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书记基层党建工作述职报告【导读】这篇文档“书记基层党建工作述职报告”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!述职报告党工委书记基层党建工作述职报告【第一篇】述职报告党工委书记基层党建工作述职报告——开发区党工委书记鲁友年根据安排,我将2017年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。一、基层党建工作总体情况今年以来,我始终把党建工作作为首要之责,主持召开9次专题党建会议,分解实施12项党建重点项目,带头落实党建承诺6项,以身作则营造齐抓共管的大党建格局。全区上下紧紧围绕学习贯彻落实党的十九为主题,以基层党组织五星级管理为抓手,努力促进基层党建与赶超发展、精准扶贫等中心工作深度融合、相互检验。2017年,全区266个基层党组织在整体提升的基础上,涌现出五星级党支部8个,四星级党支部20个;党建引领效应初显,党员积极带领群众共同投身开发建设,加快冲刺全省第一方阵的能力素质和内生动力全面增强,双叶映湖、蝶舞湖城美景逐步绘就。二、基层党建重点任务落实一是聚焦主业主责,压实党建第一责任。完善《基层党建工作责任书》,全面实行党建工作三单管理和公开承诺制度。建立各级领导干部党建联系点92个,带头联系后进村下堰村,实地解决问题4个。坚持走访镇街全覆盖,调研42个村(社区)和23个项目及企业。落实月访、季查、年度考核,亲自约谈党建责任人5人、问责12人。二是突出从严从实,深化专题学习教育。始终把讲政治放在第一位,以高度责任感抓意识形态工作。在全区开展大学习、大宣讲、大讨论、大比武、大展示活动,我带头到所在党支部和下堰村进行宣讲。弘扬开发区精、深、实、新、净五字精神,党工委中心组开展4个专题研讨,组织基层宣讲60余次。落实双重组织生活,选树开发区年度之星61名,主题党日观摩和五事争先做法《党员生活》和《磁湖聚焦》分别予以报道。三是聚焦中心发力,实施党建整区推进。责成区组织部直接联系后进镇,落实每月现场拉练会,党工委会每季度听取汇报。夯实基础,提档升级29个党员群众服务中心,打造了11个政治生活馆。坚持党建引领,《领航》专题报道四棵社区还建小区向城市社区转型的居民服务模式;紧盯抓党建促脱贫攻坚,引导2032名无职党员主动认岗服务,14个建档立卡贫困村即将出列10个。强化党管人才,认定四高人才133名,发放补贴126万元,黄金山梦想小镇在孵企业近百家,聚集海归等高层次人才45人。三、基层党建突出问题及整改情况针对基层党建突出问题,我们采取过硬措施,全面整改落实。一是抓牢支部书记队伍关键。采取严管、重培、足配三结合,制定出台《村主职干部专职化管理办法(试行)》,调整村书记20名,整治走读干部7名,组织赴华西村等内训外培3轮,建立了后备队伍308名。二是补齐两新党建工作短板。专班倒排工期攻坚,两新组织党组织覆盖率从47%跃升至100%.大棋路4S店汽车服务行业党建板块基本成型;祥宇轻工党支部一年内13名职工向党组织靠拢,2名出资人12月份入党;金山老年公寓党支部为养老老党员提供了家和组织的双重温暖。三是夯实集体经济发展基础。持续投入800万余元扶持资金,与镇街党委书记签订责任状,在农村党群服务中心专门设置产业发展办公室,落实一村一策。目前,两镇一区70个村每个村均有1-2个产业项目。四、下一步工作打算下一步,将以深入贯彻落实十九大精神为主线,以整区推进基层党建工作全面进步全面过硬为目标,重点做好四个方面的工作:一是坚持抓书记、严问责,严格实行基层党建目标管理,压实党建主体责任;二是坚持抓载体、强活力,继续实行基层党组织星级管理三年行动计划,抓规范促提升,为2019年实现90%基层支部达到三星级以上目标夯实基础;三是坚持抓难题、补短板,稳妥推进村(社区)两委换届,持续整顿软弱涣散党组织,推进两新组织党建工作常态化;四是坚持抓保障、重示范,完善经费投入保障机制,培树特色亮点,提升党建整体水平。县委书记基层党建工作述职报告【第二篇】县委书记2019年基层党建工作述职报告20xx年以来,在区党委和地委的坚强领导下,本人团结带领县委一班人,率先垂范、精心谋划,扎实推进基层党建工作,取得了一定成效,现述职如下:一、履职工作特点和亮点率先垂范抓党建,深化党建工作责任制。认真履行党建工作第一责任人职责,县委常委召开6次会议专题研究部署党建工作,科学制定党建工作要点,量化考核,层层签订目标责任书,形成一级抓一级,一级带一级的工作格局;推行十档、两帐、一柜,完备党建基础资料,基层党建更加规范;建立县委常委、乡镇党委班子成员定期深入基层,解决党建联系点困难和问题机制,本人带头深入全县党建工作问题多、困难多、矛盾多的软弱涣散乡村,蹲点调研,撰写党建调研报告,追溯基层组织“弱”的根源,按照“一村一策”,全面整顿,实现了软弱涣散村晋位升级;坚持把联系点建成示范点,以身作责,示范带动,逐级传导压力,促进各级党组织负责人真正把党建工作放在心上、攥在手里,真正形成“书记抓、抓书记”的基层党建工作格局;落实党建经费保障机制,年初预算党建专项经费80万元,设立党内激励帮扶资金50万元,支持基层党建工作开展,实现了党建工作有人抓、有人管、有经费保障的工作局面。围绕中心抓党建,推动党建工作上台阶。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路,各级基层党组织充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用,带领群众创新思路,因地制宜,积极发展村集体经济,促进群众增收致富。积极扶持村级党组织发展藏香藏药加工业、风干牛肉和藏鸡养殖业等产业,全县21个村集体经济呈现了从无到有、各具特色,茁壮成长的喜人形势,村集体经济少则2万元,多达120万元;积极在运输、劳务输出、编织等行业协会上建立党支部,在xx镇成立了“东风汽车运输协会党支部”,吸收会员137人,发展党员24人,协会成员年收入大幅上升。20xx年培养农牧区党员致富能手27名,6名进入村两委班子,21个村如期完成换届选举,成功率达100%,132人通过选举走上村干部岗位,成为农牧区的“领头雁”。创建特色抓党建,打造党建服务新品牌。紧盯基层党组织薄弱问题,以创建服务型党组织为抓手,建立完善县、乡、村三级公共便民服务网,一站式服务便民惠民站点;不断强化党员干部宗旨意识,全县80个党组织带头公开承诺,在党的群众路线教育实践活动中,各级党员干部努力践行为民服务宗旨,转变作风,深入基层接“地气”,结对认亲961户,为民办实事427件;180名无职党员开展履职活动500余次,536名党员志愿者12次深入农牧区现场解决218件群众实际问题,在火热的实践中,基层党委结合实际,纷纷打造各自独具特色的党建品牌,堆随乡开展党群“五连心”活动、邱多江乡创新服务方式,构建党建网格化服务体系,一批贴近群众的好方法、好载体,全方位、多渠道为解决联系服务群众“最后一公里”问题做出了有益尝试。二、存在的主要问题及原因基层基础仍然薄弱。村级“两委”存在“人难选、难选人”,村干部后备力量短缺,村干部“领头雁”作用发挥不力,带动能力、组织能力不足,基层基础仍需加强。机关组织、行业系统“短板”突出。一些非公经济组织、机关组织存在重业务轻党建现象,对业务、党建“两张皮”现象研究不够,抓得不力。党建工作责任制落实不力。对基层党建责任制落实监督不力,缺乏抓铁有痕,踏石留印的韧劲,存在“重形式、轻内容”,“重表面、轻质量和基础材料照搬照套现象,华而不实现象依然存在。基层党务工作者队伍建设不力。基层党务工作者知识结构、业务水平,跟不上党建工作需要。部分基层党务工作者对党建业务底数不清、情况不明,视野不宽,创新意识不强。产生问题的原因分析:一是作为党建工作第一责任人,对加强基层党建工作重要性认识不深刻,对党建责任制落实不到位,对基层党建存在的问题和薄弱环节没有引起足够重视,没有投入全部精力。二是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到发展稳定工作大局中。三是对机关党建薄弱问题抓得不力。县直机关各党支部书记,一般都由行政“一把手”兼任,各单位工作事务多,造成党务工作弱化。三是重制度、轻落实。思想认识有偏差,使党建工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,造成“有制度、不落实”的现象。三、下步工作思路和主要措施针对存在的问题,我将与县委常委一班人,认真梳理、立说立改、履职尽责,不断推动全县党建工作再上新台阶。着眼于落实责任抓党建。始终把落实党建主体责任作为第一要务,科学制定党建发展规划,落实各项党建工作制度,引导各级党组织书记,真抓实干,开拓创新,把党建工作各项举措落到实处。着眼于服务大局抓党建。做好结合文章,把党建工作与发展稳定工作紧密结合起来,以党建促发展保稳定,以党建工作的良好成效推动干部作风转变,密切党群关系,取信于人民群众。着眼于制度落实抓党建。突出抓好各级基层党组织对各项制度的落地和各项党建措施的落实。以科学有效、规范有序的体制机制确保党建工作扎实推进。着眼于建强队伍抓党建。县委将围绕重点,努力建设培养一支懂业务、善管理、带动力强的基层党员队伍。突出选拔和培养两个重点,抓好业务培训和能力水平两项建设,真正筑牢基层基础。书记抓基层党建工作述职报告_书记述职报告【第三篇】书记抓基层党建工作述职报告_16篇书记述职报告一、省委常委、合肥市委书记宋国权2017年履行抓基层党建工作职责情况:一是突出以身作则,着力种好“责任田”。认真学习宣传贯彻党的十九大精神,带头深入基层单位宣讲。主持召开11次市委常委会会议、4次党建工作领导小组会议,研究谋划党建重点工作。对照基层党建“三个清单”,深入贫困村蹲点调研。连续3年提高述职评议考核结果在年度综合考核中的权重。二是突出重点难点,着力打好“攻坚战”。充分发挥党组织和党员在扶贫开发中的作用,扶持发展村级集体经济。大力整治基层“微腐败”,落实优化环境十项推禁令和“为官不为”问责规定,坚决查处影响发展的各类违纪问题。完成119个软弱涣散基层党组织整顿。聚焦国企党建“四化”问题,调整管理体制,配强党建工作力量。三是突出规范提升,着力推进“标准化”。出台标准化建设“1+1+3”文件。提升基层党组织带头人队伍素质,培训党组织书记6500余名。抓非公党建促发展,合肥连续9年在全省民营经济发展考核中名列榜首。加大基层基础保障力度,村、社区平均运转经费分别达17.8万元、71万元,活动场所平均面积分别达426平方米、1050平方米。四是突出示范带动,着力培育“新品牌”。总结推广“两应”基层党组织建设等做法,制定加强城市基层党建“1+2”文件,组建“高教基地党建联盟”等区域化党建平台,城市基层党建新格局不断完善。探索加强农民工党建工作,深化拓展“四联四定”“楼宇党建”“智慧党建云平台”等党建品牌。2018年,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提升组织力为重点,突出政治功能,统筹抓好各领域基层党建工作。一是聚焦主业强责任。持续抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。扎实开展县(市)区委书记抓基层党建述职评议考核工作,强化考核结果运用,进一步压紧压实管党治党责任。二是聚焦重点抓落实。进一步加强对各领域基层党组织标准化建设的指导,力争2018年再达标30%以上。推动街道社区党组织领导作用充分发挥,推动网络信息技术在基层党建工作中的运用,着力解决新兴领域党建覆盖难题。三是聚焦问题抓整改。以村、社区“两委”统一换届为契机,选好配强村、社区党组织书记,按平均每村不少于2名的数量储备一批村级后备干部。健全流动党员双向共管机制。四是聚焦保障抓巩固。持续推进村、社区党组织书记专职化管理,围绕实施乡村振兴战略,发展壮大村级集体经济。继续选派优秀年轻干部到贫困村任职,充分发挥选派帮扶干部在脱贫攻坚中的积极作用。二、淮北市委书记黄晓武2017年履行抓基层党建工作职责情况:一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、党建领导小组会议、党建工作调度推进会等20余次,研究部署党建工作。推行“书记党建项目”工作法,督促各级书记领办创新项目73个。围绕中心抓党建,建立产业一线党支部286个,向22个贫困村派驻扶贫工作队,
本文标题:书记基层党建工作述职报告
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