超过一半雇主将冻结招聘人手

新聞稿超過一半僱主將凍結招聘人手超過一半僱主將凍結招聘人手超過一半僱主將凍結招聘人手超過一半僱主將凍結招聘人手招聘畢業生著重工作態度招聘畢業生著重工作態度招聘畢業生著重工作態度招聘畢業生著重工作態度(2009年6月2日)[2009年6月2日–香港]根據JobsDB2009年第一季招聘指數顯示，不少僱主在可見未來仍會凍結招聘人手，所以大學畢業生應該增強他們的技能，以提升他們的獲聘機會。JobsDB.com，亞太區最具規模的招聘網站並全香港最多求職者選用的求職媒體，於2009年4月至5月期間進行網上招聘調查，搜集僱主的招聘意向和偏好的資料。JobsDB.com以電郵邀請企業會員於網上填寫問卷，共收到超過100間企業的回應。超過一半企業會凍結招聘人手超過一半企業會凍結招聘人手超過一半企業會凍結招聘人手超過一半企業會凍結招聘人手這個調查顯示，有45%企業在未來三個月會凍結招聘人手，而有少於40%表示他們在可見未來會聘請員工。JobsDB集團的執行董事顧家強先生指出，「在可見未來，經濟前景仍未樂觀，大多數企業在招聘方面都採取觀望的態度。因此計劃凍結招聘人手的企業的百分比，較預算會聘請員工的企業為高。是次調查亦發現，大部分僱主對於政府推行的大學畢業生實習計劃並不熱衷，主要的原因是他們沒有職位空缺(60.71%)，因此，求職市場的競爭在短期內將會更加激烈。正在求職的大學畢業生必須增強他們各方面的技能，以提升他們的獲聘機會。未來三個月招聘計劃未來三個月招聘計劃未來三個月招聘計劃未來三個月招聘計劃凍結招聘人手凍結招聘人手凍結招聘人手凍結招聘人手45%未有計劃未有計劃未有計劃未有計劃12%聘請員工聘請員工聘請員工聘請員工39%減少人手減少人手減少人手減少人手4%工作態度最重要工作態度最重要工作態度最重要工作態度最重要在這個調查中，僱主為招聘大學畢業生時會考慮的因素評分，其中最重要的是工作態度，僱主評分達4.87分(最高為5分)。其次是常識和溝通技巧(分別為4.52分及4.48分)。相關的工作經驗是所有考慮因素中最不重要的。大學畢業生工作態度得分最低大學畢業生工作態度得分最低大學畢業生工作態度得分最低大學畢業生工作態度得分最低在過去一年內曾聘請大學畢業生的僱主就畢業生在六方面的表現給予評分。調查發現，得分最低的同時是僱主最著重的一項---工作態度，只有2.76分(最高為5分)。溝通技巧和常識都很重要，但畢業生在這兩方面的表現都不理想，分別只有2.86分和2.96分。較為理想的是穩定性，有3.04分。僱主招聘大學畢業生時會考慮的因素僱主招聘大學畢業生時會考慮的因素僱主招聘大學畢業生時會考慮的因素僱主招聘大學畢業生時會考慮的因素4.874.524.483.613.513.211.002.003.004.005.00工作態度常識溝通技巧學業成績對工作的了解相關的工作經驗顧家強先生建議畢業生要增強他們各方面的技能，不應只著眼於學業成績。「學術知識可以靠持續進修去學習及累積，但如果有兩位擁有相似學歷背景的求職者申請同一個職位，其他技能例如溝通技巧、團隊精神、人際技巧和解決問題能力便會成為吸引僱主的因素，另外，大部分僱主都希望聘請有正面工作態度的求職者。」要提升獲聘機會，以下是顧家強先生給大學畢業生的求職貼士﹕1.用心撰寫求職信和履歷表用心撰寫求職信和履歷表用心撰寫求職信和履歷表用心撰寫求職信和履歷表度身撰寫每一份求職信和履歷表，網上有很多資源及求職錦囊可以用作參考。2.為面試作充足準備為面試作充足準備為面試作充足準備為面試作充足準備要充分了解你要申請工作的企業的背景，可以瀏覽其網站和閱讀有關這企業的新聞。3.人際網絡助求職人際網絡助求職人際網絡助求職人際網絡助求職跟家人、朋友、大學教授和職業輔導員傾談，告訴他們你想投身的行業和工作。他們或許有合適的工作介紹給你，因為有些企業喜歡聘請經熟人介紹的求職者。4.臨時工臨時工臨時工臨時工////義工義工義工義工若你未能在短時間內找到長工，不妨嘗試臨時工、兼職、或者義工。這些都是獲取工作經驗的好機會，你亦可以把這些經驗放於履歷表上。-完-關於關於關於關於JobsDB.com根據NielsenOpportunityHunterTelebusSurvey2007-2009，JobsDB.com是全香港最多求職者選用的求職媒體。在過去的十年內，JobsDB.com成功地建立了全亞太區最大的會員及履歷庫，擁有超過一千萬求職者會員和十六萬企業客戶，並每日提供數以萬計職位空缺。JobsDB.com為求職者提供一個先進的工作搜尋系統，讓求職者方便快捷地搜尋並申請理想工作，亦為僱主提供一個既方便又高效益的網上招聘平台。顧家強先生顧家強先生顧家強先生顧家強先生檔案檔案檔案檔案顧家強現時任職JobsDB集團的執行董事，負責處理香港總公司、馬來西亞分公司及在中國大陸其他有關業務的營運及業務。傳媒查詢傳媒查詢傳媒查詢傳媒查詢JobsDB香港有限公司鄭筱琪市場部電話:2170-3170/傳真:2332-2225/電郵:[e-mail]