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教务处工作汇报稿【导读】这篇文档“教务处工作汇报稿”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!教务处工作汇报1教务处:1、我校是按照饶县教体字2012124号文件规定的校历时间开学,8月31日进行入学教育,9月3日正式上课。2、8月22日,我校对教学经验三年以下的教师进行了新教师培训。我校共有新教师13人,到校参加培训的有12人,期中一人请病假。8月30日,我校教师全部到校。3、我校今年招收到新生129人,从小学六年级的毕业考试成绩上看,前30名学生流失比较严重。但在我校教导处和班主任的努力之下,还是争取回了10名优秀学生。八年级和九年级都各有10名左右的学生辍学,经班主任家访后了解到,这些学生都是因为厌学从而走上了打工之路。5、8月28日-8月29日,我校开展了新课标和新教材的培训,我校共24位教师,到校教师22人,一人请病假,一人考上公务员。在开展新课标和新教材培训的过程中,我校分管教学工作的副校长钟新涛,用他生动、活泼、风趣诙谐的语言给我们讲解了课改的重要性,以及学习新课标的重要性。最后,我们所有老师还领略到了钟校长名师的风采,在他的示范课上,我们都甘愿当一回学生。暑期的新课标和新教材培训在所有教师满意的笑脸和激动的掌声中画上圆满的句号。6、我校今年在课改方面,追求实用、高效。具体体现在备课的制度改革,备课作业的检查和听课的制度改革上。我校今年提倡教师电子备课,教导处为每个教研组设置了专门的邮箱,让老师的备课发送到邮箱,每周对教师的备课进行检查。真正的实现了资源共享。另外,我校设计了专门的备课单,要求老师每周都有听课,听完之后就及时上交听课单,并且进行登记。真正做到了教研工作日常化,并且每周月将公布教师的常规考核分数,做到教师考核公开化。7、我校教务处根据“十二五”发展规划在9月6日之前就制定出了本学期的教学工作计划。8、我校在将逐步完善教师的考评制度,做到教学工作日常化、表格化、公开化。逐步向精细化管理迈进。11、我校今年将延续去年制定的教师外出培训计划,在11月初将派送第三批教师去江苏洋思中学学习。12月底计划送一批优秀教师到山东杜郎口中学观摩学习经验。在开学初,我校就制定了师徒结义制度,让新教师跟随一名骨干教师学习,并做好平时的交流记录。要求徒弟每周听师傅两节课,师傅每两周听徒弟一节课。12、我校在开学初制定课表的时候严格按照教学大纲要求,开启课程,开足课时。在第一周我校教导处就制定出了本学期的教学工作计划和行事历,在8月31日九布置教师在第一周完成学科教学计划,在第二周的教师例会上就布置教研组长在一周内完成教研组工作计划。并且设计出了教师一年内的发展规划表格,要求教师完成发展规划。教务处工作汇报2教务处工作汇报各位领导:大家好,受学校委派,我代表教务处向各位领导作部门工作汇报,请各位领导对我校教务工作进行点评和指导。我部门的工作主要从以下几方面进行。一、强化教学常规管理学校教学工作在严格执行国家课程安排,课时计划的前提下,根据学校教师的现状,加大管理调控力度,保证教学工作正常进行。转变教育观念,改进教学方法,大力实施“质量立校,教研兴校”战略,狠抓质量工程,主要为以下几个方面。1、继续做好教研组的管理工作,做到活动前有计划、活动有内容、有考勤、有详细的总结。2、依靠基层,重点重抓。通过任务驱动,方法指导,政策导向,充分引导发挥教研组长、年级组长和骨干教师的积极带头作用。让各教研组组长充分参与到教研教改中来,群策群力为学校的教研活动出谋划策,增砖添瓦。3、规范教师的备课情况检查和学生作业批改情况检查程序。教案的教学计划、知识目标、能力目标、德育目标和作业批改的等级、评语、签署日期等都列为检查的要点。根据检查结果提出针对性改进意见,使教师的备课管理、作业管理制度化。4、严格执行学校的家访、听课、上课制度。本学期每个教师每个月都要求听课1—3节,家访1-3次,中层及中层以上教学管理人员能有针对性的听课(主要是随机课)。本学期还严格执行学校的调课管理制度,做到课前1分钟到课堂,上课不迟到,不提前下课,不擅自调课,不擅自缺课。教师能严格课堂纪律,做到既管“教”又管“导”,还能利用课堂规范学生学习常规。另外还注重杜绝教研活动的形式化,做到每月一查,对没完成活动的老师及时教育并令其完成,教研活动检查方面最难的是家访和听随机课的检查,教务处主要采取与家长通电话检查教师的家访情况,在听随机课的检查方面主要是通过与任课教师和教研组组长联系来确定是否听课。5、在学习习惯不良者转化工作中,有具体、切实可行的方案。每位教师确定本学期转化人数及名单,报教研组,每月总结转化完成情况。6、练功比武,促进素质。我校的青年教师人数众多,大多缺乏教学的实践经验。针对青年教师教龄较短,教学工作经验不足的情况,为激发他们教学工作的热情,更好更快使他们融合到队伍中来,进行青年教师指导是学校最近几年的重要工作之一。我们通过座谈会、听随机课、指导备课等来提高青年教师的基本能力;通过撰写反思论文案例促进青年教师的研究水平;通过师徒带教、丰富青年教师的实践经验。7、严格执行学籍管理制度,对照各班学生名单、人数进行不定期检查,严控辍学率,有效控制流失学生的现象。二、把抓六年级质量作为提升办学质量的近期目标本期学校在毕业班工作上着力抓好以下几个方面:1、统一思想,齐抓共管,通过毕业班会议、家长会、班会等方式与家长和学生达成共识,毕业班教师在校领导的带领下工作主动性明显增强,自觉研究教学中存在的问题,并寻找对策,全力以赴打下毕业班的攻坚战。2、出台内地班奖罚方案,分解指标。教务处经常检查督促,使各班复习工作落到实处,扎实抓好常规教学的五个环节,使每节课重难点突出,知识点落实,教学有容量,训练有针对性。3、加强检查力度,本学期学校组织了七次模拟统考,从命题、监考、阅卷、成绩统计、试卷分析、班与班之间评比等各个环节工作,都要做到一丝不苟。每次考试实行交叉编排,狠抓考风、考纪。每次考试结束后,及时召开质量分析会,及时发现问题、解决问题。一方面发挥评估杠杆作用,激发教师的教学积极性,主动性。另一方面很好的锻练了学生的心理素质,最大限度地解决了学生考试心理紧张问题。每次模拟统考后及时总结、点评试卷中存在的问题或需加强的地方,及时采取应对措施。4、组织有经验的教师在模拟统考总结会上交流自己的教学经验,进一步保证了升学质量。5、加强学生的心理辅导,缓解心理压力,提高复习效果和考试成绩。及时了召开学生座谈会、考前动员会等。三、教科研方面1、本学期各教研组自行确定课题,及时组织教师研究课题,为课题结课做了充分的准备,现已全部完课。效果和成绩已经初步显现。2、各教研组为了学生的全面发展,各组织了一次能力测试,给学生提供了展示自己的舞台,得到了家长和学生的一致好评。3、继续实施校本教材的编写,现已基本完成。总之,本学期教研和教学改革向深度和广度推进。表现在:①日常教学研究开展广泛。本期,各教研组积极开展教学研讨活动,积极组织公开课、示范课。②教学信息的收集、分析和交流力度较大。存在问题及不足:1、我校教师的教学水平很不均匀,极少数教师课堂教学水平不高,缺乏教科研、教改意识,不能很好的领会新课改的精神,在教学上只一味的追求书面考试分数,而忽视了对学生综合素质的培养,这是制约学校发展的重要因素之一。2、有少数教师在落实教学常规方面有问题,有个别教师作业数量及形式不能达到要求。没有创新,作业批改不及时不认真。3、生源素质、学习水平及习惯千差万别,怎样促进全体学生的全面发展,也是教学工作亟待解决的大问题。下学期工作打算:1、继续制定和完善各项规章制度,以制度管理人、约束人,全面推行精细化管理。全面实施素质教育,全面提高教学质量,办让家长满意、放心的学校。2、进一步加大新课改的步伐,积极参加各项培训,并认真做好校本培训,继续进行校本课程研究和开发。进一步修改教职工考评细则,把广大教师吸引到进行新课程改革上来,吸引到全面培养学生的综合素质上来。3、继续加大教学常规的落实,并进一步加大违反教学常规的处罚力度。教务处工作汇报3教务处工作汇报教务处工作汇报这一年,教务处的教学工作在学校领导的关心和指导下,坚持以人为本、以爱育生的原则,以发掘潜能、补偿缺陷,促进残疾孩子身心康复为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真执行学校工作计划,在各部门的鼎力协作之下,经过教务处和全体教师的共同努力,顺利完成了本学年的工作。在这里,我首先要感谢校领导的大力支持和全体教师的辛勤努力,现将各项教学工作情况总结汇报如下,请宋校长参考,不当之处请校长批评指正。一、加强常规教学管理工作,努力提高教育教学质量。为确保教学常规的有序,教务处在校长室领导下,增强了过程管理意识,对教师的备课、上课、作业批改等及时督查,及时反馈。具体实施了以下举措:(一)加强教学常规管理。1.安排教师制定本学期的教学计划,合理安排教学进度。2.根据课程标准,结合学校实际情况以及中间人员的变动,接受多方面的建议,2次修订课程表,并及时分发到任课老师和各办公室手中,以保证教学工作正常有序进行。3.完善教案、作业、上课等常规检查记录表,定期对任课教师的教案、作业、学习笔记、听课笔记等进行全面检查,加强了对教师课堂教学的督察力度,对教师上课迟到或提前下课的现象及时发现,及时警示。保障教学常规活动的进行,并认真做好检查记录。4.参加学区教研活动,组织校内公开课教学活动,有始有终,有安排、有督促、有评价、有总结。5.组织了学生期末测评。从考试安排、命题、组织、监考、批卷到分析并自我总结。6.每学期有计划地安排组织业务学习。采取自学和集中学习的方式组织教师学习先进的教育教学理念和专业知识的学习,不断提高教师业务素质。7.及时安排好调课代课工作,确保课堂有教师。8.时刻强调课堂教学的安全工作,确保每一节课安全有序进行。(二)扎实开展教研活动,提高教师课堂教学水平。1.学校继续坚持业务学习制度和校本教研活动制度。科学合理地安排业务学习工作,在业务学习中重视加强青年教师的专业指导与引领工作。学习内容包括外出学习教师带回的特教理论知识与先进的教育理念,优秀的教学课例及优秀教师的丰富教学经验;教育网上共享的精典教育教学内容等等。提倡教师根据学校学生的不同情况及地区特点设计校本教学内容,在今年公开课教学活动展示的二十七节课中,就有十七节课是教师自编的校本内容,如:吴老师的《叶》、李老师的《我的家》、孙老师的《蜗牛》、马老师的《烀地瓜》、董老师的《包包子》„„2.组织参加校内外的教学研究活动。按上级要求继续开展教学“六个一”活动,每位任课教师每学年读一本教育专著,每半年上一节优质课,每月上交1篇教学设计,每周1篇教育随笔。学校本着任课教师全面参与,进一步深化特殊教育课堂教学改革,提高教师的业务能力和教学水平,促进教师间相互学习的原则,分别于4月中旬和10月下旬组织了两次校内公开课教学活动。我校19名任课教师中有14名教师在这两次活动中积极展示了自己的课堂教学风采。从备课到上课都做了大量而充分的准备,精心选题,深入钻研,大胆探索,以发掘学生的潜能,补偿其缺陷,促进这群特殊的孩子们身心健康协调的发展为目标进行教学。教学中体现了极大的耐心、爱心和责任心。通过活动,人人都有不同的收获,整体教学水平得到了提升,同时也暴露出一些问题,我们都进行了认真的总结,并为以后的教学工作及教师专业化成长提供了借鉴。3.参加学区教学活动及优秀课的选拔和评比活动。新民市城区学区教研活动于4月20日和9月23日在一小、二小、五小进行了教学观摩和展示活动,我校分别派出相关教师在主管教学的校领导带领下参加了学区组织的听评课活动。虽然普教的教学研究不完全适用于我们特殊教育的教学,但也有不少值得我们学习、可以借鉴和参考的地方,如组织形式、一些教学方法和手段等,通过参加活动也促进了我们的教学研究。4月28日学校进行了推荐参加xxxxx市优秀课评选的选拔工作,由于名额有限,推荐了一名教师参选。《我做小主编》一课被推荐参加xxxxx市优秀课评选。4月29日我们迎接了x
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