临床科室秘书岗位职责

临床科室秘书岗位职责【导读】这篇文档“临床科室秘书岗位职责”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！临床教学秘书工作职责1临床教学秘书工作职责临床教学秘书工作职责一、做好教研室主任、副主任的助手工作，确保完成教研室各项临床教学任务，教学秘书必须由中级以上职称人员担任。二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议，并做好记录。三、做好出科考试安排与成绩登记，组织填写实习报表。四、定期检查教学用床使用情况，及时向教研室主任、副主任汇报。五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的分工安排。八、不定期召集实习医师会议，征求实习医师意见，促进教学工作。九、做好临床教学资料的保管和上报工作，根据期中教学检查安排做好教学总结工作。十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。职责二：临床教学秘书工作职责临床教学秘书是协助科主任组织、管理本科室教学工作的兼职人员，在科主任直接领导下和医教处业务指导下开展工作，主要承担与医教处对口的各项临床教学管理工作，教学秘书应在科主任的领导下，协助抓好本科室教学计划的实施，做好三基培训、住院医师培训、进修医师、实习医师等的教学组织、教学管理等方面的工作，保障本科室临床教学工作的顺利进行。一、根据本科室教学计划及医院下达的教学指令，协助科主任拟定本科教学计划实施方案（课程、课时、学生数、任课教师等），并在规定的时间内将教学计划实施方案报医教处；二、按规定做好本科室进修医师、住院医师接收安排工作。三、协助科主任组织本科对轮转住院医师、进修医师、实习医师进行入科教育培训等工作；四、组织和督促本科室教学查房、学生病例讨论、教学讲座临床教学工作；五、及时做好各种教学工作的记录填写；六、做好教学资料的整理、归档工作；七、协助科主任组织召开学生座谈会，了解学生学习中的问题及意见，及时向科主任汇报，并及时反馈相关信息到医教处；八、严格做好进修医师、实习生出科考核。职责三：临床教学秘书工作职责1.协助系领导制订和实施学期、学年工作计划及其他相关工作计划，并做好总结。2.协助各教研室制订、修订各专业年级的培养方案，及培养计划和方案的归档、打印、上报。3.协助各教研室制定各学期的教学实施计划并贯彻落实教学实施计划。4.协调本系部内外关系，加强同有关部门的沟通，保证全系具有良好的教学环境和教学秩序，杜绝教学事故的发生。5.协助系主任和教研室主任完成各项日常教学管理工作，完成上传下达：（1）协助做好本系部课程的排课工作，下达教学任务通知书。（2）协助做好日常教学秩序及教学质量情况的检查工作并及时汇总上报。（3）做好试卷的收发、保密工作和考试总结。（4）负责统计并上报学期实验课程计划、课程设计、年度教学学习计划等并上报。（5）做好教务相关文件及数据的保存及备份（学生成绩、考试及补考信息、试卷、电子教案、教学执行计划、课程设置、教材相关文件）。（6）协助教研室落实教材、教学参考资料等的征订工作以及教材、教学参考资料领取和发放工作。6.负责教学软件管理工作。7.协助系部领导做好毕业学生的成绩统计工作。8.完成系部领导交办的其他工作。附送：临床科主任年终小结2篇临床科主任年终小结2篇一、一年来在思想上、政治上始终同党中央保持高度一致，廉洁自律，爱岗敬业，工作认真负责，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，准确为伤病员进行x线检查与诊断。二、在院部的领导下，忠于职守，认真履行科主任的科室管理工作职责，较好的完成医院布置的各项工作任务指标，全年科室未发生医疗差错与纠纷。认真做好科室的机器设备保管、维护工作，使其保证日常x线、t检查工作的顺利进行，科室工作业绩与上年相比有显著地提高，取得较好的社会效益和经济效益。三、在工作中，能深切的认识到一个合格的放射科医生应该具备的素质和条件，加强业务理论学习与医疗实践相结合，不断提高自身的业务水平，做好年轻放射医生的带教工作，严格把好x先检查与诊断的质量关，及时准确地为临床提供x检查报告，经常参加省市区举办的学术会议，聆听著名医学专家学者的学术讲座，及时了解医学影像学的新技术新进展，丰富了对疑难病少见病的医学影像检查与诊断经验。四、工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的检查、诊断每一位病人、在最大程度上避免了误诊、漏诊。经常加班加点，全年超满勤临床科主任年终小结（2）：年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践xxxx重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立院兴我荣、院衰我耻的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、XX年度，根据新形势制定了科室绩效工资分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性，全体同志集思广益，挖潜提效，根据我院的具体情况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torh、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺利完成了实验室信息管理系统（lis）的建设。XX年，在院领导的大力支持下，检验科实验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通提供了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。XX年度，科室完成常规总诊次两万余人次；经济创收47.3万余元；为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现经济创收16.6万元；零星体检XX余人次，创收XX00余元；XX度全年创收84万余元；全年为医院创效近60万；取得了突破性的可喜成绩。五、存在问题。尽管在XX年取得了一定的成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在XX年的工作中将努力改进，争取在XX年取得更好的成绩。医院临床科室兼职统计员岗位职责2科室兼职统计人员岗位职责1.临床各科主班为科室兼职统计员负责本科室的各种医疗数据的统计工作，医疗统计数据认真填写，按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。数据真实准确，无错报，漏报，迟报，谎报的情况能及时为科室领导以及学科建设提供所需医疗统计资料。2.科室统计员每天认真核对工作日志并8：30之前按时录入微机进行汇总，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。3.负责汇总统计科室医疗统计月报，每月5号前及时填写上月医疗统计工作量认真核对准确及时报送信息统计科，做到正确完整及时上报。4.每月初及时核对上月出院病人统计数与实际送出病案数，如果数据不相符合，及时到信息统计科进行核对，找出具体出错时间并更正出错统计信息，确保科室出院病人数、平均住院天数等的准确率。5、兼职统计员对科室收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算负责对报出的各种统计报表数据的真实性、准确性、及时性负责。6.严格遵守统计法，坚持实事求是的原则，汇集保管有关医学统计资料，履行保密制度。科室秘书职责23科室秘书职责（科副主任）1、在科主任（大内科、大外科、骨伤中心）的领导下，协助科主任根据医院各项规章制度及“十二项核心制度”，组织科内医务人员制定医疗计划及相关制度，措施的落实。2、负责本科室的医疗和教学活动，了解本科室医师、进修医师、见习医师，实习医师的基本情况，组织安排科内会议，科内学习，教学查房，教学质量检查。3、根据“十二项核心制度”，组织落实“三级查房”，“疑难病例讨论”“死亡病例讨论”“术前讨论”等医疗活动。4、安排好医生值班，负责实习医师分组带教。5、组织科内业务学习，提高医疗、教学水平。组织科内医师进行医学理论知识的学习，组织示范查房，病历互查点评，交流临床经验心得体会，取长补短，提高医疗水平，总结优秀经验，开展医疗研究工作，并做好记录工作。6、协助科室建立和健全科内制度并进行医疗活动档案保存和管理。7、督促医护人员，进修医师，见习医师，实习医师自觉遵守医院的相关规定，并做好考勤工作。8、主持和安排科内医护人员，理论与技能考核，并与相关职能部门密切联系，如实地考评每一个医务人员。9、以病人为中心，用精湛的技术，高尚的品德，协调科内事物。10、认真负责的将科室内各科工作、活动、或变化收集整理，存入科室档案以备查询。11、落实名间经方、验方的收集整理工作。12、发现问题及时向科主任汇报，并予处理；科内处理不了，上报院分管领导。也可直报医院领导。13、常规组织科内例会，亦可根据需要随时例会，研讨科内工作和传达落实医院下达的相关工作要求。及时反馈医疗业务上的问题并提出解决意见。14、负责整理科室内务，对医院文件进行管理，重要和紧急事件，须提醒科主任。15、将科内新技术，先进经验，特色治疗等以纸质、视频、音频、电子等形式存档。16、协助科主任抓好科内医务人员思想和业务学习。附件档案内容：科室设备、人员组成情况；历年科室成员变化；科室承担的医疗、教学、科研任务及完成情况；科室科研立项及取得的科研成果、论文、著作、编写的讲义、教材、实验指导等医疗研究活动，会议记录科内相关奖惩情况等。附存档目录：①科室工作计划、总结②科内医疗研究计划、活动记录③科内医疗质量检查计划、执行情况④科主任及医师医疗活动记录⑤医师年终述职报告⑥科室内会议记录⑦科室建设有关材料（建设规划、实施情况）⑧科室管理制度执行情况⑨医疗活动运行记录⑩病历检查材料⑾医学研究会、学会的资料⑿院内各种文件⒀排班表、交接班本⒁各种请示、报告⒂各种考评、竞赛、义诊的相关资料⒃优秀论文、优秀作品、先进技术、有用的经验⒄医学研究、科研成果、论著、各种奖励等⒅科内医师培训规划、实施情况⒆医院及科室各项规章制度执行情况临床教学秘书的职责4工作职责1、负责教研室内教材、书籍、教具（教学挂图、幻灯机、投影仪、录象等）管理，做好领取、登记、归类、编号、出借等工作。2、做好各项教学台帐的记录、整体、存档、保管工作。3、保持和系部及学生辅导员的密切联系，做好上传下达工作，共同做好学生思想教育和实习管理工作。4、积极参与教学改革活动，每年要求撰写教学论文1篇。5、理论课教学阶段：（1）每学期开课前，提醒、督促各任老师上课时间。开课后，负责通知学生课间见习地点、内容。组织、安排见习带教教师，跟班系统听课，每门课程4学时以上，并作出教学评估。（2）考查、考试前二周准备好考卷（考试卷要求A、B卷，备有标准答案及评分标准），经教研室主任审阅签章后，送交系办。（3）安排及通知考查、考试日期、地点、监考人员，考试后三天内阅卷完毕，并做好成绩汇总、