市政府办2022年工作总结及2023年工作计划

市政府办2022年工作总结及2023年工作计划*年，市政府办紧紧围绕市委、市政府工作中心，全面学习贯彻党的XXX精神，秉承“绝对忠诚、实干担当、塑造变革、统筹协调、能参善谋、协同高效、执行有力、清正廉洁”的工作理念，全面提高“三服务”工作水平，建设让党放心、让人民满意的模范机关，较好地完成了各项工作任务。一、围绕大局，主动服务，各项业务工作取得新成绩（一）主动参谋精准发力。一是强化以文辅政。围绕中心工作重点、改革发展难点及领导关注焦点，在调查研究工作上下功夫。以“疫情要防止、经济要稳住、发展要安全”为指引，聚焦“六大战略”“十大竞赛”，在经济稳进提质、共同富裕、疫情防控、数字化改革等方面开展调研活动，撰写调研报告*篇，出台“*”稳进提质政策、惠企纾困帮扶政策措施*条和*条，贯彻落实国务院、*省、*市扎实稳住经济一揽子政策措施*条，不折不扣执行好国务院、省、*和我市一揽子政策措施，全年累计兑付惠企政策财政奖补资金*亿元，以高质高效的调查研究保障全市各项中心工作的顺利推进。二是优化信息服务。充分发挥信息“前哨”的作用，打造政务信息“千里眼”场景，深化民意直达“顺风耳”机制，加强信息收集研判、综合分析，共编发《*政务》*期，各类信息被*市政府办录用*余篇次，*市领导批示*个，比*年增加*个；省政府办公厅录用*篇次，省领导批示*个，其中直报信息获省领导批示比*年增加*个；国务院办公厅采用*篇次，国务院领导批示*个。*月，*副省长对《*市打造“一站式”公共技术服务平台全面强化毛衫产业质量服务供给》一文批示：聚焦产业集群、专业市场打造质量标准、检验检测“一站式”服务，做法值得肯定。推动了我市数字政府“一站式”服务平台的建设，“*市质量监管与发展”项目顺利入围全国市场监管数字化实验区建设试点单位。*年，政务信息工作预计*排名第*名，全省排名前*。（二）统筹协调有力有效。一是认真开展综合协调。充分发挥市政府办的桥梁枢纽作用，加强纵向、横向联络沟通，积极推进经济稳进提质“十大专项行动”，扎实开展“两年双攻坚”，找准方位、提高站位、准确定位，结合各条线工作计划，做到提前介入、提前谋划、提前协调，并协助市政府协调好部门（单位）有关基础设施建设、重点项目申报、资金支持、方案审定等方面的工作，处理各类项目请示*余份，确保政府办工作更加聚焦中心、服务大局。二是扎实推进重点工作。充分发挥抓重点、重统筹、善协调等作用，积极构建专班服务、专题协调、专项推进工作机制，推动破解了一批制约改革发展稳定的难事，一年来，共组织政府常务会议*次，市长专题会议*次，形成各类会议纪要*份。同时，还办成了一批惠及民生的实事，推动*项省、*、*民生实事项目基本完成；承办人大代表建议*件、政协委员提案*件，整体答复率*％、满意率*％。（三）督查督办务实高效。一是完善“马上就办、办就办好”的快速落实机制。紧盯领导督办的重大事项、重要节点、重要批示，及时对《政府工作报告》主要工作任务进行分解，明确各条线责任，年度重点工作共涉及*个牵头部门（单位），涉及工作*项。一年来，跟踪督办领导批示*件，其中市委主要领导批示*件，政府领导批示*件，领导勤政周记批示*件，其中市委主要领导批示*件，政府领导批示*件，领导勤政周记批示*件，以高质量督查督办推动重大决策部署和各项中心工作的高质量落实。二是优化“多督合一、督帮一体”的督查体系。进一步完善督查机制，规范督查方式、方法，提高经办人员督查业务水平，切实提高督查工作的精准度。进一步增强督查实效，强化对政府工作报告任务落实情况、民生实事项目和上级任务的督查，*年共开展重大项目、民生实事等实地督查*次，编发《督查专报》*期。进一步优化督查闭环，对市领导的批示，由协调联络科安排专人负责督查反馈，对发现问题的做到“快督查、快反馈、快整改”，完善反馈机制，形成闭环，真正做到事事有着落、件件有回音。（四）数字政府有力推进。一是加快推进实战实效的数字政府系统。对标对表省数字政府系统体系架构，按照“谋划一批、推进一批、迭代一批”推进应用场景建设，坚持重大应用贯通和特色应用争先创优一起抓，全年新争省级以上试点项目*项，谋划实施了“数智建造”“智慧防疫”等一批特色场景，获得省级以上领导批示*次，省级以上媒体宣传报道*余次，形成制度成果*余项。*年*月数字政府系统全省综合考评获*星评价，预计年度*市排名第*名，全省排名第*名。二是优化构建现代化的办公体系。持续完善公文运转系统，持续迭代升级协同办公系统，实现PC端、手机端、平板端同步办公，提升掌上办公、掌上办事的质效。截至目前，全年共无纸化流转上级来文*余份、本级件*余份，做到及时办理，无一遗误。在电子发文方面，严格落实中央八项规定，大力精简文件，严格行文程序，严把政策关和质量关，全年编发政府文件*份、政府办文件*份、各类函件*余份。二、统筹兼顾，务求实效，综合服务水平实现了新提升（一）完善政务公开体系，确保“应公开尽公开”。一是不断规范政务公开常态化管理。按照政务“五公开”要求，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，进一步完善信息发布、审查、协调等各项制度，统一设置“政府信息公开”平台，畅通政府信息依申请公开受理渠道，全面对接全省政府信息依申请公开数字化处理平台，推动全流程网上办理，并将政府信息公开工作纳入法治*（法治政府）建设工作考核，进一步完善政府信息公开主体单位考核细则，以考核促落实。2022年，在政府网站主动公开政府信息*余条，办结依申请公开共*件。二是不断加强网络与情应对处置。全面履行意识形态工作主体责任，把握网络意识形态主导权，定期分析研判意识形态领域情况，督促政府部门及时发现舆论动向，第一时间制定应对措施，防范和化解重大风险，进一步提高危机公关能力，切实把网络安全和信息化工作做实做好做优。*年，按照省和*有关要求，积极打造以“*”为龙头，主要民生领域部门账号和入驻“*APP”的账号为主体，整体联动、统一发声的“*＋N”政务新媒体矩阵，清理整合政务新媒体*个，确保政务新媒体运营高效、规范。（二）完善外事服务体系，全方位展示“*形象”。一是精心细心服务，持续讲好“*故事”。积极适应外事工作的新形势、新任务、新要求，强化统筹协调，周密部署安排，圆满完成各类重要接待工作任务，*年，共接待来自匈牙利、利比里亚、柬埔寨、新加坡等国家外宾*人次。提高政治站位，助力乌镇峰会，按照“一团一方案”服务原则，细化工作预案，注重服务细节，共接待各类外宾及港澳嘉宾共计*人，展现了*最好形象，赢得了诸多外宾的赞誉，其中泰国大使等*位外宾还陆续发来感谢信。二是凝心聚力服务，突出“我在*”主线。充分发挥外事特色和渠道资源，精准有效组织开展各类外事活动，利用各种载体和平台展示*开放发展新形象。以“我在*”为主线，以“一活动、一手册、一短片”为抓手，强化在桐国际友人的服务和宣传。2022年以来，组织在桐国际友人参加啦省第十五次党代会精神宣讲会和座谈会、“桐”你一起过大年活动和“桐”你一起迎中秋活动、游美丽乡村－桃园村等活动，发放外事服务手册*份，拍摄了“我在*当义工”等“在*”系列短视频，更大范围凝聚在桐国际友人，为发展*建设*共同发力。（三）完善金融服务体系，助推全市经济高质量发展。一是持续提升金融保障水平。进一步加大信贷支持力度，*年新增贷款*亿元，增量列*五县（市）第一。切实抓好金融助企纾困，制定出台《*市金融赋能高质量发展行动实施方案》，实施十大专项提升行动，明确金融助企方向和力度。加快推动企业上市步伐，制定出台《*市深入推进经济高质量发展“企业上市双提升”行动方案》，开展“凤凰行动”，做大做优做强资本市场“*板块”，*年，我市新增直接融资总额*亿元，*全市占比近三成。预计金融目标责任制年度考核预计*排名前*。二是持续擦亮“梧桐树”金名片。“梧桐树讲堂”紧紧围绕“全力支持实体经济发展，有效防范和化解金融风险，营造良好金融生态”的金融领域中心工作，不断完善“梧桐树”党建联建机制，2022年以来，共举办了以政府性融资担保汇率避险、宏观经济分析与投资策略等为主题的*期活动，线上线下参会人员*余人，为金融行业相关从业人员及政府相关管理人员提供一个丰富行业知识的平台。三、内强素质，外树形象，干部队伍建设取得了新成效（一）持之以恒抓学习，打造学习型干部队伍。一是强化理论学习意识。把迎接党的XXX和学习宣传贯穿党的XXX精神作为贯穿全年的主题主线，严格落实“第一议题”制度，第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，全年共开展集中学习活动*次，并不断创新学习形式、丰富学习内容，提升干部整体素质。二是强化争先创优意识。年初，组织秘书科、行政事务科、信息科、调研发展科、信息公开中心、金融发展服务中心等业务科室以开化、宁海、柯桥、嘉善等全省先进同行为标杆，按照“学习先进、取长补短，追赶标杆、提升水平”的原则，全方位对标对表找差距，深入分析查找原因，详细列出问题清单，逐条逐项整改落实，学习借鉴先进经验做法，优化工作方式方法，总结提炼工作成果，确保对标对表活动成效转化制度化、长效化，进一步提升市政府办整体工作水平。（二）主动担当抓落实，打造实干型干部队伍。一是奋发有为服务大局。始终坚持大局意识、责任意识和服务意识，充分发挥党员先锋模范作用，积极参与平安*建设、全国文明城市创建、乌镇峰会服务保障、新时代“网格连心、组团服务”等活动，做好市疫情防控领导小组统筹调度、会议筹备、信息汇总、政策起草、文件收转、突发事件实时报告等工作，充分发挥综合协调、参谋助手、后勤保障等职能作用，冲锋在前，下沉一线“抗疫”，先后参与打赢了*多场疫情防控遭遇战阻击战，助力疫情防控的顺利转段。二是建好建强干部队伍。干部队伍能力建设是提高办公室参扶辅政服务水平的关键。一年来，市政府办注重干部的培养和选拔，严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持选贤任能“四个坚持、八个不要”，按照重实绩、重能力、重民意的要求，旗帜鲜明选用忠诚干净担当的干部。*年，共推荐科局级领导干部*人，提拔中层干部*人。同时，通过增加办公室同志多岗位工作经历，鼓励干部上讲台开展支部微讲坛等方式，进一步提高善学、善谋、善做、善成的本领，努力锻造一支“唯实惟先、善作善成”的干部队伍。（三）拒腐防变抓自律，打造清廉型干部队伍。一是拧紧全面从严治党责任链。切实履行全面从严治党主体责任，履行党风廉政建设“一岗双责”，年初层层签订《全面从严治党责任书》，列出党风廉政建设年度重点工作，并将任务分解落实到每位党组成员，确保主体责任落地生根，切实防范和化解党风廉政各项风险点。坚持民主集中制，“三重一大”事项必须提交党组集体讨论，并坚持“末位表态制”，充分发挥班子领导的集体智慧，杜绝“一言堂”。*年，共召开市政府办党组会议*次，讨论决定“三重一大”事项*项，做到规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。二是筑牢廉洁自律防线。严格落实中央八项规定及其实施细则和省“*条办法”精神，突出预防为先，加强党性教育、法纪教育和警示教育，纠正“四风”特别是力戒形式主义、官僚主义，在公务接待、公务用车、办公用房、公务差旅等方面，做好自查纠偏工作.用好监督执纪“四种形态”，完善廉政谈话制度，定期开展谈心谈话，时时敲警钟、提要求，对苗头性问题抓早抓小，引导全办党员干部时刻绷紧廉洁从政之弦，敬畏法纪、修身律己，关心年轻干部成长，引导扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，坚决守牢拒腐防变底线。三、存在的问题及下步安排一年来，市政府办在各项工作中虽然取得了一定成效，但我们也清醒认识到，与市委、市政府的要求和人民群众的期盼还有一些差距。*年，市政府办将紧扣“数字文明先行市、共同富裕排头兵、红船党建新高地”的发展定位，实现更高站位统筹协调、更宽视野参谋辅政、更实作风优化政务服务、更高效率督促落实、更高质量保障政务运转，全力推进办公室整体工作再上新台阶。（一）在统筹协调上实现新突破。围绕“经济提振、动能提升、幸福提标、治理提效”四大主题，积极谋划