区水利局2023年上半年河湖长制工作情况汇报范例

区水利局2023年上半年河湖长制工作情况汇报范例区水利局关于2023年上半年河湖长制工作情况汇报范文一、基本情况2023年以来，X区切实贯彻落实习近平生态文明思想，把全面推行河湖长制工作作为践行“绿水青山就是金山银山”理念的重要抓手，以坚定的决心、有效的举措、扎实的作风，完成水利部卫星遥感、市级碍洪问题、市级遥感卫星等各类整改任务共计X个。市级总河长会议警示片披露出的我区X河、X沟两个问题已由区委、区政府联合制定整改方案，整改工作有序推进中。河长制各项工作在各成员单位密切配合下有序开展，有力的促进了辖区水生态水环境持续改善。二、重点任务落实情况（一）河湖长履职尽责情况今年X、X月份我区镇、村级河长巡河率全市排名靠后，区级副总河长立即召开调度会，压紧压实责任；同时区河长办积极发挥组织、协调、督办、分办职责，通过电话、微信、工作通报等方式提醒各级河长按时开展巡河工作任务。调度会议以后，全区巡河频次大幅度提升，区、乡、村三级河长巡河率达到100%，截至目前，区、乡、村三级河长共巡河X人次。（二）区河长办履职尽责情况区河长办扎实履职尽责，出台2023年河湖长制工作要点，为全年工作制定了任务表、路线图，各项工作严格按照计划有序推进，其中：X河获得市级幸福河湖称号；X区X河河长制主题公园在八个县市区中率先建成投入使用；X河省级幸福河湖实施方案已通过省市河长办专家评审，正在挂网招标中；X镇和X镇，X街道和X镇，X街道和X镇六个乡镇办事处率先出台了乡级联合河长制；X乡、X镇、X镇乡级河流“一河一策”（2023-2023年）修编工作已完成；X条区级河湖健康评价工作扎实开展；区财政拿出资金X万元对评定出的X条区级幸福河湖给予奖补。同时每年X万元河湖管护奖补资金已转入我局账户，待年度考核后按排名给予拨付。（三）涉河湖突出问题排查整治情况按照市级第X号总河长令的要求，区委、区政府主要领导联合签发区级第X号总河长令，进行全区涉河湖突出问题排查整治专项行动，全区共排查问题X个。截至目前，已整改完毕X个，X个涉河建筑物已要求属地政府制定整改方案，细化整改措施、明确整改时限、落实整改责任，确保整改销号。剩余X个问题，区河长办将强化调度督促属地政府对标对表，严格时限，确保整改质量。下一步，区河长办将以排查工作为抓手，持续推进全区“清四乱”常态化规范化。三、工作亮点区级总河长牵头抓总，亲自部署由区委督查考核办牵头，区河长办、区检察院共同参加，对贯彻落实市、区两级第X号总河长令情况进行督查。针对各地各单位在贯彻落实市、区两级第X号总河长令及河湖长制工作推进中存在的四大方面X项共X个问题，区委督查考核办、区河长办联合下发督查通报，区检察院制发检察建议书X份，要求按期整改。截至目前，已完成整改X个。对未整改的问题，将持续发挥“河湖长制+检察长”府检联动优势，借助司法力量加快推进问题整改进度。四、存在问题（一）工作认识有待增强涉河湖突出问题排查中各地各单位上报问题存在避重就轻现象，多数成员单位均为零报告，各乡镇办事处上报多为漂浮物、生活垃圾等易整改问题，骑沟建房、污水直排、农村黑臭水体等问题避而不谈。（二）巡河质量有待提升虽然我区巡河率大幅上升，但还存在巡河质量不高，发现问题较少，存在为了巡河而巡河现象，不能做到及时发现问题解决问题。【如:有的河长特别是村级河长存在着问题上报后还是我来处理，不如不报的想法，有的河长存在着多一事不如少一事的想法，看到问题避而远之，造成问题上报少。（三）整改标准有待提高有的乡镇担当意识不强，对待交办问题总是消极怠慢，拖而不决，谈条件，讲困难，总想“大事化小小事化了”，造成问题整改进展迟缓，标准不高，甚至不整改。（四）考核机制有待强化没有充分发挥河长制考核结果风向标、指挥棒的作用，考核结果在地方党政领导干部综合考核评价和资金奖励上发挥作用不明显，各地各成员单位对河长制工作重视程度不够。五、下步工作打算（一）进一步提高政治站位河湖长制不是挂名制，而是责任制，区河长办将充分发挥组织协调、督办、分办作用，加强日常调度，强化动态监管，确保全区大小河流都有人管、管得好。（二）进一步强化履职尽责将定期通报各级河长工作进展情况，对不能认真履职的河长书面通报。同时，强化各级河长职责，不仅要完成巡河数量，更要注重巡河质量，真正做到真巡实改，巡改结合，确保发现问题，解决问题。（三）进一步压实主体职责坚持问题导向，强化结果导向，聚焦问题整改工作，以问题整改工作为重要抓手推进我区河湖生态环境持续改善。严格实现问题整改销号制，对问题整改全过程跟踪督导，逐一盘点销号。针对难点问题提请相关区级河长或区级总河长召开调度会、约谈会进一步传导压力，落实责任，推进问题改到位、改彻底、不反弹。