招聘计划书

招聘计划书---(郭森洲、黄创辉、李钢坚、林乐新)1.公司简介广东北电通信设备有限公司（广东北电）成立于1995年3月，是北电网络公司、北电网络（中国）有限公司、广东省电信实业集团公司、中国网通集团河北省通信公司、河北通信服务公司、中国网通集团河南省通信公司和广东万家乐股份有限公司共同投资兴建的中外合资企业，注册资本8250万美元，总投资为1.8亿美元，拥有世界上先进的程控交换机、接入网、数据通信、多媒体通信、移动通信等产品的生产能力和一流的生产设备。同年12月，广东北电成立了技术力量雄厚的研究开发中心。广东北电是一个具有研发、制造、市场能力的，全面的，具有独立发展能力的企业。伴随中国电信业的发展，广东北电已经成为包括中国电信、中国网通、中国移动、中国联通和其它专网在内的网络运营商的主要设备供应商。2.公司概况1995年3月广东北电成立。1995年12月1995年12月广东北电研究开发中心在广州正式成立。1996年2月中共中央政治局委员、国务院副总理邹家华参观广东北电。1996年4月第一条DMS生产线正式投产。1997年3月通过ISO9001国际国内双认证。1998年11月董事会决定资本重组增资扩项，注册资金达到八千二百五十万美元1999年4月北电网络签署GSM技术转让协议。1999年5月中共中央政治局委员、国务院副总理钱其琛，中共中央政治局委员、广东省委书记李长春到广东北电视察。1999年10月广东北电GSM、CDMA生产线正式建成。与北电网络签署CDMA技术转让协议。北电网络技术本地化成果演示会在广东北电举行。2000年7月广东北电研究开发中心扩建开幕。2001年5月广东北电赢得中国联通2.75亿美元CDMA设备供货合同。2002年3月广东北电成为北电网络亚太区的战略供货基地，开始向巴基斯坦提供GSM设备。2002年08月广东北电被中国外商投资企业协会评为2001年度“双优”企业。2002年12月广东北电获得TL9000硬件类质量认证。2003年1月广东北电被佛山市人民政府评为“2002年度佛山三大高销售额外商投资企业”。2003年8月广东北电荣获2003年中国企业500强企业称号。2003年11月广东北电荣获2003年中国企业信息化500强称号。2003年12月获得TL9000软件类质量认证。2004年4月被中华全国总工会和中华全国工商业联合会评为全国双爱双评先进企业。2004年8月广东北电首次向印度无线服务供应商提供无线通信设备。2004年10月信息产业部副部长娄勤俭莅临广东北电参观考察。3.招聘具体职位区域营销人员（招2名）4.招聘对象本科以上应届毕业生或者同工种工作经验有2年以上者5.招聘要求计算机操作：熟练使用Office办公软件、Internet；语言：普通话流利、熟悉广东话，大学英语四级以上；能力：良好的意志力、沟通表达能力、市场分析能力、组织能力、社交公关能力；专业知识/技能：熟悉通信元件性能，产品管理、营销策划、销售等相关知识；谈判技能；6.面试(笔试)问题问题一：（主要考察：意志力、社交表达、组织协调、学习能力）诚实、纯洁和仁爱的绝对道德标准在别的领域或许有可能，在工商界一定办不到。答案有以下几种：A、有一定道理，因为工商界的根本目标是追涿利润，在这一过程很难有什么绝对道德标准。B、不能苟同，就像每一棵茂盛的果树都有其根深蒂固的基础一样，企业若不愿在道德方面深入扎根，怎能奢望丰硕的果实？C、这种绝对道德标准更多地体现了东方文化或儒家文化的影响，故这句话在西方文化的氛围里有一定市场。D、这句话是完全错误的。道德与品格的优劣必须作为企业行为的第一标准。E、工商企业的目标是使其所有者的财富最大化。同时还在实现这一目标的过程中，由于制度和社会准则的约束，自然而然地就必须遵循基本的道德标准。问题二：（主要考察：基本元件的熟悉程度和专业名词）推销时客户对一些元件英文缩写不知道，比如PINAPDBJFET等。你能告诉他吗？答案分别是：光电二极管、雪崩光电二极管、双极性二极管、场效应管（前置放大器）问题三：（主要考察：现代光纤通信的基本知识）光纤通信的最终目标是什么，以及光纤应用一般的工作波长有那几种？答案是：光纤通信的最终目标是实现全光通信；光纤应用一般的工作波长有0.85微米，1.31微米，1.55微米。问题四：（主要考察：对公司的招聘职位的了解程度）您希望您的工资是多少？提示：公司对该职位的初始工资一般在2500—3300之间，以后按推销提成。无确定答案。问题五：（主要考察：坚定意志）如果本公司与另一家公司同时要聘用您，您如何选择？答案分别是：当然是选择贵公司，因为我以前所希望的就是来贵公司工作，能够在贵公司获取知识以及为公司的发展做出一点贡献，实现人生阶段的一个辉煌。我的目标就是想加入贵公司，其他的暂时没有考虑！