通信技术岗位职责

通信技术岗位职责【导读】这篇文档“通信技术岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！通信线路工程技术人员岗位职责【第一篇】通信线路工程技术人员岗位职责为了健全日常工作秩序，强化员工的组织纪律性和责任意识，进一步提高工作效率，以便更好地服务于移动公司的管线工程建设。特制定以下管理制度，望全体员工共同遵守并贯彻执行。一、遵纪守法，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队“科技创新、质量网机房的卫生整洁，交接箱跳线及卫生应随手整理。七、不断增强法制意识，严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴。通信工长、通信工岗位职责【第二篇】通信工工长岗位职责1、执行上级的有关规章制度，落实安全生产逐级负责制。对本工区的安全生产和劳动目标承担责任。2、组织编制本工区的年度、月度维修计划、重点整治计划和年度财务计划，上报，待上级审批后组织实施。每月将年、月表逐项逐日将工作安排填入工区月度工作进度表（电统110），并逐项闭环，26日前上报车间。3、在本工区内合理安排人力、物力，组织实施工区级的施工，参加本工区管内的车间、段级施工及施工配合工作。组织参加和实施天窗修、重点专项整治、工电联整配合、秋鉴等各项计划和临时性的安全生产工作。4、每月完成跟表任务，对本工区人员的工作质量进行检查，指出存在的问题，提出考核建议。5、负责协调与车站、工务等相关部门的工作关系。负责协调与上级部门、本工区人员之间的工作关系6、对管内发生的事故、障碍组织处理、分析，并协助上级部门做好事故的调查处理。7、组织召开工区的月总结会，安全分析会，“115机制”点评会等会议。参加车间的月度生产会议，汇报本工区当月的安全生产工作情况、存在的问题及下月的安全生产工作计划。8、加强对本工区职工的安全教育，杜绝违章作业，保证行车、劳动、交通和消防安全；在工区开展有效的业务学习和学技练功活动，不断提高职工的技术业务素质。9、组织本工区按照职工奖惩考核办法对各类奖金实施公平合理的分配。10、按照“五标工程”有关要求，组织做好班组及岗位的月度考评工作。11、加强班组建设，做好本工区职工的稳定工作。重视职工思想政治教育，关心、帮助他们通过各种途径解决实际困难，为他们排忧解难。12、每月对工区材料计划和进出情况进行检查。13、完成上级安排的其他工作。通信工岗位职责1、遵守和掌握《技规》、《维规》、《事规》、《行规》等有关安全生产规章制度和安全操作规程，确保不违章作业、盲目蛮干。2、熟练掌握通信设备的检修作业程序、技术标准及质量要求，对通信设备进行养护维修，质量良好地完成各项设备的检修工作，确保设备正常使用。3、遵守铁路企业内部各方面的管理制度、作业纪律和劳动纪律。4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向工长、车间或段调度报告，并及时采取防范措施。5、检修作业必须工具齐全，仪表完好，材料齐备，安全措施到位。6、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰和评估活动。7、关心本工区的安全生产情况，参与工区的管理活动，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。8、参加工区安全生产等各种会议及每月开展的“五标工程”等各种活动。9、完成上级安排的其他工作。通信线路工程技术人员岗位职责【第三篇】通信线路工程技术人员岗位职责为了健全日常工作秩序，强化员工的组织纪律性和责任意识，进一步提高工作效率，以便更好地服务于移动公司的管线工程建设。特制定以下管理制度，望全体员工共同遵守并贯彻执行。一、遵纪守法，讲文明礼貌、讲职业道德，坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。二、严格执行安全生产规范。上班要戴好安全帽，一律不准穿拖鞋施工，违者扣除生产奖金200元；听从队长统一安排，装好施工所需材料及工具，按顺序上下车，互相礼让。严禁思想麻痹大意，时刻提高安全意识，违规操作者一切后果自负。三、增强服务意识，服从移动公司指挥调度，严格遵守通信纪律及保密条例。执行机线对外服务形象制度，工作时间应佩戴工号牌，着统一机线员服装。不得擅自调换或随意离开施工岗位，违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法。四、爱护各项通信设施，珍惜通信线路各种材料，切实做到合理化使用。每日施工材料与工具器材的领用应及时登记并当日交清，对丢失材料或器材者，责令照价赔偿；对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款，情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任。五、严格执行公司的服务纪律及道德规范。六、严格遵守移动公司的机房制度，做好机房出入登记手续，不准在机房内吸烟、用餐及做任何无关的事，保持进线室、接入网机房的卫生整洁，交接箱跳线及卫生应随手整理。七、不断增强法制意识，严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴。通信技术类岗位【第四篇】通信技术类岗位前言：通信是每个人都不会陌生的行业，其在现代生活所扮演角色的重要无须赘述。中国的通讯事业在近几年发展迅速，整个行业正处在技术更新换代的大变革之中。2009年01月7日，中国工业和信息化部宣布批准中国移动、中国电信、中国联合增加3G业务经营许可，中国通信的3G时代正式到来，3大运营商在3G市场的竞争也正式开始。3G时代刚刚到来没有几年，就有报道称4G牌照将在2013年内发放，可见通信事业发展之快。发展通信事业离不开专业人才，在技术领域尤其如此。无论是生产商还是运营商，都需要通信技术方面的专业人才。这些单位提供的具体工作，从研发、运营到维护、监理，层次丰富，内容多样。一下子有这么多的选择都堆到面前，还没有什么求职经验的你是不是会疑惑到底该何去何从？有疑惑不要着急，请你先看看本文中的相关介绍，先对工作的内容、要求和可选的单位有一个大概的了解。如果看完本文能够让你对这方面的职位有更加清楚的认识，进而对你确定自己的职业规划有些许的帮助，那么小编就心满意足了。1/15通信（技术类）职位的具体工作内容通信（技术类）工作的具体职位是非常丰富的，从软件到硬件，从开发到运营，从设计到测试，从施工到监理，每一个方面都需要有相关知识的专业人才，每一项工作有都有很强的针对性，有不同的工作内容。以中国移动为例，其官方网站上公开招聘的技术类职位就分为通信技术、计算机、网络建设、网管中心、网络维护、网络监控、支撑、项目管理、其它等这些大类，每一个类别下面还有多条详细的具体岗位，分类细致，多种多样。总得来说通信（技术类）工作可以分为硬件和软件两类，从流程上讲可以分为研发、测试验证、技术支持和业务运营、维护等方面。名称的话有软件工程师、硬件工程师、维护岗位、监理员等等。可以说，无论你学习的是那个相关的专业，你都可以在这里找到可以应聘的职位，得到学以致用的机会。下面介绍几个各大企业单位都会涉及的岗位供各位参考。软件开发工程师软件开发工程师是一个广义的概念，其工作的对象可以包括通信相关的系统软件、应用软件，也可以是网络系统、通信协议方面的开发或是数据库和公司的分析系统等等。这些岗位的对象不同，但都是为通信系统服务的。软件开发工程师的技术要求是比较全面这些工作需要2/15相应的计算机技术功底，如熟悉语言底层驱动软件编程，熟悉协议、网络、的知识等等。软件工程师的工作内容：软件开发工程师在企业主要负责软件的开发，具体工作涉及从研究、开发到测试、维护的系列工作，具体来讲，软件开发工程师负责专业领域相应软件的可行性分析，完成可行性报告，进行需求分析。在决定开发软件后，他们负责软件开发方案的制定和具体的程序编写、软件系统的集成等等实际的开发工作。然后，在程序开发的过程中和完成后，他们还要参与软件的测试工作，负责软件的跟踪服务，收集软件，负责的修复和软件的升级维护等工作。如果正在进行的工作有专利、论文等方面的需要，他们除了负责相应技术研究项目的申报、执行、协调与完成，还要参与或者配合完成项目相应的专利、论文等事务。软件开发工程师的工作要求通信方面的软件开发工作需要工作人员熟练操作计算机，计算机基础3/15知识扎实。除了最基础的编程语言（C语言等）、数据库技术（2等）、平台技术，还有诸多如、、J2、等前沿技术。如果从事的是与某一硬件联系紧密的软件开发如驱动开发，还需要有相应的硬件知识，懂得所对应硬件的工作原理。由于所从事的是通信方面的软件开发，开发者还需要对通信知识有一定基础。另外就是一些其他方面的素质要求，如有相应的英语基础，能够熟练阅读和理解英文资料；有良好的团队精神、良好的沟通协调能力；工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于分析思考问题等等。需要专门说明的是，这里介绍的内容都是针对通信行业的软件工程师的介绍，相对比较简略。实际上软件工程师是一个很大的行业，通信类的软件工程师只是其中的一个分支。软件工程师作为一个独立的求职意向在知识库里有专门的专题，有兴趣的话可以在这里更详细地了解下。硬件开发工程师与软件开发对应，通信（技术类）工作另一个重要的方面是硬件的研究开发。硬件的开发是实实在在地动手去做出一个器件，这需要有良好的数字、模拟电路基础，有很强的动手能力。做过硬件的人都知道，做硬件的时候出问题是在所难免的，很多问题在设计时很难考虑周到，所以分析问题、解决问题的能力对于硬件工程师是非常重要的。由于4/15这种岗位直接服务于生产，工程师开发出的器件必须是符合实际需要并能够投入量产的，所以和软件方面的工作不同，硬件方面的工作不光要注意质量，还要注意成本。硬件开发工程师的工作内容与软件开发工程师一样，硬件开发工程师也要参与和负责项目研发前期可行性研究和评估，然后根据项目需求负责具体器件、设备的设计和研发。在开发出一个器件之后，还要参与调试和测试工作，及时分析和解决硬件设计中出现的各种问题，保证器件可靠性。这一系列的工作完成后，硬件开发工程师还要负责项目过程中的相关转产工作，保证相关项目批量生产的实现，提供生产上所需的技术支持。上面以已经说过，硬件和软件不同，需要十分注意成本问题，所以硬件开发工程师还有器件的兼容替代方面的工作和降成本的工作，要积极注意新方法新工艺的研发或推广应用。在整个研发的过程中，硬件开发工程师要积极参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作的按时保质完成。5/15硬件开发工程师的工作要求从事硬件的开发首先需要具备良好的数字、模拟电路基础，有足够的动手能力和分析问题、解决问题的能力。另外，有的具体职位还要求熟悉嵌入式系统开发/底层驱动软件编程/逻辑设计。因为硬件不同于软件，是直接投入量产，投入设备使用的，所以硬件开发工程师一定要具有良好的质量意识、成本意识，熟悉可靠性、可生产性相关理论知识。在做硬件时不但要关注手头的项目，还要密切注意可能应用到的新材料、新工艺，需要的话要马上学习升级。另外的一些素质要求就和软件开发工程师相类似了，如能够熟练阅读和理解英文资料，有良好的团队精神、良好的沟通协调能力；工作认真踏实，有责任心，具有良好的创新意识等等。维护、售后服务岗位维护是一个广义的概念，包括软件方面的维护和设备的维护。其工作主要是维持系统的正常运行，处理突发状况等等。软件维护工作6/15用人单位在招聘时一般会写明是针对那种软件的维护职务，如分析系统维护、网络维护和管理等等。总体来说，软件维护就是对整个通信系统和网络的维护，其中包括运营商对各个专门网络的维护，对数据传输网络的维护和对各个公司内部系统的维护等等。这些职位的工作是开展日常检测，进行日常维护工作和定期检查工作，保障系统传输畅通，做好基础维护的相关报表，确保维护工作有序进行。如果发现问题或者出现突发状况要及时处理。软件维护工作的要求基本与软件相同，只是更强调分析解决问题的能力，有些负责简单的日常维护工作的职位要求更加宽松一些，这里就不在介绍了。设备维护工作设备维护可以是电信制造企业的售后服务，也可以是运营商的设备维护。制造企业的售后服务包括设备的安装调试和相关人员培训，以及及时处理设备故障等等内容，这项工作要求要懂得相应设备的工作原理和故障排除，在设备出问题是要能及时赶到处理问题。运营商的设备维护就比7/15较复杂了，包括通信线路的维护，公司内部设备的维护以及基站的维护等等。在运营商做设备维护，一种是在运营商的机房随时待命，