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日程安排○用人单位在寻找什么样的人才○如何准备简历○面试经验与技巧○模拟面试用人单位在寻找什么样的人才○ATTITUDE○Functional/TechnicalKnowledgeandSkill○PotentialLeadershipCompetencies9Adapt&Learn9FocusOnCustomers9AchieveResults9FosterCo-operation9Influence&Convince9TakeRisks&Innovate9Empower9DevelopTalents&Diversity9SetVision&Strategy日程安排○用人单位在寻找什么样的人才○如何准备简历○面试经验与技巧○模拟面试如何准备你的简历○简历里包括什么9个人信息9教育背景及主修课程9语言、计算机技能及认证9培训经历9项目以及实习经历z开始和截止日期z你的职位z职责z业绩z离开原因9闪光点○简历里不能有什么8虚假信息(工作经历,教育背景,工资)日程安排○用人单位在寻找什么样的人才○如何准备简历○面试经验与技巧○模拟面试面试面试•是一种面试人与求职者之间相互交流信息的有目的的会谈。它使招聘方和应聘方都能得到充分的信息以在招聘/应聘中作出正确的决定。•面试是一个双方彼此考量和认知的过程。什么是面试?面试有哪些形式?○电话/视频面试○面对面9无领导小组面试•小组讨论•动手项目9单独面试•一对一•多对一9情景面试9个性化面试电话面试○态度/兴趣(了解教育背景、经历及职业期望)9个人介绍9你的职业发展规划是什么?3-5年要发展到什么样的程度?描述一下你理想的公司/上级应该是怎样的?9你上学时,哪们功课学得最好?英文水平?计算机水平?9如果说一下这一/两年最成功的经验是什么?谈谈你曾经不得不做的最乏味的工作?○基本信息/能力9财务能力/技巧:告诉我你为什么就是我们要找的财务人员?你认为一名合格的财务人员应具备什么样的素质?9请谈谈你的不足之处或者需要改进的地方无领导小组面试○流程9自我介绍9小组讨论9小组陈述9问答环节○重要考察点9英文口语9沟通能力9领导才能9团队精神9分析与思维9主动性STAR情况/任务(S/T)=为什么会发生?行动(A)=怎么应付?做出了什么实际行动?结果(R)=行动的成就STAR是完整的行为事例的缩写,帮助面谈者搜集分析和评估与工作有关的具体资料。面试方法论二十三个重要问题及考察方向请简单自我介绍组织能力,表达能力,经历专长,对这个工作是否有兴趣在以往的工作中,值得称道的成就有哪些对自身标准的设定在以往及目前的工作中,对你最挑战的三件事工作的难易,个人的能力,逻辑思维,主动性,解决问题的能力我们为什么录取你专长,信心,沟通说服力为什么对这份工作有兴趣是否了解公司及行业,是否有意愿为什么换工作/为什么会离开现在的公司和职位对工作的期望及要求,专长,看判断力,适应力为什么选择这个行业是否了解行业,经验专长目前工作对你最重要的是是否清楚工作目标及重点,了解自己,敬业工作哪里吸引你稳定性可塑性在以往的工作中,哪份工作是你最喜欢的工作与兴趣如何一致,可以持续动力对未来的目标是否了解自己,计划及自我发展,信心,想象力,诚实目前薪水能力,期望问题部分一:基本工作经验和能力问题部分二:工作兴趣/目标二十三个重要问题及考察方向你的优点是否了解自己,信心专长,诚实,成熟度你的缺点/请谈谈你的不足之处了解自己,诚实,性格,缺点是否可培训,是否诚实;是否掩饰你乐于和什么样的人一起共事本人的行为风格周围人对你的看法是否了解自己,个性,TEAMWORK,诚实你多长时间可以来上班如果马上来:职业道德;先辞职,后工作:原因可以挖掘在一生中/大学期间/工作以来,谁对你的影响取向[工作角度/人,价值观]下班后作什么社交及家庭状况,时间的利用,与同事的相处学校生活是否和群,有领导力,专长英文问题:wouldyoutellmesthabout英文能力,个性,家庭状况最近一年中,你读过的最好的一本书是什么个人的主动性,学习能力,思考能力是否继续念书进取心,工作态度,计划问题部分四:学习能力问题部分三:个人特性如何准备面试○见面前9熟悉自己简历中的一切信息9研究职位说明书9研究一下这家公司9准备3个问题○面谈中9基本礼仪9认真聆听与针对性应答9自信、平等的交流○面谈结束9感谢面试官的时间○注意点!9你的装束与申请职位匹配9准时9控制回答问题的时间和准确度(70%VS30%)9有点耐心日程安排○用人单位在寻找什么样的人才○如何准备简历○面试经验与技巧○模拟面试小组讨论主题○背景资料假设一艘在东海上航行的中国轮船不幸触礁,还有半个小时就要沉没了。船上有10人等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。寒冷的冬天,刺骨的海水。请将这10名游客按照营救的先后顺序排序。○指引下列的就是10位乘客的基本信息你需要将它们按救援的先后顺利来排序,在你觉得应该被最先救援的人旁边写1字,其次的写2字,余此类推直至10个次序都排好为止。十名乘客的信息:1.退役将军,男,69岁,身经百战;2.女童,女,9岁,退役将军的孙女3.大学生,男,19岁,家境贫寒,参加国际奥数获奖;4.大学教授,男,50岁,正主持一个科学领域的项目研究;5.运动员,女,23岁,奥运金牌获得者6.经理人,女,35岁,擅长管理,曾将一大型企业扭亏为盈;7.小学校长,男,53岁,劳动模范,五一奖章获得者8.外科医生,女,41岁,医术高明,医德高尚;9.盲童,男,15岁,音乐天才10.因抢救他人而负伤的重病人(昏迷),女,25岁
本文标题:施奈德 如何准备面试
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