厂长岗位职责【热选4篇】

好文档，供参考1/5厂长岗位职责【热选4篇】【题记】这篇精编的文档“厂长岗位职责【热选4篇】”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！厂长岗位职责【第一篇】厂长作为企业法人处在企业的中心地位，厂长在任期间，将对全厂的生产经营活动全面指挥并全面负责。职权是实施管理的基础，科学合理的职责范围，对调动各基层管理人员的积极性有着重要意义。1.研究国家方针政策，探讨现代企业管理模式，不断提高企业素质，开展各项合法经营活动，维护企业财产，正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，对企业的生存与发展负全部责任。2.根据董事会或上级主管部门下达的各项经济技术指标，认真组织各项职能机构，制定各项企业发展的战略规划和实施筹措，处理好发展经济与企业文化的关系，处理好企业与社会的关系，处理好个人利益与企业利益的关系。3.定期召开有关会议，认真听取各科室的工作汇报，并总结和指导其工作。研究解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。好文档，供参考2/54.直接领导各副厂长、办公室主任和主要职能部门的负责人，协调他们之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。坚持以市场为导向，以销售为中心的指导思想，及时投入人★★力、物力和财力开发新产品，不断提高企业的竞争能力和应变能力。5.根据企业经营效益和生产管理现状，结合市场信息情况，有权作出产品决策，审査各职能部门的阶段性计划，提出重大技术改造计划和意见，报董事会或主管部门批准执行。6.建立、修改或废除有关规章制度，按照生产经营需要和精简高效的原则，对本厂管理机构的设置、调整和撤销作出决定。7.结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘副厂长及副厂长以下的行政干部，并负责管理与考核，依照企业制定的各项规章制度细则，实施奖罚制。8.根据生产和经营情况，有统一指挥权，在有关法律范围内，有人事变动权。有权合理调动资金和物资；有权代表本厂对外签订各项业务合同及经济合同，并管理合同的顺利执行；有权代表本厂进行有关经济谈判；有权签发本企业制定的各项经济技术文件等。厂长岗位职责【第二篇】1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握好文档，供参考3/5研发方向；2、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。3、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；4、控制产品开发进度，调整计划；5、需要有多年的行业内技术创新和开发工作经验，了解、精通调味品行业相关技术及同行技术发展现状及未来趋势，要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。厂长岗位职责【第三篇】生产厂长隶属总经理的领导和监督，是总经理的代言人，对公司各项规章制度直到上传下达的作用，将对全厂的生产经营活动全面指挥并全面负责。1、带领全厂员工提高思想品德素质，树立时间观念、质量观念，提高管理意识和品质意识，以厂为家，探讨现代企业管理模式，用科学化、规范化和程序化的方法管理工厂，不断提高企业素质。正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，为本厂的发展贡献力量。2、负责全厂生产工艺流程、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证生产各环节畅通。3、负责各类生产下单的审批工作，协调各部门保质保量好文档，供参考4/5按时完成任务。4、负责全厂员工的选拔培训、绩效考核，不断提高全厂员工的综合素质。5、定期召开有关会议，认真听取各部门工作汇报，总结和指导各部门工作；研究、解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。6、坚持以市场为导向，以公司利益为中心的指导思想。合理组织人力、物力和财力为公司发展出策。不断提高企业的竞争能力和应变能力。7、建立、修改或废除有关各项规章制度，依照规章制度，实施奖罚权。8、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘各班组管理人员。厂长岗位职责【第四篇】1、对分厂的安全生产负主要责任。2、组织制定、修订和审批安全生产、军事化管理制度、安全操作规程级安全技术措施，并组织实施。3、及时组织学习、贯彻国家、省、市、区各级关于安全生产的文件及精神，并组织实施。4、监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的违章行为。好文档，供参考5/55、组织安全生产大检查工作，落实安全生产隐患整改。6、定期召开安全生产工作会议，分析厂部安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。7、定期对厂内员工进行安全教育。8、组织开展各项安全、劳动竞赛活动。9、负责本厂后勤、军事化管理工作，保证为员工提供优良的工作环境。10、完成上级领导交办的临时性工作。