表彰大会演讲稿范文实用5篇

好文档，供参考1/13表彰大会演讲稿范文实用5篇【题记】这篇精编的文档“表彰大会演讲稿范文实用5篇”由三一刀客最“美丽、善良”的网友上传分享，供您学习参考使用，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就下载分享吧！表彰大会领导讲话稿1各位员工：今天，我们对在20__年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰，首先，我代表__集团，对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，20__年，对于集团公司，对于全体员工，都是非常值得总结，值得纪念的一年。回首过去的一年，我们成立了__集团，制订了五年战略目标，树立了集团使命和价值观，大家积极面对困难，以大局为重，迎难而上，克服了诸多不利因素，各项工作取得了长足进展，今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本好文档，供参考2/13色；要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。__的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！下面，我讲三点意见。一、振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标20__年，是__集团成立后的第_个发展年，是我们创造效益，实现“创造企业利益最大化，回报员工，回报产业，回报社会”集团使命的关键一年，各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。二、发现价值，创建有效的激励机制。优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，我相信还有一大批为公司发展做出了贡献的员工，企业的发展，归根结底是团队的发展，团队的发展又以每个人的发展为依托，今天的表好文档，供参考3/13彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。人力资源部门，今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。三、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神。我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。好文档，供参考4/13最后，我代表__集团感谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献，希望你们新的一年里，继续保持良好的精神状态和工作干劲，继续发挥好表率和榜样作用，团结带领广大员工为企业的发展做出新的更大成绩！表彰大会发言稿2尊敬的各位领导，同事，大家下午好！首先，感谢东富龙这个平台，是这个平台给了我施展的舞台；其次，感谢各级领导的提携和“纵容”，感谢你们让我的专业和能力得到展现；再次，感谢我的战友，尤其是我们人力资源部这个团队，是你们给了我无限的动能，是你们让我的规划从纸上谈兵到点滴实践，你们是我个人取得一丁点成就的强大后盾，谢谢！回望20__，回望我们人力资源部工作的点点滴滴，有郁闷、苦恼、彷徨，有挣扎、犹豫、不解，有坚持、坚守、坚韧。20__年，我们人力资源部主要的工作有如下：1、借助安永咨询公司推行“人力资源体系提升”项目，包括岗位、薪酬和绩效；2、干部画像工作，取得了初步成果，对各级干部的画像进行了解读，从客观视角和主观视角，对干部管理风格、角色定位、优缺点、情境领导力、工具方法方面进行了解读，为今后“搭班子”，奠定了必要的基础；好文档，供参考5/13、顺应了公司战略要求，进行了“180天新员工有温度的管理”专项工作、推行了“骨干员工60天谈话机制”专项工作、开展了“老员工意见收集访谈”专项工作，并每月出具HRBP专项工作检查报告，为公司关爱员工打下基础；4、将绩效管理工作提升到重要位置，用我们部门顾为祥的一句话“就是跪着，我们也要往前行，只要郑总不喊停！”作为绩效推进的总体战略，我们在绝大多数部门推行了绩效管理，当然我们水平还很低，但是，没有关系。只要我们目标坚定，组织得力，我们一定能够到达胜利的彼岸；5、人力资源队伍自身建设，打铁还要自身硬，我们在人资源内部推行了“轮岗制”，实行了定期的“培训分享”机制、加强了“末位淘汰”机制、进行了“HRBP深入业务”答辩介绍、推行了HRBP对口部门HR工作相互检查机制。回望20__年度，“自信、专业、坚持、奉献”成就了我们部门。展望20__，我们依然在通往胜利的路上。有大量的工作，还需要各个事业部、产品部、分子公司、各级领导的大力支持。1、绩效管理工作持续推进。绩效考核应该成为各级领导的一个重要的管理工具。充分发挥工具方法的威力，打破大锅饭，形成良性的绩效导向。从组织绩效、员工绩效两个方面深入展开。继续夯实干部绩效管理，区分优秀和平庸，并将绩效好文档，供参考6/13与晋升、薪酬、培训等结合起来；2、双通道，需要开会、讨论、辩论，多种形式的沟通，达成双通道理论和实践的公司级共识，并在重点部门试点，逐步推广，做好进三退二的准备，最终将双通道工作在全集团推广；3、干部画像深入开展，逐步推行“搭班子”。在20__年干部画像的基础上，对核心的领导班子这一集体进行评价，从组织方面进行全方位评估，结合干部画像，人力资源部会与各个班子的“核心”——部门负责人沟通，从专业角度给出理论的参考，供部门负责人决策；4、薪酬体系的完善。在安永咨询的基础之上，建立科学和符合东富龙现状的薪酬体系，整体上平衡各个事业部、产品部、分子公司、各中心的薪酬水平，使我们薪酬更合理、更科学；5、干部能力提升。各级干部在20__年干部晋升面谈大纲的基础上，要持续、有效地提升综合能力，人力资源部会自行开发部分培训教材，另外从外面引进部分课程，整体上提升干部水平，最终提升组织能力；6、“应知应会知识和技能萃取和培训工作”。配合好公司AB线战略，把个人的知识和技能快速转化为企业和组织的知识和技能，再通过我们的培训体系，将企业和组织的知识和技能，快速赋能到新老员工身上，真正形成组织能力。好文档，供参考7/13展望20__，我们任务依然艰巨，资源部分或缺，能力还有短板，但是，有公司高层开放的胸怀，各级干部，尤其是各个部门负责人的大力支持，人力资源部团队的鼎力配合，我们坚信，以上工作一定会获得成功。让我们重温人力资源部顾老师的话：“就是跪着，我们也要往前行，只要公司领导不喊停！”作为自勉！再此感谢大家，感谢人力资源部的同仁，谢谢！考试表彰大会主持词3家长们、老师们、同学们：大家下午好！首先，对家长们的到来表示热烈的欢迎。你们的到来就是对我们工作的最大支持。因为我觉得，这次会议的真正意义可能不在于我们交流什么，而在于给学生鼓劲，只要自已的家长参加其中，对孩子而言就是骄傲，就是幸福，就会转化为取之不尽的力量源泉。光阴似箭，日月如梭，不知不觉这一学期已走过了一大半的路程，一路走来让我们有收获成功的喜悦，也有经历失败的痛苦。在上个星期，我校举行了本学期期中考试，为了帮助同学们更好分析考试得失，掌握科学的学习方法，胜利完成下一阶段的学习任务，今天我校隆重召开“期中考试总结表彰暨家长大会”。今天的大会有5项议程：好文档，供参考8/13一、赵主任宣读期中考试取得显著成绩的学生名单二、获奖学生代表五年级赵硕同学发言三、学校徐校长作养成教育工作总结四、学校李校长李校长做工作报告五、颁奖仪式，获奖学生上台领奖并留影。1、现在，我们进行会议第一项议程：有请教导处的赵主任宣读各班获奖学生名单，大家掌声欢迎！同学们，期中考试已经结束，但这并不代表我们的学习任务结束了，并不是我们学习的终点，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。我希望通过本次期中考试总结表彰大会，激发同学们争先创优的意识，掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中再创新高。同时我也希望其他同学以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流2、大会进行第二项：优秀学生代表发言下面掌声有请五年级赵硕同学发言谢谢同学的精彩发言3、大会进行第三项：有请徐校长做养成教育工作总结，大家掌声欢迎！让我们再一次用掌声感谢徐校长语重心长的教诲。4、大会进行第四项：有请李校长做工作报告，大家掌声欢迎！好文档，供参考9/135、大会进行第五项：有请获奖学生李校长作为教育工作者能光听听群众的呼声，积极采纳家长的意见，希望作为家长们在教育理念，教育方法上和学校及教师达成共识，让每一孩子都能健康发展和顺利成长，感谢各位领导和代表的精彩发言，相信通过这次大会，学校和家长的联系会更为密切，为了孩子的健康成长，为了孩子的学习进步，为了孩子的美好明天，让我们一起努力吧！愿我们的学生、你们的孩子都能成“龙”成“凤”！在这里顺祝各位合家欢乐，心想事成！颁奖表彰大会主持词4同志们：今天，我们在这里隆重召开xx乡好婆婆、好媳妇、五好文明家庭、致富女能手表彰大会，对活动中涌现出的在生活、家庭、情感、创业上的行为体现中华传统美德、家庭美德和良好社会风尚的典型进行表彰，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全乡掀起倡导真善美的热潮，形成发现真情、传递真情的和谐氛围。出席今天会议的领导有：……………………。参加会议的人员有：机关干部，各村支部书记、妇联主席及受表彰的好婆婆、好媳妇、五好文明家庭、致富女能手。好文档，供参考10/13今天会议的议程有三项：一是对评选出先进典型进行表彰，二是典型发言，三是县领导讲话，四是党委书记讲话。下面进行第一项议程，首先请……。.宣布《渣园乡关于表彰好婆婆、好媳妇、五好文明家庭、致富女能手决定》。下面进行颁奖：请好媳xxx上台领奖；请好婆婆xxx上台领奖；请致富女强人xxx上台领奖；请五好文明家庭户xxx上台领奖；会议进行第二项，典型发言。请好媳妇代表xx上台发言，大家欢迎！请好婆婆代表xx上台发言，大家欢迎！请致富女能手代表xx上台发言，大家欢迎！会议进行第三项，请xx给我们讲话，大家欢迎！会议进行第四项，请xx给我们做重要讲话，大家欢迎！按照安排，今天会议的议程全部进行完毕。会议上，表彰了好婆婆、好媳妇、五好文明家庭、致富女能手，代表xx、好婆婆代表xx、致富女能手代表xx三名名同志作了感人至深的发言，她们中有的身为家庭主妇，十年如一日，上照顾年迈的老人，下照顾年幼孩子，用柔韧双肩撑起家庭；有的同志工作中巾帼不让须眉，生活中视儿媳如子女，示范带动，全村形成融洽的婆媳关系；有的是久病父母好文档，供参考11/13床前的孝子，勤劳致富和照顾老人一肩挑，在四邻八乡传为佳话；有的是致富有方、发挥传帮带作用的巾帼经济能人。她们是社会主义精神文明建设的典型，是我们大家学习的榜样。领导xx给我们做了重要讲话。xx在讲话