福利申请书（精选5篇）

福利申请书（精选5篇）福利在某种意义上来说，对员工具有更大的价值。下文是网友为你精心编辑分享的“福利申请书（精选5篇）”，希望对你有所帮助，更多内容，请点击相关栏目查看，谢谢!福利申请书【第一篇】尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20__年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容1、福利礼品：__购物卡一张，面值300元;员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。2、福利礼品：苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。3、福利礼品：金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。二、发放对象__投资全体人员三、费用预算300元×22人=6600元四、春节福利发放人员名单(见附表)以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。___公司____年__月__日福利申请书【第二篇】尊敬的领导：随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是____元，每个月要还住房贷款____元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满__年，符合公司___规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。此申请批准为盼!申请人：申请日期：福利申请书【第三篇】尊敬的公司领导：春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：一、赠送对象：在职各员工家属(含驻外员工家属);二、赠送方式：各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址，由公司安排顺丰快递寄至目的地址;三、赠送时间：20__年12月29日，预计1-3天(省外3天时间)内快递至目的地址;四、费用预算：300元/份，按全员人数87人_300元/份=26100元;五、赠送物品：1、床上五件套(2_2.3)、羽丝绒被;2、餐具一套;3、海鲜+干果;4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;5、榨汁搅拌机、真空保温壶。建议赠送实用性：床上五件套(2_2.3)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。_______年__月__日福利申请书【第四篇】关于__年端午节节日福利的申请报告为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。特此申请!批准人(签字)：申请部门：申请时间：福利申请书【第五篇】20__年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：一、发放对象：截止到20__年9月6日在岗的所有员工。二、发放标准：所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒;费用1518元;总计费用1518元。附件：20__年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。