公司规章制度8篇

参考资料，少熬夜！公司规章制度8篇在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是网友收集分享的公司规章制度8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。公司规章制度【第一篇】为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59―99，科学的评价项目部施工安全生产和文明施工情况，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，特制订项目部安全检查制度:1.巡视检查:由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、机械安全、施工用电进行经常性的巡视检查，发现问题，及时处理。2.班组每日上班前15分钟进行班前安全提示，对当天作业环境安全情况、注意事项、安全防护用品进行交待和检查。3.项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查。4.接受并配合工程处、公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查。5.做好检查记录，对查出的隐患，拟定“三定”整改措施，及时整改并作好相关记录。对重大隐患，应立即停工整改，经复查合格后才能施工。公司规章制度【第二篇】生产规章制度目录安全生产规章制度目录一、安全生产资金保障制度二、安全生产责任制度三、安全生产教育培训制度四、安全生产检查制度五、安全生产报告处理制度六、施工现场消防安全制度七、安全技术措施学习贯彻（交底）制度八、劳保用品管理制度九、施工现场安全设施的防护设置安全警示十、标志的管理规定十一、安全生产值班制度安全生产资金保障制度为了促进安全生产工作，保障安全生产资金的供给，本根据国家安全生产法结合公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：一、公司设立安全生产专项资金专户，公司安全生产专项资金专户由公司安全生产领导小组管理。参考资料，少熬夜！二、每项新开工工程，在项目承包合同中依据国家有关规定和工程特点约定安全生产资金占总造价的百分比。三、每次甲方转款后一周内，计财部按合同约定之比例将安全生产资金划入安全生产专项资金帐户。四、项目部对安全生产专项资金的使用必须专款专用，不得挪用。五、公司安全生产专项资金的支出由公司安全总监批准，项目安全生产专项资金的支出由该项目安全员批准。六、对安全生产违章者给予经济处罚，罚款数额由公司安全总监核定，罚款的收入，应如数上缴公司安全生产专项资金专户，统一调配使用。七、项目部安全生产专项资金帐户在工程结束时的结余，因全额上缴公司安全生产专项资金专户。不得挪用。八、公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。安全生产责任制度一、总公司安全生产领导小组对全公司安全生产统一领导，安全生产领导小组下设安全部，在分管经理的领导下，负责日常监督、管理业务。各分公司必须成立以经理为首，各相关部门负责人参加的安全生产委员会，并设安全科（科长必须报总公司批准），负责本单位安全生产工作。二、各项目部必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全员。对配备的专职安全员要保持相对稳定。三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。四、各项目部要成立以项目负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本项目部的安全生产工作。五、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。六、总公司对所属各分公司或项目部的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各分公司每月组织一次安全检查，各项目部每周组织一次检查，各班组每天作业前安全检查。安全生产教育培训制度一、公司每月、处（厂）每星期、班组（工地）每天进行一次安全教育，安全教育要进行点名，点名和教育的内容要有记录。二、教育要有真对性，切忌空对空。要抓住重点，讲深讲透。三、对新工作要进行三级安全教育，变换工种的工人和特种工人要根据其特点，单独进行教育，末参加者不许上岗作业。四、季节性、节假日教育要提前进行，内容要有针对性。五、开工前、施工中要分阶段、因人地进行工程安全技术交底。参考资料，少熬夜！六、公司每年利用冬闲时间，对特种工进行历时3—5天的培训，确保特种人员能熟知本工种的操作规程、规范，并能在施工作业中严格遵守。七、利用每年年初、年底的培训和安全达标的检查、验收，对特种工人进行一次考核，不及格者要补考，补考不极格的要调离工作岗位。八、每年有计划的安排一定数量的特种人员到市、区业务上级举办的各种学习班学习，做到一年一批，逐年训遍。九、安全管理人员每年都要参加市、区业务上级举办的学习班对业务素质低、责任心不强的要调离工作岗位。十、利用长会、短班的形式，每年对全体员工进行一次系统的安全教育，不断提高员工的自我防护意识，牢固树立安全第一，预防为主的思想。安全生产规章制度目录安全生产检查制度一、各单位对生产中的安全工作，除进行经常性的检查外，每年还应该定期进行二至四次群众性的检查，这种检查包括普遍性检查、专业性检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。1、各单位安全生产检查由安全管理部门具体实施。2、定期检查时间：公司应每天进行日常检查，每个月进行一次大检查；班组长、班组兼职安全员前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，班中验证考核，发现问题立即整改。3、专业性检查：可突出专业的特点，如施工用电、机械设备模板支撑、脚手架搭设等组织性专项检查。4、季节性检查：可突出季节性的特点，如雨季安全检查，应以防漏电、防触电、防雷击、防坍塌、防倾倒为重点的检查；冬季安全检查应以防火灾、防触电、防煤气中毒为重点的检查。二、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加台领导，做好这项工作。安全检查的内容：查思想、查制度、查管理、查领导、查违章、查隐患。三、对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、检查、销项制度。要制定整改计划，定人、定措放、定经费、定完成日期。在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及有身安全的紧急险情，应立即停止作业。安全生产事故报告处理制度为了保证对职工因伤亡事故及时、准确地进行报告、调查、处理，并采取有效防范措施，确保安全生产，依据国家、省、市有关规定，制定本制度。凡本公司职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的工伤事故的报告、调查、处理适用本制度。第一条：工伤事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。第二条：职工伤亡事故，按事故严重程度，分为四类：参考资料，少熬夜！1、轻伤事故：指职工负伤后休一个工作日以上，构不成重伤的事故。2、重伤事故：仍按劳动部（60）中劳护久字第56号《关于重伤事故范围的意见》执行。3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。4、重大事故：指一次死亡一人以上，重伤三人以上或直接经济损失10万元以上的事故。第三条：职工发生伤亡事故后，负伤者或最早发现者，应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电报或其他快速方法将事故简况报告公司安全管理部门、主管经理；公司视伤害程度分别报告市建委、市劳动局、人民检察院、市总工会及有关部门。报告事故简况，力求准确。对谎报工伤事故者，一经查出，要严肃处理。第四条：项目部、分公司、公司对已经发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真及时、准确的调查报告，并对事故调查的全过程负责。1、轻伤事故：由项目经理负责组织调查，分公司派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》将登记表及时报到公司。2、重伤事故：由分公司负责人组织调查组（包括工会、质安、技术等负责人），公司安全管理部门派员参加。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施。由分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于事故发生后10天内报公司，公司呈报市建筑安监站。3、死亡事故：公司会同市主管部门、劳动工会等有关部门进行调查。调查组必须对事故现场进行勘察，拍照或者录像。收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。分析事故原因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见。分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于事故发生后20日内报公司。公司呈报市劳动局和上级主管部门。4、《职工死亡、重伤事故调查报告书》因故不能按期填报时，事故单位应申明理由，由公司报请市劳动局及主管部门同意后方可延期填报。第五条：发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护好现场。如因抢救负伤人员或为防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责弄清现场情况，做出标记，标明数据，并画出事故的现场图，对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。第六条：事故现场调查结束后，依照批准程序方可清理现场。1、轻伤事故现场清理，由项目经理报经分公司主管经理批准。参考资料，少熬夜！2、重伤事故现场清理，由分公司报经公司主管经理批准。3、死亡事故现场清理，由公司报请市劳动局批准。第七条：对事故的处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有严肃处理不放过的“四不放过”原则进行。1、真实客观的查清事故原因。2、公正、实事求是的查明事故的性质和责任。3、严肃认真地制定并落实预防类似事故重复发生的防范措施。第八条：对事故责任者，要根据事故情节及造成后果的安全生产规章制度目录严重程度，分别给予经济处罚、行政处分、对触犯刑律的依法追究其刑事责任。1、经济处罚：按公司《安全生产经济处罚制度》的规定执行。2、行政处分：行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留厂察看、开除。第九条：有下列情形之一的事故责任者，应给予处罚或处分，对触犯刑律的，依法追究其刑事责任。1、玩忽职守，违反安全生产责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故的。2、扣压、拖延执行“劳动安全指令书”、“安全隐患通知书”造成事故的。3、设计不符合国家技术规范和安全规定，致使设计本身有缺陷或工艺不合理而造成事故的。4、对新工人或新调换岗位的工人不按规定进行安全培训、考核而造成事故的。5、组织临时性任务，不制定安全措施，也不对职工进行安全教育而造成事故的。6、分配有禁忌人员到禁止其作业岗位工作而造成事故的。7、因设备、设施、工具有缺陷或原材料、辅助材料不合格而造成事故的。8、因生产（施工）场地环境不良而造成事故的。9、因不按规定发放和使用劳动防护用品而造成事故的。第十条：对事故责任者的惩处，要同本人见面，要及时宣布，并归入惩处者本人档案。第十一条：对事故责任者的惩处，如受惩者不服，有权向上级领导机关申述。第十二条：为了正确地记述、反映各分公司安全状况，掌握事故发展趋势，判断和确定问题范围及探查事故原，更好得、有的放矢的做好事故预测、预防工作，各单位应准确、及时的将“事故统计报表”报公司。“事故统计报表”不能按时报出的，必须申明理由。第十三条：职工伤亡事故的处理，须按下列规定批准后方可结案。参考资料，少熬夜！1、轻伤事故由分公司提出处理意见，公司批准结案。2、重伤事故由分公司填报“职工伤亡事故结案处理审批表”经司呈报上级主管部门批准结案。第十四条：本制度自公布之日起执行。第十五条：本制度如与上级规定不符时以上级规定为准。施工现场消防安全制度一、认真贯彻执行上级的法律、法规性的文件，促进工地安全文明建设。二、积极带领职工学习防火知识，努力宣传“安全第一，预防为主”的方针。三、工地专职防火员应以身作则起到模范带头作用。四、对于木工房等重点放火部位应经常性巡回检查，发现有火种者有权制止，有不听劝阻者送上级部门处理。五、焊工作业时，应进行防火知识教育。六、施工现场用电应规范，严格按用电安全管理规定要求，加强电源管理，以防止发生电起火。七、施工现场应明确划分用火作业区，易燃可燃材料堆放仓库、废品集中站和生活区域等。施工组织设计（安全）方案审批制度为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产指导方针，克服“盲目的凭经验操作，忽视科学的验证分析”的弊病，加强确保安全的技术保障，切实做好安全生产工作