X市中心党委抓基层党建工作述职报告

X市中心党委抓基层党建工作述职报告按照要求，现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作情况2022年，严格落实×××的安排部署，紧紧围绕×××战略部署，强化责任落实，主动担当作为，不断提高基层党建工作质量，努力开创党建工作新局面。重点抓了以下四个方面工作：（一）坚持以党的政治建设为统领，把准×××发展政治方向。始终把政治建设摆在突出位置上，强化党员干部捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是理论武装入脑入心。严格落实第一议题制度，抓好党委理论学习×××组学习，通过书记带头领学、会前学史助学、交流研讨深学等方式，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的×××精神，确保学习有深度、措施有力度、成果有温度。全年开展学习研讨×××次、征集理论文章×××篇。二是主题教育有声有色。扎实推进×××教育，举办×××等活动，持续增强党员爱国爱党意识；落实×××，扎实推进×××等工作，解决员工群众愁盼问题。三是谋篇布局有力有序。认真贯彻落实×××各项工作部署，明确了“五个发力”的工作思路，使×××发展方向明、思路清、措施实，特别是立足“十四五”发展，谋划制定×××，为今后一个时期×××发展提供了行动指南，确保×××发展沿着正确政治方向前进。（二）坚持以锤炼干部队伍为导向，抓实“三强”干部队伍建设。坚持党管干部、党管人才原则，完善干部“选育管用”机制，着力打造政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍。一是抓好领导班子建设。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”决策制度，厘清议事程序，确保重要决策科学民主。全年组织召开党委会×××次，集体研究讨论重要事项×××项；严肃党内政治生活，过好双重组织生活，持续提升班子成员的政治素养；班子成员定期深入党建三联责任示范点调研指导工作，履行好“一岗双责”。二是优化干部队伍结构。坚持“德才兼备、业绩为先”，全年分×××批次调整基层领导人员×××人，逐步形成了老中青干部梯次配备的队伍结构；加强后备干部队伍建设，建立后备干部库，实施动态管理，拓宽选人用人空间。三是加大教育培训力度。坚持分类施策、因材施教，针对管理人员，举办管理提升和青年英才培训班，提升干部综合能力；针对专业技术人员，搭建线上线下专业交流、学术学习等平台，培训各类技术人才×××余人次。（三）坚持以打牢组织基础为重点，提升基层党建工作质量。把抓实基本组织、基本队伍、基本制度建设作为固本之策。一是夯实基本组织。结合×××实际，成立党总支×××个，同步成立基层党支部×××个，配齐配强党支部班子，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用，组织健全率100％。二是建好基本队伍。举办党务工作培训班，重点学习了党内规章制度和党务工作实务知识，提升党务干部履职能力；加强党员学习教育管理，利用“三会一课”、线上培训、×××APP等方式，引导党员注重自身建设，加强学习交流，发挥先锋模范作用。三是完善基本制度。制定×××党委议事规则，为科学民主谋划重要事项提供参考依据；规范党组织工作经费审批程序，确保党组织活动依法合规；归纳梳理发展党员、党组织换届选举等流程×××项，使党支部换届选举制度化、规范化，党组织政治功能更加凸显。（四）坚持以全面从严治党为主线，营造风清气正发展环境。把全面从严治党作为助力×××发展的坚强保障。一是压实廉洁责任。签订党风廉政建设责任书×××份，制定领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”《工作手册》×××份。二是优化监督方式。建立“常态＋专项”监督模式，对×××等×××个方面的工作进行监督，有效规避各类问题。三是注重廉洁风险防范。组织开展廉洁风险排查，排查工作流程×××个、工作岗位×××个，实现重要流程、关键岗位廉洁风险防控全覆盖。四是抓实意识形态工作。把意识形态工作纳入党委会议议程、党建工作考核，强化宣贯教育，抓好舆情管控，定期开展敏感信息清查工作，坚决肃清流毒影响，牢牢把握意识形态工作主动权。五是抓好巡察问题整改工作。针对巡察组反馈的问题，召开党委会专题研究部署推进巡察整改工作，逐条逐项制定措施、靠实责任、明确时限，做到班子成员牵头整改，所属单位具体整改，相关部门监督整改，确保整改工作落实落地，责任追究到事到人。二、存在的主要问题坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的根和魂。当前，×××坚持“两个一以贯之”，深入贯彻全面从严治党方针，对党的建设质量要求越来越严格。面对新形势，要切实提升党建工作质量，我们就要全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕×××工作部署，真正把党建工作抓好抓实抓出成效。一是必须坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、见行动、出实效。二是必须重视基层善抓支部，树立大抓基层的鲜明导向，推进党建工作和业务工作深度融合、相互促进，推动基层党组织全面进步全面过硬。三是必须坚持党管干部、党管人才的原则，一以贯之地抓班子带队伍，落实国企领导人员“二十字标准”，努力打造政治坚强、本领高强、意志顽强的干部队伍，为企业发展提供坚强的人才保障。四是必须坚持党要管党，不断增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，强化政治监督，营造全员讲规矩、守纪律的良好政治生态。党建工作存在的差距与不足：（一）理论指导实践能力有待提高。（二）落实党建工作责任有待增强。（三）基层党建工作质量有待加强。三、下步工作思路和主要措施2023年，×××党委将坚决贯彻落实×××各项工作部署，坚持问题导向，狠抓责任落实，不断提升党的建设质量，为×××发展提供坚强保障。一是突出政治引领，在运用理论联系实际上下功夫。二是强化责任担当，在提升党建工作质量上下功夫。三是坚持固本强基，在发挥战斗堡垒作用上下功夫。四是压紧压实责任，在推进全面从严治党上下功夫。