疫情后复工具体实施方案

疫情后复工具体实施方案【导读】这篇文档“疫情后复工具体实施方案”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！教师返岗复工疫情防控实施方案1教师返岗复工疫情防控实施方案为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,根据中央应对疫情工作领导小组会议精神，市委、市政府和教育部的部署，以及我区各级各类学校复课开学疫情防控工作的要求，为了确保疫情防控科学有效，教育教学平稳有序，结合我校实际情况和教育实际，就做好返岗复工疫情防控工作制定如下实施方案：一、总体指导思想深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精种和市委、市政府和教育部的部署要求,全面做好教职工返岗复工后各项疫情防控工作，确保全校疫情“零输入、零传染、零发病”在安全有序的前提下做好防控和教学两不误。二、分批安排教师返岗复工（一）已在本市的教师，在返校之前14天内有流行病学史，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教师，一律暂不返校。（二）已经从外地返津的教师，一律居家隔离观察14天。隔离期间，要每天测量体温2次，并做好相应记录，达到返校条件，经学校领导批准后，方可返校。（三）其他符合返津条件仍未返津的教师，逐步安排返1津，抵津后要向学校或社区如实报告乘坐公共交通工具(飞机、火车、出租车等）行程等情况，必须居家隔离观察14天，达到返校条件，经学校领导批准后，方可返校。三、合理安排延迟开学期间教师教学工作除学校疫情防控工作需要返岗复工工作的教师之外，其他教师原则上不得返校返岗。（一）实施线上教育教学，安排教师居家完成线上教学、开展远程辅导、解疑答惑和作业批改等课后工作。在线答疑时间按照正常工作时间控制，提醒学生科学用眼。不得违反相关规定安排教师超前超限超纲在线教学，不得要求教师在正常休息时间进行授课，确保线上教育教学工作平稳有序进行。（二）确因线上教育教学需要教师返校的，要坚持“能少尽少”的原则，安排身体和接触史都符合相关规定的教师返校返岗。返校返岗的教师及管理和技术保障人员，必须严格按照相关规定提前登记报批。学校为返校教师提供必要的防疫保护措施。严禁教师未经审批私自返校。（三）寒假期间去过湖北等疫情高风险地区的教师，以及有流行病学史，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触的教师，严格按照规定实行居家隔离观察不得返校，学校可安排教师居家开展适量线上教育教学工作。四、做好复课开学后教师教学和疫情防控工作2确定复课开学时间后，学校要根据需要提前做好教师返岗复工准备，从严从紧把好教师返校工作的关口，严格执行达到返校条件者方可返校的规定。（一）准备工作1.严格落实摸底排查制度。详细摸清教师在津、在外地、特别是目前仍在湖北的教师(包括到湖北返乡过年的教师和去湖北旅行的其他教师）人数及身体状况（含本人开学前14天的行动轨迹)，摸清第一批（毕业年级）开学所需教师人数及身体状况（含本人开学前14天的行动轨迹)，做好统筹安排。2.严格落实返岗复工教师审批制度。教师返岗复工前，必须严格按照相关规定落实登记制度，如实申报个人及家庭健康情况，科学做好个人防疫措施，经学校批准后方可返校。已确定返岗复工的教师出现身体异常情况的，必须按规定进行应急处置，并做好相关医学检查，没有问题的，医疗机构开具建议复课证明，确认隔离期限取消后，报学校审批后返岗复工。3.严格执行隔离制度。凡复课开学之前与湖北等疫情高风险地区人员接触过的，或与确诊病例、疑似病例接触过的教师，必须居家隔离观察，隔离期间每天测量体温，随时关注身体状况。隔离期未满或隔离期间发现身体有异常的，一律不得返校。4.严格做好教师教学和办公等场所的防疫工作。对开学3后教师开展教学所需口罩、测温仪、消毒液等防疫物资，要严格按照相关规定落实到位，并制定相应的使用规定。同时，对教师开展教学工作的办公室、教室、实验室等场所要严格按照相关规定做好分隔、消毒、通风等工作。5.严格落实应急预案要求。对返校期间出现发热、干咳等可疑症状的教师，要有专人协助其及时就近到发热门诊就医，并立即向属地有关疾控部门报备。（二）返校安排1.按照“分级分批、科学有序”原则，学校根据前期摸排情况和总体教学调整计划，对本校每位教师都要告知具体详尽的返校工作安排。在明确开学时间后，学校要尽快通知符合返校条件的教师。2.要严格按照相关规定对返校返岗教师每天逐一核验身份，进行体温检测，检查佩戴口罩等情况。教师每天返校返岗前要如实报告前一天的体温等身体情况。学校安排专人在学校入口处检测体温，体温正常方可进入。3.对教师返校时发现身体异常情况，如发现发热（体温37.3℃)、乏力、咳嗽等症状的，必须立即停止返校，由学校安排专人送其到临时隔离场所，负责做好相关医学检查，协助其及时就近到发热门诊就医，并立即报告属地疾控部门，按照相关规定进行应对处置。4.已在本市的教师返校时，尽量选择步行、骑车、开私家车等出行方式，如确需乘坐公共交通、出租车、网约车时，4要全程佩戴口罩、分散就座、避免触碰车内设施，下车后要及时进行手部消毒。（三）日常防控1.采用多种形式加强教师返校返岗后的疫情防治和健康知识科普宣传，使广大教师充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。2.学校每天要在校门卫室组织对返岗教职工进行健康监测，并登记备案。对发现有发热、咳嗽等症状者，一律不得进校门，按规定就诊或医学观察。3.在教师返校返岗后至疫情解除期间，减少教学现场会议，尽量以网络视频会议形式召开，因教研工作需要确需开现场会的，要经过学校领导批准，控制会议时长和人员规模，必须佩戴口罩，保持会议室空气流通。不得举办大型会议或集体活动，一律暂缓跨校、跨地区、跨班级人员聚集性活动，一律暂缓到重点疫情防控地区参加活动。4.返校返岗教师日常教学工作要严格按照市教育两委教学管理部门相关规定和学校具体安排进行。对于第一批（毕业年级)开学所需返岗教师的办公室要分隔出1.5米的安全空间，尽量减少人员流动。同时，做好关心关爱教师心理健康工作，及时疏解教师心理压力。5.在教师返校返岗后至疫情解除期间，要实行教师在学校和家庭间“两点一线式”对接管理。下班回到家中摘掉口罩立即洗手消毒；5用75%酒精或消毒湿巾擦拭手机、钥匙等物品；把外套放到通风处。要求教师尽量减少到公共场所活动。6.科学安排返岗教职工用餐，就餐时应避免人员聚集，可选择分批次错时到食堂就餐，严格控制同一时段食堂就餐人数，通过一人ー桌，减少桌椅摆放等方式保持就餐者间距。五、严格落实工作要求1.学校必须严格按照工作方案要求，并结合各校疫情防控实际，以及学校总体教学计划安排，有序做好教师返校返岗工作。2.学校要与不能正常返校返岗的教师保持联系，做好思想引导工作，确保教师队伍稳定。3.学校除第一批（毕业年级）开学所需返岗教师之外的其他教师返校返岗时间，要按照市教育两委防疫指挥部统一部署进行安排。4.从实际出发，妥善安排返校返岗教师的防疫、教学和生活，切实解决教师后顾之忧，确保防疫和教学“双战双赢”。有限公司复工后疫情防控工作方案公司复工疫情防控方案x2[有限公司关于复工后疫情防控工作方案]公司复工疫情防控方案有限公司关于复工后疫情防控工作方案为贯彻落实党和政府关于防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的决策部署，根据应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求,结合了相关疾控指导和我公司的实际情况，制定本方案。一、组织领导针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，疫情防控宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。按政府部门要求，及时定期通报本公司疫情防控情况，并与政府主管部门等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。二、防控物资保障工作1、根据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括消毒药品（84消毒液、含氯消毒剂、75酒精、免洗洗手液），防护器具（一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套），防控器具（包括测温设备、喷壶）；2、防控物资须设专人负责管理，建立疫情防控物资台账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，及时补充；3、生活物资方面，可考虑自行储备一定量的食用水和速食食品，供应急时使用。三、抗疫资金经费保障1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，落实疫情防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。2、按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保疫情防控相关经费专款专用。3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，给予一定的资金支持和保障。四、员工保障工作1、关心和保护好一线工作员工身体健康；2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间；3、保持办公区环境清洁，每日定时消毒。保持通风，通风时注意保暖。人与人之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩；4、进行员工情绪管理。如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，避免恐慌；如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，落实各项防控措施，消除恐慌；五、沟通保障工作1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报；2、公司建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，总负责人总经理张忠旦，电话***，并确保有关疫情信息能直达公司的各个主要负责人；3、与上级主管单位实时沟通并开展疫情防控协同工作；4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常立刻及时上报，杜绝瞒报、漏报等违规行为。六、防疫专业知识保障1、密切关注政府部门下发的疫情防控各项政策和科普资料；2、收集国家卫健委、中国疾病防控中心发布的权威信息，整理疫情防控相关知识；3、采用海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行疫情防控知识的推送；4、加强员工疫情防控相关知识的宣传培训工作，正确引导员工对疫情防控认知，科学防控，增强自我防控信心。七、员工复工上岗指引1、身体状况良好、体温低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。2、员工每日上班前测量体温，发现异常者立即联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有亲密接触的员工的信息应进行报备，按规定向政府相关部门上报，并须隔离观察14天，同时做好登记、追踪、观察等工作，确认无异常后方可上岗。4、在疫情防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩；口罩原则上一次性使用，并按规定更换。如在物资紧缺情况下，可视口罩清洁程度适当延长使用时间。5、洗手。工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采用流动水源洗手或使用速干手消毒剂。6、复工后，员工对外业务外出工作（驻场）期间，应要自觉增强应对疫情的防控保护意识，做好适当的防疫保护措施，降低被病毒感染的机会。八、办公区域出入控制管理1、人员防控（1）所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。（2）测量体温。在办公区域出入口设人员测温点,并做好人员信息和测温记录。对体温≥37.3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。对拒不配合测温和登记工作的相关人员，应及时报告物管或相关政府主管部门。（3）疫情防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。2、物品防控措施（1）防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门；（2）快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理；（3）拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。3、区域封闭管理（1）防疫期间关闭所有非必行通道，尽量减少人员出入口；（2）可通行出入通道按需设置温控检测区；（3）经测试无体温异常者方可进入办公区域，体温异常者需立即登记报备并限制进入；（4）封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。九、通风管控工作（1）有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工注意做好身体防寒保温。（2）公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。十、垃圾实施分类管理。1