招生办职员岗位职责

招生办职员岗位职责【导读】这篇文档“招生办职员岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！招生办各岗位职责1招生就业办公室工作职责招生就业处是在学院党委、行政领导下，负责学院招生及毕业生就业指导工作的职能机构。（一）招生办公室工作职责1、根据国家招生方针、政策及上级部门的有关规定，制定我院的招生制度和实施细则，实现招生工作制度化、规范化。2、组织并会同系(部)编制学院当年招生计划，供学院领导审核确定，并负责上报市人社局、省人社厅省厅。3、根据各系(部)提供的专业介绍及教学特色等材料，设计、制作学院当年的招生简章，并负责重点在省级《招生指南》、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等情况，扩大学院社会知名度。4、制定招生宣传措施，确定招生联系人员，并进行政策培训。加强与各地中学的沟通联系，有效地开展招生宣传和咨询工作，并逐步建立稳定的生源基地。5、负责组织并成立招生录取工作小组，明确录取工作操作规则，强调录取纪律，充分体现公平、公正、公开的录取原则。6、协助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作。7、招生工作结束后，及时总结并报告学院领导，为下一年度招生作参考。就业办公室工作职责1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。3、加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生。4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生的就业状况，并进行分析统计，及时将就业数据上报省教育厅。5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅，根据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案，并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。6、深入用人单位，探讨企业用人需求及对人才要求，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。招生就业办公室主任岗位职责1、主持招生就业办的日常管理工作，负责制定本部门工作计划、组织实施和总结工作，并对本部门人员进行组织管理和考核考评，主持召开部门会议。2、据上级招生政策和学院党政工作的要求，在深入进行专业市场需求调研基础上，会同系部制定并上报每年的招生专业和计划。3、责编制招生宣传计划、制作招生宣传手册、组织教师和学生宣传队伍、加强与各中学的联系、构建网上宣传与咨询平台等途径，有效开展招生宣传和咨询工作。4、责组建招生录取工作领导小组，制定录取操作规程，强调录取纪律，充分体现公平、公正、有序、高效、安全的原则，及时发放《录取通知书》。5、责协助学工处、教务处、财务处及各系做好录取新生的咨询、收费、专业调整和报到接待等工作，并及时总结当年的招生情况，报告院领导，为下一年的招生作参考。6、据国家的就业方针、政策及上级主管部门的工作意见，负责制定和完善学院的就业工作办法和制度，组织落实全院就业工作的顺利开展。7、一步完善和强化就业工作院系二级管理体系，负责指导、监督、考核各系就业工作的组织实施。负责主持召开每月就业工作例会，研究存在问题，通报就业进展情况并公布各系就业率。8、责定期组织就业专兼职人员的业务培训，提升就业工作业务水平。组织制定并落实就业指导计划，通过课堂教育、专题讲座、成功校友报告会等多种形式，帮助毕业生正确定位，合理规划，理性就业。9、责会同系部加强与各地人才市场、用人单位的联系，收集各类就业信息，拓宽就业渠道。组织开展全院性供需洽谈会和系部专场招聘会，并重视院内无形就业市场的建设，为毕业生提供“一站成”就业服务。10、组织毕业生跟踪调查和服务工作，形成跟踪调查报告，为教学教改提供依据。11、负责做好每届毕业生生源统计、审核上报工作，编制就业派遣方案。12、负责完成学院领导交办的其它工作。招生办主任科员岗位职责1、根据人社局、人社厅招生工作精神，结合实际，拟订学院招生章程、招生方案；2、负责制订招生计划，编制招生专业目录；3、会同宣传部、系部做好招生宣传方案的策划设计工作，落实招生资料编印、媒体宣传等工作；4、组织系部落实外出宣传人员，进行相关培训，并做好外出宣传统计。5、做好录取网络系统的建立、维护、运行等工作，拟订《招生录取工作人员守则》、《录取场所规定》、《招生录取应急预案》；做好网上录取、通知书寄发等工作，协调处理好录取工作中的遗留问题。6、责录取新生的入校复查、退录考生、专业调整、数据统计等工作。7、责新生档案接收工作，对口管理、联系接待各类招生工作；承担各类招生咨询、来信、来访接待、会务安排等工作。8、展社会人才需求调查和生源预测，为学院制定招生方案及专业计划提供依据。9、强与各级各类招生主管部门的业务联系，协助和配合其他部门做好相关工作。10、定招生工作计划，做好招生工作总结。负责有关招生资料的收集、整理、立卷、归档工作。11、成领导交办的其它工作。就业办主任科员岗位职责1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，制定学院毕业生就业办法和就业工作程序。2、编制学院就业指导计划，负责实施全院性的就业教育和咨询活动，指导督促各系就业办公室做好毕业生的就业指导工作。3、责拟定毕业生就业工作奖惩方案，对各系就业工作进行检查、考核和评估。4、责年度毕业生的生源审核、上报工作；负责《毕业生登记表》、《推荐表》、《就业协议书》等领发、审核工作；负责制定毕业生派遣方案、办理《报到证》、转递毕业生档案等工作。5、配合系部与各地人才市场、用人单位建立联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。会同系部组织安排各类小型招聘会及全院性的毕业生供需洽谈会，积极向用人单位推荐优秀毕业生。6、责就业网站的日常管理和维护、及时更新相关就业信息；做好《毕业生就业指导手册》的组织编写工作。7、立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，组织各系了解毕业生就业状况及用人单位反馈意见，并完成就业分析报告，做好全院年度就业工作总结。按时完成上级主管部门布置的各项工作，接受省教育厅对学院毕业生就业工作的检查评估。8、责毕业生就业市场的开发、培养、管理工作。深入用人单位，探讨企业用人需求状况，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。9、定全院就业工作计划，做好就业工作总结。10、领导交办的其他工作。招生办岗位职责12招生办岗位职责1、根据县文教局下达各种指示，组织生源计划。2、负责各种招生宣传材料的编制、工作。3、组织招生人员下达各乡、镇生源学校进行讲解，宣传。4、收集学生及家庭的详细资料和有效联络方式。每次按规定的质和量交于招生办室便于资料管理。5、组织、接待有关合作学校、考生及考生家长的参观来访、咨询等工作。6、负责制订宣传计划及派出宣传干部的培训。7、负责《新生入学注意事项》、《录取通知书》的修改、印制工作。协助学生及家长办理的入学报名事宜。8、负责招生计划制定、宣传咨询、录取入学工作以及与教务处的协调工作。9、负责各种宣传、生源渠道的开发。10、严格执行招生政策，遵守招生纪律，坚持公平、公正、择优录取的原则。廉洁奉公，自觉抵制不正之风。11、负责招生录取后遗留问题的处理工作。12、收集各的新生录取名册，及时作好新生档案的移交工作。13、建立新生信息数据库，作好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。14、负责招生文件、录取名册的档案整理及保管工作。15、做好毕业生基本情况和求职信息的统计、汇总、分类，积极向用人单位推荐我校毕业生。16、积极、热情地为毕业生服务。帮助毕业生树立正确的世界观、人生观和择业观。认真组织实施毕业生就业指导、就业咨询工作，帮助毕业生解决择业过程中遇到的各类问题。17、热情接待到校用人单位，为毕业生和用人单位双向选择提供全面、细致的服务。18完成领导安排的临时任务。招生办主任岗位职责3招生办主任岗位职责篇1：招生就业主任岗位职责招生就业处人员岗位职责一、主任职责在学校董事长及校长的领导下，全面负责招生就业处日常工作，并具体负责以下工作：1、主持招生就业办公室的全面工作2、组织招生就业指导办人员积极参加政治学习，提高思想认识，树立服务意识和全面观念。3、制定年度工作计划、每月、每周工作计划。4、组织招生就业办公室工作人员认真学习招生政策，严格遵守招生就业安排纪律，提高业务水平。5、负责向董事长提供招生信息，制定招生办法，安排招生工作，建立相应的招生、安置网点。6、负责筹建招生队伍7、负责老师招生培训及动员工作8、负责协调招生工作中各招生老师之间的关系10、负责招生的过程中进度并及时总结分析找出新的招生方法11、负责联系企业安排社会实践及工作安排12、负责回访对接大专、顶岗实习学生的满意度13、负责回访16级学生家长对我校学生管理、教育教学的满意度14、负责招生就业办公室人员管理和工作安排，对招生就业工作中出现的问题及时向领导汇报，以便妥善解决。15、检查本科室工作人员的出勤和工作完成情况，并拿出考核意见。16、完成领导交办的其它工作。二：副主任工作职责1、配合主任做好办公室的全面工作2、负责招生季实习老师的招聘及培训工作3、配合主任做好招生队伍的筹建工作4、配合主任做好每一次的招生培训工作5、负责电话招生组的成立、培训及监管工作6、做好每一阶段的招生进展统计工作7、配合学校其他部门做好普发录取通知书8、配合主任做好联系企业安排学生社会实践及顶岗实习9、配合主任做好大专对接学生、顶岗实习学生的回访工作10、配合主任做好每届新生家长的满意度回访工作11、配个主任做好企业联系工作三：干事岗位职责1、负责招生就业办资料打印，分发、整理工作2、负责高三学生的培训3、做好招生队伍里的模范带头作用4、做好招生期间发简章的统计、监督工作5、配合副主任做好招生期间每个阶段的招生人数统计及黑板公示工作6、配合主任做好各类学生回访工作7、配合主任做好招生就业办其它工作2：招生办工作职责招生办工作职责在学校校领导的领导下，具体负责学校的招生工作。主要职责是：1、依据国家的招生政策，结合我校实际情况，制定具体的招生工作实施方案并组织实施；2、根据省市劳动部门的招生工作意见，制定和报送年度招生计划及分专业招生计划；3、制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策；4、负责印发学校招生简章，协助就业科制作各类短期培训的招生简章；5、负责招生宣传广告的策划，并采取多种有效形式，为考生及家长提供招生咨询服务；6、深入基层，做好区内、区外个招生点的招生指导工作；7、协助做好对外联合办学的招生工作；8、广开思路，积极开拓，面向全省及省外招生，努力建立起完善的招生网点，同时做好招生咨询工作；9、认真做好每年学校招生工作的经验总结与分析；10、完成上级和领导交办的其他工作。招生办工作职责一、认真贯彻落实国家及省、州招生工作方针、政策，提高政治业务素质，做到坚持原则，秉公办事，严格遵守纪律，做到不迟到不早退，按时完成招生工作各项任务。二、积极参加学校的政治学习和各项活动。三、积极与各中学联系，广开渠道，利用多种形式做好招生宣传工作，提高招生考试工作透明度，及时为考生提供招生信息。四、招生办工作人员应在个人岗位职责范围内积级开展好工作，确保招生各项工作顺利实施。五、认真做好学校招生考试的信访工作。六、负责普通高校（中专）、高中招生报名、考生资格审查、电子档案的制作、考生体检、组织考试等工作。七、遵守招生纪律，执行保密制度，不得泄露招生机密和未正式公布的消息。八、加强考点建设，指导并安排好各类考试考务培训工作，协调相关部门完成招生考试工作。九、认真搞好上级招办和局领导交办的其他工作。招生办工作职责1、在主管校长领导下，制定学校年度招生