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2023年加强老党员管理工作情况汇报范例为加强党员管理和党员队伍建设,近年来,在省委组织部、市委组织部精心指导下,xx区认真探索老党员有效管理的方法路径,取得了一定实践成果和制度成果,得到中央组织部充分肯定。一、区分三类情形,明确差异化要求。xx区对老党员群体全面调研分析,针对行动不便和失能者多、组织活动难,流动性较大、支部沟通联系少,管理方式粗放、缺乏针对性,缺少发挥作用载体、服务保障乏力等问题,研究提出区分情形、差别管理,强化服务、优化载体的工作思路。将老党员划分为无行动能力、有部分行动能力、有行动能力3个类别,明确相应工作重点。对503名无行动能力的,做好人文关怀和心理疏导;对1106名有部分行动能力的,做好健康关爱和生活帮助,引导他们力所能及发挥作用;对7342名有行动能力的,坚持量力而行,鼓励结合自身特长发挥作用。同时,对于异地居住的老党员,由所在支部安排一名结对联系人每月联系1次,随时掌握其思想、生活和身体等情况。二、强化政治引领,坚定不移听党话跟党走。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力在学懂弄通做实上下功夫,教育引导老党员自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是按照便于参加活动的原则,在老党员活动场所、志愿团队中建立临时党组织,组织有行动能力、有部分行动能力的老党员就近参加理论学习。二是对无行动能力的老党员送学上门、结对助学,使之学习教育不缺席。目前,xx区已为老党员送去学习资料3800余份,提供“点单送学”1500余次。三是依托“三会一课”、主题党日等开展主题宣讲、学习研讨和微党课,促使老党员常学常新、真学真信。此外,建立“双生日”制度,在个人生日当天,党支部向老党员发送祝福短信、赠送生日礼品;在老党员政治生日当月,通过集中送贺卡、回忆入党经历、重温入党誓词,激励他们坚定信仰信念,保持政治本色。三、突出关怀帮扶,增强荣誉感归属感。xx区坚持政治上关心、精神上抚慰、生活上照顾,用心用情做好老党员服务工作,努力形成“平时有人访、困时有人帮、病时有人望、终时有人管”的党内关爱氛围。一是建立关怀台账。对无行动能力、有部分行动能力的全部建立关怀台账,动态掌握其生活状况、困难原因、帮扶措施等10多项情况,把各项帮扶工作做精细精准。二是经常联系服务。着眼解决走访慰问年节化、表象化问题,常态化开展家访活动,收集问题反映,听取意见建议。试点期间,帮助老党员解决难题万余件,为孤寡老党员心理疏导300余人次,27名老党员得到党组织临终关怀。三是设立关怀资金。采取党费拨一点、财政给一点、党员筹一点、上级补一点等方式筹集资金,实行项目化运作,突出办实事求实效。试点以来,实施银龄驿站、红色心房计划、医疗体检等项目21个,为老党员提供了形式多样、满足需求的优质服务。四、搭建载平台,为党和国家事业增添正能量。xx区充分发挥老党员政治优势、威望优势、经验优势,立足家庭和社区搭建发挥作用平台,引导他们继续发光发热。一是开展志愿服务。组织有能力有意愿的老党员发挥专长,成立邻里协调“关大姐”、“手拉手”护苗队等老党员志愿者队伍230余支,参加综治平安、文化宣传、关心下一代等志愿服务活动。开展党史学习教育以来,36名老党员组成“银发先锋”讲师团,已宣讲72场。二是参与基层治理。探索“小老帮老老”模式,发动有行动能力的老党员就近帮扶同小区的困难老人;成立“红色帮帮团”,组织老党员为辖区群众办实事1300余件。疫情防控期间,有2680名老党员参加“党建+联防联控”工作,在抗疫一线作贡献。三是建立发挥作用评价体系。对有行动能力的老党员,制定符合特点的评定指标和评分标准,量化计分、依分定级。两年来,全区老党员有3883人次被评定为优秀,涌现出南钢街道银发服务队、抗疫老兵邓水利等一批先进典型。
本文标题:2023年加强老党员管理工作情况汇报范例
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