党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料范文（三篇）

党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料范文（三篇）党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料篇一根据中央、省委部署、市委、县委要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路，按照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，运用党史学习教育成果，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实树立居安思危，知危图安的风险意识，深刻认识党的性质宗旨，践行以人民为中心的发展思想，联系形势任务，结合自身实际，对照党史学习目标要求，把自已摆进去、把职摆进去、把工作摆进去，现对照检查如下。一、存在问题1、对照党中央和习近平总书记的号召和要求查找问题（一）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十大精神、来陕考察重要讲话重要指示一起学习、一起落实。通过学习教育，认真思考，发现自身也存在不足：工学矛盾处理得不好。自己经常忙于事务工作，学习研讨开展不够经常。对党史知识理解不够透彻、没有真正做到入髓入脑入心，字面理解多、静心思考少，没有在理论上升华，“深学细悟”上还做得不够。2、对照新时代合格党员标准、对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析。主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。（一）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣的把党中央决策部署落实到位。作为一名基层共产党员，牢记我们全心全意为人民服务的根本宗旨，一切工作以人民的利益为出发点和落脚点，履职尽责，心怀“国之大者”在“双减”工作中，在全市率先完成全县学科类培训机构民办非企的登记工作；作为党员，在陕西新冠疫情吃紧之际，积极响应县委、县政府号召，积极参与疫情防控工作；自参加工作以来，本人岗位虽有变动，但是理想信念从未动摇，工作勤勉踏实、求真务实，对分管的工作，没有站在全局角度主动去谋划工作、助推分管工作取得实质性的突破，履职尽职成效有待加强。（二）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。但静下心来，认真思考，服务群众能力还不强。自己来自农村，加之十年的群众工作经验，一般的群众工作还可以胜任，但是遇到在比较棘手的群众工作中常常感觉力不从心，不知如何处理。给群众办理都是在自己力所能及的小事。二、问题根源剖析（一）政治理论修养方面。我一直都非常重视理论学习，积极参加县上、审批局组织的学习，同时自己利用休息时间自学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、《党史学习教育应知应会》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等。但是，我认为自己理论学习仍然缺乏。首先，缺乏对理论的系统学习和全面理解。自己虽然深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平来陕考察重要讲话重要指示认真研读，但是没有系统的研读、没有深刻领会其内涵。其次，对学习重要性的认识不够，没有从讲政治的高度认识学习的重要性，片面认为学习是“软指标”、学习的事情可以缓一阵，存在“先干后学”、“以学代干”的思想。（二）作风建设方面担当是一个党员领导干部应有的本色。自己作为审批局的负责同志，在自己职责范围内，对分配给自己完成的工作，勇于担当，认真领导完成各项工作。然而工作担当上仍存在一些不足。主要原因:创新勇气不足。工作中有时闪现“多一事不如少一事”的念头，干事劲头不足，不愿意大胆往前闯，怕犯错误，缺乏大刀阔斧、敢闯敢干的勇气和劲头。（三）宗旨意识方面没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为作为一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。每次除了参加上级和单位组织的学习外，主要是看文件，报纸电视新闻等，更谈不上系统学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与下属、百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。三、整改措施（一）强化理论学习，不断提高自身素质按要求积极参加县上和审批局组织的政治理论学习，同时通过观看新闻联播报纸，学习党员小书包、学习强国等不同形式开展学习，坚持学用结合，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神、尤其要深刻理解学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，反复领悟相关内容，提高政治理论水平，将学习成果转化为干事创业的动力：按照党史学习的要求，学习《中国共产党党章》《论中国共产党历史》等原著、系统学习理解我党百年的光辉历程，提高自己的政治理论水平。（二）立足本职岗位，坚定宗旨意识做到一是自觉开展各种群众工作，利用政务大厅窗口为平台，多与办事群众沟通交流，问政于民，问计于民，牢固树立宗旨意识。二是有效开展调研工作，立足自身工作实际，一切从人民群众利益出发，深入调研工作，对涉及人民群众最关心的问题进行深入剖析，并积极探寻的解决之道，不断优化营商环境，激发市场活力，提高人民群众的幸福感。（三）切实转变工作作风，持续提高政治站位实事求是是我党的优良传统，我要以求真务实的工作作风推动各项工作。一是严格执行重大问题请示报告制度，在具体工作决策中及时请示组织，在工作落实过程中及时汇报，增强组织纪律性。二是坚定“四个自信”，勇于同错误言行斗争，坚定不移的贯彻党的路线方针，对错误言行及时抵制，维护党的权威。三是转变工作作风，听取不同意见，及时改进存在问题；深刻开展批评与自我批评，对自身存在不足敢于自我“揭短”，以刀刃向内的勇气开展自我革命。党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料篇二按照两江投资集团党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》有关要求，本人深入学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，以及总书记对重庆提出的重要指示要求等相关内容，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，认真查找自己存在的问题和不足，深刻进行自我剖析。一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”方面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布置，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。虽自己能做到严格党内政治生活、坚持党性原则，但作为分管党建工作的新兵，还是缺乏较真碰硬的作风和韧劲。在学以致用、学用结合上做得还不够。如贴近企业诉求，瞄准靶向办实事研究不够，对如何创造性地加强党建、人事、产业等工作，新举措新办法还不够多不够实；落实党总支会议决策事项不严格，日常业务工作投入精力多，对公司党建工作缺乏系统考虑。又比如，对公司支部建设管理督促不够，支部组织生活内容及形式有待进一步提升。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。能够履职尽责、担当作为，但对照党中央要求仍有一定差距。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对国企改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，缺乏啃硬骨头的闯劲。二是思维方式守旧。工作上缺乏新意，缺少亮点，有路径依赖和惯性思维，主动大胆创新创造不够。如针对枢纽区初具雏形这一目标，自己片面理解为海关综合查验场所验收合格，寸滩港相关业态启动搬迁，周边功能项目配套基本建成，综保区申请成功等等，但对枢纽区整体产业及配套如何长远持续发展，有待进一步提出系统性建议意见。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是深入基层调研不够经常。自己平时多是对新业态招商项目等工作跟得较紧，但是对现有入区企业的实际运行情况了解不深入，停留在表面，深入一线帮助企业解决实际问题的时候不多。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，对企业和群众在实际工作生活的需求和困难了解较少，对职工的工作和生活关心力度不足。即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，在舆论应对处置中，风险提示工作还未做到常态化。下一步将意识形态工作纳入党总支学习和党建工作重要内容，坚决肃清孙政才恶劣影响和xxx、xxx流毒，进一步加强信息审核审查力度，坚持公司信息发布审批制度，双重审核网络信访和信息回复内容，把控正确舆论导向。三是压力传导不够。在平时工作中提要求做部署的时候多一些，对工作落实效果关注的还不够，缺少压力传导和跟踪问效，导致一些工作完成的不好。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是政治能力还需进一步提高。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求。二、产生问题的原因剖析一是理论学习有所放松。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神、十九届历次中央会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对国企改革发展缺乏更深的认识，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。二是政治站位高度有差距。我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自己进一步提高政治站位，切