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精编资料,供您参考社团招新策划书【汇编4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“社团招新策划书【汇编4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!社团招新的策划书【第一篇】一。主题:招新活动二。时间:十月上旬(具体时间待定)三。地点:__学院第一食堂门口四。主办单位:社团联合会承办单位:魔术协会五。活动背景:又是一年开学季,我们迎来了更多的学弟学妹,为了给他们创造一个积极开放的校园环境,同时也为了给社团注入新鲜的血液,本社团在社团联合会的组织下,进行新学期额招新活动。六。活动目的:展示魔术协会的风采,让更多学生了解魔术协会,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为魔术协会未来的工作发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展动力。七。招新的具体流程:(一)活动前期之准备阶段:召开魔术协会全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等)。(二)活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点,展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;4、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;(三)正式招新工作阶段:1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。3、招新海报。第二周内完成,具体的招新时间先不填写。4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层,制作成电子版,共享,为所有宿舍宣传工作人员打好基础。5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态,根据社团联合会的政策调整。6、确定社团摆摊和申请板的位置。7、安排宿舍宣传人员。选好时间,不能太早,不能太晚,酌情考虑。精编资料,供您参考8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。(四)注意事项:1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息,而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。2、收表。收表是要登记好序号,并告知新生。3、发传单。不能只等新生来咨询,要主动发给新生,但不能发的太多,酌情考虑。八。人员分配:为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩,我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。(一)、宣传工作1、宣传单的制作由策划部负责。2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责,由宣传部做主导。3、另外会旗会徽的准备,后期的资料汇总和统筹由办公室负责。(二)、招新现场由各部门轮流值班,对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。(三)、对外联系:此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。九。经费预算:1、招新宣传单300张:240元,元/张。2、P海报6张。300元,50元/张。3、活动后勤费用及相关车费:50元。十。活动要求:工作人员服装整洁,统一穿魔术协会制服,细心讲解,耐心回答,具有一定的魔术基础。社团招新策划书【第二篇】一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展文艺工作,实现文艺部的新老交替,培养和壮大文艺部队伍,鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20xx届新生(二)招新要求1、有文艺才能,有创新能力。2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、具有团队合作精神。(三)招新人数精编资料,供您参考主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内,申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试,合格后经部长批准方可进入部门工作。(五)招新时间及地点时间:待定地点:经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。(2)各部门在花园大道散发招新表时,向新生作出口头宣传。(3)将招新信息在我院网站上公布。2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许,部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到文艺部的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定),搬运之前统计好桌椅的数目。(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场,在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。(3)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。(4)工作开始后,部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。(5)新生可以在部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交。(6)晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。面试部分(1)某日(具体时间待定)(2)面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是下午2:30—6:00。(3)面试内容①简单自我介绍(不超过两分钟)。精编资料,供您参考②报名者回答问题。(三)审核确定人员名单1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定部门人选名单,并上报院学生会主席团。2、院学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。3、公布学生会干事名单。(短信通知)(四)召开新一届学生会成立大会附录:面试的问题1.为什么你希望来我们部门工作?2、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?3、你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?4、你希望在工作中能够获得什么?5、如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?6、你对我们部门有多少了解?7、假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想?8、你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?9、和别的学生相比,你有何优势?10你对今后大学生活又怎样的理解和期望?11、你为什么不去其他部门面试?12、假如你是一名村官,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?13.如果你跟胡见面,你会跟他讲什么?14、你谈谈加入这个部门的动机?15、你认为自己最大的缺点是什么?16、你是否参加过一些比赛,最这些比赛中你获得的最大成就是什么?17、你比较喜欢独立工作还是集体工作?18、你如何看待缺少工作经验这问题?19、你喜欢和何种人共事?20、如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?21能否介绍一下你的社会活动能力?22、谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?23你选择这个部门考虑的主要问题是什么?24、请给我们谈谈你自己的一些情况?25、请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?26请告诉我你在什么情况下工作最有效率?27请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?28、你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?精编资料,供您参考29哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?30、为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?31有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。32、请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?33讲这样一个故事:你做出了一个决定,但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?34、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?35、你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?36、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?37、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。38、当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?39、你认为你的工作效率怎么样?40、你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?41、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么?42、打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?43、你认为这些年来同学对你怎么样?44、你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?45、你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?46、假如干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助?47、如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?48、就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?49.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的?50.请讲一个这样的经历:你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的?招新表格文艺部:活跃课余生活,协助艺术团完成学院的文艺活动。社团招新策划书【第三篇】一。招新时间:9月24日―10月11日二。招新地点:南院一食堂门口;北院宣传栏旁边精编资料,供您参考三。招新小组:组长吴建华副组长吴欢欢组员全体干事四。招新目的:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学加入,共同学习,共同体验英语的魅力。五。招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生六、宣传方式:1、通过贴海报的形式,提供同学们社团的招新报名时间和地点;2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生前期宣传1、9月23日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新(9月24日到10月11日)(1)场地提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。(2)由财务部负责开销预算。(3)现场咨询由协会干部轮流值班。(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。七、活动经费:传单,、海报、水、杯子等备注:海报内容:1、社团简介(即所设部门)并附招新要求秘书部:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的表现,及时反馈;负责本协会人员的评优;按时参加学院学校的各项会议,做好记录招新要求:工作认真细致,主动性强,具有较强的责任心外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系,借鉴先进管理经验招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心组织部:主要负责召集、组织项目活动,负责组织活动的各部门细节事宜精编资料,供您参考招新要求:具有一定的组织能力,注重细节,善于组织人员,具有一定的策划分配能力,有较强的责任心宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力招新要求:富有创新精神,工作认真
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