2篇党组书记上年度抓基层党建述职报告

党组书记上年度抓(基层)党建述职报告(2篇)党组书记上年度抓党建述职报告1根据安排，现就本人一年来抓党建工作述职如下，不妥之处请批评指正。一、履行职责情况1.突出“忠”字狠抓政治建设，坚持常抓常新。一是始终坚持对党绝对忠诚。突出党的政治建设的根本性地位，把政治标准和政治要求贯穿党的建设始终，引导全体党员坚定扞卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是把迎接学习贯彻党的二十大精神作为全年工作主线。2022年是党的二十大召开之年。会议召开之前，开展“聚力谋远，喜迎党的二十大”主题实践活动，营造浓厚的喜迎氛围。会议召开后，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，专门制定贯彻党的二十大精神计划，建立“党组领学、支部研学、党员自学”的学习体系。我第一时间作党课专题报告，切实引导广大党员干部将“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的自觉行动。三是强化政治担当，不折不扣落实统筹疫情防控和经济发展任务。面对严峻的疫情形势，迅速反应、科学有序，全面落实核酸检测任务，保障人员12万人次，检测3229万人次。同时，抓实稳经济举措，组织制订了《**区〈关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展若干措施〉的落实指引》等助企纾困政策，牵头抓总复工复产、稳定物价工作，确保高效统筹、措施落地。2.突出“实”字狠抓组织建设，持续用功发力。一是压实党建责任。履行好第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办；管好班子、带好队伍，压实班子成员“一岗双责”和党支部书记责任，全年主持召开班子党建专题会4次，开展支部述职、督促检查活动2次，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是培育人才队伍。顺利完成党支部换届，一批优秀年轻干部进入机关党务干部队伍，优化调整党支部书记2名，全面充实机关党建工作力量。坚持年轻干部“微课堂”14期，科级干部大讲堂5期，提升干部政治坚定、可堪大用的能力素养。三是夯实战斗堡垒。以深入推进党支部建设标准化和培育“五强党支部”为抓手，全面推行党支部工作深入开展。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内组织生活制度，有效推动组织生活常态化、制度化开展。四是全面落实意识形态工作责任制。坚决做到全面抓牢意识形态工作，督促指导班子成员抓好分管工作领域的意识形态责任。每半年，由我主持召开党组意识形态分析研判1次，并利用支部、科室、机关会议传达学习贯彻区委意识形态工作会议精神，全年4次，推动意识形态工作持续深入开展。3.突出“融”字狠抓深度融合，力争创新创优。一是积极创建党建品牌。立足职能和实际，多次召开党组、机关党委会，发动党员集思广益，“以高质量机关党建引领高质量发展”为出发点，研究谋划“聚力谋远发改先锋”党建品牌，提出聚焦“五态”筑“五心”的思路。品牌已在区直机关党建推进会、公众号中展示。二是深化开展社区防疫、文明创城活动。坚持“党旗在一线飘扬、党员在一线建功”，70余党员服务“抗疫”大局，参与社区卡口值守，涉及**人次。在抓防疫关键时期，我亲自到**镇、**等点位督导机关干部参与卡口值守。与此同时，统筹完成我委承担的全年创城主责指标4个，组织动员党员干部开展文明交通引导、包街等志愿服务活动380人次。三是强化担当，服务高质量发展。在推动重要任务落实中担当作为，谋划了栖湖组团、雁栖小镇A地块建设等一批重大项目，推动了全区固定资产投资的高效增长；在用心用情办好民生实事中担当作为，落实重点企业“服务包”制度，统筹走访调研企业430家，征集诉求492项，办结率、满意率均为100%。在抓“七有”“五性”工作中，主动补短板、找不足，服务保障民生，2022年上半年综合评价全市排名第二。4.突出“严”字狠抓纪律建设，做到抓常抓长。加强中央八项规定及实施细则精神的学习贯彻落实，带头遵守各项党规党纪，自觉接受干部群众监督。贯彻落实《区发改委关于落实对“一把手”和领导班子监督的工作措施》，确保各项决策部署落地落实。严格落实民主集中制原则，积极主动参加党内政治生活。各项公务活动严格按规定办事，不搞变通，不打折扣。坚持把党纪作为廉洁自律的红线，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，以身作则、以上率下。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，认真执行党员领导干部个人有关事项报告制度。严格遵守中央廉洁从政各项规定，如实上报收入、家庭共有房产、配偶子女等个人有关事项。二、2022年度党建反馈问题的整改落实未有相关问题反馈。但工作中也存在一些短板，如党建活动载体还不够多，党建与业务深度融合做得还不够好。三、存在问题一是对二十大精神学习还不够深入，示范带动作用发挥得不够；二是党组织活动开展不够丰富。牵头抓总、统筹协调工作量大、任务重，组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。三是围绕业务抓党建方面有待进一步加强。工作中强调党建工作规范和质量较多，在抓党建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。三、下一步工作思路2023年，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实市委十三次党代会、市委十三届二次全会精神和区委六届四次、五次全会精神、区“两会”精神，团结带领全体机关干部踔厉奋发、勇毅前行，聚焦科学中心建设，统筹全区发展改革工作，努力完成全年各项目标任务，为**在**率先基本实现社会主义现代化新征程中展翅腾飞贡献力量。一是强化政治担当。深刻领悟“两个确立”的重要意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推动二十大精神走深走实。认真学习贯彻党的二十大精神，按照中央、市区重要部署要求，切实完成二十大学习贯彻各项要求，把学习成果转化为推动工作的责任担当和实际行动。加强工作谋划。发挥牵头牵总作用，在经济监测预警、固定资产投资、产业政策制定、优化营商环境、“七有”“五性”等方面加强谋划，推动落实，当好区委区政府参谋助手。三是抓好党的建设。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行全面从严治党主体责任，落实好党组书记“第一责任人”职责，监督指导班子成员落实好分管领域的党建工作，担负起“一岗双责”职责。贯彻意识形态责任制，牢牢把握意识形态主动权，切实防范意识形态风险挑战。四是抓好党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，树立底线思维，提高自身要求，营造风清气正政治生态。五是抓好意识形态工作。党组织书记上年度抓基层党建述职报告22023年，在市委、市政府的坚强领导下，在全体党员干部的全力支持配合下，**党支部坚持以深入学习贯彻宣传党的二十大精神为主线，以政治建设为统领，把党建工作与业务工作同部署、同落实，着力推进党支部建设标准化，推动党史学习教育常态化长效化，较好地完成了各项工作任务，现将一年来工作情况汇报如下：一、履职情况（一）加强理论学习，提高政治站位。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大精神作为党支部、党员的首要政治任务，依托理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。建立完善了理论中心组学习制度，制定学习计划，落实“一学一报”制度。充分利用“学习强国”等网络学习平台，推动理论学习工作常态化、制度化、规范化。组织召开意识形态工作专题会议，开展意识形态和网络意识形态工作培训，认真落实理论中心组学习例会制度。强化宣传阵地和舆论引导。对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现及时研判，防患未然。（二）加强政治建设，压实主体责任。召开了加强党的建设暨意识形态工作会议，定期研究党建工作进展，落实机关党建年度重点任务。扎实履行“一岗双责”，严格落实基层党建“第一责任人”职责，定期召开党风廉政建设专题会议，层层签订了《党风廉政建设工作目标责任书》，开展廉政风险点排查工作，形成了“一级抓一级层层抓落实”的局面。（三）狠抓组织建设，夯实党建基础。持续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻落实，进一步细化量化党支部建设标准，开展党支部“评星定级”工作，指导支部按期完成换届选举，配齐配强支部班子，夯实基层组织建设。深入推进党员干部积极参与社区“双报到”志愿服务等工作。先后组织全体党员干部到双报到社区参与疫情防控、核酸检测、党建共建工作宣传，进一步激发党员服务社区、服务群众的热情。二、存在问题及原因一是融会贯通不够深入。主要体现在内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三这说明支部没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，对如何运用新思想指导党建工作的站位不够高、实践思考不够多。二组织建设抓得不严、不规范。基层党建规范化程度不高，党总支对基层党组织、党务工作者开展的工作指导不够、引导不够，相关工作标准不严格，个别环节缺少必要的原始材料，档案归类不规范，导致个别基层党组织规范化、标准化程度不高。三是党员的“党性”意识不强。部分党员奋发向上、锐意进取的精神随着年纪增长有所减弱，责任担当不够，没有充分发挥主观能动性。不愿多干事，党员模范带头作用不明显，对党员的要求不够严格，“比学赶超”氛围不够浓厚。这说明对党员的党性教育还不够，党员干部队伍的素质水平有待进一步提高。三、下一步工作措施下一步，我将牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，切实履行“第一责任人”职责，扛起主责、抓好主业、当好主角，把基层党建做实做细做强，推动党建工作提质升级、扎实过硬。一要坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握正确方向。要提高政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要增强思想自觉，用理论成果武装头脑、指导实践、推动工作；要强化责任担当，认真履行全面从严治党政治责任，履行好“一岗双责”。二要坚持把问题导向贯穿始终，加快补齐短板弱项。要抓班子带队伍，以真抓实干、攻坚克难的实际行动推动各项工作提速提质提效；要抓作风促发展，以作风建设为保障，不断提升基层党建水平。三要坚持用系统观念谋划落实，推进党建业务协同发展。要做好底线性、服务群众性、发展经济性、自身建设性多方面工作，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题；要聚焦基层治理，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，加快构建共建共治共享的基层治理新格局。