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参考资料,少熬夜!纪委工作报告汇报范例参考4篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“纪委工作报告汇报范例参考4篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!落实“两个责任”坚定有力1以高度的政治自觉落实主体责任,始终把党风廉政建设作为事关全局的大事来抓。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制,把责任分解到、市政府领导和市直牵头部门,构建责任体系,形成科学定责、强化履责、严格追责的落实链条。主要领导认真履行第一责任人职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市党政班子成员恪尽“一岗双责”,主动抓好分管领域的党风廉政建设。市纪委切实履行监督责任,加强组织协调和督查问责。书记和市纪委书记、副书记分别对各县(市、区)和24个市直单位党委(党组)、纪委(纪检组)主要负责人开展专门约谈,指出存在问题和努力方向,督促落实“两个责任”。组织6个市直部门主要负责人在市纪委全会上述廉,并接受民主测评。集中约谈全省党风廉政建设社会评价结果排名靠后的5个县(市)。对各地各部门落实“两个责任”情况既开展集中考核又加强日常检查,全市对未能正确履责的领导干部实行倒查并追究责任84人。全市各级党委、纪委通过廉政约谈、签字背书、检查考核等方式,层层传导压力,层层压实责任,责任意识明显增强,氛围前所未有,形成齐抓共管新格局。我市在全省党风廉政建设社会评价中名列前茅。认真贯彻落实上级会议精神2十八届中央纪委五次全会、自治区纪委九届六次全会和盟纪委(扩大)会议召开后,县纪委监察局迅速召开学习会,深入学习传达会议精神,研究确定我县2015年党风廉政建设和反腐倡廉工作总体思路。2月14日,组织召开多伦县(纪委)扩大会议,对2015年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。紧扣职业能力建设,打造忠诚、干净、担当的执纪铁军3铸就忠诚品格。在全市纪检监察系统开展“三严三实”、办案安全、保密专题教育活动,把对党的忠诚融入纪检监察干部的灵魂和血脉,确保任何时候任何情况下都在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。纪参考资料,少熬夜!检监察干部要争做守纪律、讲规矩的模范,在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定,勇于同一切破坏党的团结统一、违反党纪律、损害党和人民利益的行为作斗争。提升履职能力。严格职业准入,建立符合纪检监察职业特点的人才引进机制,通过遴选等方式,从政法、财经等部门选调一批熟悉法律、懂经济、会办案的优秀专业人才。科学安排年度培训计划,提高培训实效。争取中国纪检监察学院支持,继续开设赣州专题培训班。通过开展上挂下派、交流轮岗、抽调人员参与办案、跟班学习等方式,加强实践锻炼。创建赣州纪检监察论坛,举办第四届反腐倡廉理论研讨会,打造学习型机关。关心纪检监察干部的成长进步,加强心理调适和人文关怀,激发工作活力。强化自身监督。纪检监察机关不是保险箱。要充分发挥纪检监察干部监督机构的作用,建立健全内控机制,对尸位素餐、碌碌无为的干部,坚决予以撤换、调整;对以案谋私、跑风漏气的行为,从严进行查处,防止“灯下黑”,用铁的纪律打造一支党和人民信任的纪检监察干部队伍。同志们,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。让我们紧密团结在党中央周围,在和省纪委的坚强领导下,开拓创新,扎实工作,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为纵深推进赣南苏区振兴发展作出新的更大的贡献!2016年国有企业纪委工作报告2016-11-3021:18|#4楼一、2016年工作情况2016年,在中央国家机关工委和国资委党委的领导下,国资委直属机关各级党组织按照围绕中心、服务大局的工作定位,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,巩固和拓展教育实践活动成果,积极推进直属机关党的建设,认真落实党风廉政建设“两个责任”,各项工作取得了新的成效。(一)深入学习习近平主席重要讲话精神,理论武装工作成效明显去年以来,直属机关各级党组织把学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神作为全年工作的`主线,抓深抓实,创造性开展工作,成为直属机关党建工作最大亮点。多管齐下,将学习引向深入。充分发挥各级中心组的示范作用,每当发表重要讲话和指示、批示,都立即带头学习,带头交流研讨,推动直属机关掀起学习热潮。机关举办5期、1400多人参加的局处级干部轮训班,参考资料,少熬夜!管理局、直管协会和直属事业单位也按照要求开展轮训,进行系统学习,实现学习全覆盖。编印《同志关于国资监管国企改革发展重要论述摘编》,共170条、27000余字,组织机关党员干部深入学习,并发中央企业、地方国资委主要负责人,突出学习重点和部门特色。各单位认真组织参加征文,广大党员干部结合自身工作,从国资国企改革、协会和老干部工作等方面深入思考,踊跃投稿,共收到209篇征文,其中部级干部9篇、局级干部30篇,在此基础上精选委领导有关文稿、央企负责人特邀文章和征文精品文章,编辑《学习讲话精神,全面深化国资国企改革选辑》,共53篇、近30万字,并收录视察央企照片百余幅,成为直属机关重要学习成果,《选辑》在委内外收到很好反响。创新方法载体,深化学习成效。在机关led综合信息显示屏开设“国资国企重要论述摘读”和“心系国资国企图片集萃”专栏,每天滚动播放关于国资监管国企改革发展重要论述和深入中央企业一线调研考察的图片,营造浓厚的学习氛围。在机关办公平台设立“国资委机关理论武装网上课堂”,组织机关党员干部使用共产党员微信和易信,利用现代信息手段拓展学习的平台。各单位通过自学、专题研讨、读书小组和支部会议等形式和载体,组织党员干部精研细读,收到良好效果。坚持学用结合、学以致用。直属机关各单位将关于国资国企改革重要论述作为谋划改革、指导实践、推动工作的指南,积极把学习成果转化为推进各项工作的思路和措施,在《关于深化国有企业改革的指导意见》以及中央企业布局结构调整总体方案、深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革、发展混合所有制、员工持股等重要文件的起草和重大方案的制定中切实贯彻讲话精神,确保国资国企改革发展沿着正确的方向前进。(二)认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神,引导和推动广大党员干部投身国资国企改革发展及时开展形势任务教育。各单位积极组织机关干部认真学习十八届四中全会、全国“两会”、中央经济工作会议和中央企业、地方国资委负责人会议精神,帮助党员干部解放思想,统一认识,努力落实国资委党委确定的深化改革、推动发展的目标任务。积极营造改革氛围,强化改革意识。在机关综合信息显示屏和内网设置“国资改革进行时”专栏,集中宣传中央及委党委关于国资监管国企改革发展的重大决策、部署,及时介绍各项重点工作进展情况,集中宣传张毅主任关于国资国企改革的重要讲话精神,在冬训班等各种轮训中安排我委推进改革情况的报告,努力营造广大党员干部投身改革、支持改革、推动改革的良好氛参考资料,少熬夜!围。在深化改革、促进发展中创先争优。各单位党组织积极动员组织党员干部在本职岗位履职尽责,建功立业。踊跃参加机关精品工作评选,选出39项精品工作分五期在led屏展播,用身边的典型教育身边的人,推动创先争优常态化、长效化。(三)巩固和拓展教育实践活动成果,党员干部作风进一步改进积极推进整改落实工作。坚持不懈抓好学习教育,不断提高党员干部的宗旨意识和党性修养,增强群众观点。多次召开整改工作推进会,推动整改工作按时、有序推进。坚持“开门搞整改”,在oa网设立专栏公示整改成效,接受群众监督和评价。开展“三难”问题专项整治,完成21项整改工作,增强服务意识、提高服务水平。结合年度民主生活会认真开展“回头看”,推动整改工作不断深化。目前,我委“两方案一计划”50个整改事项、144条整改措施,除涉及深化国资国企改革全局,需中央、国务院研究确定的部分重大事项外,均已完成。持之以恒贯彻中央八项规定。及时通报有关典型案例,组织观看专题片,教育党员干部时刻绷紧八项规定这根弦。建立违反八项规定情况汇总报告制度,定期分析直属机关执行八项规定中苗头性、倾向性问题。认真开展“会所中的歪风”整治,全力推进培训疗养服务机构清理整顿。严肃查处和党纪处理个别违反八项规定精神的党员干部,有效发挥震慑作用。2016年国资委机关会议费和公务接待费分别同比下降%和%,公务用车运行费同比下降%。建立健全作风建设长效机制。各单位认真总结教育实践活动中专题民主生活会的经验做法,根据中纪委、中组部的要求,按照直属机关党委的部署,切实组织好2016年度民主生活会,严肃认真地开展批评与自我批评,以实际行动落实从严治党要求,提高党内政治生活质量。开展委机关作风建设课题研究,组织一批有关贯彻落实党的群众路线的理论文章,形成较高质量的理论成果。(四)认真贯彻《机关基层组织工作条例》,不断加强直属机关基层党组织建设,夯实党建工作基础大力推进服务型党组织建设。开展党建工作专项调研,与直属机关66家单位党组织和纪检组织负责同志座谈交流,研究提出加强与改进党建工作的建议与措施并认真抓好落实。开展《机关基层组织工作条例》自查工作,查找不足,采取措施,进一步提高党建工作规范化水平。参考资料,少熬夜!加强党务干部队伍建设。注重党务干部培训、素质养成及提高,注重党建工作求实效、出精品、创品牌。冬训班和直属机关党建工作培训班紧紧围绕中央的要求、委党委的决策部署和国资国企改革发展实际确定培训班主题,从提高党员干部政治素质和业务能力需要出发设计培训课程,精心挑选并邀请高端权威专家作辅导报告,及时提供高质量的会议文件、辅导材料和辅导书籍,培训层次和水平不断提高,成为品牌和亮点。及时完成直属机关党委增补工作,做好基层单位党组织换届选举和领导班子增补等工作,选好配强“两委书记”,推动“一岗双责”落实到位。提高党员发展管理服务水平。按照新修订的《中国共产党发展党员工作细则》,完善党员发展工作程序,做好党员发展计划摸底和名额分配工作,完善入党志愿书管理。利用春节等传统节日走访慰问老干部和困难党员,加强党内关怀和帮扶。(五)认真落实“两个责任”,深入推进党风廉政建设严格落实“两个责任”。代委党委起草《国资委党委关于落实党风廉政建设主体责任的意见(试行)》,制定直属机关纪委关于认真落实党风廉政建设监督责任的具体措施,细化职责、明确责任。建立党风廉政建设报告制度,开展签订党风廉政建设责任书、纪委书记约谈等工作,共约谈18家单位,层层落实责任、传导压力。党风廉政教育常抓不懈。各单位通过开展廉政主题党日活动、参加廉政教育大讲堂、参观燕城监狱、解剖典型案例等方式,坚持专题培训与辅导报告相结合、调研宣讲和参观学习相融合,深入开展廉政警示教育,引导干部增强法治意识、廉政意识。征集廉政文化作品、宣传廉政公益广告、做好廉政书屋维护,打造机关廉洁文化。据统计,直属机关各单位开展廉政教育334次,参加36845人次。加强信访举报和案件查办工作。健全廉政谈话、定期述职、约谈汇报等工作机制,以建立信访电子档案为重点完善问题线索管理机制,改进案件沟通协调机制。加强信访初核力度,及时排查苗头性问题,坚持有腐必反。2016年直属机关各单位共立案9件,给予党纪政纪处分11人,移送司法机关1人。打造过硬纪检干部队伍。建立纪委书记报告、述职、约谈等制度,定期召开纪委委员会议,明确纪检机构主业主责,进一步提高纪检工作实效。选优配强纪委书记,增加直属机关纪检干部编制,充实纪检机构力量。组织参加“每月一课”,加强纪检工作业务培训。参考资料,少熬夜!(六)大力推动精神文明建设,打造文明和谐的国资委直属机关加大精神文明创建力度。召开精神文明创建工作交流座谈会,对直属机关精神文明创建工作进行复查。组织开展首都文明单位创建,通过援建图书馆、推动开设道德讲堂、举办技能培训班,使城乡共建不断深化。直属单位、直管协会、京外企业驻京单位也都各自开展了丰富多彩的精神文明创建活动。群团工作取得新成效。精心组织“重走长征路”万步行、“和谐杯”乒乓球比赛、职工公文写作技能大赛和书画作品展等各类文体活动,丰富职工业余文化生活。推进心理健康知心服务工程,举办心理健康骨干队伍培训班,开展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