您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案 > 【热选】解决方案范例汇聚(精选4篇)
【热选】解决方案范例汇聚(精选4篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是网友分享的“【热选】解决方案范例汇聚(精选4篇)”,欢迎学习下载与收藏。解决方案【第一篇】常见故障一:1.驱动程序默认输出为“静音”。单击屏幕右下角的声音小图标(小嗽叭),出现音量调节滑块,下方有“静音”选项,单击前边的复选框,清除框内的对号,即可正常发音。2.声卡与其它插卡有冲突。解决办法是调整PnP卡所使用的系统资源,使各卡互不干扰。有时,打开“设备管理”,虽然未见黄色的惊叹号(冲突标志),但声卡就是不发声,其实也是存在冲突,只是系统没有检查出来。3.安装了DirectX后声卡不能发声了。说明此声卡与DirectX兼容性不好,需要更新驱动程序。4.一个声道无声。检查声卡到音箱的音频线是否有断线。常见故障二:声卡发出的噪音过大.出现这种故障常见的原因有:1.插卡不正。由于机箱制造精度不够高、声卡外挡板制造或安装不良导致声卡不能与主板扩展槽紧密结合,目视可见声卡上“金手指”与扩展槽簧片有错位。这种现象在ISA卡或PCI卡上都有,属于常见故障。一般可用钳子校正。2.有源音箱输入接在声卡的Speaker输出端。对于有源音箱,应接在声卡的Lineout端,它输出的信号没有经过声卡上的功放,噪声要小得多。有的声卡上只有一个输出端,是Lineout还是Speaker要靠卡上的跳线决定,厂家的默认方式常是Speaker,所以要拔下声卡调整跳线。3.Windows自带的驱动程序不好。在安装声卡驱动程序时,要选择“厂家提供的驱动程序”而不要选“Windows默认的驱动程序”如果用“添加新硬件”的方式安装,要选择“从磁盘安装”而不要从列表框中选择。如果已经安装了Windows自带的驱动程序,可选“控制面板→系统→设备管理→声音、视频和游戏控制器”,点中各分设备,选“属性→驱动程序→更改驱动程序→从磁盘安装”。这时插入声卡附带的磁盘或光盘,装入厂家提供的驱动程序。常见故障三:声卡无法“即插即用”1.尽量使用新驱动程序或替代程序。笔者曾经有一块声卡,在Windows98下用原驱动盘安装驱动程序怎么也装不上,只好用CreativeSB16驱动程序代替,一切正常。后来升级到WindowsMe,又不正常了再换用Windows20xx(完整版)自带的声卡驱动程序才正常。2.最头痛的问题莫过于Windows9X下检测到即插即用设备却偏偏自作主张帮你安装驱动程序,这个驱动程序偏是不能用的,以后,每次当你删掉重装都会重复这个问题,并且不能用“添加新硬件”的方法解决。笔者在这里泄露一个独门密招:进入Win9xinfother目录,把关于声卡的*.inf文件统统删掉再重新启动后用手动安装,这一着百分之百灵验,曾救活无数声卡性命……当然,修改注册表也能达到同样的目的。3.不支持PnP声卡的安装(也适用于不能用上述PnP方式安装的PnP声卡):进入“控制面板”/“添加新硬件”/“下一步”,当提示“需要Windows搜索新硬件吗?”时,选择“否”,而后从列表中选取“声音、视频和游戏控制器”用驱动盘或直接选择声卡类型进行安装。常见故障四:播放CD无声1.完全无声。用Windows98的`“CD播放器”放CD无声,但“CD播放器”又工作正常,这说明是光驱的音频线没有接好。使用一条4芯音频线连接CD-ROM的模拟音频输出和声卡上的CD-in即可,此线在购买CD-ROM时会附带。2.只有一个声道出声。光驱输出口一般左右两线信号,中间两线为地线。由于音频信号线的4条线颜色一般不同,可以从线的颜色上找到一一对应接口。若声卡上只有一个接口或每个接口与音频线都不匹配,只好改动音频线的接线顺序,通常只把其中2条线对换即可。常见故障五:PCI声卡出现爆音一般是因为PCI显卡采用BusMaster技术造成挂在PCI总线上的硬盘读写、鼠标移动等操作时放大了背景噪声的缘故。解决方法:关掉PCI显卡的BusMaster功能,换成AGP显卡,将PCI声卡换插槽上。常见故障六:无法正常录音首先检查麦克风是否有没有错插到其他插孔中了,其次,双击小喇叭,选择选单上的“属性→录音”,看看各项设置是否正确。接下来在“控制面板→多媒体→设备”中调整“混合器设备”和“线路输入设备”,把它们设为“使用”状态。如果“多媒体→音频”中“录音”选项是灰色的那可就糟了,当然也不是没有挽救的余地,你可以试试“添加新硬件→系统设备”中的添加“ISAPlugandPlaybus”,索性把声卡随卡工具软件安装后重新启动。常见故障七:无法播放Wav音乐、Midi音乐不能播放Wav音乐现象比较罕见,常常是由于“多媒体”→“设备”下的“音频设备”不只一个,禁用一个即可;无法播放MIDI文件则可能有以下3种可能:1.如今流行的PCI声卡大多采用波表合成技术,如果MIDI部分不能放音则很可能因为您没有加载适当的波表音色库。2.早期的ISA声卡可能是由于16位模式与32位模式不兼容造成MIDI播放的不正常,通过安装软件波表的方式应该可以解决。3.Windows音量控制中的MIDI通道被设置成了静音模式。常见故障八:PCI声卡在WIN98下使用不正常有些用户反映,在声卡驱动程序安装过程中一切正常,也没有出现设备冲突,但在WIN98下面就是无法出声或是出现其他故障。这种现象通常出现在PC声卡上,请检查一下安装过程中您把PCI声卡插在的哪条PCI插槽上。有些朋友出于散热的考虑,喜欢把声卡插在远离AGP插槽,靠近ISA插槽的那几条PCI插槽中。问题往往就出现在这里,因为Windows98有一个Bug:有时只能正确识别插在PCI-1和PCI-2两个槽的声卡。而在ATX主板上紧靠AGP的两条PCI才是PCI-1和PCI-2(在一些ATX主板上恰恰相反,紧靠ISA的是PCI-1),所以如果您没有把PCI声卡安装在正确的插槽上,问题就会产生了。解决方案【第二篇】晚上睡觉上腹部疼痛可能是由于我们自身出现的某方面的胃病,胃病的情况一直是让我们很多人都非常头疼的一个大问题,而且治疗起来非常困难,一旦发病经常会是我们很多人疼的晚上睡不着觉,日常可以食用一些胃舒宁可以达到很好的治愈效果,普及一下晚上睡觉上腹部疼痛的解决方案吧。1.腹痛的转归及预后决定于其所属疾病的性质和患者的体质。一般来说体质好,病程短,正气尚足者预后良好;体质较差,病程较长,正气不足者预后较差;身体日渐消瘦,正气日衰者难治。若急性暴痛,治不及时,或治不得当,气血逆乱,可致厥脱之证;若湿热蕴结肠胃,蛔虫内扰,或术后气滞血瘀,可造成腑气不通,气滞血瘀日久,可变生积聚。2.平素饮食有节,进食易消化、富有营养的饮食。忌暴饮暴食及食生冷、不洁食物。虚寒者宜进热食;热证忌辛辣煎炸、肥甘厚腻之品;食积腹痛者宜暂禁食或少食。医生应密切注意患者的面色、腹痛的部位、性质、程度、时间、腹诊情况、二便及伴随症状,并观察腹痛与情绪、饮食寒温等因素的关系。如见患者腹痛剧烈、拒按、冷汗淋漓、四肢不温、呕吐不止等症状,需警惕出现绝脱证,须立即处理,以免延误病情。3.耳针选大肠、小肠、脾、胃神门、交感。每次取2-3穴,疼痛时用中强刺激捻转,亦可用埋针法或贴压法。穴位注射选天枢、足三里。用异丙嗪和阿托品各50mg混合,每穴注入0.5ml,每日一次。最好的治疗晚上睡觉上腹部疼痛的解决方法就是可以多喝一些热水,热水可以有效地帮助我们缓解自身带来的疼痛,同时还可以服用一些止疼的药物,帮助我们达到短期治愈的效果,但是不能长期吃一些止疼的药物,可能会导致我们自身出现神经衰弱的情况。解决方案【第三篇】为了更好地执行和发挥乘务管理部的职能和作用,提高一线员工的服务质量,满足旅客对餐饮的要求,保证餐饮销售,提高经济效益,实现公司的管理方针和目标,现对餐饮工作存在的不足问题,提出以下解决方案:一、人员沟通协调问题餐饮工作存在人员沟通不够协调、部门配合不够密切问题,一定程度上影响了餐饮工作的发展。解决方案:要加强各部门之间的联系与沟通,明确各部门的工作职责,做到遇事共同商量,有问题一起解决,使各部门工作协调发展。要深入基层,多了解一线员工的心声,帮助员工解决工作中遇到的困难与问题,提高员工的工作积极性,切实做好餐饮工作。二、分工不明确问题餐饮工作存在分工不明确问题,致使出现有工作无人负责,有问题无人解决的情况。解决方案:制定工作制度与分工计划,明确组长、组员的分工,明确时间段推销产品,比如每个组员要负责什么,做好什么工作,在餐车销售等有关工作方面,组长要负责什么,使工作分工明确,组长和组员切实履行好自己的工作职责,提高工作效率与服务质量。三、产品更换不及时、产品单一的问题餐饮工作存在产品更换不及时、产品单一的问题,致使旅客对餐饮意见较大,也影响了餐饮销售和经营效益。解决方案:每月对产品销售进行统计,实行末尾淘汰制,对每月排名最后3位的产品实行下架处理。及时更换餐食品种,增加烧腊双拼、托盘餐等旅客喜爱的餐食品种。四、员工积极性、对公司认同感的问题部分员工对公司认同感不强,工作积极性不够高,影响了餐饮工作的发展。解决方案:加强对员工的思想政治教育,加强对公司文化和发展前景的教育,提高员工的政治思想觉悟,使员工认识到个人的利益与公司利益密切相关,公司发展、提高经济效益,受益最大的还是员工。通过思想政治教育,提高公司的凝聚力,提高员工的工作积极性,做到勤奋工作,提高工作质量,促进公司发展。五、服务、销售意识下降的问题部分员工服务意识不够强,对旅客服务没有到位,服务质量和服务水平有待提高。部分员工销售意识下降,没有在促销上用心动脑,造成公司餐饮销售进展不快。解决方案:制定相关考核制度,每月组织服务、销售复训。对发现服务、销售意识上存在的问题,现场指出,落实措施,确保整改到位,使员工的服务、销售意识明显提高,从而推进餐饮工作发展。六、员工培训及督察力度不足的问题通过对乘务组车上服务的观察,发现部分乘务员的服务礼仪不到位,服务动作不标准,销售意识不够主动,个别乘务员没使用礼貌用语,员工安全知识掌握不全面。同时存在督察力度不足的问题。解决方案:对老员工制定定期轮训计划,对招聘的新员工,加强服务礼仪、服务意识、销售技巧等方面的培训,切实提高员工的综合素质。要稳定督察人员,加强督察力量和力度,落实检查监督制度,真正发挥督察激励工作进步的作用。通过上述解决方案,切实解决存在的问题,促进餐饮各项工作发展,提高经营效益,实现公司的的管理方针和目标。解决方案【第四篇】注:原文内容大量删减,数据表格、图片都没有贴上来,影响了阅读效果,深表遗憾。一.地点概况:洪家楼地处山东省济南市的东边部,是历城区的政治、经济、文化的中心。这有历城区政府、繁华的商业街、百年历史的山东大学。二.调查目的:1.调查花园路及周边道路拥挤情况2.提出解决方案三.调查方案:选用抽样调查方法(抽样调查是根据部分实际调查结果来推断总体标志总量的一种统计调查方法,属于非全面调查的范畴。它是按照科学的原理和计算,从若干单位组成的事物总体中,抽取部分样本单位来进行调查、观察,用所得到的调查标志的数据以代表总体,推断总体),选择2月1日、2月5日、2月7日来观察,抽样观察时间为30分钟。调查机动车的地点为招待所门口,调查行人、自行车的地点为十字路口两侧。四.调查工具:手机:做计时器纸笔:做简易计数器、做记录汽车:做里程器五.调查数据:1、里程实测数据:环联小商品市场——洪楼广场640米洪楼广场——天主教堂260米天主教堂——山东大学门口100米山东大学门口——山大二宿舍300米山大二宿舍——洪楼小学150米洪楼小学——永和豆浆270米永和豆浆——邮局480米(重点拥堵路段)环联小商品市场——鑫达小区650米鑫达小区——七里铺茶城450米七里铺茶城——历城三中320米历城三中——山大路900米山大路——花园路与其交界口680米交界口——山大北路380米山大北路——漱玉平民大药店550米漱玉平民大药店——洪楼南路与山
本文标题:【热选】解决方案范例汇聚(精选4篇)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-10598089 .html