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参考资料,少熬夜!员工宿舍管理规定制度【优秀4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“员工宿舍管理规定制度【优秀4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!员工宿舍管理规定制度【第一篇】员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,公司视需要安排员工统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住员工务必遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:1.宿舍内床位位置不可随意搬动。2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付,房租、管理费由管理处负责。3.实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由安保领班兼任。4.宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。5.公司配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。6.公司配备的设施设备,属于公司财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。7.宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理,非故意损坏的职责人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。二、宿舍规定及要求为树立公司形象,规范全体员工之行为,全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定:1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行参考资料,少熬夜!为。5.未经批准,不得私自更换床位、房间。6.严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以持续。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下:1.将每周值日的工作状况及需要解决的实际问题向主管汇报。2.将本宿舍成员的合理化推荐及需报修的资料汇报主管(宿舍内报修所需费用,由宿舍成员支付或确定当事人承担)。3.及时将留宿人员和离职人员上报。4.检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;6.负责监督各员工的日常行为规范,保障宿舍的清洁卫生。7.负责公司宿舍的安全,不定时地对宿舍进行检查,及时发现不假外出、超时不归等状况,采取及时有效的措施。8.定期组织舍员进行卫生大扫除,做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作。二、宿舍值班员制度宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任,一般由各班领班、副领班轮流担任,各班在休息日明确宿舍值班员,值班员当日值班时间为清晨6:30-次日06:30,值班员不能够请假外出,如确需外出需安排好接替人,交接好相关工作。主要负责以下工作:1.负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续,凭经批准的《请假条》放行,宿舍值班员须在请假条上签名,无请假条不予放行,外出人员销假确认;2.负责监督各员工的日常行为规范,保障公共区域的清洁卫生。3.负责公司宿舍的安全,不定时地对各房间进行检查,检查有无异常气味及声响、门锁是否有损,有无未经批准之留宿人员,及时发现状况,及时向上级汇报,根据上级指示,采取有效的措施。4.如须紧急集合,由安保主管以上人员发出指令,宿舍值班员负责实施。5.如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规状况将追究当日宿舍值班员职参考资料,少熬夜!责。三、卫生值日员全体队员轮流值日,当日休息的领班负责安排,卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁,按宿舍内统一标准摆放物品,及时清理,打扫室内卫生,提醒各员工按要求整理个人床铺、物品,力求到达整齐划一。四、宿舍物品的管理一、公司配发物品的管理公司配发的物品由宿舍长负责保管,员工不得私自拆换、占用、损坏,如有丢失、损坏,须照价赔偿,故意损坏物品的,根据情节的轻重,视其认识态度,给予相应处理。二、个人物品的管理个人物品须按规定摆设,不许乱挂、乱放,贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管,如有丢失,职责自负。关于物品的管理,关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制,确保公私财物无损坏、无丢失。三、离职人员物品管理离职人员搬出宿舍时,全体人员务必在场,确认均系个人物品,给予放行,汇报主管,将状况反馈办公室,予以结算工资。五、人员的管理公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行,其他人员管理如下:一、来访人员员工的亲朋好友来访,需注意场合,把握好时间,不要影响他人正常休息。二、外来人员留宿宿舍内不允许留宿外来人员,如员工直系亲属来访或其他特殊状况下,需提前书面申请,呈报主管,待批示后方可按要求时限留宿,此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。三、请销假规定员工外出务必请假,不假外出、超时不归将视状况按照制度做相关处理,请假人数每班控制在40%以内,病假需出具正规医院病历及收费发票、医生推荐休息单等凭证。四、离职人员的管理辞职或解聘人员在办理离职手续后,一日之内务必离开宿舍(辞职或解聘人员宣布后,应张贴于告示栏,知会全体员工)。员工宿舍管理规定制度【第二篇】参考资料,少熬夜!一、目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本规定。二、范围本规定适用于公司所有集体宿舍员工。三、职责:1、行政人事部负责员工宿舍统一管理;2、各部门、各单位负责所属员工的住宿申请及有关配合工作;3、宿舍长负责宿舍管理;4、宿舍只提供单身员工个人住宿。四、入住管理:1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按照行政人事部的统一安排入住;2、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求,在规定房间、床位入住;3、男员工不准在女生宿舍留住,女员工不准在男生宿舍留住;4、入住员工不许带非公司人员入内,更不准留宿;5、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍,不准继续留住;6、员工中午禁止在宿舍外从事活动,影响他人休息;7、员工晚间23:30后禁止嬉闹、开音响、看电视、大声喧哗、影响他人休息;8、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后),宿舍长每天对值日人员进行督导;9、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。10、入住的员工,一般应在23:00之前回寝室就寝,如需延迟回宿舍或不入住的,必须向宿舍长请假;11、室内不得使用或存放危险及违禁物品;12、烟灰、烟蒂不得丢弃地上;13、换洗衣物和鞋不得堆积地上;14、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;15、每间宿舍公开、民主推选寝室长一名,负责本宿舍的值日安排及卫生纪律的监督;16、公司行政人事部负责对宿舍卫生进行不定期检查,并选出最佳寝室与最差寝室,对最佳寝室给予适当奖励,对最差寝室给予一定处罚。17、有下列条件者不得入住:、犯有传染病者、、有不良奢好者;参考资料,少熬夜!18、住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿资格,情节特别严重的,交由司法机关处理:、不服从宿舍长的监督、指挥者;、在宿舍内赌博(打麻将)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒;、蓄意破坏公用物品或设施等;、宿舍内接待异性人员或留宿外人亲友者;、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者;、违反宿舍安全规定者;、无正当理由经常在外住宿者。五、安全管理1、进出随手关门,保证宿舍内人员、财产安全;2、保护自己的个人物品,禁止他人取用;3、自觉爱护公司财物,如有损坏,照价赔偿;4、对于严重违章现象,宿舍长可先予以干预,控制事态;然后上报公司行政人事部,等待处理;5、对于紧急事件,宿舍长电话通知公司行政人事部,同时电话请求相关特殊服务机关实行救助(如119、110、120等)。六、卫生管理1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱护环境,严禁乱扔垃圾,随处大小便;2、宿舍及走道内严禁开伙做饭,不得乱拉乱接电线、使用电具;3、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生,保持室内卫生;4、宿舍长负责安排宿舍人员每天值日,负责检查室内卫生,管理、提供卫生器具,要求入住人员清理、清扫卫生;5、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾和从阳台、窗口向下抛物;七、费用管理1、入住人员不收取住宿费;2、水电费按实际支出情况由入住人员共同分摊;3、宿舍长每人每月补助50元。员工宿舍管理规定制度【第三篇】一、各员工热爱社会主义,遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。二、各员工以公司为家,紧紧围绕在院党、团组织、综合办公室、公司的周围并在其领导下,积极参加各项集体活动,树立“院兴我荣、院衰我耻”的意识。三、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品,不得从事损害公司参考资料,少熬夜!荣誉或利益的行为、活动,不得从事危害国家安全的行为、活动。四、各部门经理、主管要管理好本部门的员工,深入员工生活,聆听员工的意见,在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。五、员工宿舍一切设施、设备属公司所有,各员工要爱护公司所有物品,不得人为损坏或遗失,若人为损坏或遗失,照价赔偿。员工离职时要归还所借用的客房部一切物品,客房部经理必须在离院清单上签名并确认所借物品是否全部还清,若有人为损坏或遗失,照价赔偿。六、辞职人员一经客房部经理在离院清单上签字后,就视为非本公司员工,并严禁在员工宿舍内住宿,住宿者每人按30元/晚收取费用。七、讲文明礼貌,不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便,室内设施不准随便移动拆卸。要保持室内整洁美观,一切日常用具要干净整齐有序,不准往窗外乱丢杂物,垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。八、员工间要文明交往、和睦相处、团结一致,互谅互让,互勉互助,取长补短。九、员工宿舍内的走道、公共场所,禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。十、注意节约用水、用电,人人都当监督员,做到水龙头有开有关,人离房间要关灯、关电视,严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛,禁止将点燃的废纸、杂物扔向窗外;严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁躺在床铺上吸烟;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁使用大功率电器,不准超负荷用电,不准私自接电线,预防火灾事故的发生,保证公私财产不受损失,若发生一切安全事故,公司概不负责,后果由本人承担。十一、各种安全防护装置、照明、仪表、警示标示等,不准随意拆除和破坏,不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。十二、22:00以后自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,不得以任何借口争吵、斗殴、酗酒影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员,男女员工不得互串宿舍;员工家属、亲友来访,若要住宿,应通知总台或客房部办理入住手续方可入住。十三、严格遵守作息时间,22:00按时就寝,夜晚不回宿舍者若发生一切安全事故后果由本人承担;早班和晚班的员工,起床、洗漱、关门等落手要轻,不得影响其他员工休息。十四、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍、不坐、骑兜风车,因此所发生的一切后果由本参考资料,少熬夜!人自己承担。十五、宿舍所住的员工必须负责卫生,轮流值日,本宿舍附近的卫生由本宿舍人员负责,宿舍附近的水沟应由本宿舍人员清理。十六、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品,员工离开宿舍必须关好门窗、锁好房门、切断电源。十八、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏,必须及时报告知工程部修理,如不报告出现事故由该宿舍员工负责。员工不得擅自违章维修,因此造成的后果由本人承担。十九、工程部人员在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司处罚。二十、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品,情节
本文标题:员工宿舍管理规定制度【优秀4篇】
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