工业分析检测实验室实习实训工作制度

工业分析检测实验室实习实训工作制度一、总站制度：（1）员工应按照课程教学计划，准时上班，不得迟到早退。违反者应视其情节轻重给予批评教育直至令其停止工作。（2）进实训室必须统一穿白大褂。不得穿拖鞋进实训室。（3）加强品德修养，树立良好学风。进入实训室必须遵守实训室的规章制度。不得高声喧哗和打闹，不准抽烟、随地吐痰和乱丢纸屑杂物。（人员规定）（4）按指定位置做指定实验，不得擅自离岗。非本次实验所用的仪器、设备，未经师傅允许不得动用，做实验时要精心操作，细心观察实验现象，认真记录各种原始实验数据，原始记录要真实完整。（操作要求）（5）注意实验安全。爱护实验器材，节约药品和材料，使用教学仪器设备时要严格遵守操作规程，仪器设备发生故障、损坏、丢失及时报告指导教师，并按学院有关规定进行处理。（设备因素）（6）实验时必须注意安全，防止人身和设备事故的发生。若出现事故，应立即切断电源，及时向指导教师报告，并保护现场，不得自行处理。（环境安全因素）（7）完成实验后所得数据必须经指导教师签字，认真清理实验器材，将仪器恢复原状后，方可离开实训室。（完成后要求）（8）凡违反操作规程、擅自动用与本实验无关的仪器设备、私自拆卸仪器而造成事故和损失的，肇事者必须写出书面检查，视情节轻重和认识程度，按有关规定予以赔偿。（9）一般不允许请假，如必须请假需经教师同意。无故缺课者以旷课论处，成绩以零分计。（违反规定者）二、各个工作室制度：1.要素（人、机、物、料、环）2.示例1）检测室及所属分析室：（1）贯彻执行中心质量方针、质量目标，按年度计划和质量体系文件的要求完成检测工作；（2）承担本室技术业务和质量管理工作，检测过程中样品的管理工作；（3）承担委托检测工作，编制检测方案；（4）承担组织本室仪器设备和领用标准物质的期间核查；（5）组织本室人员参加实验室间比对和能力验证活动；（6）承担本室新开检测项目的调研工作；（7）承担本室出具的分析数据和分析结果的校核与汇交工作；（8）承担本室环境条件保障与安全管理工作；（9）完成中心领导交办的其它工作。2）检测负责人：（1）任职资格：具有大专以上熟悉检测业务人员；（2）负责检测任务安排和保证；（3）负责检测工作的质量控制、汇总检测报告；（4）负责检测室日常管理工作；（5）参与检测细则等技术文件的起草。3）检测人员：（1）检验员应严格遵守本质量手册的规定，严格按有关程序文件和作业指导书开展检测工作，如实填写检验记录，按时完成工作并出具检测报告，保证检测数据准确可靠；（3）负责所使用的仪器设备维护保养，并熟悉其性能及操作程序，做好主要仪器使用登记记录，做好本部门内务整理清洁工作；（4）承担新项目的筹建工作；（5）积极参加有关的培训学习，努力提高技术水平；（6）有权拒绝不符合要求的外界干扰，对用户的技术资料和商业机密负有保密的责任。4）收样员：（1）负责检测物品接样、发样、退样工作，负责对委托方的查询、宣传解释工作；（2）负责样品唯一标识工作，及内部传送的交收工作；（3）检测报告完成后，及时通知委托方领取；（4）做好样品符合性检查，负责送检委托协议书的录入。5）档案资料管理人员：（1）任职资格：具有熟悉档案管理业务的人员担任；（2）负责原始记录的归档登记、保管（包括电子版本数据）；（3）负责受控文件的登记、发放的日常管理；（4）负责对人员、仪器档案的保存；（5）负责对质量管理体系文件的归档登记、保管（内审、管理评审、纠正和预防、质量监督活动）；（6）严守档案机密，做好借阅登记；（7）做好防火、防盗、防蛀、保密等安全工作。6）检测报告编写人员：（1）熟悉有关管理标准、质量标准、检测方法标准、技术规范及有关法规，熟练掌握检测综合评价技术；（2）严格遵守质量手册的规定，按要求编写各类检测报告，合理评价检测结果，必要时对检测结果提出意见和解释；（3）按时完成编写任务，确保检测报告内容完整、数据结论正确、版面美观；（4）积极参加有关培训，努力提高技术水平。7）样品保管员：（1）严格执行程序文件的有关规定，主动热情做好收样、发样、退样工作；（2）做好样品的符合性检查工作；（3）负责样品唯一性标识工作，防止样品混淆；（4）做好样品保管工作，保持样品间清洁整齐，确保样品的完整性和有效性。