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好文供参考!1/10工厂精编员工个人评价(实用5篇)【引读】这篇优秀的文档“工厂精编员工个人评价(实用5篇)”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!优秀员工个人自我评价120__年即将过去了,作为车间技术人员的我,在车间领导和同志们关心和支持下,经过努力工作,为企业做出了应有贡献。在过去一年中,我在工作和生活中高标准应求自我,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人评价。一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮忙下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的提高,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”。技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断提高更新,仅有经过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自我的工作岗位。一切工作好文供参考!2/10过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自我的预见性。二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。三、每月将车间生产情景进行一次评价,及时将评价上交到技术处;将车间主材消耗进行评价,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情景,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。四、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间技术员沟通,反映车间可纺性情景,并与职能处室技术员多联系沟通,期望能够改变桨粕配比来提高可纺性,今年企业采取了使用多种桨粕混用办法,大大提高了可纺性。总之,在今后的工作与学习当中,我将不断的评价与反省,不断地鞭策自我并充实能量,努力提高自身素质与业务水平,以适应时代和公司的发展,与公司共同提高、共同成长。优秀员工的自我评价2xx年11月中专毕业踏入aac至xx年12月,分配好文供参考!3/10从事于iqc原材料质量检验工作,iqc质检工作踏踏实实做了四年,深刻认知原材料/零部件的好坏对产品质量的关键性,从而磨练了我做任何事情都必须严谨,都需要全力投入认真仔细对待每件事,这也为我今后的工作岗位奠定了良好基础。xx年1月至xx年8月,公司成立材料认定及标准化部门,负责修订aac零部件、辅的检验标准和通用规范的控制计划并监控其实施,组织和接受各项与材料认定有关的客户审核,制定与监控样品组工作的运作,确保公司零部件质量的提高,负责材料认定及标准化部门的日常工作。材料认定及标准化的工作兢兢业业做了三年半,在这过程中让我学到了很多,可以说受益非浅,学会了如何应对跨部门间的工作沟通,做到及时反馈及时解决,处理工作中遇到的异常问题及同事间的争执,努力培养锻炼检验员的工作能力,协助上级领导完成各项工作。在这期间也从未放弃学习,利用业余时间学习充电,参加国家考试获取了大学专科学历。xx年8月后至08年11月材料认定部门与iqc重新合并,我被任留于新品质量部,负责零部件和成品的标准化,研究、验证及制订原材料漆包线、胶水的新测试方法及标准拟定,协助上级领导对产线不良品的分析及验证,帮助新品产线寻找并解决问题。xx年12月好文供参考!4/10至今负责全员持续改善各项目的推进工作,全面负责推进“创意提案”、“改善小组”、优秀成果的现场推广、sixsigma绿带项目及组织部各组项目的参与,追踪确保各项目的有效落实。在这期间也从未放弃学习,利用业余时间学习参加了国家质量工程师的考试。员工年度绩效考核制度自评怎么写3一、指导思想根据文件精神和本校实际,以义务教育学校实施绩效工资为契机,建立起科学、规范、合理的取入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作,使我校教育教学工作再上新台阶。二、考核原则:1、坚持“不劳不得、多劳多得、优绩优酬”的原则。2、坚持“公正、公平、公开”的原则。3、坚持“科学、规范、简约”的原则。三、考核范围我校目前所有在编在岗人员。四、工作量的确定根据上级有关规定,教师标准周课时数为16――20节。承担多科教学的教师,在计算工作量时,好文供参考!5/10每增加一门课程,增加两课时工作量。根据实际情况,班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量。体育教师的训练课、间操课、音、美教师的课外活动课均纳入总工作量。管理人员、教辅和工勤人员的工作量学校将根据实际情况确定。五、绩效考核内容及绩效工资分配项目设置教师绩效考核的主要内容是:根据《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规规定,对教师教育教学工作情况进行全面考核,重点考核工作实绩,包括师德、教育教学、班主任工作等方面的实绩。教师奖励性绩效工资项目设置如下:(1)各类管理人员岗位津贴。(2)班主任津贴。(3)课时津贴,超课时津贴。(4)教育教学工作考核奖励。(5)教育教学科研成果奖励。(6)考勤奖励。(7)其他。注:不在岗人员不发放奖励性绩效工资。六、考核方法和程序(一)考核方法1、学校成立以校长为组长的义务教育学校绩效考好文供参考!6/10核领导组,负责制定本校绩效实施办法并组织实施。2、绩效考核由学校按规定的程序和年度考核结合进行,具体要做到三个结合:定性和定量评价相结合。充分听取年级组、教研组、任教班级学生及社区、学生家长的评价。(二)考核程序(1)个人自评。教师个人进行总结和自评,填写考核的相关表格。(2)民主测评。在全校教职工范围和所教学生中进行民主测评,并听取家长代表意见。(3)综合评分。学校考核小组按照考核标准,结合教师自评、年级组、学科组、学生和家长评议,确定考核分数,教师考核满分为100分,其中考评小组考核满分60分,年级组、学科组测评满分分别为10分,学生测评(1—3年级由学生家长测评,其它年级由学生测评)满分为10分,教职工民主测评满分为10分。(4)确定等次。学校可根据教育局对校长考核所确定的考核等次比例,结合学校实际情况做相应调整,经学校领导小组审核,确定考核等次。(5)进行公示。对学校考核领导小组确定的考核等次,在本校进行为期7个工作日的公示。(6)兑现工资。对公示无异议者,按考核等次兑好文供参考!7/10现绩效工资,并按管理权限上报教育局备案。优秀员工个人自我评价4能被评为公司11年度优秀员工荣誉称号,我感到十分高兴与荣幸,首先感激公司对我的厚爱与信任;感激领导对我的关爱;感激同事们对我的认可;自从我和大家一齐相聚在__公司这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习、认真工作、更好的服务于公司便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我、提高自我,为实现公司的经营目标添砖加瓦。能得到此份殊荣需要感激领导对我的信任和包容,感激同样优秀的同事对我支持和帮忙,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自我的本事、素质有更进一步的提高。但我也深知,做的不够好的地方还有很多,在做工作的时候还是略嫌不够稳重。从这些不足中我更加深刻的认识到了自我有待提高到地方还有很多。这个荣誉会鞭策我不断提高,改掉缺点,发挥优点,挖掘潜能。我深信:一分耕耘,一分》收获,从点点滴滴的工作中,细心积累经验,使工作水平不断的提高,为以后奠定坚实的基础。之前,有位同事问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。此刻的“优秀”,可好文供参考!8/10能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。我的主角,是__公司“普通”员工。在那里,我能够送给这位同事一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。企业的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各个部门相互协作,共同奋进的结果。20__年伴随着__内部架构的调整,开封__公司迎来了更大的机遇和挑战,我坚信在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,开封公司将取得更加辉煌的成绩!这次能被评为年度优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。在以后的日子里,作为__的员工,我们要饮水思源,善待工作,进取进取。做感恩的事来回馈公司,怀着感恩的心去努力工作,这样才更能体现出自身的价值。我相信在接下来继往开来的日子里,在企业领导和整个管理团队的正确指引下,本着以“______”的质量方针努力,同心同德,克服生产经营中存在的问题与不足,为__公司的辉煌做出贡献。我坚信,__的发展让我们成长,我们的共同努力让__更加辉煌。最终,我衷心的祝愿在座的各位工作顺利,身体健康,阖家幸福!多好文供参考!9/10谢大家!优秀员工个人自我评价5我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感激__给了我这个舞台,感激部门经理与上级领导对我的信任和厚爱,感激同事的帮忙和支持。自20__年进慕思至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得异常值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自我岗位上的工作,尽自我最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务,评价自我的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自我的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。20__年,我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作必须会做得更好。过去的荣誉已成为过去,20__年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立__人的良好形象。好文供参考!10/10“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮忙我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!
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