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2023年机关单位党支部班子组织生活会对照检查材料(两篇文)供参考2023年机关党支部班子组织生活会对照检查材料六个对照:在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义方面。目录提纲一、存在的主要问题(一)在增强政治功能和组织功能方面(二)在贯彻落实上级党组织部署要求方面(三)在定期开展党的组织生活方面(四)在严格党员日常教育管理监督方面(五)在密切联系服务群众方面(六)在力戒形式主义官僚主义方面二、产生问题的原因分析(一)政治理论学习抓得不牢(二)党性锻炼抓得不够牢(三)宗旨意识有所淡化(四)纪律和规矩意识不够强三、下一步整改措施和努力方向(一)加强理论武装,筑牢思想政治基础(二)强化党性锻炼,提高政治建设水平(三)树牢群众观点,增强服务意识和宗旨意识(四)强化纪律意识,推动工作作风持续转变【正文】按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求,XX党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神的基础上,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行党性分析,在增强政治功能和组织功能、贯彻落实上级党组织部署要求、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、密切联系服务群众、力戒形式主义官僚主义等六个方面深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。一、存在的主要问题(一)在增强政治功能和组织功能方面党支部能够严格按照党章规定的职责,加强政治建设,教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化思想引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。但对照党章规定的党支部职责,还存在以下问题:一是组织力提升有差距。抓具体工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路线方针政策上方法不够多、步伐不够快,导致在党的政策路线的传达贯彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”上还有差距,支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。(二)在贯彻落实上级党组织部署要求方面一是落实工作不够及时。疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动作不够快,缺乏超前意识,一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显。对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,在抓工作落实上,还存在以会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。(三)在定期开展党的组织生活方面一是开展组织生活的经常性不足。严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距,对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落实主题党日、谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够高。在落实“三会一课”制度、民主评议党员、批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义和“灯下黑”现象,组织生活的政治性、思想性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通、情感交流、促进工作的成效不够明显。(四)在严格党员日常教育管理监督方面一是思想重视不够。在对党员的教育管理上认识还存在偏差,认为组工干部政治标准高、政治要求严、纪律作风好,是一个能够自我管理、自我约束的群体,把更多精力放在了业务学习和技能培养上,对党员的日常监督管理有所放松,存在以新任代替监督的情况。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完善党员的日常监督管理上思考探索不足,方法局限,措施单一,系统性不够,缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事;日常工作中,组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜渐、咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主义思想。(五)在密切联系服务群众方面一是深入基层频次不足。常常忙于事务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少,一些工作知其然,不知其所以然,参谋助手作用发挥有差距。比如:针对全面乡村振兴工作,主动深入挂钩村、挂钩户的时间和次数较少,在为重点帮扶户想办法谋出路上用心用力不够。二是服务意识不够强。工作中存在一定的唯上思想,对领导十分关注的事项落实节奏快,对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够,主动性不强,对机关科室、县区组织部门、工作联系部门、挂钩村等在工作的督促督办上相对较多,协调服务上还有一定差距。(六)在力戒形式主义官僚主义方面一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距。对“四风”问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,反击不彻底,对因公出差、公务接待、会议培训等方面执行标准和严格把关不够,超标准接待、超计划支出等情况偶有发生,在继承和发扬组织部门艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统上还有差距。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向,工作中不能始终坚持高标准、严要求,开拓创新少,墨守成规多,谋求工作发展的措施和办法不多,视野不够开阔,不敢大胆抓、大胆管:有的存在依赖思想,习惯当“二传手”,缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提高。二、产生问题的原因分析通过XX党支部集体研究,认真分析,认为主要存在以下几方面原因:一是党性修养不够。表现在准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,有时认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,因而放松了党性修养,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,担当胆识不够。二宗旨意识有所弱化。支委成员忙于业务,理论学习的自觉性、主动性不足,存在着实用主义的倾向,存在理论学习不够、理解不深,撰写学习心得体会少。这些问题的存在,导致出现个人主义,以“自我”为中心,考虑自己多、考虑党的事业和机关单位需要解决的问题少,没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对群众的感情。三是缺乏进取精神和责任意识。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织,导致工作中求稳怕难的思想一定程度存在,对工作的热情有所减退,干劲不足,存在只求过得去,不求过得硬。三、今后努力方向和整改措施认真按照“能力作风建设提升年”和“基层党组织规范化建设”工作部署安排,切实贯彻落实“管党治党”要求,进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,持续强化全体党员“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”,充分发挥好支委班子的积极作用、不断形成合力,不断推动我市XX工作“转型升级”再上台阶。(一)进一步加强学习,不断提高思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,持续在学懂弄通做实上下功夫,引导支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性赣州,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以理论上的清醒和坚定,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定,努力做为人民服务的带头人,做机关单位和人民群众信赖的贴心人。(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。坚持民主集中制,提高支部科学决策、民主决策的水平。不断强化集体领导观念,重大问题坚持由集体讨论和决定,不断增强民主意识和民主作风,在重要工作决策前,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责,努力发挥好XX党支部战斗堡垒作用和全体党员先锋模范作用。(三)进一步加强党支部规范化建设。认真按照基层党组织规范化建设工作要求,切实落实“五基本”建设标准,认真坚持“三会一课”制度、加强党员干部的教育管理、坚持定期主题活动日制度以及开展好党员经常性谈心交心活动等重点工作,努力实现达标工作目标,以不断加强党支部建设取得新成效进一步促进我局各项工作任务的完成落实。(四)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,牢记肩上的重担和使命,自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,加强对基层XX工作的指导,千方百计为广大机关单位和人民群众解难题、办实事,不断提高我市XX工作水平,为XX“干在实处、走在前列”做出积极贡献。机关单位党支部2023年组织生活会在坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题等“六个方面”对照检查材料3890字文根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我原原本本、逐字逐句的学习了二十大报告和党章,学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟’两个确立,的决定性意义,增强四个意识,坚定'四个自信,做到’两个维护,弘扬建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能”这个主题,深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆出的突出问题(一)深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义有差距。对“两个确立”是我们党在新时代取得的重大政治成果,领会不深刻,对“两个确立”是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义,认识上有欠缺。二是对践行“两个确立”的实践要求还存在差距。在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系,割裂了“两个确立”之间的内在联系。比如,考虑问题、落实工作局限于本职业务工作,更的是从理清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实,从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够深。(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻:其中对负责的宣传思想、意识形态、党的建设等方面内容学得多一些、深一些,而对分管领域以外方面的内容学得不够深入,缺少刨根问底的精神,存在浅尝辄止的情况。如:农业农村工作人员如何贯彻落实“高质量发展”思考和研究得不够。二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习材料,不系统不全面,领悟精神不透彻,还没有完全立起来,党史学习有的看的不细,自认为都了解。比如,在推进本职业务工作上,还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题,贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。(三)牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是工作能力、办事水平还不高,缺乏本领恐慌。比如,对自己负责的工作按部就班、得过且过,做一天和尚撞一天钟,缺乏将自己的工作纳入不断满足人民对美好生活的需要精气神,缺乏壮士断腕的改革精神,说到底是我自己缺乏本领恐慌,不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己,始终将自己等同于普通群众,发挥党员的“先锋模范”作用不够,没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如,平时只管完成自己负责的工作,对位全局工作关注不够,除自己负责的工作外,对其他工作
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