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三个过硬基层学习心得体会范文(四篇)三个过硬基层心得体会篇一官兵是基层建设的主体力量和动力源泉,离开官兵,再宏伟的战略也不能实现。认真贯彻落实《军队基层建设纲要》,就是要充分尊重官兵主体地位和首创精神,充分发挥基层主观能动性和创造性,最大限度激发官兵热爱基层建功基层的内生动力。唯物辩证法告诉我们,外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。对基层建设来说,自主建设是内因,上级帮带是外因。如果基层自主建设意识和能力不强,党委机关再怎么帮带,基层也难有大的发展,就是有发展也不会长久。基层自主建设能力的高低,决定着基层建设的质量。全面锻造“三个过硬”基层,关键在提高基层自主建设能力,这是基层建设的一条客观规律。这些年,强军兴军步伐很快,我军基层单位呈现出许多新特点。其中一个特点就是基层分布的广泛性、状态的流动性大大提高。而部队调整改革后,各级机关人员编制大大减少。“明者因时而变,知者随事而制。”形势在变、任务在变,抓建模式也必须因势而谋、应势而动、顺势而为。各基层单位只有严格按照《纲要》规定,不等不靠、以我为主、主动作为,在基层建设中唱主角、当主人,才能以自主建设本领的提高促进基层建设全面进步、全面过硬。当前,面对“三个过硬”的时代标准,基层在自主建设方面还存在一些问题。有的习惯于靠上级、等通知、要方法;有的对抓什么、怎么抓、抓到什么程度若暗若明,“跟着感觉走”;有的主动抓建动力不足、办法不多,基层骨干队伍和两个群众组织作用发挥不明显。这当中,既有个别基层单位不愿、不会、不善自主建设的原因,也有个别党委机关大包大揽、越俎代庖的原因。基层工作千头万绪,但基层自主建设绝不能眉毛胡子一把抓,更不能脚踩西瓜皮。对于基层如何自主建设,《纲要》明确提出了突出主责主业、践行群众路线、加强科学统筹、注重做在经常的基本要求。这些基本要求,既是基层自主建设的根本遵循,也是基层自主建设的主要方法。没有规矩,不成方圆。围绕这些基本要求抓自主建设,基层建设就不会跑偏走调或停滞不前。“要把指导帮建的着力点放在提高基层自建能力上。”基层官兵能不能当“主人翁”,取决于党委机关这个“婆婆”放不放手。如果党委机关统得过死、管得过严、抓得过细,基层自建就是一句空话。党委机关只有按照《纲要》规定做到“三个根本性转变”,发挥法治在基层建设中的引导、推动、规范、保障作用,真正把基层工作安排权、人员使用权、财物支配权还给基层,才能不断激发基层自主建设的活力和动力。三个过硬基层心得体会篇二习近平总书记明确指出,要全面锻造听党话、跟党走的过硬基层,能打仗、打胜仗的过硬基层,法纪严、风气正的过硬基层,为推进强军事业提供坚实基础和支撑。新修订的《军队基层建设纲要》把“三个过硬”作为新时代基层建设标准进行细化明确,贯穿到基层工作、自主建设、党委领导和机关指导、评比表彰各个方面,立起了建设过硬基层的政治标准、打赢标准和作风标准。通过参加前期xxx组织的集中培训授课,原原本本学习《纲要》,个人对于锻造“三个过硬”基层有了更深体会。全面锻造听党话、跟党走的过硬基层,必须把基层党组织建设得坚强有力。习近平总书记指出,加强基层建设必须扭住党组织这个关键。基层党组织是军队全部工作和战斗力的重要基础、是实现党对军队绝对领导、完成各项任务的坚强战斗堡垒。纵观我军基层建设历史和现实,基层党组织坚强有力,部队建设才能根深叶茂;每一个战功赫赫的部队,在基层都有坚强的战斗堡垒;基层组织搞不坚强,强军打赢也就无从谈起。加强基层党组织建设,就要按照《纲要》要求,强固“支部建在连上”政治优势,建强“四支队伍”、发挥两个群众组织作用,确保党对军队的绝对领导直达基层、直达官兵。一要强化基层党组织领导力组织力执行力。针对基层建设在新的历史起点上,日常运行状态、部队组织形态、官兵成分结构发生的新变化,呈现的新特点,要选准配好训强基层组织一班人。特别是要选准建强书记队伍,着重解决个别基层党组织政治功能弱化,自建能力不强,管党员、管干部、管思想不力等问题,确保基层组织在引领官兵、聚力中心、遂行任务等方面发挥重要作用。二要发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。通过严格落实“七项组织生活制度”,严格党员教育管理,把政治导向立起来、政治历练抓起来、政治规矩严起来,增强基层支部带领官兵遂行作战任务的能力、领导单位全面建设的能力和解决自身问题的能力。确保每名党员在工作平时能够看得出来、关键时刻能够站的出来、危机时刻能够豁得出来。三要建强“四支队伍”、发挥两个群众组织作用。基层党组织要加强党员队伍、军官队伍、军士队伍和文职人员队伍建设,切实团结凝聚力量、提高能力素质、督促履职尽责。要加强领导和指导“两个群众组织”工作,使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显,要依靠和支持共青团组织和军人委员会开展工作,发挥好群众组织联系群众、组织群众、发动群众的优势作用,确保以练兵备战为中心的各项工作落到实处。三个过硬基层心得体会篇三按照管理处统一部署和要求,我所开展了条令学习月活动。通过这次活动,规范了官兵的言行举止,强化了官兵的法纪意识,取得了良好的效果,使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。一、统一思想,提高认识接到条令学习月活动通知后,我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员,统一了认识。针对这次活动,有的同志认为,条令学习月年年都搞,每年也都差不多,其积极性不是很高;有的同志认为,我们招待所不象其它正规连队,人又少,再加上临时任务较琐碎,活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出,我们招待所战士都是士官,应该做直属队其他兄弟单位的表率,更要认真对待,认真学习,认真训练。而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面,我们不但要学,而且要学通、学透;对于共同条令,那是我们军人的行动准则,是严格落实治军一定要严,建设正规化军队的迫切需要,也是我们招待所加强全面建设的内在要求,经过这一动员,澄清了部分人员思想上的片面认识,使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。二、合理安排学习和训练计划进入三月份,我所的各项工作也全面展开,作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等,工作千头万绪,如何按照《通知》的要求,完成学习内容,确保学习效果,制定一个切实可行的学习计划首当其冲,至关重要。因此,支部一班人结合工作实际,认真分析,仔细考虑,统筹安排,制定了周密的学习和训练计划。三、严密组织,确保学习和训练的效果这次活动,支部高度重视,在传达《通知》中,所长就明确指出,在规定的学习时间内,任何人不得无故缺席,要确保人员的参训率。学习中,所长带领全体官兵,依据条令条例,规范和士官管理规定,原原本本,逐章逐条逐句的学习,对一些章节,还联系工作实际,进行解释,便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及《总装备部士官管理实施细则》中,我们结合本所几名士官的实际,一一讲解,使其简单、明朗化。同时,对重点章节,要求每个人要认真做好笔记,领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的,要求利用课外时间进行补课。通过这一形式,确保了时间、人员、内容、效果的四落实。四、对照检查,提高官兵的日常养成这次条令学习,我们边学边改,边改边学,对照共同条令及总装补充规定、规范,每个人从自身查原因,找差距。与条令符不相符,与补充规定、规范合不合拍,查找出自己的薄弱环节。全所官兵互相监督,共同提高。通过条令学习和队列训练,强化了官兵的纪律意识,规范了官兵的言行举止,培养了优良的作风,使官兵的日常养成有了根本性的提高。这次条令学习月活动,正值我所各项工作的全面展开,我们结合实际,统筹安排,较好的解决了条令学习和整顿的矛盾,解决了工作与活动的矛盾,促进了各项工作的顺利开展,使我所的全面建设朝着纲要要求健康、稳步的发展。三个过硬基层心得体会篇四在全军大抓三严三实教育整顿学习期间,我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延,它将成为我军大步向前的助力,铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。个人认为,当前我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,军队党员干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊。因此,我们每个人必须坚持改进作风,严格对照三严三实,继续践行照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的群众路线教育实践活动总体要求。在我看来,三严是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界,自觉抵触不良社会风气,远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风,从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说,将权利关进笼子。权利是人民赋予的,党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理,要始终明白权利是人民的权利,党员干部只是行驶权利的公仆,不要超越这一底线。严以律己,是自身角度出发,要求我们时刻心存敬畏,慎独慎微,遵纪守法,廉洁奉公。三实是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点,本着全心全意为人民服务的精神,结合当下的国情,结合广大群众的意见,结合科学发展观,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,讲的是具体做,脚踏实地的干,真抓实干,不虚于表面,勇于承担责任,勇于面对困难,勇于解决难题;要英勇顽强、艰苦奋斗,对得起人民,经得起历史的检验。做人要实,又转回到自身方面,要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实,更要做人老实,说话老实,干老实事,公道正派。三严与三实互相依存,从思想到行动再到主体,从各个方面阐述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实,我们党员干部才能立身于民,做事被人民拥护,才能将共产主义事业做大做强,才能将我们的祖国变大变强,才能让我们广大人民群众过上更好的日子。作为政治处干事,我感觉自身需要做好以下三点:一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作,这两项工作看似和团队的中心工作沾不上边,但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此,工作标准的高低便决定了工作开展的好坏,影响着团队全面建设发展。下一步,我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展,将两项工作以高标准严要求搞活起来,争取能够将双拥和文化工作融为一体,促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质,我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心,尽职尽责回报组织,珍惜现在的岗位,加倍干好工作,无愧于组织对自己的信任,无愧于人民的希冀;经常想一想组织的培养,自觉保持昂扬的精神状态,无论处于顺境或逆境,都要善于勉励自己,调整心态,守住亲情关、友情关、私情关,做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;经常想一想肩上的责任,要想做一名合格的当代革命军人,便必须意识到自己肩上的使命重于泰山,我们不论职务高低,都承担着相应的责任,要把心思和精力用在推动部队全面建设,有效提升部队战斗力上,牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。三是发挥表率作用。作为机关干部,我们应该牢固树立为基层做好表率的强烈意识,用三严三实作为机关干部的一面镜子,经常照一照,看看是不是达标合格;我们应当自觉遵守各项制度,严格办事程序,强化自身建设;我们应当强化爱岗敬业,牢记责任和服务是机关干部的灵魂,纪律和法制是自爱的底线,不断增强政治敏锐力,严格自律自我提高要求,积极树立良好机关干部形象,为基层官兵做好表率。
本文标题:三个过硬基层学习心得体会范文(四篇)
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