年末工作总结范文5篇

参考资料，少熬夜！年末工作总结范文5篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是网友为大家分享的年末工作总结范文5篇，供您参考阅读。年末工作总结【第一篇】回顾这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应该做的工作，具体的可以概括为如下五个方面：一、加强管理、保障安全银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员讨论制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个基础上谈下一步的发展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时，我提出了保障ATM及POS的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在20xx年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。二、科技项目、重点实施在科技项目方面，20xx年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但参考资料，少熬夜！就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了及时的上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：ATM、CRS等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作;自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能等。三、把握全局、团结协作我觉得，科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的情况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而最大限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。四、内强素质、外树形象一年来，我十分注意加强科技部员工的思想作风和纪律建设，最大限度地发挥科技部的整体效能，着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关心，工作上支持，学习上鼓励，纪律上严格约束，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己，率先垂范。一直以来，我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高，不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力，做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践，敏于思考，勇于创新。身为一名科技人员，要求我们针对事务实事求是，要有脚踏实地的工作作风，培养参考资料，少熬夜！了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人，我始终坚持清正廉洁的作风，坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部，我起到了承上启下的作用，事事服从行领导的安排，将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导，我始终坚持要给员工创造学习和锻炼自己的机会，让每位员工都能在工作中提高自己，完善自己，丰富自己的工作经验，使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。年末工作总结【第二篇】学校全体师生全面贯彻党的教育方针，认真落实XX县质量提升工作会议精神及教育局的各项部署，结合本校年初制定的教育教学工作计划，遵循“育人为本、德育为首、质量为主、安全为重、全面发展”的原则，全体师生团结奋进，务实创新，大力实施素质教育，积极推进课程改革，加强高效课堂建设，狠抓学校安全德育工作，圆满完成了本学期各项教育教学任务。一、加强教师队伍建设，全力提高师资整体水平1、建设了一支“素质优良、爱岗敬业、无私奉献”的优秀教师队伍。学校建立和完善了教师队伍管理机制，实现了教师队伍管理的科学化、规范化、制度化。一是在认真组织教师学习领会《中小学教师道德规范》XX县教育局关于全县教职工严格执行“六条禁令”通知的基础上，大力倡导“教书育人、敬业奉献”，使敬业、爱业、乐业“的教师群体逐渐形成。二是开展各类学习和培训活动，促使教师队伍思想素质和业务水平的提高。以“积极推进课程改革、全面提升教育教学质量”为中心，开展“常态课观摩、基本功大赛、课堂教学技能比赛、教学论文评比、课题研究”等活动激励教师争当课改带头人，学科带头人，一大批教学新秀、骨干教师脱颖而出。狠抓联盟校工作，通过实施城乡互动、校际交流、典型引路、有效辐射，互相促进，以点带面全面推动教师水平的整体提高。三是加强了教师专业技能培训，提高了教师的业务水平和专业素质。四是完善了教师考勤制度、修订了教职工请假制度、顺利完成了事业单位人员岗位聘用工作。2、加强了学校领导班子建设，努力发挥核心作用和监督保证作用。领导班子是学校决策的核心，是推动学校发展的中坚力量。学校一直以来都高度重视领导班子的建设。特别是搬入新校区以来，随着学校办学规模的逐渐扩大，学生人数的不断增多，学校处室的不断增加，学校在原校委会多次讨论决定的基础上，由学校推荐，教育局任参考资料，少熬夜！命部分骨干教师提拔为学校中层领导，具体分管和承办学校的各项工作。现在学校领导班子由23人组成，平均年龄38岁。领导班子成员带头学习先进的办学理念和管理经验，不断提高自身理论素养和管理水平，所有的班子成员经常深入教学一线，听课、评课、参与教研活动，引领全体教师更新理念、完善教学模式、改进教学方法、提高业务水平。XXXX年秋季，经学校推荐教育局党委研究决定任命“市级优秀班主任”王芬同志为支部委员，同时，加强了学校的支部建设，一年来，学校党支部结合学校实际情况，坚持“党员带头示范，教师全员参与”的工作思路，积极开展创先争优活动，以活动的开展助推教育教学改革的深入，取得了良好的成效。二、坚持以德育为先,切实加强了对学生的管理“实施以德育人，构建和谐校园”是我校特色办学理念，而提升教师的文明素养、培养学生的文明习惯一直以来是我校德育工作的重点。德育工作贯穿于学校工作的始终，遍布于校园的每个角落，将学生的养成教育落实到每个学生身上，完善了“三育人”模式(全员育人、全程育人、全面育人)。1、文化育人。学校于XXXX年9月搬入新校区以后，办学条件得到了极大的改善，学校抓住机遇，着力提升校园文化品位,努力创设良好的育人氛围。层层楼道，面面墙壁、班班教室都做了精心布置名人画像、格言、警句、三字经、弟子规、校风、教风、学风等隐性课程对学生进行了潜移默化的教育。走廊处张贴新颖美观、富有童趣的文明提示语，不断规范学生的行为举止。加强黑板报、读书园地、教学反思专栏阵地建设，全面扩大育人范围，培养学生良好的品质。在县委县政府的高度重视下XX县教育主管部门的大力支持下，学校增设了音乐室、语音室、美术室、书法室、微机室、实验室、大型的图书馆和文体中心、为学生第二课堂活动的开展提供了有力的保障。同时加强了少先队的工作，举行了“少先队大队委员竞选”活动，史乡书、段培鑫等十六名少先队员脱颖而出，组成了新一届的大队委员会，少先队活动月月有主题，周周有重点，通过发挥学生干部的组织才能带动全校学生参加丰富多彩的活动，从而培养学生的参与意识、文明意识、养成意识，充分发挥了少先队组织的育人功能，学校少先队大队长段培鑫被XXXX年12月评为首届“山西省美德少年”。2、规范育人。学校始终把德育工作贯穿教育教学全过程，开学初，组织各班学生认真学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，强化班风建设，细化学生在校文明礼仪、行为常规，从而强化学生的养成教育。学参考资料，少熬夜！校与各处室、各班班主任、任课教师签订层层目标责任书，做到课堂问题任课教师管理，班级事情班主任管，形成事事有人管，时时有人管的网络管理机制。一是充分利用利用国旗下讲话、集体晨会等形式开展生动活泼的学生演讲。二是训练内化。坚持一周一重点，具体时段具体训练，严格要求，使学生的养成习惯逐步到位。三是严格评比充分发挥了“红领巾执勤岗”、“中队委监督岗”、“学生校长监督岗”的作用，实行“日日记，周公布、月评比”加大了检查、矫正的力度。四是及时反馈激励，利用课间操后时间，学生行为公示栏，颁发卫生、纪律流动红旗，激励先进，鞭策提高。及时反馈考评情况，挖掘典型，宣传典型班级和个人，活动育人。利用下午二节课时间，开展了大课间活动(诵读弟子规和跑操、传唱优秀经典童谣)。组建了绘画、书法、弹琴、唱歌等第二课堂兴趣小组，发挥了学生的特长，激发了学生的兴趣，培养了学生的动手能力。十八大期间举行了教师书法大赛和学生“爱国诗歌朗诵和爱国故事演讲会”活动。丰富了全校师生的文化生活。通过开展讲故事大赛以及爱国主义演讲比赛、古诗文诵读，教育学生树立从小刻苦学习，长大立志报效祖国、服务人民的伟大理想，激发学生勤奋学习、快乐生活、全面发展，展现了我校小学生朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。XXXX年“六一”节，开展了大型的文艺表演活动，元旦期间举办了师生同台演出的专场文艺晚会，既展示了我校师生的才能与风采，也展示了全校师生积极进取的精神风貌和良好形象。三、大力实施质量提升工程，争办人民满意教育一年来，学校认真落实市、县教育工作会议精神，以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为目标，全面强化质量意识，不断提升教学质量。1、狠抓常规管理，以检查促规范，以规范促提升为进一步规范教学行为，提高教育教学质量，每个月月底学校教务处、教研室都要联合进行严格教学常规检查，内容包括教学进度、教案、课件、听课评课、作业批改等，做到“以查促改、以查促提、以查促变、以查促新”。并组织学生代表和家长代表召开座谈会，进行有益的交流和沟通，及时了解学生动态，直接听取学生的意见和建议，每学期期中、期末考完后，都要进行实事求是的试卷分析，查缺补漏，及时整改。同时学校把对教师“德、能、勤、绩”的考核作为教师的绩效工资发放的重要依据。2、大力推进课程改革，积极构建高效课堂学校以“激发兴趣、夯实基础、主体参与、师生互动、关注差异、民主高效”为课改目标，不断完善“先参考资料，少熬夜！学后教、当堂训练”教学模式(低段为“边学后教、当堂训练”)。一是改进集体备课形式。二是积极开展“一课多上、跟踪听课”、“同课异构、互相促进”的赛课活动，以赛练课、以赛促课、以赛促展。三是开展有针对性的教研活动