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参考资料,少熬夜!社团规章制度范本精选8篇在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是网友为大家分享的社团规章制度范本精选8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。社团规章制度范本【第一篇】一、具体管理条例如下:1、英语沙龙社员须有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神,随即应变的思维,良好的口头表达能力,对分配的工作能够认真负责,努力完成任务;2、社员须严格注意自己的言行举止,衣着整洁大方,微笑待人,礼貌用语,不做有损英语沙龙形象的事情;3、社员不得在与会期间喧哗吵闹,不得随意乱拿社团内部物资。否则,一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的'处分;4、开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病,须先向部门负责人提前请假,未经请假,迟到早退达5次者、无故缺席3次者,予以处理,情节严重者,予以辞退;5、社员不得以权谋私,不得以社团名义从事不法活动。一经发现,视情节分别处于警告、批评、通告、辞退;6、培养社团意识,全面了解社团,为社团的发展献计献策。7、正确行使社员权利,确实履行社员义务。二、社团定期根据有关规定对社员的表现进行考核,考核内容如下:1、坚定正确的政治方向,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立科学的世界观、人生观、价值观。2、强化法律意识,遵守校规、校纪,注重师表形象,做文明大学生。3、积极参加社团组织的各项活动,树立高度的主人翁责任感,团结社团会员,配合社团各部门工作。4、遵守英语沙龙的各项规章制度,认真学习有关文件,领会文件指示精神,执行各项决议。5、结合社团特色,注意全面发展,学习一技之长,提高自身素质。6、重视专业学习,拓宽知识面,认清我要学和要我学之间的关系。英语沙龙是学校推进素质教育的重要补充,是校园文化建设的重要载体,是学生开展社会实践活动的重要渠道。英语沙龙将进一步结合学校有关规定对社团进行管理,把社团管理全面引入制度化、规范化程序,做到有章可依,有据可查。从而规范社团行为,实现同学、社员、学校和英语沙龙监督的三维参考资料,少熬夜!一体化。对此,我们将始终坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的宗旨,加强社团内部的管理,规范各个部门的行为、明确各个部门的职责、推进各个部门的工作,进而使社团内部的各项工作更上新高。法学院团总支学生会英语沙龙社团规章制度范本【第二篇】社团部内部管理制度第一条:遵守宪法和法律,维护社会公德和校园文明,遵守学校各项规章制度。举办合乎学校规定和法规的活动.第二条:维护校团委的荣誉和利益。第三条:维护社团部的荣誉和利益。第四条:维护社团部内部的团结和统一,发扬友爱精神,互相帮助。第五条:完成社团部的工作计划,致力于推进校园文化建设第六条:行使权利时,不得损害国家社会学校社团部的利益,不得妨害其他社团他人行使权利第七条:执行并遵守社团部的各项决议,完成社团部交办的业务范围内的工作,必要时,向社(转载于:社团部门规章制度)团部反映情况提供有关资料。第八条:部长负责协调统筹社团部与学校、社团及各位社员间的关系。代表本校社团部和社团与校团委、青志协、各院系及各组织商讨联合进行活动。代表本校社团部和社团出席相关会议,与外校社团联合会、社团部、社团交流等。第九条:副部长协助部长开展工作,分管具体工作,处理相应事务。受部长委托,全权行使部长所具各项职权,在部长因不在等原因不能行使职权时,代理部长工作。第十条:干事履行应尽义务.协助部长副部长做好本职工作.值班时按时到岗,认真负责.工作态度积极主动,处理社团事务合理得当.第十一条:例会制度,所有人员按时出席例会,无故缺勤三次以上者,受到部内通报批评及1000字检查(病假事假及时向分管副部报告).经常无故迟到早退者,收到部内通报批评.第十二条:招新制度,面向全校所有符合条件,遵守校规校纪的同学.招新干部要秉着公平公正公开的原则,不得夹杂个人感情色彩.附:学生干部劝退办法具体办法如下:一、学习方面1、有一门不及格现象者,予以警告2、有两门或两门以上不及格现象(包括选修课),予以劝退3、综合绩点未达者,予以劝退注:有突出贡献获工作突出者,进行谈话,在进行酌情处理二、纪律方面参考资料,少熬夜!1、无故缺席会议(请假理由非正当、事后请假或事先并未请假),两次,予以警告;三次,给予劝退;2、组织、部门例会迟到十五分钟,且无正当理由,三次,予以警告;五次,予以劝退;3、负责签到人员并未如实记录情况,一次,予以警告;两次,予以劝退;4、值班人员迟到、早退、中途无辜离开者,三次,予以警告;五次,予以劝退;5、值班人员无故不到,并未事先向有关人员、部门请假者,两次,予以警告;三次予以劝退;6、值班人员在值班期间违反“不准大声喧哗”“不准吃零食”“不准未经允许私自借用公共财产”等《共青团北京工商大学委员会》条款的规定,屡次劝说无效者,予以警告;7、值班无故不到,且找人代为签到的,一经发现,予以劝退;帮别人签到者,予以警告;两次,予以劝退;三、工作方面1、工作态度不认真,且屡次劝说无效者,予以劝退;2、影响到组织、部门正常工作,良好风气,组织、部门之间团结的人员,予以劝退;3、制定工作不能在期限内完成,并对后续工作造成严重影响的,两次,予以警告;三次,予以劝退;附则:被劝退者不得参加“绩效考评”、“学生卡片填写”等考核性活动社团规章制度范本【第三篇】第一章例会制度第一条每周定期举行一次例会,任何人不得无故缺席。会前请自动将手机设为静音或震动,不得影响会议正常举行。第二条每次例会必须准时参加并考勤签到,不到者请说明理由,三次以上未请假不参加例会按照督导部门相关规定处理。第三条会议主要将上周工作进行总结,具体安排本周各部门工作和具体活动的人员部署。在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出,采取民主集中制原则协商解决问题。办公室负责做好会议记录。第四条若有紧急情况,可临时召开会议。第二章值班制度第一条合理安排值班人员,值班人员必须按值班表进行值班,不得无故缺席、换班、迟到、早退;不得带非工作人员进参考资料,少熬夜!入办公室。第二条因故不能按时到岗值班人员,应向上级请假,得到批准后,进行调班调整。第三条办公室内不得吸烟、喝酒,不得赌博(包括变相赌博)。更不得喧哗等进行其他一切有损学生社联会形象的行为。第四条办公室内的物品不得随意移动,使用完毕,各物品应放回原处,爱护办公室用品,有损坏的应及时报修,注意保持办公室整洁。第五条办公室钥匙不得外借,值班人员要注意用电安全,值班结束后,请熄灯,锁好门窗。第三章档案(物品)管理制度第一条管理社联各成员档案,每学期协会会员的注册;对校社团联合会的物品进行统一管理。第二条办公室用品不得私自挪用、占有;如要转借,要征得办公室人员同意,并如实做好记录。第三条申请的各种物品,在使用时要注意节约,不得浪费。第四条所有交上的档案统一用a4纸打印,且部分文档附有相关电子档案。各类档案必须有规范的格式;计划条理清楚,表格规范划一。第五条对于损坏或变质的档案,要及时修复或复制;对于流失档案,要及时补救;遇到特殊情况,应及时向主席团报告,进行处理。第六条档案管理实行部门管理负责制,出现问题将依照有关条例予以追究。第四章附则第一条本条例的最终解释权属于东华理工大学南昌校区社团联合会办公室。第二条规章制度中若需修改,需经有关部门商讨修改。第三条本制度自公布之日起实施。社团规章制度范本【第四篇】第一条:东华理工大学南昌校区校社团联合会(以下简称校社团联合会),为加强社团办公室管理,促进社团工作积极有效开展,提高社团整体工作效率,特制定本制度。第二条:社团办公室的日常管理工作,应遵守《东华理工大学南昌校区校社团联合会章程》,以及相关校纪校规。第三条:所有社团工作人员应严格遵守《大学生行为规范准则》。第四条:社团办公室的规划、管理以及相关的工作应以本制度为前提,遵守本制度的规定。社团成员应有“团结务实,创新高效”的进取精神,为提高学生素质,丰富校园文化而不懈努力。一、办公室工作要求1.社团办公室工作人员应穿戴整洁、严令禁止穿拖鞋、背心入内。参考资料,少熬夜!2.社团办公室值班人员接待外来咨询、访问或工作人员时必须待人热情,诚恳,使用礼貌语言。3.社团任何人员不得在办公室内吸烟、赌博或参与学习工作无关的聚会。4.社团办公室必须保持干净、整洁,值班人员必须每天把办公室内外打扫干净,社团办公室内所展出或张贴的书画作品应体现本社团的特色。5.社团办公室内工作用品、资料、财物应摆放整齐,不准堆放私人物品。二、办公室具体工作管理1.负责社团办公室的日常事务,督查各部门的值班情况以及资料的收集、整理与保存。2.社团办公室周一至周五中午12:30-1:30必须安排至少一个值班人员,要有值班记录。(值班时间随季度而改变)3.社团各部门半个月开一次例会。校社团联合会每个月开一次办公室主任会议,时间为每月第一个星期三晚上9:20,地点是校社团联合会办公室,社团办公室主任例会原则上不允许其他人替代,如有特殊情况应上报校社团联合会,由办公室主任批准,否则,不得无故缺席。4.各社团办公室应有社团规章制度、社团资料、会员名单表、会议记录档案。5.社团办公室成员应积极配合其他部门工作。三、办公室成员管理1.社团办公室成员应严格遵守本制度的规定,并积极配合社团办公室的工作。2.各社团办公室物品如需外借,应经社团会长同意之后办理相关手续,方可借出。注:本制度自颁发之日生效实行,最终解释权和修订权归校社团联合会所有。社团规章制度范本【第五篇】1、书法重在于静,专心对待每一张作品。2、每周聚会必须带好练习书法所需工具(如字帖、毛笔、钢笔等)。3、每周活动时间准时到活动室练习书法,若有事者,必须向社长请假。4、如发现不是来练习书法,而是来“消遣”的,请自动退出。5、练习书法时,不准吃东西,不准窃窃私语,不准随意走动,不准乱丢垃圾,看小说等。6、活动时必须保持安静、清洁。7.爱惜公物,不得在墙壁,门,窗等乱涂乱画,不得在桌子上乱刻,乱画.8、严格遵守以上规章制度,如有人不服从者,请自动退出。参考资料,少熬夜!9、互相帮助,互相学习。社团规章制度范本【第六篇】一、须知1、文学社出社入社自由,社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请,办理退社手续,若以后要求重入社,按“纳新”办法处理。2、社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。3、社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式:批评、警告、除名。4、社员有按时向文学社交稿的义务。5、社员有服从社内各级干部安排工作的义务。6、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。7、社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务,服从学校主管部门的管理与指导。8、必须有高度的责任感和集体观念,搞好合作关系,不存在偏见和矛盾,不应有个人主义,应服从安排。工作中遇到困难和疑问,应及时向社长,副社长,或各部门负责人及指导教师反映,以求解决。9、日常工作实行操行分制度。二、奖励对认真做好本职工作的工作人员,工作特别认真负责,有特出表现者将给予奖励。三、违章(违纪)处分方法:1、各位社员应认真遵守本章程,对存在有个人主义,不服从安排,工作不认真,不负责的社员,将按违反的程度给予下列处分:(1)社内批评(2)社内警告(3)建议其自动退社。2、对干涉编审部审稿工作,并造成不良影响的,将影响程度的轻重给予处分,具体处分同上。3、各部门应认真工作,按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。4、每次社务会议应准时参加(必要时应出示社员证),有事不能参加者,应在会前请假,并把请假单放在文学社签到夹内,也可委托各部部长请假;凡无故不参加会议次数达3次者,给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者,给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分(特殊情况除外)。5、其他违章(违规)行为,不在本章和所列范围内的,将依照本校有关制度,从严处理。具体方法由社长提出建议,由社员会议研究确定恰当的处分,并报指导老师审批。社团规章制度范本【第七篇】第一章:总则第一条、本章程为贵州省凯里市
本文标题:社团规章制度范本精选8篇
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