办公室管理制度【4篇】

参考资料，少熬夜！办公室管理制度【4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“办公室管理制度【4篇】”文档资料，供您学习参考，希望此文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们吧！办公室管理制度【第一篇】一、驾驶员管理制度1、县委办公室驾驶员由行政管理科统一管理，统一调配。2、驾驶员要严格遵守交通规则，强化安全意识。随领导出发时，在行车期间不准接打手机，确保行车安全。3、驾驶员必须服从领导，遵守纪律，严格履行请销假制度。因事、因病等原因一天内不能到岗者，要告知分管行政副主任或行政管理科。4、驾驶员要遵守办公室各项管理制度，工作日早8点前必须到岗，并做到24小时手机畅通，保证随叫随到。中午不准饮酒，有出车任务的，任何时间均不准饮酒。驾驶员不准擅自出车，不准转借车辆，不准用公车参与婚丧嫁娶。凡未经分管行政副主任批准擅自出车、擅自转借车辆所发生的意外事故，一切费用由驾驶员本人负责。5、办公室驾驶员平时要注意言谈举止，树立良好形象，提高服务水平。如果被所服务领导或有关人员反映车辆维修不及时、服务态度差、酗酒滋事、不服从组织安排者，半年内提出一次的给予说服教育，两次的给予严厉批评，三次以上的调整工作岗位。二、车辆管理制度1、县委办公室车辆由分管行政的副主任和行政管理科统一管理、统一调度使用。行政管理科定期进行车况检查，存在问题的车辆必须及时维修。2、实行车辆经费包干制度，每车每月2550元经费，包括各种油料费、小型修理费用（单件价格在500元以下的）、出车补助、过桥过路费、停车费。3、每月底行政科车辆管理人员要及时进行车辆行驶里程统计。4、要加强车辆的维修和保养，按规定在行驶5000—6000公里内必须进行机油及相关滤芯的更换，更换单件价格500元以上的配件或车辆需要大修时，必须经主任批准后再行维修办公室管理制度【第二篇】第一章总则参考资料，少熬夜！为了合理管理办公用品，适应工作需要，合理节约费用，特制定本规定。这项规定的执行部门是办公室。第二章材料的分类1.公司办公用品分为低值易耗品、控制类产品、贵重物品和实物资产。2.低值易耗品：笔、纸、电池、订书钉、胶水等3.管材产品：订书机、钻床、剪刀、美术刀、文件夹、计算器等4.(三)个人保管物：三百元以上的自用自留费用；5.实物资产：空调、电脑、相机、相机等材料300元以上。第三章办公用品的采购1.公司办公用品、办公材料的采购原则上由办公室统一采购。特殊材料经办公室批准，由采购部自行采购。购买物品需填写《购买申请表》，300元以内的物品需报部门经理审批，办公室审批；300元以上(含300元)由部门主任批准，办公室审核，总经理批准。2.指定专人负责物资采购，采取以下方式：1)定点采购：公司订购大型超市采购商品。2)时间安排：每月初进货。3)定量：动态调整，保证立柱材料的库存合理性。4)特殊商品：从多个厂家选择产品进行比较选择。第四章物资领用管理1.公司根据物料分类进行不同的收集方式：2.低值易耗品：由办公室管理员签字直接领取3.控制下的产品：直接由办公室管理员签字领取4.贵重物品：根据特殊文件的收集程度办公室管理制度【第三篇】为了给教师营造一个舒适、整洁、安静、规范的办公环境，建立正常的教学和工作秩序，保证教学任务的完成，特制定本管理制度，希遵照执行。1.教师办公室是教师处理教育教学业务的公共场所，每一位教师都有保持办公室文明、整洁、舒适、节约的义务。2.注意办公纪律。教师不做与工作无关的事情，不得大声喧哗、吵闹；室内严禁存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止焚烧废弃物，禁止酗酒、吸烟、赌博、打架斗殴、上网打游戏，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习、工作的活动。违反规定的对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。3.办公室每个成员配钥匙一把，不得随意转借。教师丢失钥匙要向科室主任汇报后再进行配置。4.健全值日制度。保持室内安静和卫生，室内卫生参考资料，少熬夜！实行轮流负责制（另定），值日教师要做好当天的地面和桌面的卫生工作。5.使用电脑时请在该机硬盘上自己建立文件夹储存资料，注意及时清理个人无用资料，未经他人同意请勿进入他人文件，外来资料进入电脑之前必须进行杀毒处理。6.营造健康向上的办公室文化，为人师表，不得说粗话，同事之间互相尊重，互相关心，虚心学习，团结协作，努力把办公室形成精神文明建设的主阵地。7.教师因职务调动或其他原因需要搬离本室，应提前一周告知主任，在一周内做好搬离工作，并交还钥匙等其他物品。8.每个教师要妥善保护、保管室内各项设施、设备。严禁在室内墙壁上私自刻、凿、钉钉子、乱涂乱画等；办公设施、设备不得私自拿出室外，违者后果自负；有故意毁坏室内设施、设备的行为，根据学校有关条例，除进行批评教育以外，还应进行相应的赔偿。9.本着厉行节约的原则，节约用水、用电，下班前注意关电脑、空调、电灯、饮水机等，锁好门窗。办公室管理制度【第四篇】为了确保本公司电脑及网络的安全使用，特制订本制度。1.个人办公电脑公司电脑专人专用，未经批准，不得挪作他用或者借给他人使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。禁止安装和运行于公司工作无关的软件，已正常运转的软件不得随意修改程序或相关参数。严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。若发现一场情况，应正确采取应急措施，并报告主管，有专业人员来进行维修。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有本公司员工陪同或认可。若由于个人原因造成电脑损坏，员工须自行维修或做出相应赔偿。2.笔记本电脑笔记本电脑发放时，应录入笔记本电脑发放档案，记录好型号、配置等详细信息，发放至个部门或员工，参考资料，少熬夜！之后由部门主管或员工签字确认领取电脑。领取者对电脑的安全负责，如因个人原因造成电脑损坏或者丢失，领取者应做出相应赔偿。配置笔记本为公司财产，领取者只有使用权。未经批准，领取者只能在工作所需时使用，不得挪作他用或者借给他人。电脑归还时，领取者填写好归还时间并签字确认，公司检查电脑的各项性能是否良好，若有损坏，须按实际情况维修或赔偿。3.电脑的配置、升级和更换为确保电脑质量，电脑必须由总经理批准后，有电脑管理负责人员统一购买。行政人力资源部