智联招聘简介--XXXX0417

优势资源公司简介产品服务联系我们客户评价企业文化优势资源公司简介产品服务联系我们客户评价企业文化公司简介总体概况成立于1997年的智联招聘()是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石，并为我们积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。1智联招聘提供一站式、系统化的专业人力资源解决方案，包括网络招聘、校园招聘、报纸招聘、招聘伴侣（RPO服务）、猎头服务、人才测评及雇主品牌服务等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证的专业服务机构。2智联招聘总部位于北京，招聘服务覆盖全国100多个城市。从创建以来，为众多跨国公司和中国本土企业提供专业人力资源服务。尤其在IT、汽车、金融、房地产、快速消费品等十几个领域拥有丰富的经验。3机构分布北京、上海、深圳、广州、南京、苏州、杭州、成都、沈阳大连、长春、哈尔滨、石家庄、青岛、济南、天津、郑州武汉、西安、长沙、福州、厦门、重庆、合肥核心城市分公司2012年成立：无锡、宁波、太原、昆明分公司目前，招聘服务覆盖全国105个城市合作伙伴北京大学企业社会责任与雇主品牌传播研究中心发起机构人民大学劳动人事学院研究合作伙伴中国青年志愿者协会独家战略合作机构第29届北京奥林匹克运动会志愿者面试官培训机构CCTV年度雇主调查合作机构国台办“台企联”战略合作机构，台资企业人才服务网络平台构建机构中国残疾人联合会信息中心战略合作伙伴21345678中科院心理研究所EAP中心战略合作伙伴公司荣誉20072007年获得第二届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉)最佳创新奖、服务金奖2008年，北京奥组委为智联招聘颁发第29届奥林匹克运动会“突出贡献奖”2008200920102012ADWORLD互动营销世界：获得2008年度“中国互联网人才&招聘受众规模”第一名艾瑞咨询：2008-2009年度中国最佳成长互联网企业奖，2008年度中国最佳成长招聘网站2009年，中科CNNIC三方中国互联网络品牌认知及消费行为调查，智联招聘当选中国互联网络十大品牌网站，并荣获“网民最喜欢的招聘网站”称号2009年、2010年，连续获得“大学生至爱品牌招聘网站”殊荣2012荣获中国互联网诚信企业优势资源公司简介产品服务联系我们客户评价企业文化公司简介优势资源注：截止到2012年12月31日数据，资料来源：智联招聘优势资源1覆盖面广、质量高、活跃度强的在线人才库为超过250万家客户提供专业人力资源服务；日均230万以上有效在线职位；简历库超过4700万份完整有效简历；平均每周投递给企业的简历超过2800万份22以上99.51%25以上83.28%30以上39.85%35以上9.78%40以上1.27%MBA/EMBA0.33%博士0.98%硕士18.78%本科54.51%大专25.21%其他0.19%网站用户分析：年龄网站用户分析：教育背景优势资源1覆盖面广、质量高、活跃度强的在线人才库截止到2012年6月，根据艾瑞市场调研数据，智联招聘网站月度覆盖人数、月度访问次数及日均访问次数已跃居行业第一。优势资源2专业团队，全程精细化服务上百位行业专家组成的顾问团队，针对客户个性化需求进行定制化服务超过3000名员工组成的专业团队，随时待命，专心为客户服务专职客服团队7×24小时在线服务3深刻的求职者洞察——专业的调研报告01人才供需报告2013春季职场才情报告02年度职场薪酬状况研究报告仅三成职场人2011年得到涨薪，其中超七成人认为幅度跑不过CPI——智联招聘“职场人涨薪PK物价上涨”特别调查03年度职场80/90后职场人生态研究调研报告最矛盾的中国80/90后，雇主与雇员的博弈！——智联招聘80/90后职场生态大调查04年度职场人春秋旺季跳槽报告职场人的跳槽态度令人担忧！——智联招聘2012年春季跳槽特别调查报告：2012年的金九银十，90后“跳蚤族”最活跃——智联招聘2012年秋季跳槽特别调查06年度职场人满意度调研报告四成职场人期望2012年薪酬有30%以上的涨幅——2011满意度及12年整体期待及龙年愿望分享报告05关注职场人生存与发展系列中国职场人平衡指数调研报告2012年职场人饮食现状调查职场心理健康调研报告女性生育前后职场调查报告裸辞：仅两成人“冲动”，过半人士表示认可——智联招聘2012职场人裸辞调查人年终奖调研报告07年度职场年终奖调研报告2011智联招聘年终奖特别调查08年度大学生就业状况调研报告2012毕业生求职力调研报告09逃离北上广职场人就业变迁报告中国年度最佳雇主（2012）总报告优势资源优势资源4丰富的媒体资源和品牌运作经验——全方位深度电视节目合作2003年《绝对挑战》2005年《东方时空》2007年《鲁豫有约》2010年—今《职来职往》2012年《中国职场好榜样》2008年《替身》2009年《天生我才》2010年—今《非你莫属》2012年《步步为赢》2012年《就等你来》优势资源5丰富的媒体资源和品牌运作经验——多渠道线上线下品牌推广资源途中视听落地论坛华尔街日报：中国劳动力市场进一步收紧观点。CEO郭盛接受国际高端媒体《华尔街日报》的采访，就中国劳动力市场发表专业优势资源6澳大利亚金融时报：澳大利亚金融时报就中国人才市场上一些新现象对CEO的采访优势资源7经济观察报郭盛：精耕细作智联招聘CEO接受经济观察报整版采访，并于头版推荐。优势资源8第一财经周刊海归人群国内就业状况调研报告在《第一财经周刊》整版发布。优势资源9cctv2就海归就业报告专访CEO优势资源10优势资源公司简介产品服务联系我们客户评价企业文化公司简介优势资源产品服务产品服务智联招聘核心产品体系网络招聘校园招聘猎头服务招聘伴侣测评服务雇主品牌CHO首席人才官杂志教育培训产品服务1网络招聘——覆盖全国一、二线城市，并已陆续开通三线城市频道•首页多种广告形式及组合，满足所有企业客户需求•首页特色功能，优质展示客户信息，求职者用户体验升级产品服务1网络招聘——特色服务提升用户体验11年校园招聘经验世界五百强首选校园合作伙伴数千家服务客户五大区域覆盖全国30多个深度合作行业产品服务2校园招聘候选人的笔试、面试以及人才测评服务；为企业提供完整的活动整理报告及视频、图像记录无外包的智联招聘校园执行团队成为校园招聘活动的实力保障帮助企业制定完善的校园招聘解决方案专业的线上简历管理系统利用智联校园招聘在线广告宣传平台和特色校园资源发布招聘信息智联招聘校园招聘服务是中国地区目前最大份额、业内领跑的校园人力资源服务供应商，一直以促进和帮助中国大学生就业为己任，并已成为每年大学生实习和毕业求职的必选平台。智联CDC平台，业内独创的网络平台，是招应聘双方的管理、沟通平台。1个传播体系2个核心系统•每年不断创新升级且稳定的校园RD系统•线下独有的基于PMBOK与PRINCE2完美结合的项目管理和项目质量保障体系Step1圈化人才企业专属人才库；职业DNA测评；学生全生涯覆盖了解、甄选人才企业活动定制平台；视频宣讲会；Cevp建立招聘职位邀请；宣讲会邀请；网申进程动态播报关注；招聘全进程管理人才跟踪职业路径；访谈直播间CEVPUSP体系结合的复式企业雇主品牌传播体系全程一站式校园招聘解决方案211校园服务价值体系产品服务2校园招聘Step2Step3Step4产品服务3招聘伴侣（RPO）向企业提供的招聘项目整体外包解决方案，为企业提供点到点的“一站式”专业招聘服务什么是RPO招聘伴侣智联RC业务以解决企业招聘需求为目标，对客户提出的招聘需求进行分析和评估，提出最适合的广告形式、人才搜寻与人才甄选等方案，直接发掘目标招聘人群，并协助客户进行简历筛选与初期面试，为客户定位关键候选人，帮助客户以最快速度解决人才招聘问题量大如果您的企业招聘预算有限，不增加招聘人员编制，但随着企业扩大招聘压力逐年增加异地如果您的企业开始有全国性招聘需求，二三线城市人才难招，且招聘人员分身乏术价高如果您的企业认为猎头费用高，很多中低端岗位既不敢找猎头，凭借自行操作又难以满足企业需求急招如果您的企业有众多不确定因素，经常导致企业突发性紧急招聘需求而令人手忙脚乱产品服务3招聘伴侣（RPO）——智联RPO为您解决四大问题产品服务3招聘伴侣（RPO）——智联RPO五大优势产品合格简历推荐项目制招聘服务HR可以直接拿到精准度高的简历校园RPO•紧急批量招聘•中低端职位•跨区域全国招聘•招聘成本低于猎头专场招聘会•多部门集团型招聘•面试时间统一安排•面试流程高效•学生意向清晰•笔面试人数有保证•雇主品牌宣传更精准猎聘服务•中高端职位推荐•定向挖掘•Offer•背景调查12345产品服务4猎头服务——五大优势超过18年的专业猎头经验训练有素的顾问团队,专业的人力资源服务经验优质的客户服务意识，积累行业内良好的口碑严谨的工作流程与丰富的行业经验依托智联的强大数据库及猎头精英库，可跨区域提供猎头服务行业分布IT互联网与电信行业快速及耐用消费品房地产和物业管理医药和医疗设备汽车及其相关行业保险、银行等金融行业能源、化工与工业制造产品服务4猎头服务——行业分布及服务流程猎头服务致力于为客户提供中、高级管理人员以及特殊岗位或大型招聘项目的招聘和全方位服务。我们将执行以上规范化的服务程序来确保服务质量。服务流程ABCDEFGH拜访客户准备服务协议制定并实施搜寻方案搜寻并筛选候选人推荐候选人并安排面试面试、评估候选人薪资谈判背景调查等到岗后继服务及保证期了解、分析、评估客户的企业特点和职位需求产品服务5测评服务——智联测评人才测评服务在线测评系统租赁HR管理咨询测评技术转移借助网络平台及专属顾问团队优势，可针对校园招聘、社会招聘、内部竞聘、储备人才素质摸底等提供标准化、科学化的一站式遴选服务。经国家权威机构鉴定，智联EAS在线测评系统，覆盖全面、功能强大、操作灵活便捷，可同时实现企业定制化开发及标准化租赁服务。基于十年跨行业管理经验积累，可提供岗位胜任力建模、岗位价值评估及定岗定编、员工满意度调查、组织健康度调查等HR相关领域的咨询服务。为发扬测评行业领先服务经验，提升企业内部人力资源管理水平，可针对公司高管、内部HR、用人部门负责人提供测评技术培训及认证、评价中心实战演练、各类型试题库开发与招聘流程设计等综合性服务。智联测评作为智联招聘的一个重要子品牌，基于智联招聘全面的人力资源服务平台，建立起适用于本土的人才测评数据库，致力于帮助企业实现精准、高效的规模化人才筛选，创造客观公平的内部人才环境。智联测评——您的职业测评专家专业权威便捷10年测评服务经验50余人专职专家团队65万常模样本库更加本土化，更高信效度与中科院心理研究所、北京师范大学等国内知名学术机构合作研发产品为全国大型职场选秀类电视节目提供专业性服务与智联网聘系统完美对接稳定的测试平台可同时容纳万人在线测试量化的测评结果，方便对测试者排位与筛选产品服务5测评服务——智联测评的核心价值—专业、权威、便捷产品服务6雇主品牌雇主品牌传播制定并实施雇主品牌的整合传播方案以及相关的媒体及活动资源雇主品牌效果跟踪通过市场调研和舆情监测等手段，跟踪雇主品牌的效果，以及目标人才对雇主品牌认知程度目标人才市场洞察通过市场调研和专业分析，帮助企业深入了解所需人才的状况以及他们对雇主的关注点雇主差异化优势发掘通过和企业高层及员工充分互动，有针对性地发掘企业作为雇主的差异化竞争优势系统化的雇主品牌解决方案雇主品牌诉求梳理系统梳理和总结出企业雇主品牌的核心诉求和传导信息智联教育作为智联招聘的一个重要子品牌，依托智联招聘全面的人力资源服务平台，智联教育基于职场人群的岗位胜任力模型，以及企业对于人才的真实需求和培训规划，为您精心设计了岗位能力认证课程、精