实用幼儿园园长（述职报告）精编4篇

好文供参考!1/24实用幼儿园园长（述职报告）精编4篇【引读】这篇优秀的文档“实用幼儿园园长（述职报告）精编4篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！幼儿园园长述职报告1说实话，让我进行述职，真有点不知从何说起。回想我们幼儿园所走过的每一步，我的心中感慨万分。我们飞达光彩幼儿园的前身是一所村办园，20xx年9月，随着飞达光彩学校的建成，一并搬入新校址。当时仅有两个班，七、八十名幼儿，两位教师，和小学部的学生在同一幢教学楼，相互干扰，条件也比较简陋，除了课桌凳，就只有一块黑板，一部分破旧的小玩具。随着大量外来打工者的涌入，我们小学部、幼儿园人数激增，学校临时将餐厅进行改造，作为幼儿园的教学场所，暂时缓解教学用房的矛盾，但一、二百名幼儿在临时教学场所学习，生活，存在较大的安全隐患。广大家长也很不满意，条件好点的家长把孩子送来三个月，就转走。面对日益增多的幼儿和广大家长对学校的要求，去年，我们在没有资金保障的情况下，投资近150万元，共建新的幼儿教学大楼，从开工到搬迁，只用了短短5个月的时间，今年上半年，幼儿园学生人数突破了400人，每班配备了钢琴或电子钢琴、彩电、好文供参考!2/24空调，教师办公电脑、学生玩具，极大的改善了幼儿园的办学条件，得到了广大家长的认可。尽管欠下了巨额债务，但看到广大师生在新的教学大楼里学习、生活，我们感到非常安慰。办学环境的条件得到了极大的改善，接下来，我们就是要把工作重点放在规范管理，提高保证质量上来，要先办成一所合格的幼儿园。幼儿园规模不断扩大，隶属于飞达光彩学校，可以让我们这里是两所学校，一套班子。为加强和规范幼儿园的工作，我们专门安排小学部一名副校长具体分管，并从幼儿园现任教师中选拔出3名业务能力强，有一定工作经验的教师具体负责幼儿园的业务与报名工作。我们这里的师资力量是比较薄弱的，待遇也比较低，16名教师全部是临时代课教师，这些教师在业务上需要精心打磨。这些年来，我们以岗位培训为载体，注重抓好教师的校本培训，特别是以老带新。通过园内外的业务学习、技能培训，基本竞赛等多种形式，进一步提高全体教师的专业素质，一方面以教研为手段，积极探索幼儿教育的新方法、新途径。为了博采众长，我们每学期都开展公开课，观摩课活动。另外我们通过加强监督检查，加强月工作考核，及时评比及时反馈，加强日常教学活动，为了做到幼儿园教育和家庭教育的有机结合，我们通过开放日，建立家长园地，召开家长会，邀请专家给家长授课，征集家长对幼儿园的意见和建议，从而不断改进教育教学工作。除了抓好幼儿园的常规教学，我们注重培养教学多方面的才能，例如根据幼儿好文供参考!3/24的年龄特点，我们分别开展了儿童画，舞蹈兴趣培训班，聘请校外专家定期授课，并定期开展活动成果展示，每年“六·一”举办幼儿园艺术节，向当地百姓开放，积极组织节目参与公益性活动和文娱汇演，取得了较好的社会效应。善于反思，才能不断进步，经过几年的努力，幼儿园硬件设施已经上了一个新的台阶，尽管我们的教师任劳任怨，付出了艰辛的努力，但我们的工作还有许多不足和不到位的地方，对于幼儿园，我们还要作进一步的投入，例如，相应的活动室要开齐，各班的多媒体设备要增添，要逐步引进具有专业技能的老师。进一步加强对现有教师的业务培训，要主动联系专业人士或中心幼儿园相互结对，寻求更多的帮助和指导。我想，今后我们幼儿园要壮大力气放在提高内涵发展上来，办成让广大家长真正满意的幼儿园，时间关系，我的述职到此结束，不足之处，还请大家多批评指正。幼儿园园长述职报告2各位领导，各位老师：大家好！怀着对新春的憧憬和期盼之中，我们又度过了忙碌而充实的一学年。xx年度，对于溪园幼儿园来说是紧张的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合，特别要感谢溪园幼儿园的所好文供参考!4/24有教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成绩，与我们团队是密不可分的。这一团队，是一个具有凝聚力的团队！是一个无私奉献的团队！是一个充满战斗力的团队！一、教育方面：创评省优，打造品牌xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上，xx年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。在总园领导的指导下，在姐妹园的大力支持下，在溪园全体教职员工的努力下，我们终于创评省优成功。这是我园历史性的突破，昭示着我园将有更加美好的明天！在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，成功创评了xx市绿色校园，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求发展，以质量谋进步。我们树立了一切为了孩子办学宗旨，确立了绘本阅读为园本特色教育，这过去的一年，继续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，xx年与上一年相比，入园人数增加了%，达到了208人。此外我园还开展与参与了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力！二、环境建设：打造硬环境，完善软环境以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园好文供参考!5/24幼儿园，就好像一个童话的世界，优美的环境，孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。软环境方面，重视园本文化的建立和发展，围绕着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事体现一颗真心，对事业体现一颗责任心。三、管理方面：以规范促发展以创评为契机，强化规范管理，以规范促发展，以规范谋生存，本学期，xx年度我园被xx区教育局评为规范管理优秀幼儿园的称号。四、在安全工作方面我们注重饮食安全、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中，避免幼儿的意外伤害，本学期，我园未发生一起幼儿伤害事故。展望新的一年，我园将在创评成功的基础上，继续努力，发挥优势，改进不足，让我园的健康、快速、稳定、长期的发展，更好的服务于幼儿，为伟大的幼教事业做出贡献！最后我再一次感谢每一位领导、每一位员工！我爱你们！Happynewyeareveryone！述职人：xx20xx年x月x日幼儿园园长述职报告3好文供参考!6/24岁月不居，时节如流。满怀着期望与憧憬，满载着收获与欣喜，20xx年度已圆满收尾。现将我园一年来的工作汇报如下：一、指导思想以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《xx市标准化幼儿园评估认定标准》为指导，本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作。二、园所概况xx幼儿园现有教职工55人，在职在编教师27人，临聘人员28人。其中，管理人员5人，专任教师26人，保育员13人，教学辅助人员2人，后勤服务人员9人。幼儿园教师队伍平均年龄28岁，本科学历者16人，专科学历者15人，学前教育专业毕业者21人，学历合格率100%。现有一级教师3人，二级教师10人，新分未定等级教师14人；本期，幼儿园开设了13个教学班（其中大班幼儿96名、中班幼儿167名，小班幼儿164名），在园幼儿427名。三、一年来工作汇报1、以党建引领园所健康持续发展20xx年xx月xx日，我园向xx县教育局党委申请成立xx幼儿园党支部，经局党委研究同意，于xx月xx日召开了中共xx县xx幼儿园支部党员大会，并选举卢xx同志为支部书记。好文供参考!7/24xx月xx日，党支部与每位党员签订了党员公开承诺书；xx月xx日，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会；xx月xx日党员活动日，全体党员重温入党誓词，并观看了红色教育秦腔现代戏《红梢林》，引导广大党员干部自觉加强党性修养，提高自身素质；xx月xx日，支部书记卢xx同志为全体党员上了一节党课。xx月xx日，我支部结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“初心启蒙活动”启动仪式；活动确定每周二开展“初心护卫队”，支部党员、家长党员代表在当天幼儿入、离园时段，进行安全执勤工作；每周三开展“小小初心课”活动，幼儿园支部5名党员同志，在当天12：：30幼儿午睡时或下午4：30幼儿离园前整理时段，入班讲讲红色小故事；每周四开展“初心广播”活动，利用幼儿园广播，安排党员家长和孩子一起讲故事。支部党员身先士卒，做好群众表率，形成了全园务实求真、团结协作，开拓进取的良好风气。2、抓好政策宣传，将扶贫工作落实到位扶贫工作是党的重要工作。自开园来，我们坚持向家长宣传国家相关扶贫政策，并将学前一年免保教费落实到位；每学期开学，我们都会依照政策对在园幼儿进行“建档立卡户”“贫困家庭”摸查。春季学期通过摸查，我园有建档立卡户幼儿1名（20xx年xx月已毕业），一般贫困家庭幼儿21名，共计发放生活补助金8250元；秋季学期摸查家庭经济困难幼好文供参考!8/24儿18名（无建档立卡幼儿），共发放生活补助金6750元。20xx年xx月xx日，幼儿园积极响应xx县教育局“9。5慈善一日捐”活动的号召，组织全园教职员积极募捐；xx月xx日至xx日积极响应腾讯“9。9公益网络捐”号召，组织全园开展网络捐赠活动。20xx年xx月xx日，幼儿园分班级召开“教育资助政策”专题家长会，向家长介绍国家教育资助政策，将党的关怀传达给每位家庭。3、做好大学区校际联盟，与姐妹园共同成长大学区校际联盟，不仅为园所交流，实现教育资源共享搭建了平台，更为推动我县城乡幼儿园和谐健康发展，起到了积极的推动作用。20xx年xx月xx日，我园组织骨干教师姚xx、xx驻园指导教师姜xx、欧xx赴xx镇中心幼儿园、xx镇中心幼儿园开展送教下乡活动，将xx的优质教育资源与学区内姐妹园共享，共同进步。20xx年xx月xx日，我园以“两地幼教同研讨，共话教育新篇章”为主题，召开了幼儿园第三大学区骨干教师送教互学活动。xx4位驻园指导专家、教育局主管领导、教师进校、教研室、学前办，城区园部分骨干教师及大学区园教师近百人参加了本次活动。4、环境育人，打造特色园所文化好文供参考!9/24环境是幼儿生活和认知的基本条件。利用暑期，我园着力打造前厅富庶太平、丹凤朝阳文化展厅，将吴越文化和三秦文化的优良传统结合起来，展示了幼儿园从建园到开园一年来的发展历程、领导关怀、帮扶等活动的有序开展。国庆前期，幼儿园组织教师创设教学区一层为“社区体验”区，走廊营造“礼仪文化”教育；二层为“生活体验”区，走廊营造“教师寄语”教育；三层为“文化体验”区，走廊营造“国学文化”教育；搭配各班种植区，大大增强了幼儿的自主参与性，让孩子真正成为环境的主人；为启发幼儿的探索求知欲望，产生了润物无声潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。5、重视养成教育，紧抓卫生保健牢固树立“保教并重”的观念，在各项活动中“保”“教”结合，做到“保中有教”、“教中有保”。为了让孩子们每天快乐来园，平安离园，我们严格执行幼儿园一日流程，确保幼儿两小时的户外活动时间。着力培养幼儿养成饭前便后洗手，保持双手干净的好习惯；加强用餐习惯培养，教育幼儿不挑食，确保营养的合理吸收；培养幼儿饭后漱口，组织幼儿散步，遵守幼儿午睡作息时间。实行一人一杯、一巾专用制度，各班做好标记；做到口杯、毛巾每日消毒；各室定期、定时消毒，及时记录；定期利用空气和日光中的紫外线消毒一些不宜清洗的玩具、图书、被褥等；要求家长每月为好文供参考!10/24孩子清洗被褥枕套，每两周带回晾晒一次。幼儿园环境卫生清洁制度健全，责任到班、到人，并将定期和不定期检抽查相结合，结果及时公布，纳入期末考核。重视晨午检，能做到一摸、二看、三问、四查。这些工作的开展，就是要为孩子的健康成长保驾护航！6、建立完善学习机制，提升教师自身素质园所培训及教研工作：学习提升，我们从未止步。各业务处室利用暑期学习会、全干会、每周集训，从师德师风建设、幼儿教师专业技能、安全及卫生保健工作对教师进行全方位培训。通过培训，规范教师言行，不断提高教师的思想道德素质，做幼儿健康成长的引路人，老师们也认真撰写了个人学习心得体会。卫生保健、安全工作的培训，强调了幼儿园安全工作的重要性，提高了教师对安全工作的警