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有关述德述职述廉述法报告范文(三篇)述德述职述廉述法报告篇一20xx年,在区委、区政府的坚强领导下,我始终围绕中心、服务大局,履职尽责、奋力拼搏,扎实推动镇经济社会发展和灾后恢复重建同频共振、迈步向前。20xx年4月,按照组织安排抽调市重建办工作后,坚持立足岗位、勤奋工作,较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况述职如下。一、勤学好思,努力提升政治素养和综合素质坚持把学习作为是工作生活的重要部分,牢固树立学无止境的思想观念,充分利用各类学习机会,静心学习、主动思考,力求学深一点、学全一些,不断锤炼自身政治素养,增强个人综合素质,提升思想境界。一是坚持政治理论学习,以中国特色社会主义理论体系和习近平总书记关于“中国梦”、群众路线的一系列讲话精神为重点,老老实实学、原原本本学、挤出时间学,自觉以理论武装头脑。二是坚持业务知识学习,在镇工作期间,紧扣自身分管工作实际,认真学习林业、计生等政策法规文件,虚心向周围同志讨教,努力提高自身履职能力。抽调重建办工作期间,紧扣灾后恢复重建实际,深入学习项目招投标、规划设计、数据处理等知识,不断充实和丰富自己的知识储备;三是坚持理论联系实际,深入基层开展调研,虚心向村组干部学习,认真倾听基层群众意见建议,收集掌握基层第一手资料,不断匡正工作方向、完善工作方式,先后就灾后恢复重建新村聚居点“自建委”、城乡居民住房重建等方面起草调研文章3篇,为推动工作起到了一定的参考作用。二、履职尽责,扎实推进各项工作提质增速20xx年是我从一名基层干部走上副科级领导岗位的第一年,也是全市推进灾后恢复重建的关键之年,面对组织的重托和群众的期盼,我深感责任重大、使命光荣。为此,我始终把干好工作作为是回报组织和群众的根本抓手,尽心、尽责、尽力抓好各项工作。特别是抽调市重建办后,面对繁重的工作任务,舍小家、顾大家,以高度的政治感和责任感较为圆满地完成了各项工作任务,于20xx年12月被任命为市重建办综合协调办文秘组组长。(一)镇工作期间。紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真贯彻落实上级指示精神,切实抓好各项工作。一是扎实抓好分管工作。我主要分管林业、宣传、团委、旅游、科教文卫、计生等方面工作,虽然仅有4个月的时间,但在这期间,我认真学习和领会上级关于各项分管工作指示和要求,结合基层工作实际,主动思考和谋划推动工作的办法和措施,积极争取林区道路灾后恢复重建项目,协调林地纠纷,圆满完成了退耕还林、爱国卫生运动等迎检工作。后来由于抽调市重建办,按照镇党委安排,将分管工作全部顺利移交给了其他同志,确保在分管工作期间工作没有欠账、没有出现重大问题。二是扎实抓好农房重建工作。在联系村期间,针对受灾群众农房重建选址困难问题,深入每户群众家中进行实地查看,根据不同情况逐户研究制定选址方案,妥善解决了30多户群众选址困难问题。同时,针对村建房困难问题,积极协调各方予以援助,并协调施工力量帮助其建房,使其在20xx年春节时实现了搬新家、过新年。在联系箭杆林村期间,针对箭杆林村1组新村聚居点建设滞后的问题,深入群众家中开展走访调研,在掌握实际情况和症结后,采取有力措施解决了农户选址、施工便道等问题,并在“4.20”地震发生一周年前夕,连续住镇一个月,每天深入聚居点查看进度、解决问题,有力推动了聚居点建设。(二)市重建办工作期间。紧扣办公室职能职责,踏踏实实、任劳任怨,对各项工作任务不讲价钱、不打折扣的认真落实,较为圆满地完成了相关工作任务。一是认真抓好综合协调工作,坚持主动作为、主动思考,对承担的协调工作立说立干、及时落实,先后参与省、市领导来雅视察调研工作20余次,参与筹备全市灾后恢复重建工作会、灾后恢复重建现场会等大型会议5次、各类座谈会、工作会40余次,与市级部门和县(区)重建办协调事务80余次,没有因个人原因导致工作滞后或出现重大问题。二是认真抓好文稿起草工作,坚持先学后干,认真学习和消化灾后恢复重建相关文稿,主动掌握灾后恢复重建各方面工作信息,以高度的责任感和精益求精的态度认真撰写各类文稿,不断提高以文辅政能力,先后参与全市灾后恢复重建水平总体提升方案、重建体制机制创新汇报等重要文稿10余次,撰写工作汇报、报告、信息简报等各类文稿材料100余份,没有因个人原因造成文稿中出现重大问题。三是勇挑重担、甘于奉献。坚持把急难险重工作作为是对自身锻炼和提升的机会和载体,对重要工作不推诿、不敷衍,充分发挥“5+2”“白+黑”的工作精神,克服畏难心理和身体疲劳,主动放弃休息时间投入到工作中,在“7.20”灾后恢复重建启动一周年前夕,曾连续一月无休、刻苦奋战,圆满完成了重建一周年各项重点工作,牵头起草了20xx年县(区)、市级部门灾后恢复重建考核办法和考评细则。三、严于律己,自觉加强党风廉政建设坚持廉洁自律,严格自行党风廉政建设相关规定,时刻警醒自己、不触红线,一年来无违法廉洁纪律的情况出现。坚决拥护和执行中央“八项规定”和省委省政府十项规定,始终把作风建设摆在突出位置,特别通过党的群众路线教育实践活动,进一步提高了拒腐防变能力,加强对自己的要求,自觉抵制拜金主义,个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,始终保持清醒的头脑,随时警醒、告诫自己,不做有损党和国家利益的事。在工作中与人随和,待人友善,不拉帮结派、不挑拨离间,坦坦荡荡,明明白白,与各同事始终保持了良好的关系,维护和营造了轻松、友爱、互助的工作氛围。四、学法守法,坚持依法行政始终坚持中国特色社会主义制度,坚决贯彻中国特色社会主义法治理论,认真学习贯彻十九届全会精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,不断强化自身法制意识,强化民主法治观念。紧扣自身工作实际,认真学习和严格执行林业、计生等法律法规,督促分管科室、人员严格依法办事、依法行政,切实维护法律权威性和严肃性。围绕灾后恢复重建工作,认真学习招投标法、合同法等法律,提高自身知法懂法能力。认真落实民主集中制,充分发扬党内民主,敢于讲真话、讲实话,勇于听取和接受大家意见和建议,自觉接受群众的监督。以身作则遵守法律法规,自觉与违法乱纪行为作斗争,一年来无因违法造成不良影响的情况出现。回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但认真反思自身,仍然还存在工作细致程度不足,创新推动工作的主动性有所下降,有时工作过于急躁等问题。在下一步工作中,我将在市委、市政府和区委、区政府的坚强领导下,结合工作实际,认真改进和解决自身不足和问题,进一步增强责任感、使命感,不断提高围绕中心、服务大局的意识和能力,以实际工作成效来回报组织和群众的信任与重托。述德述职述廉述法报告篇二20xx年,在市委的正确领导下,市委办公室系统领导班子紧紧围绕市委、市政府中心工作,以开展“统筹三大发展、推进就比竞赛”活动为抓手,切实加强领导班子思想政治建设、党风廉政建设和服务能力建设,不断提高办公室工作的科学化水平,各项工作取得了显著成绩,先后获得全省公务员职业道德模范集体、三星级群众满意的机关服务品牌等荣誉称号。一、突出理论学习,在能力素质上实现新提升。始终把提升学习能力作为加强领导班子建设和干部队伍建设的必备素质来抓,认真组织学习政治理论,特别是注重加强对系列重要讲话精神的学习和领会,深入贯彻落实党的会议、xx届三中全会和省委十二届五次、六次全会精神,用理论武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进学习型机关建设,创新学习形式,丰富学习内容,定期开展集中学习、自主选学、定期交流等多种形式的学习活动,不断提升学习的科学化、制度化和规范化水平。充分利用办公室周一例会,集中系统学习了中央和省委、市委一系列领导重要讲话、重要文件和重要决策部署,切实增强了办公室系统全体人员的政治理论素养和方针政策水平。积极引导办公室同志把学习作为一种责任、一种追求,组织自学《“五位一体”解读与基本理论学习读本》、《党政机关公文处理工作条例释义与实务全书》等书籍,推动学习工作化、学习制度化,真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下心来多思考,让学习在办公室蔚然成风。同时,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,进一步加强对经济、社会、文化、领导科学、新型城镇化等多学科知识的学习,不断提高对新情况新问题的认知处理能力,有力地促进了各项工作的深入开展。二、突出中心工作,在服务大局上展现新作为。一是紧扣发展大局,招商引资工作成效显著。按照市委蓝书记提出的“当好排头兵、全力争第一”的工作要求,积极投身招商引资活动,进一步强化责任、充实力量、加强保障,招商引资工作始终保持强劲势头,超额完成年度目标任务。经考核认定,办公室系统全年新签约项目2个、新开工项目2个、新竣工项目5个,其中计划总投资6亿元的江苏宇邦实业项目,实现了当天洽谈、当天考察、当天签约,从项目签约到开工建设,仅用了不到两个月时间,创造了宿迁项目招引新速度。二是立足服务领导,参谋助手作用有效发挥。紧紧围绕市委中心工作和阶段性重点工作,充分发挥以文辅政、调查研究、统筹协调、服务保障等职能作用,不断提升服务领导、服务基层、服务群众的工作水平。全年高质量、高水平完成各类会议、活动的文字材料近千篇,成稿360余万字,得到了市主要领导的肯定,获得了社会各界较好评价,在推动工作、促进发展中发挥了应有作用;进一步完善信息全员报送制度和考核奖惩制度,信息报送的数量和质量不断提高,全年共编发《信息专报》179期、《信息快报》68期,省委办采用信息140条,省领导批示25件次,信息工作排名位居苏北第一、全省第四;严格按照“不出差错、各方满意”的要求,全力做好对外接待、机要保密、史志档案、办文办会、值班等工作,保密工作继续保持全省唯一网络“零泄密”省辖市的良好势头,机要工作连续十六年被评为全省先进;健全完善沟通协调机制,切实加强“四办”之间的沟通配合,以及与县区、部门之间的工作联系,形成了上下贯通、协调一致、互助共进的工作格局。同时,认真组织开展与经开区南蔡乡路南村的“一对一”结对帮扶工作,全年共统筹协调扶贫资金52万元,帮助建设标准化厂房1080平方米,化解村级债务6.5万元,帮助村里协调解决道路扩建、高效农业基地、村卫生室建设等问题,有力地推动了路南村脱贫致富步伐。三是强化队伍建设,全面激发整体活力。进一步完善组织生活制度,经常性开展谈心活动,建立健全激励、关心、帮扶机制,积极营造团结合作、和谐共事的良好氛围,形成人人想事、谋事、干事的良好局面。牢固树立崇尚实干、注重实绩的用人导向,通过招录、选调、跨部门交流等方式调入9名工作人员,通过竞争上岗8名同志走上新的工作岗位,其中3位同志走上正科岗位、5位同志走上副科岗位,另有4位同志得到组织提拔重用,干部队伍结构的不断优化,领导班子和干部队伍整体活力进一步增强。三、突出依法办事,在制度建设上得到新加强。始终把制度规范建设摆在突出位置,按照“分工清晰、职责明确、有条不紊、高效运转”的工作要求,不断健全完善内部管理、自身建设等各项规章制度,切实形成标准可查、程序可控、质量可续的工作规范。在以往规章制度的基础上,今年,按照中央和省委、市委有关要求,结合工作实际,进一步健全完善了办公室公务接待、财务管理、车队管理、值班等工作制度,专门制定了发文流程审核制度,筑牢了“用制度管人、按规章办事”的工作格局。严格落实秘书长主任会议制度,切实做到重大事项充分酝酿、集体研究、集体决策,提高了决策的科学化和民主化水平。认真执行“一周工作制”,每半年召开一次工作务虚会,切实增强办公室工作的计划性、针对性、实效性,工作的规范化、制度化水平有了新的提高。深入推进“每周五加二、每天白加黑”工作法、细节工作法和工作点评制,全面推行挂牌上岗工作制,不论是领导干部还是一般工作人员,姓名、职务、联系方式、工作承诺一律公示上墙,引导和推动办公室所有人员以极端负责的态度对待每一项工作,以精益求精的精神做好每一个细节,自觉接受各方监督,认真抓好工作落实。积极引导办公室全体人员学法用法守法,始终坚持依法履职,扎实推进法治建设,及时组织清理和废止不合时宜、不符合科学发展要求的法规文件,推动制度建设与时俱进,着力构建科学规范的法规制度体系。四、突出以
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