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职场宝典:最佳求职方法最佳职场宝典1、从家人、朋友、社区、你毕业的中学或者大学那里获得招聘信息,成功率为33%;2、对你感兴趣的公司,工厂及机构主动出击,不管那里是否有职位空缺,成功率为47%3、通过查询电话号码薄锁定你感兴趣的专业或领域,然后打电话给相关公司或直接造访进行面谈,以获知那里是否有适合你的职位空缺,成功率69%;4、与其他求职者一起组成所谓的“求职俱乐部”,通过电话薄锁定本市对你感兴趣的公司或单位,然后打电话,询问他们是否有适合你的职位空缺,成功率为84%;这些方法要求你在求职之前对自己作彻底的评估分析,包括三方面的内容,即什么、哪里、怎样;什么——你需要评估和确认你喜欢的事情。请注意,是你“喜欢”而不是你擅长的事情。哪里——这里指的是工作环境。你需要确定自己施展技能的场所,成长的环境和高效率工作的环境。怎样——你需要确定如何到达你所希望的目的地。你要设法去接近目的地的人,向他们展示你的技能。
本文标题:职场宝典:最佳求职方法
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