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精编资料,供您参考党委2023年度民主生活会方案(精编3篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“党委2023年度民主生活会方案(精编3篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!民主生活会方案1根据考核检查组对我局落实党风廉政建设责任制情况的检查考核结果和反馈意见,局党组高度重视,及时召开班子会组织学习,对照指出的问题和要求,进行深刻的反省和自我剖析,并研究制定整改方案。现将落实整改方案报告如下:一、指导思想以党的十九届五中、六中全会精神为指导,认真贯彻落实中央以及省、市、区纪委全会精神,紧紧抓住落实党组主体责任这个牛鼻子,强化“两个责任”,牢固树立法治理念,深化廉政宣教和管理制度创新,加大正风肃纪力度,加强风险防控,积极推进惩防体系建设,全面落实反腐倡廉各项任务,努力开创党风廉政建设和反腐工作新局面。二、检查组反馈我单位存在的问题1、未检查督办“痕迹管理”和廉政清单执行情况2、个别班子成员《写实手册》未按要求记载。三、整改措施(一)细化落实“两个责任”,增强履行“一岗双责”自觉性。坚持党风廉政建设抓常抓细抓长原则,局党组坚持每月一次专题研究党风廉政建设要求不放松,认真学习贯彻中央、省、市、区各级文件精神,深刻领会“两个责任”的精神实质。严格落实“一把手”负总责,领导班子成员“一岗双责”制,班子成员表率执行领导干部廉洁自律纪律规定,抓好督办落实,做到执行制度完备,工作记录资料完整。严格推行局党组与班子成员签订年度党风廉政建设责任书,班子成员与责任对象签订年度党风廉政建设责任书的目标责任制度,将廉政责任细化分解到局班子成员、责任股室(体校、中心)和责任人。严格党风廉政责任考核,把“两个责任”考核列入干部年度综合考核办法,对存有违规违纪党员干部实行严格问责。(二)深化党风廉政宣教,不断夯实廉洁自律的思想根基。严密制定党风廉政建设学习计划,列出全年学习清单、明确学习内容,深化推行常态化教育。坚持把党风廉政建设的重要内容纳入领导班子每月一次的党组学习中,使局班子成员充分认识加强党风廉政建设的重大意义,增强责任主体意识,提高履行“一岗双责”的自觉性和积极性。坚持每月至少组织一次全局党风廉政专题教育,深入学习《党章》、《廉政准则》、《八项规定》、省委“六项禁令”以及市委、县委提出的贯彻落实意见,抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育,引导党员干部学习廉政勤政典型,远离腐败,增强拒腐防变的自律能力。坚精编资料,供您参考持每月开展党课教育。进一步学习党的知识,增强服务意识,增强为人民服务的宗旨观念,把“两学一做”要求贯彻到党员干部队伍建设中,切实解决“四风”方面的突出问题,树立良好的服务形象。适时组织观看廉政教育专题片,以正反两方面典型教育为主要内容的党风党纪学习教育,积极推行廉政文化“六进”工作新途径、新方法,深入开展好廉政风险防控,推行重点工作廉政承诺。力求廉政教育常态化、实效化,切实提升全体党员干部纪律、责任、担当和服务保障意识。(三)健全完善长效机制,进一步加强规范化管理。一是完善会议制度。每月分别召开一次党组会和局长办公会(局月工作例会);二是完善党务、政务公开制度。在门户网站上,本局相关信息每月一公开,自觉接受监督;三是完善机关管理制度。对干部职工工作纪律、集中学习、召开会议、上班迟到早退、节假日值班等情况,在局月工作例会上,每月一汇总通报;四是健全述职述廉制度。班子成员每年两次书面述职述廉,股室(体校、中心)负责人每年一次书面述职述廉;五是完善财务管理制度。公务接待、公务用车、津补贴发放、资产管理等严格执行我县相关文件规定;七是完善责任追究制度。对违反“四风”规定和党风廉政建设责任制以及机关纪律规定的,发现一起通报一起追究一起。(四)认真落实好党风廉政建设监督责任痕迹化管理。一是层层签订责任状,层层进行廉政约谈,做到有记录,有档案。二是开展廉政教育学习痕迹化管理,逢廉政教育有专人做好党风廉政教育学习记录,做到专学专记。三是搞好信访维稳台账管理,做好随时登记,及时报告,及时处理。做到有事由,有领导批示,有处理结果。四是落实好落实党风廉政建设警示约谈报告单制度。及时对干部职工中的不良苗头进行警示约谈,有警示约谈内容,有改进方式,有预期达到的目标。五是落实好主体责任和监督责任报告单制度。定期不定期进行记录,抓好责任落实,做到落实责任有督办有记录,有成效。四、工作要求局党组严格落实党组主体责任,强化党风廉政建设责任制工作领导小组建设管理,明确领导班子成员应负的党风廉政建设职责范围和责任分工,明确股室(体校、中心)负责入党风廉政建设目标管理责任,织就一张紧密结实的廉政网。局班子成员、各股室(体校、中心)负责人要严格落实好整改措施,加强重点岗位、重要环节、重点时段、重要人员的监督,确保早改真改,将措施落到实处,以实实在在的行动,展现作风建设新成效。民主生活会方案2根据县委关于第二批教育实践活动部署要求,为高质量开好农业局领导班子专题民主生活会,现提出以下方案:一、专题民主生活会前准备1、认真组织学习:召开领导班子专题会,集中学习5项精编资料,供您参考重点内容,准确把握专题民主生活会的基本程序、方法和要求,为深入剖析、开展批评和自我批评奠定基础。2、找准突出问题:召开查找问题会议,邀请“两代表一委员”、服务对象和群众代表现场点评,进行集体会诊,深挖“四风”突出问题和根源。3、深入谈心交心。按要求进行“四必谈”、“三轮沟通”和“四个重点谈”,特别要明确指出对方的不足,真正把问题谈开、谈实,把思想谈通、谈透。4、撰写好对照检查材料。按照“三个案例、四个讲清、五个回应、六个明示”等要求,撰写好领导班子和个人对照检查材料。5、送审对照检查材料。严格按程序送审领导班子和个人对照检查材料,对照检查材料未经审核同意,不召开专题民主生活会。6、向上级汇报会议准备情况。认真进行会前综合评估,按上级要求报送有关材料,汇报会议准备情况。经上级批准召开专题民主生活会。7、出席领导听取汇报。月日上午,出席专题民主生活会的县委领导听取农业局民主生活会准备情况的汇报,并分别与县委督导组组长及有关领导谈心谈话,进一步了解掌握情况,有针对性地加强指导。二、召开专题民主生活会(一)会议时间:xx年x月x日,会期半天。(二)会议地点:农业局二楼会议室(三)参会人员:1、出席人员:略(四)会议议程会议由农业局负责人xxx主持。1、xxx介绍参加会议领导和人员,明确会议主题和要求,介绍会前准备工作情况,时间约10分钟。2、xxx代表局领导班子进行对照检查发言,并宣读《农业局xx年上半年工作总结》,时间约25分钟;3、xxx个人对照检查发言,时间约25分钟;4、xxx依次进行对照检查发言,每人发言时间约25分钟,每人发言后,其他班子成员逐个进行批评发言;5、xxx对专题民主生活会作简要小结;6、县委督导组组长xxx对专题民主生活会情况进行点评;7、县委常委、副县长xxx作重要讲话;8、xxx作表态发言。(五)有关要求:1、会场不设会标,会议桌形设置为长方形,县委督导组组长,农业局领导班子成员在里圈就座,其他与会人员按名签就座。会议桌上摆放名签、会议材料;摆放湿巾、茶杯、少量纸、签字笔、红蓝铅笔等。精编资料,供您参考2、会议材料主要包括:领导班子对照检查材料、班子成员个人对照检查材料、领导班子征求意见情况等。3、专题民主生活会期间,县局领导班子成员一律不得请假。4、要做好专题民主生活会音像、档案等资料留存工作。三、专题民主生活会后续工作1、通报、评议民主生活会情况。民主生活会后一星期,农业局李世峰同志主持召开通报会,将会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况进行通报。通报范围是:参加和列席生活会的同志,局属股室和单位主要负责同志,部分服务对象代表等。县委督导组审阅民主生活会通报材料。会后以局党组名义印发通报材料。通报会上,由县委督导组采取发放评议表的方式,划分“满意”、“比较满意”、“基本满意”和“不满意”四个等次,组织参会人员对县局领导班子民主生活会情况进行测评。2、形成专题报告:专题民主生活会后15日内,县局党组认真总结民主生活会情况,形成专题报告,经县局党组书记审定、县委督导组审核后,以局党组名义向县纪委、县委组织部和县委活动办呈报。3、抓好整改落实。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,县局班子和班子成员认真制定整改任务书、时间表,实行书记负责制,并在一定范围内进行公示。四、组织协调为确保召开高质量的县局领导班子专题民主生活会,成立农业局领导班子专题民主生活会筹备协调小组,负责专题民主生活会组织协调工作。成员如下:组长:xx副组长:xx成员:xx民主生活会方案3为进一步开展好党的群众路线教育实践活动,按照XXX领导班子专题民主生活会工作方案》有关要求,结合学院实际,制定本工作方案。一、会议主题经班子充分论证,专题民主生活会以“改进工作作风,密切联系群众,XXXX”为主题,以谋求XXXXXX发展、服务XX为重点,以聚焦和反对“XX”为主线,按照上级要求,找准和正视突出问题,明确努力方向及整改措施。二、目标任务深化学习教育和听取意见工作,紧紧抓住“XX”方面存在的突出问题,积极开展自查自纠,认真开展交心谈心,深入剖析问题根源。对照为民务实清廉要求,认真撰写对照检查材料。精心组织专题民主生活会,严肃开展批评和自我批评,确保把问题不足查摆准,把根源症结挖掘透。进而实现班子团结和谐、精编资料,供您参考凝聚共识,明确学院发展目标、理顺发展思路、增强发展动力,提升高职人才培养质量。三、主要原则(一)坚持严肃认真克服不以为然的思想、等待观望的态度和消极被动的情绪。认真学习研读有关文件资料,开门听取师生意见,努力查找、正确认识“XX”在学院领导班子和成员中的具体表现,认真撰写对照检查材料和民主生活会发言提纲;摒弃“好人主义”,紧扣主题、把握标准、坚持方向,深挖思想根源、触动灵魂深处,以动真碰硬、敢于交锋的精神,开展积极健康的批评与自我批评。(二)坚持实事求是联系思想和工作实际,结合校情院情,根据岗位职责和个人成长进步经历,真正把班子和成员摆进去,找准找实“XX”问题,不搞“空对空”、“虚对虚”。批评与自我批评要正视问题、触及思想,不避重就轻、敷衍塞责;要尊重事实、以理服人,不文过饰非、纸上谈兵;要做到原则问题不回避,非原则问题不纠缠;提出的整改措施要具体实在、切实可行,要与学院实际相统一,与自身存在的问题相吻合,与师生提出的意见相合拍。(三)坚持民主团结班子成员之间要深入开展谈心谈话活动,将主要问题和矛盾解决在民主生活会前。会上要坚持惩前毖后、治病救人的方针,把增进团结作为开好民主生活会的出发点和落脚点,不捕风捉影,不主观臆断,不发泄私愤,不搞突然袭击,要坦诚相见、真情沟通,讲真话、进诤言,既解决实际问题,又解决思想问题,达到“团结——批评——团结”的目的。四、步骤方法(一)认真做好会前准备1、不断深化学习教育开展学习教育自查自补,继续采取灵活多样的形式,将个人自学和集体学习相结合,抓好理论学习和专题辅导,继续丰富学习教育内容,确保学习教育主题鲜明,实效突出,不断推进学习的深入,把学习教育贯穿于整个活动始终。2、全面广泛征求意见在前段征求意见方式方法基础上,把“面对面”和“背靠背”听取意见相结合,适当扩大征求意见范围。班子成员根据职责分工分别组织召开分管科室、系部和服务对象的征求意见座谈会,主动到基层、一线走访调研、听取意见。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等路径,将梳理的意见逐一落实到个人。3、认真深入查摆问题围绕“XX”有针对性的查摆问题,要把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题要具体深入,不能避重就轻,要敢于触碰敏感问题和实质性问题,防止以工作问题代替“XX”问题,防精编资料,供您参考止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。领导班子成员特别是一把手要带头查摆问题,让群众看到查摆问题的真心和解决问题的决心。查摆问题要贯穿活动始终,随时查摆,随时剖析。4、普遍开展谈心谈话领导班子主要负责同志要与班子成员逐一
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