您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 员工户外团建活动方案(案例)策划样例(4篇)
员工户外团建活动方案(案例)策划样例(4篇)【导语】网友为您精心整理收集的“员工户外团建活动方案(案例)策划样例(4篇)”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮帮!喜欢就下载吧。员工户外团建活动方案策划模板【第一篇】一、训练背景及目的由于公司的业务规模日益扩大,新进员工随之增多,为加强新、老员工之间的情感交流,培养他们的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意识,打造一支优异的地产精英队伍,各部门经过充分的研讨,认为有必要在全体员工中开展团队拓展训练,目的在于增加员工团队协作能力的同时提高团队中队员间的信任程度,使员工能够在训练中体会团队的重要性。二、训练目标1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。3、增进员工相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。三、方案设计理论特点此次拓展训练中让员工体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的.热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。四、拓展训练纪律要求1、训练时必须严格遵守游戏规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。2、参加训练时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,展现信和人讲文明的精神风貌。五、拓展训练设计方案1、参训人员:公司全体员工2、拓展时间、地点:待定3、人员安排:活动顾问:主持人:策划:4、后勤支持:5、其他(安排两人负责一个团队秩序维护和成绩记录)六、活动流程:七、拓展训练游戏方案游戏一:并肩起立1、游戏时间:30分钟2、小组人数:不限3、场地:空地4、游戏概述:注重团队的合作和竞争力。5、游戏目的:这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。6、游戏规划:1)两个连队逐次分别按照5人一组,10人一组,20人一组,40人一组,同时进行难度升级比赛,最先完成所有任务的连队获胜。2)队员肩并肩围成一个圆圈,坐在地上,不用手撑地一起站起来,最先完成动作的连队获胜。7、游戏结束,主持人引导进行讨论:1)在游戏进行的过程中,你们小组是否能够进行有效的沟通?2)你认为如何才能让同组的员工齐心协力尽快完成任务?游戏二:领袖风采1、所需时间:30分钟左右场地:户外2、小组人数:15人至20人左右3、所需物品:秒表4、游戏概述:团队合作、领导队员完成游戏,取胜利,勇于承担责任5、游戏目的:(1)使团队通过竞争提高他们的效率;(2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任;(3)让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力。6、活动流程:(1)将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组。(2)请每组队员自行在愿意承担责任的队员中选择自己信任的人并站在他们后面。直到每组选出两个人,身后人员最多的为队长,剩余一位为副队长,队长和副队长不参加比赛,负责组织团队进行报数比赛。(3)主持人要求队长宣誓,问三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切责任”。(4)主持人公布报数比赛规则:①、两位领袖只负责建设团队,所有队员参加报数比赛,共进行4次报数比赛;②、所有队员必须报数,且声音宏亮、清楚、准确;③、不得抢报、错报、漏报;④、对方比赛时必须肃静;⑤、4次比赛结束后宣布两队最终结果;⑥、第一轮失败的队长30个俯卧撑,副队长15个俯卧撑;第二轮失败的队长50个俯卧撑,副队长25个俯卧撑;第三轮失败的队长80个俯卧撑,副队长40个俯卧撑;第四轮失败的队长120个俯卧撑,副队长60个俯卧撑;⑦、每轮比赛胜利一方加10分,失败一方减10分。(5)领袖公众承诺在团队面临挫折、困难、甚至失败负100%责任。(6)队长赛前可安排3分钟时间整队,讨论比赛策略及练习,每轮比赛结束,队长、副队长1分钟时间整队。(7)每进行一轮比赛,报数最快的一组为胜利,胜利的一组可展示自己的胜利,失败的一组要集体承认自己的错误,队长、副队长接受惩罚。(8)主持人负责组织活动过程中计时、监督整队,记录每轮比赛的结果。7、游戏结束,主持人引导大家讨论:(1)讨论如何更默契配合过程中每个人都同意所有的意见吗?如果不是,为什么?(2)谈谈担当领袖的责任感对我们人生的体会?游戏三:“大怪兽”(多人绑脚跑步比赛)1、游戏时间:30分钟左右场地:户外2、小组人数:12人左右3、所需物品:绑脚布料11条游戏概述:使员工之间以高难度的默契配合进行合作,以高难度沟通形式完成活动。游戏目的:员工之间通过沟通互相了解,达成共识。训练队员团队合作能力、沟通能力。加强团队竞争训练,以带动今后工作上的相互协作。游戏规则:每个片区分成12人一组的四个大组,进行循环淘汰赛,取最后胜出的片区为第一名。每组只准有13条腿落地,组合成一个“怪兽”队伍进行跑步比赛,先到终点的队为获胜队。4、游戏结束,主持人引导进行讨论:(1)各位刚才是如何完成目标的?有什么成功的诀窍跟大家分享下?(2)大胆请教各位,平时工作中是否也能这样默契配合,相互合作,最终完成签单?(3)你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?游戏四:众志成诚1、游戏时间:45分钟左右2、小组人数:8人至10人3、所需物品:废报纸25张4、游戏概述:一个关于促进团队协作的游戏5、游戏规划:(1)主持人进行分组,每组约十人左右。(2)主持人分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外。(3)各组完成后,主持人再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合。(4)上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。6、游戏结束,主持人引导进行讨论:(1)要想取得团体的胜利或成功,惟有通过团队合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功的机会,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。(2)解决问题时应借助团体智慧思考达到目的,每个个体在团体中都有一定的重要性。7、注意事项:(1)注意成员安全。(2)考虑异性成员一起参与的可能性,必要时可男女分组进行。员工户外团建活动方案策划模板【第二篇】为充分发挥车间各岗员工工作热情和工作积极性,提高团队凝聚力,偶尔举行员工活动是很有必要的。以下是车间员工活动方案,欢迎阅读。一、活动目的为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,调动员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力。二、活动主题全员参与、欢乐无限。三、主办科室加热子电极车间制造科四、活动时间20__/12/08-20__/12/31指定时间下午3:50~4:10五、参赛对象加热子电极车间所有一线员工六、奖项设置第一名奖励产线本月活动经费300元第二名奖励本月产线活动经费200元第三名奖励本月产线活动经费100元七、比赛流程(一)倍数淘汰倍数淘汰,逢X,带有X的数字不能说,要以蹲一下来表示。又一次失败淘汰,先淘汰4人产线得1分,第二淘汰产线得2分,胜利者得3分。(二)快乐传真主持人把写在纸上的词语(或一句话)给第一位队员看,队员用肢体语言将看到词语的意思传达给队员2,不允许咬嘴型,不允许发声。队员2按照自己理解的意思表演给队员3,以此类推,最后队员4告诉大家他认为队员3表演的是一个什么词语,3min.答对一个得分。(三)手脚配合产线2组,以三张纸为道具,比赛开始参赛选手脚踩两张纸上,手拿第三张纸,听到起跑信号后,参赛人员必须将纸张踩在脚下交替前行,懿最后一张纸到达终点结束取名(单脚落地加10秒/次,双脚落地加20秒/次),每组第一名加分,第二名加1分,第三名加分。(四)三人夹球跑产线2组,每次以一个气球作为比赛器材,三人背靠背、手挽手,将气球加在三人之间折返跑,不许被挤破,不许被吹跑,以计时时间作为结果,每组第一名加分,第二名加1分,第三名加分。八、比赛规则白中班出勤员工无故缺勤,每人按照分进行总分扣分。员工户外团建活动方案策划模板【第三篇】一、活动目的为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情,提高部门及员工合作精神及团队协作意识,增强团队凝聚力,丰富员工文娱生活,缓解工作压力,实现劳逸结合,体现公司对广大员工的关爱,增强员工对企业的归属感,特制订此方案。二、参与对象全体在职员工三、活动时间、地点每两个月1次,地点根据当期活动内容具体安排四、活动内容(一)卡拉OK比赛见十佳歌手大赛策划案(二)乒乓球赛1.比赛项目:男子单打、女子单打2.比赛办法执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定;所有比赛均采用单轮淘汰加附加赛;使用直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球,球拍可自备也可以使用公共球拍。3.规则通过抽签决定对阵双方,若剩余一人,则该名选手直接晋级下一轮。如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会裁决),则另一方不需要经过比赛即可晋级下一轮;比赛采用每局11分制,若为10平,率先连续得2分者当局获胜;初赛采用单场三局两胜制,胜出者进入下一轮;如此循环,直至产生最后4名选手,进入半决赛;半决赛采用单场五局三胜制,胜出者进入决赛,淘汰者参加季军争夺战;季军争夺战和决赛均采用单场七局四胜制,最终决出1-4名。4.奖项设置冠军奖金1000元,亚军奖金800元,季军奖金500元,第四名奖金200元5.物料直径为40mm的“红双喜”黄色乒乓球20个,乒乓球拍2副,秒表1个,记分牌1套(或小白板)(三)短跑接力赛1.比赛项目:男女混合接力2.比赛办法以部门为单位,每个部门最多只可报名一支队伍报名参赛,每支参赛队伍必须是男女选手各3名,人数少于40人或性别比例、年龄结构严重失衡的部门可组成联合队报名参赛,联合队伍最多两个部门组成;比赛路线为游客中心至牛王岭;每名参赛选手的路程为200米,交接棒区域距离为20米。3.比赛规则通过抽签决定对阵双方,若剩余一队,则该队直接晋级下一轮;采用单场淘汰赛制,最后决出两支决赛队伍;不得抢跑,否则取消参赛资格;超出或未进入交接棒区域而形成接力棒传递的,罚时5秒;比赛过程中,恶意碰撞、伤害等一切影响对手比赛或迟滞对方行进速度者,一经发现,取消该队参赛资格,另一对直接获胜。4.奖项设置获得冠军的队伍,每名队员奖励现金500元,并给部门颁发荣誉证书。5.物料秒表3个,警戒线200米(四)趣味游泳比赛1、比赛项目及规则:齐心协力向前冲:以部门为单位组队,每部门限组一队,每队队员3人,男女搭配,每队女性不少于一人,赛程共计100米。比赛规则:三人从泳池起点开始,三人牵手到对岸后上岸(可游可走可带游泳圈),三人牵手到对岸前不能有队员落伍,否则不计成绩;以最后一人手触池边为完成比赛。比赛过程中不能拉扯水道线。比赛按成绩排名,用时少者获胜。猪八戒背媳妇以部门为单位组队,每部门限组一队,每队队员2人。赛程100米,从深水区到浅水区进行。比赛流程:一名队员将自家的“媳妇”放在游泳圈中,看谁最快把自家的“媳妇”从起点送到终点。比赛过程中不能拉扯水道线。比赛按成绩排名,用时少者获胜。旱鸭子游泳比赛以部门为单位组队,每部门限组一队,每队2人,本项目仅限女子参赛。赛程100米,从深水区到浅水区进行。员工户外团建活动方案策划模板【第四篇】一、活动时间:20__年10月28—29日二、活动地点:__县。战略研讨会—宾馆中型会议室;拓展活动---__拓展基地三、参加人员:公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。四、活动流程及相关内容第一天10月27日18:00公司出发,到达
本文标题:员工户外团建活动方案(案例)策划样例(4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10558896 .html