基层书记述职报告

基层书记述职报告【导读】这篇文档“基层书记述职报告”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！基层党组织书记述职报告【第一篇】基层党建工作述职报告尊敬的各位领导：我叫王伟峰，是第一作业站3月19日新任职的党支部书记，现我将这95天的工作报告如下：2012年是十二五规划的关键年，党支部以科学发展观为统领，全面贯彻落实总局分局党委（扩大）会议精神和农场、分公司职代会精神的战略部署，以建设现代化大农业为目标，着力推进标准化优农、园林化美城的民生工程，以在创先争优中开展基层组织建设年活动为载体，以三创、三送、党员义工服务、党群共建等活动为契机，全力完成好农场、分公司交办的各项任务、开展好基层各项工作。一、强组织---以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础。任职后，建立健全各类组织机构及各项规章制度，完善责任分工，发挥组织成员的整体合力，齐抓共管党支部工作，落实好“三重一大”制度，充分发挥党支部的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，到目前共召开专题会议9次；坚持做好“三会一课”，规范组织生活，达到标准化、制度化、规范化，截止到目前，共召开各类会议14次，党课学习1次。严肃组织纪律，做好组织发展工作，到目前共计上报组织部积极分子2人，收到40岁以下群众提交的入党申请书2份，下一步发展党员逐步年轻化，使我党永葆青春。加快建设学习型党组织，首先要加强领导班子作风建设、1思想政治建设，然后深入开展“发展型、学习型班子建设”活动，“讲文明、树新风、创建礼仪宝泉”活动，制定班子学习计划，保持好党的先进性，到目前组织共计学习3次。抓好干部队伍建设是促进经济又好又快发展和构建社会主义和谐社会的关键所在，我牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，强力推进“五型”班子建设,以促进农民增收、经济发展为目标,积极深入推进党员“先锋工程”，以党员“学帮带”、“义工服务”为载体，结合作业站实际，广泛开展“为党旗添光彩”和“五个一”的主题实践活动，不断加强班子队伍建设，不断完善工作机制，不断创新工作平台，扎实推进基层党建工作，较好的履行了党建工作第一责任人的职责，有效的促进了我站经济和社会各项事业的健康快速发展。二、优环境---以“四化”为标准，倾力打造职工群众完美家园。为提高职工群众的环境意识，营造“环境建设人人有责”和“良好环境人人共享”的良好氛围，作业站严格按照“治四乱、达四净、创四无”的标准，进一步落实好“五自五包”责任制，集中精力抓好环境建设工作，结合作业站整体搬迁现状，组织党群共建建设美好环境11次，重点治理农具场、场院、主要街道、公路沿线的环境卫生和沟渠标准，使之达“四化”，为广大职工群众营造一个良好的生产生活环境。三、抓党风、保廉政—以公开、公平、公正的态度，全力打造为民、思民、爱民工作理念。认真抓好党风廉政建设工作，主要是改变领导干部的工作作风为目的，塑造良好形象，真正成为群众的贴心人。要想当公仆、为群众办实事，做到心为民所系、权为民所用、利为民所谋，成为上级领导放心、职工群众贴心的好干部就必须得深入职工群众中与之心贴心，了解其疾苦、其呼声，作业站班子成员共计访民声、听民意、办事公开化19次，为群众解决真正地实际困难7次。四、维稳定、促和谐、作为民、为民做---尽力做人民好公仆。维稳工作中，结合农场平安创建、创新社会管理、维护社会稳定等社会管理综合治理工作与我作业站整理搬迁实际，任职后，我开始着手于整体搬迁、土地发包和土地发包后的维稳工作，每天来往于作业站住户间，了解实际情况，将整体搬迁工作中相关事宜及时汇报上级领导，认真落实上级领导交办事项，有效遏制了多起信访矛盾发生。因对不支持作业站重点工作推进的8位种植户的土地实行站内集体承包，作业站领导班子及时召开了维稳专题会议和社会稳定风险评估并将现状上报与农场、分公司领导及相关部门科室，按上级领导的安排部署，顺利的将此土地发包完毕，维护了作业站的稳定。为民服务中，作业站党支部组织党员义工服务队以“三送”活动为契机为残疾人董江搬家1次，为养殖户刘学珍到23作业站选房看房和送搬迁补偿款各1次，为残疾人王泽到15作业站选廉租房并收拾至可入住状态1次，为老孙同志水田整地技术指导服务7次，为着急泡田整地的种植户张拥民到田间堵坝憋水2次，为劳动力缺乏的种植户王玉和和刘宇龙拌种肥和到地头加种肥服务5次，为种植户徐春露的井关高速插秧机技术指导3次，为15作业站洋马高速插秧机调试指导一天，为老党员心脏病患者燕喜春同志送党课服务2次，为老党员残疾人郭淑芳同志送党课服务2次，为在场外居住的老党员安茂美单独上党课一次。五、存在的主要问题和下步打算。工作以来，我坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求和人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏经验和创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一、以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契机，带头做好“三创、三送”活动，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展。二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“日走一户、周帮一事、月授一课、年扶一家”帮扶活动，逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。基层党组书记述职报告【第二篇】2010年机关支部书记述职报告今年，在县委的正确领导下，作为机关支部书记，牢固树立“第一责任人”的责任意识，紧紧围绕县委县政府的中心工作，以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，以加强党的思想政治建设为重点，以提高支部党建整体水平为目标，振奋精神，扎实工作，与时俱进，开拓创新，切实增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为**单位工作实现新发展提供了强有力的思想组织保证。现将个人履行基层党建工作责任情况汇报如下：一、抓好队伍建设，增强党支部的发展活力我支部共有党员19人，其中在职8人，离岗、退休11人。为切实做好抓基层、打基础的工作，我们充分发挥支部的“龙头”带动作用，切实履行管党职能，不断加强自身建设。一是专门成立了党建工作领导小组，全面指导本支部党建工作。二是明确一位支部委员具体负责党建工作。三是为提高党员干部素质，制定了学习篇目计划，坚持自学和集中学相结合，充分利用集体学习、党员活动日、支部会等有效载体，组织党员认真学习胡锦涛总书记在全国**工作会议上的讲话、十七大及十七届四中、五中、六中全会精神、《科学发展观学习读本》等内容。每个同志都自觉坚持写读书笔记，并在每次集体学习中畅谈学习体会，体现了较强的学习领会能力和理论转化能力，避免了学习空对空、浮在表面、没有兴趣、应付了事等不良现象，不断推动理论学习制度化、经常化、深入化、实效化。四是针对部里离退休党员较多的实际，我们建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，定期上门服务，引导党员自觉履行义务，充分发挥先锋模范作用。二、积极安排部署，学习贯彻十七届五中全会精神11月8日上午，支部召开专门会议，传达了省、市对学习中共十七届五中全会精神的有关要求，并组织全体党员认真学习了党的十七届六中全会《公报》和人民日报社论。通过学习，每位党员对十七届六中全会精神有了较深的认识，表示要进一步加强学习，结合工作实际贯彻会议精神。三、强化措施落实，继续推进学习实践科学发展观活动按照中央和省市县委统一部署，我积极组织广大党员干部深入推进学习实践科学发展活动。为确保活动效果，结合实际，安排制定了具体实施方案，确定以发挥优势，认真履行职能，服务科学发展为主题，以建设进取支部、责任支部、民本支部、活力支部为实践载体。组织党员认真学习县委文件和规定书目，并根据单位工作特点丰富学习内容、创新学习形式，进一步统一了思想，提高了对科学发展观内涵和精神实质的认识；通过多种方式，广泛征求意见，召开领导班子专题民主生活会，深入查找存在的问题和不足，共查找出5个方面的问题20余条；针对查摆出的问题，撰写分析检查报告，制定整改落实方案，认真进行整改，确保了学习实践活动开展得认真扎实、富有成效。四、精心组织部署，深入开展创先争优活动根据***„20**‟7号文件精神，结合单位工作实际，以“活力支部、效能机关、标兵党员”为主题，以“彰显单位优势、服务跨越发展”为主线，以“提升机关效能”为保障，以努力实现“服务科学发展、服务人民群众、服务单位成员、提升能力素质、提升党建水平”为主要目标，制定了具体的实施方案，并认真组织实施，通过宣传发动、学习提高、解决问题和评比表彰等环节，切实激励党员干部认真履行职责，更好地发挥先锋模范作用。五、做好结合文章，大力推进各项主题教育今年，按照年初全县**工作会议精神和确定的本职工作目标任务，结合机关效能提升和“增强制度意识、争做执行表率”等主题活动，不断转变工作作风，通过广泛征求意见、开展批评和自我批评等，每个同志的思想认识、精神状态、工作干劲、工作作风等都发生了可喜变化，少谈套话，多干实事，用心谋划，用心工作，用心落实的风气巩固起来了。六、推进文化建设，努力提高机关服务水平认真贯彻落实两办《关于加强机关和谐文化建设的意见》（*办发[20**]34号），围绕服务科学发展主题，扎实推进机关和谐文化建设。根据形势发展，对《***机关文化手册》进行了修订完善，使其成为全体工作人员认同和共同遵守的价值标准和行为准则，有效调动了党员干部的积极性，工作作风进一步转变，服务意识得到强化，服务行为更加规范，工作质量和效率有了一定程度地提高，塑造了新时期**机关“为民、务实、清廉、高效”的良好形象。七、完善各种机制，努力提高党建工作水平机关党支部在党建工作中，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。今年以来机关党支部对各项制度进行了修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、政治理论学习制度、三会一课制度、党员活动日制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，并下发给每位党员。每周五上午为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。八、加强廉政建设，努力营造良好的政治环境1、教育机关党员进一步坚定共产主义的理想信念，坚持立党为公、执政为民，使党员在新的历史条件下始终保持先进性。2、深入开展党性党风党纪教育。以理想信念教育为核心，从警示教育和反面典型教育入手，深入开展反腐倡廉教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。3、按照“八个方面”良好风气和增强“三种意识”的要求，紧密联系思想和工作实际，切实搞好对照检查，着力解决存在的突出问题，党员作风进一步转变。九、严肃整改过程，确保主题培训取得实效1、广泛征求意见，如实反馈。为了将查摆工作引向深入，把问题找准、查透彻，我们采取发放征求意见表、召开座谈会和登门走访的形式，广泛征求群众意见。发放征求意见表70余份，收回60份；召开1次座谈会；登门走访5次，共征求意见建议8条。活动领导小组对征求到的意见建议进行了认真梳理，分类归纳成三个方面，及时召开会议，向全体领导干部进行了如实反馈。2、召开专题会议，认真查摆。11月25日，召开了查摆问题分析会，组织全体党员干部积极开展批评与自我批评。每个人对存在的问题进行了深刻剖析，并对不足之处分析了原因，提出了整改措施。3、撰写剖析材料，系统分析。通过个人剖析、征求意见和召开会议三个环节，每位党员干部都查找出了自身存在的最突出的问题，并写出了剖析材料，深入查找了产生问题的原因。剖析材料初稿完成后，经活动领导小组严格把关后，向工作对象代表进一步征求了意见，反复修改，形成了严谨细致的剖析材料