招聘考试成绩管理系统需求分析

***************大学**级课程设计（论文）题目：招聘考试系统需求分析院（系）：计算机科学与技术组员名单：**********************指导教师：**老师专业：*****班级：*******完成时间：**年**月**日评定成绩：目录一．软件需求问答............................................................................................................................31你们需要什么样的系统？这个系统能为你们做些什么？.........................................................32需要什么样的系统平台？.............................................................................................................33你们公司机房的配置如何？........................................................................................................34系统运行模式？............................................................................................................................35部门、人员、网络的规模有多大？............................................................................................36他们之间的关系如何？.................................................................................................................37你们公司每年的招聘考试有多少人参加？.................................................................................38没有这个系统公司招聘是怎样运行的？.....................................................................................39这个软件面向的用户？.................................................................................................................310这个软件的使用权限？...............................................................................................................311这个系统在安全上有什么要求？.................................................................................................412系统在性能方面有什么要求？...................................................................................................413系统在可靠性放面有什么要求？...............................................................................................414这个系统具体要实现什么功能？.................................................................................................415该软件灵活性方面有什么要求，就是经常要添加和删除信息吗？.........................................416这个软件你们公司开支预算是多少？.........................................................................................417这个软件需要多长时间完成？....................................................................................................4二．软件人员描述该软件的功能点..........................................................................................41精度方面...........................................................................................................................................42响应时间方面...................................................................................................................................43灵活性的优点...................................................................................................................................54健壮性方面的优点...........................................................................................................................55安全性的优点...................................................................................................................................56其他方面的优点...............................................................................................................................5三．系统整体结构............................................................................................................................6四．系统实体联系图.......................................................................................................................7一．软件需求问答1你们需要什么样的系统？这个系统能为你们做些什么？答：需要一个用于招聘考试的系统，它能帮我们处理考生信息、考试管理、统计考生成绩。2需要什么样的系统平台？答：Windows2003server.3你们公司机房的配置如何？答：2台Web服务器，1台数据库服务器4系统运行模式？答：整个网络信息平台构建为B/S结构（Browser/Server）,而系统既有前台部分，又有后台模块。5部门、人员、网络的规模有多大？答：有人事部、销售部、财务部、采购部等7个部门，总共有500名员工，每个部门都有一个机房。6他们之间的关系如何？答：每个部门拥有一个机房，部门在他们的员工之间任命一个机房管理员，负责管理各个部门的信息，每个部门之间有信息的交换。7你们公司每年的招聘考试有多少人参加？答：每年大概有三千人报名参加招聘考试。8没有这个系统公司招聘是怎样运行的？答：没有这个系统我们公司要耗费大量的人力、物力和财力，还有时间来处理各种各样而且庞大的数据，很容易出错。若将数据输入计算机，虽然需要花费一定的时间，但根据这些数据由计算机计算总分和按总分排序的速度很快，数据一次输入可多次使用，大大的提高了工作效率。9这个软件面向的用户？答：主要是人事部，其他部门只负责考生成绩录入和统计，考生也可以通过这个系统校验自己的信息、查询成绩和录取情况。10这个软件的使用权限？答：人事部拥有输入、查询、修改和打印的权限，它的权限最高，其它部门有录入考生成绩和查询考生成绩的权限，考生凭自己的考生号可以查询报名信息，成绩和录取情况信息。11这个系统在安全上有什么要求？答：每个员工都有其特定的权限，不能越权使用其他的功能，而且每次登陆时都要输入自己的账号和密码才能进入，每个人的账号和密码都保存在了数据库内，数据库也要采用安全措施，避免非法用户进入系统或修改账号和密码。12系统在性能方面有什么要求？答：这个系统的性能要求很高，响应时间应当较小，能很快的处理和查询数据库中的信息。13系统在可靠性放面有什么要求？答：系统的可靠性也要求比较高，要准确无误的处理各种各样的信息，否则将影响整个公司的运行和考生的个人利益。14这个系统具体要实现什么功能？答（1）应聘考生信息录入。（2）考试管理。（3）成绩管理。（4）录取考生信息管理。15该软件灵活性方面有什么要求，就是经常要添加和删除信息吗？答：是的，经常要添加、修改和删除一些考生的信息，有时部门之间也有一些人员的调动16这个软件你们公司开支预算是多少？答：大约十万.17这个软件需要多长时间完成？答：三周以内。二．软件人员描述该软件的功能点1精度方面我们设计的这个系统将提供一定的出错处理功能，尽可能保证系统的健壮性。对于比较重要的模块，该系统将采用自定义报文技术，杜绝出错的可能性。2响应时间方面响应时间：web平台由于采用微软的最新的.Net技术，该系统响应时间大大缩小，系统瓶颈将不再受限于软件，而受限于硬件。用户在使用该系统时，不会明显感觉到延时现象，教师网上办公将会非常流畅。数据库采用SQLServer系统，该数据库软件性能已经达到大型数据库的性能要求，能够满足大量的数据访问负载。3灵活性的优点该系统采用模块化设计，模块之间是松耦合的，添加和删除模块非常方便，当需求发生变化的时候，向系统中间添加功能也将非常的简单。该系统将充分考虑到负载平衡的问题，随着访问量的增加，可以通过增加服务器的方面来提供更多的用户在线访问的功能。4健壮性方面的优点程序的健壮性也是一个很重要的指标，为了保证我们的这个目标，我们采用严格的三级测试制度。1程序员单元测试、黑盒测试。2专门测试人员进行白盒测试，并逐步引进一些自动化测试工具进行自动化测试。3全部人员联合进行整合测试，争取做到在发布前的零Bug发布。我们在系统设计时就同时引入测试，根据设计中实现的需求来确定设计用例，并在系统设计的早期完成测试的计划、进度以及测试用例，确实保证所有功能点的测