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精编资料,供您参考银行支行长廉洁风险岗位职责【范例4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“银行支行长廉洁风险岗位职责【范例4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!支行行长工作职责是什么【第一篇】1、对分行行长负责,业务工作接受各业务条线主管分行副行长的领导,工作业绩由分行副行长(各业务条线主管)做初步评定,由分行行长做最终评定;2、选聘部门负责人,根据业务发展规模,就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见;3、对各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展;4、落实分行对营业部的业务考核计划,根据实际情况,提出对考核计划进行重新调整、组合的意见;?对所属营销区域内的批发、零售客户的客户关系管理负总责,制定和改善目标客户战略,在分行有关业务条线的指导下,对产品方案、授信额度、营销方案等进行统筹安排,以发展核心客户关系为目标,建立和维护与目标客户群的业务关系,对全行的各项业务进行组织协调,保证各项业务目标的实现,推动业务不断发展;5、考核计划的调整在各价值中心进行,不能跨价值中心进行;6、对部门经理、员工进行考核,提出奖惩的意见;7、在业务线预算框架下和授权范围内,负责管理各成本中心的费用开支行为,不得超授权审批费用开支和跨业务线进行调剂;8、组织各部门严格执行操作流程和管理制度,协调操作风险主任的工作,管理营业部的操作风险,对营业部的操作风险负责;9、负责本部门员工的劳动组织管理,对营业部的安全负责;10、负责营业部的对外联络工作;11、负责落实分行行长、副行长(各业务条线主管)安排的其他工作。银行行长岗位职责【第二篇】1、向本行员工传达并贯彻满足顾客和法律法规在质量管理体系中的要求;2、主持制定本行质量方针、质量目标,颁布本行《质量手册》,对本行质量管理体系的建立、实施、完善和保持负决策责任;精编资料,供您参考3、主持管理评审,保持质量方针和质量目标持续的适宜性、充分性和有效性,促进质量管理体系持续改进,达到顾客满意;4、领导本行质量管理工作,决策与质量管理有关的重大问题,对产品和服务质量负责;5、任命管理者代表,决定本行各级人员的职责、权限;6、确保对实现质量目标所需的资源加以识别和策划,配备所需资源。银行行长岗位职责【第三篇】岗位职责:1、根据分行政策要求,制订公司、中小企业、业务拓展工作目标和任务,并组织实施,提高支行业务发展和管理水平2、负责支行公司、中小企业业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;3、负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;4、负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。任职资格:1、全日制大学本科(含)以上学历。2、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识。3、具有较强的市场开拓能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力,出色的人际交往能力及沟通能力4、精通中小企业公司业务其中之一岗位职责:1、根据分行政策要求,制订公司、中小企业、业务拓展工作目标和任务,并组织实施,提高支行业务发展和管理水平2、负责支行公司、中小企业业务的拓展,做好对存量客户的维护及目标客户的营销;3、负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作,并落实风险防范工作;4、负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。任职资格:1、全日制大学本科(含)以上学历。2、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程,具有较高的政策水平和风险防范意识。3、具有较强的市场开拓能力及目标执行能力,良好的规划、分析及管理能力,出色的人际交往能力及沟精编资料,供您参考通能力。4、精通中小企业公司业务其中之一。银行行长岗位职责【第四篇】1、根据支行的发展战略和经营目标,在分行的授权下,结合支行实际,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施,确保完成各项任务、指标。2、负责组织落实财务、风险、行政管理等职能,监督各项规章制度的落实,控制业务风险。3、负责对支行各产品线和客户群的整体经营运作,负责支行与全行业务的联动,开展业务交叉销售。4、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系。5、负责实施分行人才战略,组织和落实员工人才队伍建设和人才培养,以提升员工的综合业务素质及竞争力。
本文标题:银行支行长廉洁风险岗位职责【范例4篇】
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