2022年度XX县工商联人才工作述职报告

2022年度XX县工商联人才工作述职报告根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下。一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况习近平总书记在中央人才工作会议上强调：“做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。”习近平总书记的重要讲话，为深入实施新时代人才强国战略、实现聚天下英才而用之提供了根本遵循，也为县工商联人才工作指明了方向。县工商联高度重视人才工作，认真贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和党中央、省委、市委、县委关于人才工作的战略决策部署，进一步加强新时代县工商联系统人才队伍建设，引导民营企业积极投身人才中心和创新高地建设，为新时代县域民营经济高质量发展和县工商联事业健康发展提供人才支撑。二、2022年度人才工作重点任务完成情况今年以来，县工商联认真贯彻落实县人才工作会议精神，聚焦年度人才工作重点任务，加强领导，强化措施，着力推动我县民营企业人才建设工作。一是加强组织领导，强化宣传氛围。将人才工作纳入单位工作重要议事日程，多次召开会议专题研究部署人才工作，把人才工作与业务工作同等对待，把商会工作和人才工作有机结合。利用微信工作群、微信公众号等各类宣传平台，对人才工作的方针政策，人才先进典型事迹进行重点报道，营造关心、重视、支持人才工作的良好舆论氛围。二是搭建成长平台，注重教育培养。加强对民营经济人士的政治引领，持续深入开展理想信念教育实践活动，引领民营企业家争做中国特色社会主义坚定信仰者、忠诚实践者、优秀建设者，不断提高非公经济人士的管理素养和能力，提升战略思维和创新意识。积极搭建平台，鼓励非公经济人士在经济社会发展中建功立业。三是把握工作重心，主动对接服务。认真把握全县人才工作要求，充分发挥异地商会作用，号召在外XX籍企业家为家乡引进急需和高端人才提供服务。县工商联主动对接，县委书记郑光文亲自参加广东省XXXX商会成立大会，为我县招商引资、招才引智打下了良好基础。三、存在的问题当前民营经济领域人才工作存在的主要问题是：社会尊重企业家的氛围还不够浓厚，企业家精神的内涵还有待进一步挖掘。四、下一步工作打算一是加强组织领导，狠抓非公经济人才培养工作。把民营企业人才培养工作作为推动非公经济健康持续发展的重要组成部分，列为2023年度重点工作，大力实施非公经济人士素质提升工程和年轻企业家成长培养工程，为全县民营企业人才培养工作提供坚实组织保障。二是提升服务能力，加大民企人才招聘引进工作。加强同人社局、科经局等相关部门沟通联系，免费为各企业提供人才信息服务。积极组织民营企业参加各类用工、人才招聘会，帮助企业引进和招聘专业技术和管理人才。支持和鼓励民营企业引进人才，为企业持续创新发展提供人才支持，有效解决全县民营企业人才短缺局面。三是加大典型宣传，营造民企人才队伍建设氛围。大力宣传我县民营企业和非公经济人士在创新创业、参与光彩事业、捐资助学等方面的先进事迹，充分展示XX县民营企业家们的创业风采，进一步激励广大民营企业家参与全县经济社会建设热情。