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nanhaizhanlue工作室专业的智力产品提供商某高新科技企业干部培养量表指标类别指标权重得分业绩部门年度目标完成情况20%部门核心能力发展20%个人年度绩效考核等级20%能力个人年度能力考核等级10%岗位适应性5%个人声望5%培训和发展干部发展计划性4%培训机会4%能力提高4%对公司文化的认同4%合计100%注:1.评价对象是公司中层以上干部整体;2.每一项指标均以5分制打分;3.每个评价人独立填写一张表,人力资源部汇总
本文标题:某高新科技企业干部培养量表
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