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参考资料,少熬夜!开除的通知【精选5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“开除的通知【精选5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!开除的通知【第一篇】车间员工x:你于xx年x月x日起请假四天,截止x月x日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司已经决定:开除x,并不发11月工资,且该员工自xx年x月x日起所发生的一切事宜,和本公司无关,本公司概不承担任何职责。特此通告!办公室xxx年xxx月xxx日开除的通知【第二篇】xxx先生女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定,决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司保留追究你的'一切法律职责的权利。特此通告。xxxx股份有限公司x年x月x日开除通知【第三篇】先生小姐:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。特此通知。______年______月______日开除通知【第四篇】____先生小姐:参考资料,少熬夜!鉴于您在担任本公司销售经理职务时,经人揭发并查证,您有__行为,此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第____条的规定,决定予以除名。本公司保留对您的追究一切法律职责的权利(视您的表现)。特此通知。________公司人事部开除的通知【第五篇】物业部员工xxx(身份证号码:xxx):鉴于您在无故殴打xxx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的。名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结…三一刀客…合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通知。办公室xx年8月16日
本文标题:开除的通知【精选5篇】
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