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参加英文面试一定要说的5件事许多的年轻朋友在外企英语面试的时候都会碰到一连串的面试,其中一个重要的环节就是不能够将自己“推销”给人力资源的面试官。在面试官面前如何的用地道流利的英语来“推销”自己,介绍自己的强项和工作风格非常重要。其实在这方面有五个必备的自我“推销”的表达方式,而这些表达方式是一定要让面试官了解到的:第一点:Writingapersonalmissionstatement它的意思是“叙述个人的工作任务说明”。这一点对于应聘者非常重要,能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以,在面试时别忘了对面试官提及这一点。第二点:Updatingskillsthroughtrainingsothatyouremainactiveandmarketable这句话的意思是“时常通过职场培训来获取技能,这样就更容易提高工作效率”。也就是说在面试时别忘了提到自己希望能够定期参加培训。这样不仅能够让面试官知道自己很“上进”,同时也能够真正地获取增长技能的机会。第三点:Keepingaworkdiary这一点的意思是“坚持书写工作日志”。在对面试官提及自己的强项时,别忘说自己有一个很好的习惯——就是事无巨细的全部记录下来,时时监测自己的工作进度和工作效率,这是一个很好的工作习惯,面试官会对你“青睐有佳”的。第四点:Developingself-awareness在职场中“不断提高自我意识”这一点是十分重要的。很多大型企业都注重员工的自我意识的培养。所谓的自我意识就是指员工都能够有工作自觉性、自控力,对自我教育和提高有推动作用。人只有意识到自己是谁,应该做什么的时候,才会自觉自律地去行动。所以,千万别忘了在面试时提到自己的“self-awareness”。第五点:Readytoseekhelpofamentor工作中的“把上级当作自己的导师”是一个十分积极的工作态度和上下级的沟通方法。同时,这也是自己能够加速成长,升职加薪的“不二秘籍”。希望各位在职场打拼的朋友都能这一点“心领神会”,尤其是别忘了对面试官提及这一点。面试外企技巧大公开2010-12-28您是第690位阅读者页面文字:[小][中][大]1、我们为什么要聘用你?(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情。”“我相信自己,我想得到这份工作。”2、为什么你想到这里来工作?(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。3、这个职位最吸引你的是什么?(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。4、你是否喜欢你老板的职位?回答当然是“YES”,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时”,或“有这样一个空缺时吧”。5、你是否愿意去公司派你去的那个地方?如果你回答“NO”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。6、谁曾经给你最大的影响?选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。7、你将在这家公司呆多久?回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。”8、什么是你最大的成就?准备一两个成功的小故事。9、你能提供一些参考证明吗?你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标?回答一定要得体,根据你的能力和经历。11、你有和这份工作相关的训练或品质吗?说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。12、导致你成功的因素是什么?回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。”13、你最低的薪金要求是多少?(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。14、你还有什么问题吗?你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?这里有一些供你选择的问题:1、为什么这个职位要公开招聘?2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?5、决定雇用的时间大致期限要多久?6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗?英文面试必备的八大经典问答2011-02-15您是第3510位阅读者页面文字:[小][中][大]Type1:“Whydidyoudecidetoseekapositioninthiscompany?”你为什么要应聘这个职位?“YouareatopcompanyandIamconvincedtherewouldbenobetterplacetowork.Youprovideyouremployeeswithanopenworkingenvironmentbasedonteamwork。”Type2:“Whydidyouleaveyourlastjob?”为什么离开上一份工作(Hint:Don’tlieanddon’tspeakbadlyofyourpastemployer)“Ifelttherewasalackofpotentialforupwardmobility,Ineededamorechallengingjob”Type3:“Howwouldyoudescribeyourabilitytoworkinateam?”说说你自己在团队合作中扮演什么角色,您的能力自己怎么评价”AspartofmycollegebasketballteamIlearnedwemustworktogether.Myindividualtraininginthegymcontributedtotheteam’soverallsuccess.Ilikeamix,withagroupIgetthegroupinput,butsomeprojectsaredonebetterifjustonepersonisworkingonthem”Type4:“Whatskillshaveyoudevelopedinyourpreviousroles?”你在上一份工作中获得什么技能“DuringmyinternshipIworkedforafewdaysineachofthedepartmentsofacompany.Thisgavemeagreatinsightintomanagementtechniquesandhowabigorganisationworks”Type5:“Wouldyoubewillingtotravelinthisjob?”你会愿意经常出差工作吗“Iunderstandthatinordertobuildagoodlongtermrelationshipwithourcustomersitsometimesnecessarytotravel.Iammorethanwillingtodothis”Type6:“Describeyourleadershipskills?”说一下你的领导能力“Itisimportanttotakeeveryone’sopinionintoaccountandgivethemtheopportunitytoexcel.Myrole,asIseeit,isorganiseandgetthingsinorder”Type7:“Whatsuggestionsdoyouhaveforourorganisation?”你对我们公司有什么建议“Lookingatyourwebsite,andcomparingitwiththoseofyourcompetitors,Ithinkyoushouldstreamlinethesiteandemphasistherecentupgradestoyourproducts”Type8:“What’sthebiggestmistakeyou’vemade?”你至今犯的最大错误是什么“Takingforgrantedthehugesacrificesmyparentsmade,sothatIcouldsucceed.InowdoeverythingIcantomakethemproudofme”[m]JokeofToday[m]TheManisLookingForItAlittleboycamehomewithafive-dollarbillandsaidhefoundit.Areyousureitwaslost?askedhismother.Sure,I'msure.saidthelittleboy.Isawthemanlookingforit.外企HR招聘准则:看看外企需要什么人才2010-12-29您是第704位阅读者页面文字:[小][中][大]Mature,dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。Excellentabilityofsystematicalmanagement.有极强的系统管理能力。Abilitytoworkindependently,matureandresourceful.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。Apersonwithabilityplusflexibilityshouldapply.需要有能力及适应力强的人。Astablepersonalityandhighsenseofresponsibilityaredesirable.个性稳重、具高度责任感。Workwellwithamulti-culturalanddiverseworkforce.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。Bright,aggressiveapplicants.反应快、有进取心的应聘者。Ambitiousattitudeessential.有雄心壮志。Initiative,independentandgoodcommunicationskill.积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能。Willingtoworkunderpressurewithleardershipquality.愿意在压力下工作,并具领导素质。Willingtoassumeresponsibilities.应聘者须勇于挑重担。Mature,self-motivatedandstronginterpersonalskills.思想成熟、上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。Energetic,fashion-mindedperson.精力旺盛、思想新潮。Withapleasantmatureattitude.开朗成熟。Strongdeterminationtosucceed.有获得成功的坚定决心。Strongleadershipskills.有极强的领导艺术。Abilitytoworkwellwithothers.能够同他人一道很好地工作。Highly-motivatedandreliablepersonwithexcellenthealthandpleasantpersonality.上进心强又可靠者,并且身体健康、性格开朗。Theabilitytoinitiateandoperateindependently.有创业能力,并能独立地从业。Strongleadershipskillwhilepossessingagreatteamspirit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。Behighlyorganizedandefficient.工作很有条理,办事效率高
本文标题:面试技巧123
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