。做到研究计划有创建内容,部署任务有创建思路,检查考评有创建项目,总结讲评有创建成绩,切切实实把创建“青年文明号”的活动落实到加强管理中来,形成队长带头积极抓,书记主动配合抓,党员、团员骨干协助抓的齐抓共管局面;二是建立健全组织制度。稽查队党支部一方面利用民主生活会、组织生活会等形式,评比党、团员的表率作用,增强党员、团员遵规守纪的自觉性,使每个党、团员骨干都成为一面鲜艳的旗帜,飘扬在各自的岗位上。另一方面不断加强对行政执法权的管理,我队今年与厅监察室建立了联系制度,通过每个季度的联席座谈学习,加大了监督面,使监督交流变得更加经常有效。今年共举行过三次座谈交流,效果明显,其做法受到省纪委的肯定;三是加强财务管理。坚决执行财经纪律和制度,严格经费特别是接待费的支出,严格经费报销手续,重大经费支出先计参考资料,少熬夜!划,后开支,不乱支滥用。今年共开支经费45万元,其中接待费万元,均符合财经标准;四是加强制度的管理。坚持用制度管人,照规章办事,增强规范性、透明性、操作性。俗话说“没有规矩,不成方圆”。多年来,我们建立健全了《文化稽查人员执行公务纪律》、《廉洁执法制度》、《稽查办案应遵循的原则》、《稽查工作制度》等十三个规章制度,使一切工作有章可循,按章办事。形成了“举报-查处-反馈”环环相扣的举报受理制度和“办案人员提出处理意见-科领导审查-队领导审核-厅领导审定”层层严格把关的案件处理制度,使全面工作逐步走上科学化、规范化、制度化。二、以创建“青年文明号”为载体,努力增强为人民服务的意识,争取一流服务;“为人民服务,对人民负责,受人民监督,让人民满意“是我队对广大人民群众承诺的口号和我队稽查办案的工作宗旨。为了更好地服务人民,最大限度地服务人民,我队把创建青年文明号活动与机关效能建设有机结合,在服务的“软件”、“硬件”上下功夫,努力提高服务水平和服务质量。首先,根据稽查队的特点,按照公平、公开、公正的原则,我队一方面向全社会公布举报监督电话(0591-7600225),另一方面把全体工作人员的相片、职务、服务编号以及廉洁执法制度等制作成框在队里明显位置上墙公布,让群众心中有数,增强工作透明度;其次,提出“四心、三个一样”的文明服务标准,“四心”即接待群众热心,不冷硬相待,了解情况细心,不烦燥不安,回答问题耐心,不大声呵斥,解决问题诚心,不敷衍搪塞。“三个一样”即生人与熟人一样,自然人与法人一样,干部和群众一样。做到执法讲原则,办案讲效率,因此稽查队成立六年来没有收到过一件群众投诉,真正实现了“零投诉”。第三注重法律效果与社会效果的统一。平时注意抓修养、抓纪律、抓规范、抓素质,培养雷厉风行,求真务实的工作作风,对群众举报的案件做到举报一家,依法检查一家;发现一家,依法处理一家;上级交办一件,认真查处一件。今年以来,省文化稽查队对举报的案件,认真调查、详细了解,有时候因地址不详,举报件中情况说明不够准确的,往往三番五次不厌其烦,耐心反复的核对,有时候一接到举报通知,来不及吃饭,有时候上班接到外出办案通知,来不及回家,来不及通知家里立即动身。多次迅速地落实查处群众举报,得到社会的肯定,许多老师家长打来电话表示感谢。三、以创建“青年文明号”为标准,狠抓青年人才的业务素质,争取培养一流人才;我队现有在队成员7人,其中三十岁以下4人,党员4人,团员1人,大专参考资料,少熬夜!以上学历5人,双学位1人,在读本科、大专3人。结合全国稽查人员业务培训计划,省文化稽查队在队里不断组织开展队内岗位培训、科室内部探讨、交流等培训形式,提高队员的文化稽查队创建青年文明号汇报材料【第三篇】省文化稽查队是在xx省文化厅直接领导下的行政执法组织,担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络服务场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作,是一支思想作风过硬、工作作风顽强、责任心和服务意识较强的队伍。今年,在厅机关团委的关心指导下,队领导和支部领导高度重视,广大青年对创建活动认识明确、积极参与,成立了由队长任组长、副书记任副组长的创建省直“青年文明号”领导小组,结合实际,以“三个代表”重要思想为指导,从抓队员的整体素质入手,以开展丰富多彩的创建活动为途径,以提高队员的责任意识和服务意识为目标,将创建省直级“青年文明号”与本队业务工作相结合,通过创建推动了全队各项工作的全面开展。现将今年的创建行政执法权的管理,我队今年与厅监察室建立了联系制度,通过每个季度的联席座谈学习,加大了监督面,使监督交流变得更加经常有效。今年共举行过三次座谈交流,效果明显,其做法受到省纪委的肯定;三是加强财务管理。坚决执行财经纪律和制度,严格经费特别是接待费的支出,严格经费报销手续,重大经费支出先计划,后开支,不乱支滥用。今年共开支经费万元,其中接待费万元,均符合财经标准;四是加强制度的管理。坚持用制度管人,照规章办事,增强规范性、透明性、操作性。俗话说“没有规矩,不成方圆”。多年来,我们建立健全了《文化稽查人员执行公务纪律》、《廉洁执法制度》、《稽查办案应遵循的原则》、《稽查工作制度》等十三个规章制度,使一切工作有章可循,按章办事。形成了“举报-查处-反馈”环环相扣的举报受理制度和“办案人员提出处理意见-科领导审查-队领导审核-厅领导审定”层层严格把关的案件处理制度,使全面工作逐步走上科学化、规范化、制度化。二、以创建“青年文明号”为载体,努力增强为人民服务的意识,争取一流服务;“为人民服务,对人民负责,受人民监督,让人民满意“是我队对广大人民群众承诺的口号和我队稽查办案的工作宗旨。为了更好地服务人民,最大限度地服务人民,我队把创建青年文明号活动与机关效能建设有机结合,在服务的“软件”、“硬件”上下功夫,努力参考资料,少熬夜!提高服务水平和服务质量。首先,根据稽查队的特点,按照公平、公开、公正的原则,我队一方面向全社会公布举报监督电话(),另一方面把全体工作人员的相片、职务、服务编号以及廉洁执法制度等制作成框在队里明显位置上墙公布,让群众心中有数,增强
本文标题:文化稽查队创建青年文明号集体自我检查报告通用4篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10531374 .html