党委书记在2023年全校组织宣传思想工作大会上的讲话稿范例

党委书记在2023年全校组织宣传思想工作大会上的讲话稿范例同志们：为深入学习贯彻落实全国和市委组织工作会议和宣传思想工作会议精神，学校党委决定召开本次大会。刚才，XX同志和XXX同志分别对两个会议的主要精神进行了传达，四个单位的党务工作者和教师代表从不同的侧面介绍了他们围绕发展抓组织宣传思想工作的经验，很有创新，也很有特色亮点，讲得很好，我很受启发，也希望同志们好好学习借鉴。下面，我代表学校党委讲三点意见。一、深刻认识近年来学校组织宣传思想工作成绩，坚定履职信念和信心近年来，学校党委全面履行管党治党主体责任，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，大力推进反腐败斗争工作，努力为学校教育事业提供坚强的政治思想和组织保证。学校在党的组织建设方面，始终强化抓基层、抓基础，夯实党建工作基础，着力提升党组织组织力、战斗力，将党管干部、党管人才抓在手上，落到实处。一是党的旗帜引领更加鲜明。成功召开第二次党代会，做出了“X”略部署，突出了党建工作在学校事业发展中的保证作用。制定了“十四五”党的建设与精神文明规划，提出了力争学校党建与精神文明建设工作始终走在全市高校前列的工作目标要求。坚持党委领导下的校长负责制，不断增强学校党委“把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实”的能力和定力，充分发挥党委在学校事业发展中政治核心和领导核心作用。二是基层组织设置更加完善。X年以来，先后两次进行组织设置优化调整，专门成立了机关党委，部分学院党总支设为学院党委。严格落实基层党组织换届，扩大党组织覆盖面，基层党组织由X个增加至X个。三是基层党组织建设更加规范。学校制定完善了基层党组织建设实施意见、基层党建工作考核办法、学院党政联席会议制度、学院级党组织委员会会议议事规则、二级党组织工作细则、师生党支部建设标准等党建制度X余个，全方位、全领域、全过程规范基层党组织建设工作。四是基础工作抓得更严更实更具创新。认真落实高校党建工作X项重点任务，扎实开展党建工作季度督查和整改落实；严把党员发展程序，防止入党动机功利化，切实提高党员发展质量；严肃“三会一课”、主题党日等党的政治生活，活动内容更加丰富，活动形式更加创新。如机关党委开展了精品组织生活观摩交流活动，支部之间相互学习提升组织生活质量；基建后勤处党总支长期坚持与XX区XXX希望小学结对帮扶，将党员组织生活与资助贫困儿童扶贫相结合；两江校区党委引领党员干部以正确的视角认识服务、以积极的态度投身服务、以务实的举措搞好服务，坚持“四位一体”，努力打造两江特色服务型党员队伍，积极构建平安和谐、教师乐教，学生乐学的良好局面。车辆工程学院党委和离退休职工工作处持续开展“情系朝阳、心暖夕阳”结对帮扶活动，将青年思想政治教育与老同志关爱帮扶有机结合起来。机械工程学院党委将党员示范岗建在研究中心、专业系、学生创新实验室，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力提升学院教学科研水平和人才培养质量。材料科学与工程学院党委持续打造“青年红色根据地”，积极探索大学生网络思想政治教育平台。电气与电子工程学院党委开展“手掌上的阳光”为主题的读党报系列活动，结合微信、QQ等媒体搭建互动学习新平台，实现党员学习教育常态化。计算机科学与工程学院党委坚持“抓好党建促发展、检验党建看发展”的理念，实施“三个存在感”专题教育，开展“党员义工”服务活动，建设“五位一体”党建工作体系，党建工作受到社会关注，受邀参加XX区城市党建工作会议并作大会交流发言。药学与生物工程学院党总支充分发挥党员先锋模范作用，教师党员带头开展课程建设、改革等教学任务，主动承担班导师工作，争做教书育人楷模；学生党员积极参与学风建设、科技活动、校园文化活动，争做新时代优秀大学生。化学化工学院党委坚持党建引领科学发展，积极推动“金种子”培育工程，通过“精选种”“勤育种”“实炼种”“广播种”，助推学风建设和人才培育质量的不断提升。会计学院党委开展党建X+N品牌活动，引导党员树立发展目标强素质，积极服务师生。管理学院党委严格党员发展和教育管理，制定和完善学院基层党建工作制度，提升基层党组织组织力。经济金融学院党委深入开展“彩虹桥帮扶”工程，发挥党员先锋引领作用，对接帮扶学习困难学生。马克思主义学院党总支以参观考察红色实践教育基地提升研究生党员党性认识，坚定理想信念。知识产权学院党总支抓基层强基础，党建工作扎实，党建资料整理归档规范。应用技术学院党总支创新主题党日，开展了党员政治生日系列主题活动，等等。继续教育学院党总支坚持“以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满意、队伍和谐为标准，以科学发展为导向”的党建工作思路，确保学院转型发展过程中的稳定和效率。两江国际学院党总支积极加强海外党小组的建设和管理，推出“网格化管理、微党课学习”等学习新模式，增强中外合作办学模式下党建工作的主动性和实效性。资产经营管理有限责任公司党总支推出“工匠精神”和“XX”工作方案，将党建工作与公司生产经营结合起来，以党建带队伍、促活力，不断提升公司经济效益。等等。但是，我们同时要认识到：虽然我们的党建工作基础扎实，各个二级党组织都有自己的特色和亮点，但是没有能够形成在全市叫得响、亮得出的品牌。任何创新都是来自于基层，各个二级党组织在做好基础工作的同时，要加大创新力度，争取打造一批具有“重理工”风格、“重理工”气派的靓丽党建品牌活动。五是党建工作保障更加有力。加强党务干部培训，尤其是党支部书记培训，实现了全覆盖；推进学院党政班子交叉任职、配齐配强了学院党组织副书记，教师支部书记“双带头人”培育工程和组织员队伍建设初见成效。学校基层党建经费每年X余万纳入年度预算，同时启用电子党费收缴平台，并按比例下拨党费，保障基层党组织活动经费。落实党支部书记津贴待遇，建好党群服务中心，支持保障基层党建顺利开展。六是党组织和党员作用更加凸显。近年来，学校通过深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化，推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，党组织的战斗堡垒作用更加强化，党员的先进性、纯洁性更加突出，为学校事业发展提供坚强保证。七是党管干部党管人才更加有力。修订完善处级干部选拔办法等，选好党政正职、配齐配强了学院干部。X年选任前，中层干部平均年龄为X岁，X岁及以下年轻干部数量为X名。选任后的中层干部平均年龄为X岁，X岁及以下年轻干部X名，其中X岁以下X名，干部队伍活力进一步增强，年龄分布更为合理。中层干部队伍的学历及职称层次进一步趋向合理。党外干部X人，占干部总数的X%。女干部X名，较上届提高X%。对科级以上干部、六级以上职员培训实现了全覆盖，干部整体素质能力不断提高。完善处级领导干部试用期考核实施办法、登记备案人员因私出国（境）管理暂行办法等，干部组织纪律观念和自我约束能力得到增强。加强和改进党对人才工作的领导，大力实施人才强校战略，实施“百名优秀人才引进计划”，出台高层次人才管理办法，建立党委联系服务高层次人才工作制度，近年来引进高层次人才X余名，目前学校省部级以上优秀人才近X人次，为加快推进建成特色鲜明、西部一流的高水平应用研究型大学提供了坚实的人才保障。学校在党的宣传思想工作方面，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持围绕中心、服务大局、巩固阵地，切实将新时代中国特色社会主义理论和正确舆论贯穿始终，将道德培育和文明创建引向深入，将能力建设摆在重要位置，努力为学校建设发展营造良好的思想舆论氛围。一是主旋律奏得更响。学校始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，抓好社会主义核心价值观、中国梦和中国特色社会主义理论学习宣传教育。制定实施了党委常委会定时学习制度、教职工政治理论定时学习制度，党委中心组学习形式不断丰富、学习次数逐年递增（五年年均超过X次，X年已达X次），学习质量稳步提高。制定出台了“X+X”意识形态责任制实施细则及配套制度措施，实践推进了意识形态专题研判、专项巡查和“横向到边、纵向到底”意识形态宣讲培训工作，累计培训专任教师、管理干部、工勤人员和学生骨干达X余人次，严格做到了任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊，牢牢掌握了意识形态工作领导权。二是好声音传得更广。组建成立了学生新闻中心，做大做强正面宣传，紧紧围绕“质量立校、人才兴校、特色强校”核心办学理念和学校重大决策部署，大力宣传了以清研理工创业谷、极速超越国家级创客空间为代表的创新驱动成果，以国家级教学成果二等奖为代表的教育教学成果，以“全国就业工作五十强”“教育部文化建设三等奖————重理工学子百家讲坛”等为代表的人才培养成果等等。人民日报、光明日报、重庆日报、新华网、华龙网等主流媒体年均深度报道学校建设发展成就超过X篇、五年累计达X余篇，学生新闻中心所取得的舆论宣传成绩连续高居全国高校榜首、勇夺全国“十佳校网通站”。三是正能量聚得更多。认真实施《XX理工大学“十四五”党的建设与精神文明建设规划》，深入推进普法教育和党风廉政教育，精神文明建设成果丰硕。坚持开展“感动重理工”人物、优秀教师、十佳大学生等系列评选活动，涌现出了一批诸如生命不息创作不止的老教授罗利建老师、心无旁骛追求卓越的学者彭东林老师、潜心研学以德为先的学者杜长华老师、大爱有声赤诚满怀的离退休XXX老师、不计名利默默奉献几十年如一日的后勤战线老黄牛XXX同志、勇施援手舍己救人用大爱唤起生命的学者XXX老师、舍小家顾大家的校园平安守护者“保卫干部职工团队”等先进典型人物。探索开辟了“理工师说”“对话校园精英”等经典品牌宣传栏目，宣传报道了诸如“XX市最美教师————XX老师”“教书育人楷模————XXX老师和XXX老师”等，年均超过X人次，五年总计近X余人次。四是主阵地筑得更牢。全面贯彻落实立德树人根本任务，紧紧守牢课堂教学阵地————深入推进落实了学校领导、院系负责人和教学督导团、教学督导分团听课、巡查制度，推动实施教师课堂讲授“二级督导”及班级信息员反馈制度，先后设立班级信息员X余人次；积极推行校领导、学院领导及兼职教师上讲台为师生讲形势政策课，总授课X余堂（次），惠及师生X万余人。切实加强人文社科活动审批监管，有效守劳课外活动阵地————深入推进了“一会一报”“一事一报”制度，年均审批超过X场、五年总计审批X余场。稳步提升治网管网水平和能力，牢牢守住网络舆论阵地，积极创建了一批诸如“时政之窗”“青年红色根据地”“重理工青年在线”“鸿鹄梦工场”等思想政治教育专题网站；积极推进了“两微多端”新媒体建设，学校官方微博单条最高浏览量超过X万人次、官方微信单条最高日均浏览量超过X万人次；积极推进网评员队伍建设，组织网评队伍主动发声亮剑，总计发表网评X余条；切实加强网络舆情监测应对“三级联动”，先后回应网帖X余次、沟通市级有关部门处理应对有关事件X余次、教育引导有关人员X余次，网络舆论引导成效显著。在回顾总结成绩的同时，我们也清醒地看到学校组织宣传工作还存在的一些问题和不足，特别是在新形势下距上级的要求和师生的期盼还有不小差距，还有进一步发展提升空间。一是师生理想信念教育针对性、实效性、时代性不强，理论学习宣讲阐释存在“上热中温下凉”的现象和以业务工作或教研活动代替理论学习的情况。二是组织宣传思想队伍建设还相对薄弱，组织员配备还未完全到位，长期稳定的理论宣讲队伍还未建成。三是意识形态工作的主导权和话语权还比较薄弱，部分领导干部对责任制这个重要抓手还不会用、不敢用、不善用，意识形态阵地管理也还存在薄弱环节，网络意识形态领域存在安全隐患。四是党的组织建设需进一步加强，一些基层党组织活动吸引力不够强，作用发挥不够充分，在一定程度上还存在基层党团组织的组织功能“弱化”、教育功能“虚化”、政治功能“软化”的现象。五是党建基本制度的落实还需要进一步强化，各级党组织围绕中心抓党建、党建工作和业务工作的融合度呈现度还有待进一步提升，党支部标准化规范化建设还需进一步加强，三会一课和主题党日的实施效果、理论学习成效需进一步强化，学校党建工作的整体特色亮点还不突出。六是干部选任