2023年组织生活会机关党支部班子对照检查材料

2023年组织生活会机关党支部班子对照检查材料【导读】这篇文档“2023年组织生活会机关党支部班子对照检查材料”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况通过深入谈心谈话、征求意见，认真查摆问题，共梳理出六个方面的问题，现已全部整改完成。（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。结合社区重点工作制定学习计划，组织干部加强学习。不断丰富学习形式和内容，采取个人“自学+集中学习+讨论学习”的方式,在思想上不断提升，转变思想观念，变“要我学”为“我要学”。（二）认真贯彻执行各级决策部署方面。加强支部班子建设，坚定理想信念。在创建文明城市、精准扶贫工作中发扬“钉钉子”精神。（三）对党忠诚老实方面。政治理论学习常抓不懈、达到指导实践、学以致用的效果，通过反面典型警示案件汲取教训，深刻反思。不定期沟通及时掌握干部思想动态，了解工作生活状况。（四）担当负责方面。为更好的服务居民，结合新形势，努力创造和谐团结的工作环境，激发机关党员争当社区主人翁的精神。积极组织开展“三会一课”和主题党日活动，在完成规定动作的同时，结合当前工作重点，丰富自选动作。（五）纠正“四风”问题方面。通过经常深入居民楼院，走进居民家中，及时掌握居民所思所想，广泛听取群众意见建议，认真学习《中国共产党纪律处分条例》，在工作生活中高标准，严要求。（六）严格执行廉洁自律准则方面。班子成员严格带头执行中央“八项规定”和实施细则精神，转变思想观念，提高自律意识，加强监督管理，在具体制度规矩执行上落到实处。二、联系实际查摆问题（一）政治引领作用发挥不够好。支部班子在发挥政治引领作用上力度不够，从思想上政治上组织上引导教育机关支部党员做的不够全面系统。致使部分党员信念动摇，规矩弱化，远离政治，甚至忘记身份。（二）党的组织生活和党员日常教育管理不够。机关支部结合自身实际积极开展“三会一课”和主题党日活动，但在活动主题和内容方面缺乏创新，吸引力不强，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。严格党员日常教育管理上，对党员的日常生活关心不够，在加强党员理想信念、党性观念、宗旨意识教育方面力度不够，致使部分党员理想信念动摇，宗旨意识淡薄。（三）联系服务群众的意识有待加强。方法单一，个别班子成员深入群众了解民意不够，广泛听取群众的意见建议不够，有时只是简单的入户了解基本情况，只看到表面现象，找不到根源性的、实质性的问题。对低保户、困难户只是简单的慰问，没有为他们理出长远致富发展的路子，很少涉及技能培训、就业岗位提供的服务。（四）工作作风需要进一步改进。工作作风不够扎实，对班子的建设中规中矩，思路缺乏创新。思想政治工作不细致不深入，对支部党员谈心谈话少，对党员干部的情绪思想了解不够，存在重说服、疏严管的现象。在对待违反工作纪律的问题上，响鼓不用重锤，开展批评的少，对出现的不良现象没有及时制止，对个别违反纪律的干部也没及时处理。三、产生问题的原因分析针对上述问题，班子进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:(一)理论学习有待加强。党支部虽然比较重视政治思想建设，但社区事务日益繁杂，在业务上投入精力较多，但在真正学深学透，领会精髓要义，对价值观、权力观、利益观认识上还有差距。用于学习的时间明显不足，集中学习形式比较单一，多为传达学习文件、学习会议材料，通读精读理论原著不够，导致学习粗枝大叶，抓得不够不紧、理解不深不细，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着一定的差距。(二)党性修养有所弱化。不自觉地放松了自身理想信念的改造，党性观念有所滑坡，重具体业务多，重自身建设少。忽视了经常性的自我锤炼，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，放松了政治理论学习，缺乏进一步学习新知识、新理论的自觉性和主动性，很多时候停留在对理论精髓粗浅认识的层面。机关支部班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，改革创新、勇于实践、敢于担当还需改进。(三)宗旨意识有所淡化。通过“两学一做”学习教育常态化制度化，机关支部班子成员进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但在具体的实践上，深入群众工作做得还不够，为群众服务的观念树得还不牢固，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考的感情认同，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。在具体工作中有时重安排轻落实，对工作质量的要求也是完成上级要求就行，没有形成向高质量高效率看齐的常态化意识。(四)开拓创新意识不足。党建工作一直强调和提倡开拓创新思维，创造性开展各类活动，但真正落实到具体工作实施上还明显不够，在思维方式上习惯于凭经验考虑问题，缺乏创新精神，立足实际、大胆探索的方式方法不多，改革创新的力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中，处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。四、今后努力方向和改进措施经过查摆问题，分析原因，机关党支部按照要求，在征求大家意见的基础上，提出了努力方向和整改措施。(一)注重理论学习，强化政治引领。充分发挥机关支部班子的政治引领作用，切实做好从思想上政治上组织上引导教育支部党员，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护习总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。(二)创新活动方式，加强党员管理。以主题党日活动、“三会一课”等工作平台，强化习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习力度，既继承发扬传统经验，又以新经验指引新实践，通过多种形式让党内生活“活起来”，让党员“动起来”。严格遵守“一岗双责”责任制的落实，主动把责任挑在肩上，将各业务工作和党风廉政建设同部署、同实施、同落实，切实履行社区居务监督委员会的职责。（三）强化宗旨意识，密切联系群众。坚持群众路线、密切联系群众，是我们党的优良传统。机关支部班子在日常工作中要做到善于听取群众意见，善于维护群众利益，善于疏解群众情绪。听民意，解民困，把群众的利益放在首位，想群众之所想，解群众之所忧。（四）严守纪律规矩，转变工作作风。在其位、谋其职、尽其责，一心为公、甘于奉献，增强时不待我的紧迫感和责无旁贷的使命感，崇尚实干、务求实效，在困难和问题面前不畏惧、敢担当，忠诚履责，做到困难面前勇挑重担，矛盾面前善作善为，时刻反思任务有没有完成、工作有没有起色，把勇于担当的精神内化于心，外化于行，在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果。党支部班子2019年民主生活会对照检查(组织生活会)今年以来，支部班子以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻十九大精神，全面落实市局党委建设现代综合交通运输体系示范城市决策部署，紧紧围绕“两学一做”常态化制度化要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，坚决做到认真开展批评和自我批评，不断增强“四个意识”，“四个自信”，“两个维护”，不断提高推动发展的决策质量和能力水平。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。一、整改任务完成情况及取得的成效党支部班子高度重视整改落实工作，围绕2017年查摆的“问题清单”，制定了整改任务台帐，明确了4个方面9项整改任务，逐项认真整改落实，班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，9项整改任务基本完成。一是创新学习方法，加强理论武装。支部班子创新学习方法，把理论学习、专题调研、建言献策结合起来，做到“三个结合”：一是把理论学习与专题调研结合起来。鼓励党员干部在切实精读、熟读习总书记最新讲话精神基础上，思考问题怎么看、回答改革怎么办的问题。班子为研究某单位在本轮机构改革中定位及方向，谋划某单位长远发展，支部班子先后组织赴XX、XX、XX等市交通建设管理部门，结合交通系统改革工作撰写《公路某单位关于交通机构改革的调研报告》。为强化廉政风险防控的基础，持续深化廉政风险防控，实现廉政风险防控机制建设全覆盖，某单位结合交通建设市场监管实际，撰写《不招标直接发包交通项目廉政风险及防控机制研究》报告;二是把集体学习与个人自学结合起来。班子成员围绕集中学习的课题开展自学活动。结合“我是党课主讲人”活动，班子成员加强对集中学习内容的领会、消化和理解，使之融会贯通。再带头讲党课，把热点问题讲清楚，教学相长;三是把党员干部学习与建言献策结合起来。班子成员结合对理论课题的思考和取得的学习成果，对工作中存在的问题，拿出科学合理和管用的意见建议，推动各项工作向高层次、高水平发展。二是全面把握新时代新要求，践行党的宗旨。十九大提出人民对美好生活的向往就是党的奋斗目标。为了让交通重点工程发展成果更多更公平惠及群众，支部班子在工程服务保障工作中，将始终把党员领导干部的先锋引领作用放在突出位置，汇聚党支部强大的凝聚力、向心力，以服务为民为宗旨，攻坚克难。土地组卷刷新历史速度，2个月完成先导段土地组卷上报，5个月完成全线土地组卷上报，工程沿线征地拆迁、杆(管)线迁改等征拆工作取得了阶段性成效。房屋拆迁基本完成;杆管线迁改有序推进。500KV电力杆线迁改全部完成，电力杆线、自来水、燃气管道等完成核查确认和迁改方案经费预算编制;主线用地交付工作全面启动。截至目前，某县段完成约70%的交地工作，某县段完成约40%的交地工作，已拨付各类征拆补偿资金约16亿元，为保障工程推进奠定基础。支部班子把“为人民谋幸福”放在心上、抓在手中，定期开展农民工工资支付督查工作，保障农民工工资按月足额支付。印发《交通建设领域农民工维权宣传手册》，加强农民工法治意识，维护农民工合法权益，促进社会和谐发展。三是构建廉政制度体系，落实管党治党责任。支部班子从党支部主要负责人到班子成员，直到部门负责人，层层明确廉政责任，制定主体责任清单和“一岗双责”清单，压紧压实“两个责任”，推动责任落实全覆盖。党支部完成全处廉政风险点排查，制定《某地市公路某单位廉政风险点及防控措施一览表(试行)》，规范廉洁管理流程;加强内控机制建设，结合单位实际，制定印发《某地市公路某单位干部职工廉政档案管理规定》，进一步明确建档范围、事项、流程和反馈工作制度，通过动态更新、实时监控、精准掌握，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，把好党风廉政意见回复关，防止干部“带病提拔”;制定印发《某地市公路某单位党员干部廉政谈话制度》，明确谈话人员、类型、要求，提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律，不断增强干部队伍的凝聚力和向心力。支部细化和健全各项规章制度，扎紧制度的笼子，构建全天候、全覆盖、立体式监督网格，抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作。四是深化作风转变，主动担当作为。班子成员继续深化作风转变，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。制定印发《某地市公路某单位效能监察实施办法》，规范效能监察的职责分工、责任追究内容、方式和程序，切实加强处机关效能建设。对基层群众反映的问题不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，各自分管领域内工作带领全处干部职工苦干、实干、带头干。确保工程接线工程征拆资料顺利上报，资金及时拨付，确保《某地市公路水运工程施工分包管理办法》、《某地交通建设非招标项目发包方式指导意见》两个制度定稿完成合法性和廉洁评估，完成交通建管工作质态提升目标任务。二、存在的问题2018年对照党中央、省市委和市局党委提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面支部班子虽然认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关文件和文章，但有就事论事，搞形式主义、实用主义的倾向。对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。对“四个意识”、“四个自信”学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习