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2023年度组织生活会支委班子对照检查材料【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“2023年度组织生活会支委班子对照检查材料【5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!2023年度组织生活会支委班子对照检查材料1根据县委组织部《关于开好20--年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和要求,县人民医院党支部认真组织学习,支部班子结合工作实际,认真对照文件要求,通过自身查找、群众反映和集体讨论,严肃查摆了存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在“履行党章规定的职责任务”方面一是党章内容掌握不透彻。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径,组织党员对党章进行了学习,但学习内容不全面,只针对部分内容进行了学习,且学习次数较少,全体党员同志对内容的掌握度较低;二是对职员日常的思想教育力度不够。支部班子注重加强理论学习,个别职工在思想上存在畏难情绪,被动接受学习多,主动学习少,存在“实用主义”思想,与业务工作关系密切的就学的多,关系不大的就学的不够深入。(二)在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面。一是落实上级要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作,但还存在执行不严的情况。二是工作推进进度不够及时。由于支部委员均为中层以上领导干部,既承担了科室、医院管理工作,又需兼顾支部工作,导致部分工作推进迟缓。(三)在“完成DS学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题张改情况”方面一是DS学习教育效果还需要巩固。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然每个党员都购买了4套学习教材,但真正认真组织学习的内容不多,大部分是自学内容,大部分党员学习的自觉性不够,并未进行自学,导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容,仅从字面上进行阅读和理解,停留在表面,没有往深里悟。二是部分问题整改不彻底。支部战斗堡垒作用发挥不充分,通过整改,支部能按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度,但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对DS学习教育专题组织生活会查摆的问题,支部进行了扎实整改,但在强化学习效果、建立常态化制度方面做得不够。(四)在“人民群众的新期待”方面为群众服务的意识还不够强烈,强化“以患者为中心”意识方面还需要持续改进和加强,尤其是部分医务人员在开展诊疗工作时,服务态度和质量都需要加强。二、产生问题的原因分析(一)理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足,将政治理论学习当做了“软指标”,学习浅尝辄止,没有做到深研细读、入脑入心。尤其是对新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面,征订的教材多,但真正学完的较少。学用思结合不够,将所学内容用于指导党建方面做得不够,支部工作创新不够、活力不够。(二)宗旨意识有所弱化。没有把群众的利益放在心中最高的位置,日常工作中,对自身业务工作的关注度更多,在如何提高诊疗服务质量、更好地为群众服好务上考虑得不多。(三)担当作为的能力需要加强。支委班子成员未参加过专门的党务党建专业知识培训,因此在担当支部工作能力上还存在差距;支委班子面对日常科室管理工作与支部工作,将更多精力倾向于科室管理,对支部工作不愿主动思考,导致活动组织简单,不能很好地调动支部党员参加活动的积极性。三、下一步整改措施(一)强化理论武装,坚定理想信念。始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,按照上级党组织要求,理论学习统一安排,按时完成学习任务。丰富学习形式,通过他人领学、个人自学、观看视频、基地参观等方式开展学习。强化学习质量效果,规范党员学习记录,不断提高全体干部政治理论水平,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)聚焦为民服务,提高服务质量。结合《中共x委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》《中共x市委员会关于进一步改进作风狠抓落实的实施方案》精神,以及《中共x县委关于进一步改进作风狠抓落实的实施方案》要求,加强医德医风建设,不断改进工作作风,改善服务态度,提高工作质量效率。(三)主动担当作为,提升支部凝聚力战斗力。着眼医疗建设发展大局,将医院中心工作与支部工作有效衔接,丰富支部主题党日活动形式,扎实开展形式多样的组织活动。2023年度组织生活会支委班子对照检查材料2一、自己存在的一些问题:1、学习上还不够,特别是系统的理论技能学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。2、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作就有满足感的倾向。3、在工作上没有创新,对待困难有畏难情绪,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作。二、存在上述问题的根源:经过分析和深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这其实就是对自己要求不严格的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便。应该说,我是满腔热情地投入工作的,工作态度一直是积极的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,是放松自己的学习的后果,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。三、今后努力的方向:1、是要加强学习,确定了自己的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,提高自身素质,不断提高工作水平。2、是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,要克服松懈心理,保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。3、是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。总之,在今后工作中,我将保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以饱满的工作热情投入到各项工作中。2023年度组织生活会支委班子对照检查材料3根据《中共XX市委组织部关于召开202-年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(X市组字〔2023〕X号)精神和局党组统一安排,局第X党支部将召开组织生活会和开展民主评议党员作为政治任务来抓,准确把握主题、精心组织实施,扎实开展学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等各环节工作,对班子存在的问题找准找全、深刻剖析,并提出了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题及具体表现(一)发挥政治引领作用方面。一是政治理论学习抓得不深入,虽然坚持“逢会必学”,但存在为学而学情况,学习缺乏针对性和系统性,知行合一、成果转化还存在差距,没有真正达到学懂弄通做实的目标。二是践行“四个意识”有差距,尤其是在增强大局意识上做得不够,少数同志觉得做好自己的事情就可以,对支部建设和全局工作不关心。三是部分同志党员意识有待提高,把自己等同于一般干部甚至普通群众,容易出现为难情绪和推卸心理,党员的先锋模范作用不明显。(二)贯彻上级党组织工作部署方面。一是主动性有待增强,有时候存在被动应付的情况,比如推广“学习强国”APP,仅仅在群里进行了通知,没有认真学习有关要求和把握相关目标,以至于在党组第一次通报中排名垫底。二是统筹兼顾能力不够,片面强调工作繁忙,对工作科学谋划不够,比如党总支年初就将信息工作落实到了各支部,但一直没有认真落实,等到年关将至时才匆忙补课。三是落实的质量有待提高,错误地对工作划分轻重、区分缓急,因此少数工作仅限于完成,缺乏争创一流的劲头。(三)落实“三会一课”等组织生活制度方面。虽然严格按要求落实“三会一课”制度,但实效性有待增强。比如在学习上,还存在“胡子眉毛一把抓”的情况,没有把握重点、突出要点;比如在党课安排上,少数同志党课讲稿没有联系工作实际,思考不深、泛泛而谈;又比如在研讨发言上,“支部委员发言多、一般党员发言少”的情况依然存在。(四)坚持发展党员政治标准和程序步骤方面。始终坚持标准和程序发展党员,但在发展高质量党员上有所不够,对局里面新参加工作的年轻人动员不够,导致还有个别同志没有提交入党申请书。(五)严格党员教育管理监督方面。一是思想教育抓得不勤,更加注重从工作的角度去督促,在思想上的介入和带动不够,对极少数同志的牢骚怨言教育疏导不及时。二是对党员干部的管理不够到位,局限于工作之中,工作之外的情况了解不多、关心不够。三是党员组织生活手册填写督促不够,没有让大家养成习惯,以至于少数同志错填、漏填。(六)联系服务群众、改进工作作风方面。一是服务群众还不够到位,整个支部只有X名同志有精准脱贫帮扶对象,加上单位职能职责的内部管理属性,党员与群众打交道的机会不多,为群众办实事、解难题非常有限。二是工作作风有待改进,少数同志规矩和纪律意识不强,有的偶尔会出现上班迟到早退现象,有的办事效率偏低。二、产生问题的原因分析(一)党性修养不够。有的支部委员工作时间较长,存在骄傲自满心理,思想上出现了倦怠。理论学习抓得不深,认为工作千头万绪,面对的更多是微观事务,只要做好本职工作、按时完成任务就行了,在思想深处有重经验、轻理论的倾向,学习缺乏主动性和计划性,导致学而不深、学而不悟、学而不用。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位,没有经常扫一扫精神之尘、捋一捋思想偏差、找一找自身不足,从而出现了不足、存在了短板,离始终走在时代前列的要求有差距。(二)宗旨意识减弱。为人民服务意识的宗旨践行不够,没有始终站在服务对象角度去思考问题,没有认真倾听诉求、深入征求意见,少数工作不够严谨、不够细致,离服务对象要求有差距,有的甚至受到投诉反映。勤勉履责的担当意识不足,遇到棘手的问题就有推脱想法,缺少勇于担当抓紧办、善于担当快落实的劲头。一以贯之、一抓到底的拼劲发扬不够,遇到问题、碰到困难容易产生泄气的心理,“敢叫日月换新天”“不达目标不罢休”的昂扬斗志不足。(三)作风建设不严。缺乏抓常抓细的严谨态度,对“四风”问题新动向、新表现关注不够,对干部职工存在的作风问题整治不到位。落实全面从严治党要求不力,抓纪律失之于宽、抓管理失之于软,平时教育不严格、批评不直接,对问题提醒督促不够,抓细抓小抓实不深入,导致部分干部思想认识模糊、规矩意识不强。支部纪检工作开展不经常、不深入,缺乏锱铢必较、动真碰硬的较真,没有形成高压震慑效应。三、下一步努力方向及整改措施1.加强党性修养。加大理论学习力度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“三会一课”制度,创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动,不断增强党员干部的认同感和荣誉感。继续开展党员干部履职践诺活动,鼓励党员在工作中、生活中发挥先锋模范作用。2.树牢服务意识。始终牢记和践行为民服务理念,带头坚持群众立场、维护群众利益,在精准脱贫攻坚、农业产业发展上积极奉献智慧和力量。始终把担当作为履职尽责的要求,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,以想干、能干、会干的优良作风,高质量落实各项工作。不断增强攻坚克难的能力和水平,敢于面对新情况、新问题、新困局,积极运用新知识、新思维、新方法,推动各项工作取得新进展、新突破、新成效。3.不断改进作风。常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻谨记纪律的高线,筑牢拒腐防变的底线,坚决不触碰红线,永葆党员的清廉本色。持之以恒纠正“四风”,紧密跟踪“四风”问题的新动向、新变化,坚持露头就打、打早打小,着力建设风清气正的政治生态。加强对党员
本文标题:2023年度组织生活会支委班子对照检查材料【5篇】
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