乡党委书记抓基层党建述职报告范文（四篇）

乡党委书记抓基层党建述职报告范文（四篇）乡党委书记抓基层党建述职报告篇一一年来，认真履行乡党委书记抓基层党建“第一责任人”职责，强化责任担当，狠抓责任落实，为脱贫攻坚成果巩固，全面衔接乡村振兴提供了良好的组织保障，有力推动了各项工作的开展。现述职如下。一、履职情况（一）强化理论学习，以身作则讲政治。一是自觉加强学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记作为党中央的核心和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护“两个确立”，做到“两个维护”，不断强化维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是强化党员干部教育。以党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育契机，带头学习、讲好专题党课5次、到基层一线专题辅导4次，完成调研课题1个，积极参加党政支部专题组织生活会，以会代训开展党员思想政治教育。三是坚持理论指导实践。坚持把加强党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展全乡脱贫攻坚成果巩固和全面衔接乡村振兴各项工作。（二）强化责任落实，履行岗位主体责任。一是首抓班子自身建设。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政班子会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。二是明确职责重点抓。在班子分工中，明确乡党委书记对本乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，其他班子成员落实“一岗双责”责任制，结合分管工作和包保责任片区，负责抓好分管工作和包保责任范围内的党建工作。还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，乡党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。三是压实责任具体抓。年初，乡党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核。（三）强化强本固基，夯实基层基础。一是强化阵地建设。积极开展党支部规范化建设，建成13个规范化村党支部。着力打造平岸、打郎、乔谷、上敖、下敖5个党支部为乡级示范党支部。二是认真落实“三会一课”制度。全年，15个党支部“三会一课”xx次，教育了广大农村党员，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。三是完成年度党员发展任务。严格党员发展程序和标准，20xx发展党员xx名，完成了年度党员发展工作任务。四是选优配强村两委班子。严格根据换届程序进行选举产生了新一届村党组织书记共6人，继续留任2人，新任4人。平均年龄39岁，其中35岁及以下人数有2人，占比33.3%;高中以上学历人数有5人，占比83.3%，严格按照程序发展党员12名，完成率100%，不存在三年以上未发展党员的村，做好村干部后备力量培养工作。五是集中整顿软弱涣散村党组织。完成对南塘村软弱涣散基层党组织的整顿，确保了基层党组织在脱贫攻坚成果巩固，全面衔接乡村振兴中发挥战斗保垒作用。六是加强意识形态工作。发挥党员先锋模范作用，坚决抵制宗教等势力渗透。组织乡政法委、综治办开展反邪教宣传，自觉抵制非法宗教活动，倡导他们反对邪教和不法行为。大力倡导移风易俗，倡导勤俭节约、晚婚晚育、厚养薄葬、崇尚科学、传播文明等新风尚，反对大操大办、铺张浪费、早婚早育、相信迷信等陈规陋习。七是党风廉政建设得到进一步强化。全年召开党委会39次，专题研究全面从严治党会议3次，签订党风廉政建设责任书28份，开展警示教育专题会议2场次，典型案例宣传教育会议35场次，安排班子成员联系13个党支部，确保党建和中心业务工作同步推进，督促班子成员主动落实“一岗双责”，确保分管领域廉政建设取得实效，开展法治宣传教育18场次，带动全乡遵法守法。（五）强化党建引领，积极转化党建成果。全乡广大党员干部发挥先锋模范作用，弘扬脱贫攻坚精神，在全面衔接乡村振兴工作中创先争优。一是落实“四个不摘”要求。全乡共选派6名第一书记，13名驻村干部，147名帮扶干部持续帮扶，确保全乡870户建档立卡户不仅“扶上马”，还“送一程”。二是牢牢守住防返贫底线。对标对表“一达标两不愁三保障”标准，对教育、医疗、住房、饮水等方面进行全面动态排查，加强监测，严防死守防返贫底线，确保脱贫成果持续巩固。三是组织劳务就业，确保稳步增收。全乡有劳动力3763人，其中建档立卡劳动力1467人。通过组织化劳务输出，完成劳务输出3176人，其中，建档立卡劳动力1371人。四是产业发展持续向好。今年以来，全乡新增油茶种植面积487亩，实施油茶低改175亩。新增黄精种植面积100亩。（六）强化问题导向，举一反三抓整改。根据20xx年度党建述职会书记点评、自身查摆，结合巡视巡察反馈、“县委常委带队检查全面从严治党”指出问题等情况。我乡立足实际，对存在的问题一个一个整改、一项一项落实，目前已全部整改完毕，其中书记点的“干部管理不严，个别村指挥所人去楼空”的问题，乡党委制定了村干部、驻村工作队出勤制度，按月对村干进行绩效评议，乡村干部的纪律作风得到很大转变;针对“农村党员文化素质偏低”这一问题，乡党委在党员培养发展中，重视从致富能人、大学生村官、退伍军人及优秀青年中发展党员，将懂技术、会经营、有头脑的年轻党员纳入后备干部进行培养锻炼，今年发展的党员平均年龄xx岁，都是大专以上文化程度。二、存在的问题和下步打算存在的问题主要表现为：一是党员教育管理不够到位。对党员的教育管理和监督还不够，致使个别党员思想松懈，缺乏大局意识。二是抓党建工作重谋划轻督查。对党建工作统筹谋划不深，安排部署多、督促落实少，压担子多、教方法少，直接调度和一线督导仍然不够，尤其是对村集体经济等薄弱环节统筹谋划还不足。三是基层党建创新力度不够。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，思路不够开阔，缺少前瞻性，导致党建创新工作亮点不突出。目前，我乡没有县级以上党建示范点。存在以上问题，我负有主要责任：一是对党员的管理，还是不够严格，执行制度不够坚决，没有及时帮助到问题党员;二是理论学习还不够深入、不够透彻，理论联系实际、指导实际、解决问题的能力还不足;三是工作理念不够新，创新意识还不够强，运用新思维解决问题的办法不够多。下步，我将深刻认识新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，履行“第一责任人”职责，坚持党建工作同中心工作同谋划、同部署、同推进。落实党建和党风廉政建设两个主体责任，形成书记抓、抓书记，层层抓、共同抓的党建工作新格局。把壮大村集体经济作为重要突破口，把党员聚在产业链上，做大做强香猪、蜂蜜、油茶、黄精等林下经济产业，确保村党支部有资源有能力为群众服务。以党建统揽工作全局，推动乡村振兴等重点任务落实，做到党建与中心工作“两手抓、两手硬”，推动各项工作迈上新台阶。乡党委书记抓基层党建述职报告篇二按照会议要求，现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况一是抓教育转学风，真正实现学习教育常态化制度化。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习形式上，实行分类指导，分别定标。机关党员重点采取集中学与自学相结合，确定每周三为集中学习日，每人撰写心得体会2篇。各支部利用主题党日和网络党支部等形式学习宣传。镇领导班子成员和支部书记分别在联系点或本支部讲党课不少于2次，把学习贯彻xx大精神作为党课重要内容进行宣传宣讲。二是抓班子带队伍，努力营造干事创业的良好氛围。在镇领导班子建设方面，做到了学习、工作、作风、守纪“四带头”;在村级班子建设方面，圆满完成了村“两委”换届工作，每村建立了不少于3人的后备干部“人才库”;在党员队伍管理方面，建立了网络党支部，及时组织党员尤其是流动党员参加组织生活;在发展党员方面，严把“入口关”，全年发展党员7名。三是抓活动建载体，积极促进党组织和党员作用发挥。开展了创先进支部、做合格党员活动，原软弱涣散支部悦来村党支部在第一支部书记的带领下，党建工作获得全镇排名第一;深入开展了农民党员公开承诺活动，全镇8个村344名农民党员共向支部和群众承诺事项76件，完成率达95%以上，实现了承诺践诺评诺一体化;探索“党建+”的模式，党员干部带头调整产业结构，新增水稻、大豆、蔬菜等作物面积8000亩。72名党员干部与130户精准扶贫户结成帮扶对子，已脱贫75户。引进投资3.3亿元，招商引资项目1个。二、存在的主要问题及原因一是基层党支部组织生活制度坚持不经常，活动不规范。虽然各党支部都能执行“三会一课”等制度，但是个别党支部重视程度不够，活动质量不高，没有取得应有的效果。二是责任主体认识不到位。少数党支部书记管党意识不强，虽然做到了党建工作与中心工作同部署，但在抓的过程中并没有均衡用力，个别“一肩挑”的党组织书记对党建工作关注程度不高。三是学习教育不能坚持经常。个别党支部对党员干部的思想教育抓得不紧，未能不折不扣地落实教育计划和学习制度。学习内容不够丰富，学习形式相对呆板单一。产生上述问题的原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置;对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要”的现象。二是主业意识不强。没有严格落实基层党建责任制，工作中没能做到统筹兼顾，处理好抓党建与抓经济工作的关系。三是工作思路不宽。工作中调查研究、分析问题不深入，对个别软弱涣散的村班子，缺乏深入调研对症下药，指导督导力度不大。三、下步工作思路和主要措施一是围绕中心，明确党建工作方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。大力创建党建示范点，加大软弱涣散党组织整顿，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。二是落实责任，强化目标任务考兑。牢固树立“书记抓、抓书记”的理念，带头强化主责主业意识，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分运用责任机制传导压力，确保细化到人、量化到岗。把党建工作纳入全镇重点工作目标责任制中，继续推进和完善村级党组织书记管理考核制度。年初制定量化指标，年终考核考兑。三是加强教育，提高思想政治素质。适应新形势新要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学好用好习近平总书记讲话精神，深入宣传贯彻党的二十大精神，用党的最新理论成果武装头脑，使各支部和广大党员干部坚决在政治上、思想上和行动上与以中央保持高度一致。乡党委书记抓基层党建述职报告篇三20xx年，我认真履行抓党建第一责任人职责，深入学习习近平新时代社会主义重要思想，全面提升全镇党建工作水平，全镇各项工作取得新进展新成效。一、工作成效(一)在“真学”上下实功，把稳思想之舵。一是采取党委(扩大)会、邀请专家学者授课、“三会一课”等多种形式，深入学习习近平总书记“七一”讲话、党的xx届xx会、对xx工作一系列重要讲话精神，全年分专题开展集体学习5次、专题传达学习12次、培训人数5200多人次。二是扎实开展党史学习教育。不断创新学习形式，做到规定动作不走样、自选动作有特色，积极探索“四步法”，全镇共开展党委理论学习中心组学习2次，专题研讨会、座谈会等15次，党员领导干部上专题党课40余次、各类宣讲100余次，全力推动党史学习教育出新出彩、走深走实、入脑入心。(二)在“真严”上见实效，夯实党建基础。一是始终以党建为中心，把抓好党建工作作为“主业”，作为促进全镇经济社会全面发展的源动力，全年到(村)社区、企业等调研指导累计80多次，解决干部队伍建设、村级集体经济项目建设等10余个党建工作重要问题。二是不断提升党建质量。坚持落实“党员活动日”制度，累计参加活动的党员约18876人次，持续加强村(社区)党群服务中心及其配套设施建设，加大党建经费保障，全年发展党员41人，新增三星级村